Как затянуть увольнение

venta

Если затягивать по не обеспечению ВД. 1) какими предметами просить обеспечить по установленным нормам, чтобы ими не обеспечили. Знаю сумку для вещей.А что еще? Я например и не догадываюсь что может быть положено такого хитрого. Да и про сумку узнал только здесь.

ППРФ от 22 июня 2006 г. N 390 О ВЕЩЕВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, В КОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЕННАЯ СЛУЖБА, В МИРНОЕ ВРЕМЯ
Например

Показать текст

zema1961

zema1961 писал(а):
какими предметами просить обеспечить по установленным нормам, чтобы ими не обеспечили.

Бесполезно. Обяжут команча обеспечить или дообеспечить (сейчас это сплошь и рядом). И будете годами ходить ждать свою сумку, иех. воротник и белые перчатки, а Вам будут говорить что обязательно выдадим, но по мере поступления на склад.

Но из списка части не исключат думаю пока не обеспечат?

Добавлено спустя 40 минут 5 секунд:

zema1961 писал(а):
Если затягивать по не обеспечению ВД. 1) какими предметами просить обеспечить по установленным нормам, чтобы ими не обеспечили. Знаю сумку для вещей.А что еще? Я например и не догадываюсь что может быть положено такого хитрого. Да и про сумку узнал только здесь.
ППРФ от 22 июня 2006 г. N 390 О ВЕЩЕВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, В КОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЕННАЯ СЛУЖБА, В МИРНОЕ ВРЕМЯ
Например
Скрытый текст

А из этого списка какие позиции проблемные для выдачи? Я уже лет десять ничего не получал как.

venta

zema1961,
Всё зависит от того, как Ваша в/ч или организация обеспечивается вещевкой и как часто идут поступления.
Не забывайте, что Ваше право не просто получить опредметы ВИ по норме, и и нужного Вам размера.
Ходовые размеры, как правило, бысто разбирают...

Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:
Если пойдут на принцип, то вещевики всегда "выкрутятся" и достанут именно под Вас необходимые предметы и нужные размеры...

STQwo

А из этого списка какие позиции проблемные для выдачи? Я уже лет десять ничего не получал как.

Просите "хочу все по норме довльствия, в соответствии с ПП 390". В противном случае, уволят, а в суде скажут: мы готовы были его обеспечить всем и в полном объеме по норме довольствия, но он, редиска, начал ставить условия по замене, поэтому мы не смогли его обеспечить ВИ в полном объеме. Суд может признать это, как злоупотребление со всеми вытекающими...

Raz-Dva

в соответствии с ПП 390

Ссылочку на док не дадите?

venta

http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... 4D01F7306E

Добавлено спустя 2 минуты 59 секунд:
Заходить через браузер Mozilla Firefox (или Internet Explorer, или что-то на Ваше усмотрение), браузер Opera конфликтует.

zahhar177

Добрый всем день!!у меня такая ситуация:вывели в распоряжение 27 декабря 2011года.ничего пока не предлагают.хотелось бы узнать,могут ли меня уволить после 6 месяцев нахождения в распоряжении и как можно в таком случае дотянуть до 10 лет выслуги????(т.е до августа 2012 года)Придется ли заключать еще контракт??

Добавлено спустя 26 минут 22 секунды:
Добрый всем день!!у меня такая ситуация:вывели в распоряжение 27 декабря 2011года.ничего пока не предлагают.хотелось бы узнать,могут ли меня уволить после 6 месяцев нахождения в распоряжении и как можно в таком случае дотянуть до 10 лет выслуги????(т.е до августа 2012 года)Придется ли заключать еще контракт??

KBH68

могут ли меня уволить после 6 месяцев нахождения в распоряжении

Сейчас всё могут. Другой вопрос правомочно ли это? Во многом зависит от Вашего желания.

как можно в таком случае дотянуть до 10 лет выслуги

Дотянуть теоретически можно: стационарное лечение, отпуска, переподготовка, ВВК, подсчёт выслуги лет с "утерянными" документами. Одним словом Вперёд на первую страницу ветки и ищите то, что Вам подходит.

Придется ли заключать еще контракт??

Зачем? Вам кто-то предлагал? Чего сами то хотите?

Ссылочку на док не дадите?

Постановление Правительства РФ от 22 июня 2006 г. N 390 "О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время"

zahhar177

могут ли меня уволить после 6 месяцев нахождения в распоряжении
Сейчас всё могут. Другой вопрос правомочно ли это? Во многом зависит от Вашего желания.
как можно в таком случае дотянуть до 10 лет выслуги
Дотянуть теоретически можно: стационарное лечение, отпуска, переподготовка, ВВК, подсчёт выслуги лет с "утерянными" документами. Одним словом Вперёд на первую страницу ветки и ищите то, что Вам подходит.
Придется ли заключать еще контракт??
Зачем? Вам кто-то предлагал? Чего сами то хотите?

я хочу просто дотянуть до 10 лет и уволиться из армии!!!

алекс777

Доброго времени суток. У меня история следующая. Служу в Москве, подполковник, выслуги 17,5 лет. Контракт до августа 2014 (как раз до 20 лет). В очереди на жилье не стою (не положено). Летом 2011 была удалена доброкачественная опухоль головного мозга, проведена лучевая терапия, после чего т.к. продолжительность больничного составила 124 дня - направили на ЦВВК, но с формулировкой "о необходимости долечивания", дали отпуск по болезни 30 суток, затем повторно ЦВВК "на годность". В конце января кадры получили заключение по мне - "Д" на основании ст. 23а. В пункте "а" указано мое заболевание с характеристикой "со значительным нарушением функций или быстро прогрессирующим течением". Кадры уже подготовили документы на увольнение и приглашают их подписать. Учитывая собственное самочувствие, хорошее описание контрольного снимка МРТ - "без динамики", что ни один невролог мне так и не сказал какие функции у меня нарушены, а главное отсутствие при увольнении будущего права на пенсию, медицину и т.д. в соответствии с действующим законодательством хочу оспорить заключение ЦВВК в суде.
Возможно кто-то оспаривал медицину - поделитесь опытом. Каковы шансы?
Если кто-то пользовался услугами грамотного военного адвоката в Москве - дайте пожалуйста контакты.
Есть мнение, что подача иска может притормозить увольнение.
Также в плане затягивания возможно написать рапорт на переподготовку пока?

алекс777

Кстати, хорошая мысля приходит опосля. У меня имеется ребенок 2,5 мес. Может пока уйти в отпуск по уходу за ребенком?

mihadol

Кстати, хорошая мысля приходит опосля. У меня имеется ребенок 2,5 мес. Может пока уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Это Вам к администратору форума Константину Маркину.

zabotin

я хочу просто дотянуть до 10 лет и уволиться из армии!!!

Если сам рапорт на увольнение по ОШМ не писал, то уволить не могут без предложения должности. А далее возможен такой сюжет: предлагают такую же должность или равнозначную " у черта на куличках" вы отказывайтесь пер езжать и увольняют по не соблюдению контракта.

А далее возможен такой сюжет: предлагают такую же должность или равнозначную " у черта на куличках" вы отказывайтесь пер езжать и увольняют по не соблюдению контракта.

Предлагать не будут. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится без его согласия.

anffan

Сейчас всё могут. Другой вопрос правомочно ли это? Во многом зависит от Вашего желания.

Вообще-то, не только могут, но и обязаны (после истечения предельного срока нахождения в распоряжении).

senatr

Подскажите, плиз, может кто уже сталкивался с такой проблемой. Уволен в запас приказом Ком. ТОФ в декабре 2011 года, т.е. после выхода приказа МО от 5.10.2011 года №1818, согласно которому уволить имеет право только МО РФ. Исключаться из списков л/с части должен в конце февраля-начале марта 2012 года только приказом МО РФ. Правомерен ли приказ Ком ТОФ об увольнении??? На форуме прошла информация, что все изданные в 2011 году и не реализованные до 1.01.12 года приказы по л/с утратили свою и так незаконную силу???

zabotin

Вообще-то, не только могут, но и обязаны (после истечения предельного срока нахождения в распоряжении).

Но если военнослужащий не согласен на увольнение, то его будут держать. Есть подобные примеры: военнослужащий получил квартиру (не знаю каким образом). выслуга более 20 лет, должность сокращена, на увольнение не согласен (это отражено в листах бесед, есть личные рапорта предоставить равнозначную должность или с повышением), приглашают в кадры и дают список вакантов, тыкают в командира роты в г. N, а военнослужащий говорит, что с учетом его 3-х высших образований готов быть согласно этого списка Зам. начальника ВМБ с повышением. Кадровик багровеет, кричит что он наглец и требует написать отказ от командира роты!

военнослужащий получил квартиру (не знаю каким образом). выслуга более 20 лет, должность сокращена, на увольнение не согласен (это отражено в листах бесед, есть личные рапорта предоставить равнозначную должность или с повышением)

В этом случае ничего не мешает представить его к увольнению. На законных основаниях.

Но если военнослужащий не согласен на увольнение, то его будут держать.

военнослужащий говорит, что с учетом его 3-х высших образований готов быть согласно этого списка Зам. начальника ВМБ с повышением.

Подобные ситуации являются исключениями. И еще не факт, что кадровые органы не сумеют обосновать невозможность назначения военнослужащего на эту должность. ИМХО.

vovanig

До пенсии осталось 5 месяцев. Рапорт на увольнение написан. Сижу и жду выписку на увольнения. Как можно дотянуть до минимальной пенсии?

Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:
До пенсии осталось 5 месяцев. Рапорт на увольнение написан. Сижу и жду выписку на увольнения. Как можно дотянуть до минимальной пенсии?

Как можно дотянуть до минимальной пенсии?

А ветку почитать не пробовали для начала?!

vovanig

Поэтому и написал как бы затянуть увольнение

Поэтому и написал как бы затянуть увольнение

А ветку почитать не пробовали для начала?!

Это форум правовой взаимопомощи. Вы почитайте сначала написанное ранее. Проблема не является новой. И большинство советов, данных ранее, могут быть использованы и Вами. А если у Вас какая-то нестандартная ситуация, то, не расписав все подробно, Вы ответ на свой вопрос, скорее всего, не получите.

zabotin

Кто в курсе, приказ МО РФ №1818 от 5.10.2011 года, кого касается? Только тех, кто назначен на должность приказом МО РФ?

Кто в курсе, приказ МО РФ №1818 от 5.10.2011 года, кого касается? Только тех, кто назначен на должность приказом МО РФ?

В нем отсутствуют подобные разграничения.

KBH68

Это форум правовой взаимопомощи. Вы почитайте сначала написанное ранее. Проблема не является новой. И большинство советов, данных ранее, могут быть использованы и Вами. А если у Вас какая-то нестандартная ситуация, то, не расписав все подробно, Вы ответ на свой вопрос, скорее всего, не получите.

правильный ответ.

serega7108

Ваше право не просто получить опредметы ВИ по норме, и и нужного Вам размера.

Подскажите, где можно это посмотреть (НПА), что бы мотивировать? И могу ли я не соглашаться на замену чего-либо чем-то?

KBH68

Подскажите, где можно это посмотреть (НПА), что бы мотивировать?

Вам на ветку: "Вещевое имущество при увольнении", там это обмусоливалось уже 100 раз.

serega7108

Спасибо за перенаправление.
Тогда ещё вопрос: при получении квартиры в ИПМЖ могу ли я дотянуть до окончания контракта (июнь 2013) или сразу (после отпусков, ВВК) уволят?

mihadol

serega7108, посмотрите на этой ветке сообщение 1161. Там полезные советы.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Как затянуть увольнение

Re:

Re:

Re:

Re:

Кто сейчас на конференции

Как затянуть увольнение

Re:

Re:

Re:

Re:

Кто сейчас на конференции

ВходcРегистрация