Если нет льготного основания для увольнения (предельный возраст, ОШМ или состояние здоровья), то свой жилищный вопрос Вы будете решать уже будучи гражданским человеком после увольнения.в октябре заканчивается контракт.на конец контракта выслуга составляет 20 лет и 3 дня,(в льготном исчислении 27 лет) жилой площадью не обеспечен
По истечению срока контракта Вас уволят и без всякого рапорта.написать рапорт на увольнение
При выслуге 20 лет и более в календарном исчислении военнослужащий не может быть исключен из списка очередников.к сожалению льгот на увольнение нету.а как же выслуга 20 лет?
но у меня то 20 календарных,вот опасаюсь что при подсчете может не хватить.общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более,
Это не дает Вам права не быть уволенным до получение квартиры. Нужно еще обязательно иметь льготное основание для увольнения:но у меня то 20 календарных
Добавлено спустя 57 секунд:по достижении... предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями
могу ли я попросить командира отправить мое личное дело на подсчет
Расчет выслуги лет военнослужащего на пенсию в случае несвоевременного представления военнослужащего к увольнению с военной службы действителен в течение одного года, а в том случае если у военнослужащего не было периодов военной службы, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, – в течение трех лет со дня составления расчета до дня увольнения военнослужащего с военной службы.последний раз отправляли в 2009 году
Можно и так поступить, учитывая что...ничего не писать
Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд:В листе беседы написал все что было мне необходимо
Хуже от этого не станет. ИМХО.написать отдельный рапорт с просьбой направить мое ЛД и ДА в нужный мне военкомат
Бесполезный рапорт. ИМХО.отдельный рапорт с просьбой не исключать меня из списков части до полного обеспечения всякой-всячиной (ЕВ по увольнению и вещевкой)
Пишите то, что посчитаете необходимым.просят написать что "ПРЕТЕНЗИЙ К МО РФ НЕ ИМЕЮ"
срок действия подсчета выслуги лет - три года (если с даты подсчета выслуга лет шла только в календарном исчислении) и один год (если выслуга лет шла в льготном исчислении). Только если подсчет выслуги лет не действительный, то тогда КЧ обязан до направления документов на увольнение направить личное дело на новый подсчет. Но новый подсчет скорее всего будут проводить (и проверять) с даты проведения старого. Так, что если на 2009 год у Вас был проведен подсчет выслуги лет, то Вы смело может к нему плюсовать Вашу дальнейшую службу.и еще,могу ли я попросить командира отправить мое личное дело на подсчет,если да-то как долго они будут производить подсчет(последний раз отправляли в 2009 году,часть расформировали)
дискуссии по этому вопросу не будет. Есть закон, а есть судебная практика применения этого закона. Поэтому либо Вы с этим считаетесь, либо можете не считаться, т.к. Вас этом может и не коснутся. Сначала должно быть увольнение со служебным жильем, а только потом суды. Сейчас кстати не все суды применяют положения определения ВК ВС РФ ВКПИ 07-30ссылки на действующие НПА обязательны.
если уж пошла такая дискуссия.
Я вам поясню, дискутировать не о чем, если интересно изучите ВКПИ07-30, и форум, все уже обсуждалось три года назад и добавить нечего, да и не по теме это обсуждение, все посты на эту тему будут удаленычто-то ... не понял?
и вопрос как бы и не к Вам?
Это ваши трудности, на ваши вопросы ответили, а дискутировать тут не о чем, все обсосано до дырчто-то мне на этом форуме обсуждение темы увольнения с предоставлением жилья в\сл-му в период прохождения им в\сл-бы не очень-то нравится.
Сюда, например, загляните.для ознакомления с мнениями форумчан хотя бы
Вам простительно, но в строевой должны и обязаны знать что вы подлежите увольнению по истечении срока контракта, если нет иных оснований. И никаких рапортов при этом не требуется, это их вина.30 марта кончился контракт ...в силу разных зарплатных обстоятельств( уж больно хотел знать размер дд на момент принятия решения по службе или увольнению) написал рапорт на увольнение только 26 марта..... беседы командиры со мной не проводили ....сегодня был в строевой ....наезжают ...мол ты знал когда рапорт пишется ....за 3 месяца..
а если есть согласие уволиться (т.е. появились причины - уход за больными родственниками требующее постоянного присутствия)что, из очереди на получения жилья исключат? как согласившегося уволиться без жилья?без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста ...................без предоставления им жилых помещений.
Нет.а если есть согласие уволиться (т.е. появились причины - уход за больными родственниками требующее постоянного присутствия)что, из очереди на получения жилья исключат?
Согласно п.13 ст.15 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Выслуга в календарном...-32 года,на учете в Едином реестре я есть (с 1997года),в распоряжении с лета 2011года.
Военнослужащие, принятые на учет нуждающихся в жилых помещениях, снимаются с учета в случае:как согласившегося уволиться без жилья
Из изложенного не видно какие требования Вы предъявляли по листу беседы (кроме изъятия его из личного дела).И никак я не требую признать составление листа беседы незаконным, а наоборот прошу признать этот документ - получается прошу признать его законность. Истцом не доказан факт, так как им (ими) же он опровергнут...
Этот текст можно понимать по разному. Т.е. если решение о Вашем увольнении принято (не надо путать с направлением представления на увольнение), то беседу с составлением листа беседы можно уже проводить (если после проведения беседы у Вас появились какие-то дополнительные требования, то Вы их можете озвучить рапортом, в т.ч. и о включении из в лист беседы). Но решение о Вашем увольнении автоматически не означает Ваше увольнение, т.е. Вас еще нужно обеспечить жильем (а право на жилье по ИПМЖ Вы приобретаете в год увольнения по ОШМ, т.к. выпуск был до 01.01.98, надеюсь). Т.е. нужно сначала обозначить, что Вы будете увольняться по ОШМ, а потом проводить все мероприятия.25. В случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения (за исключением подпунктов "д", "е" и "з" пункта 1 и подпункта "д" пункта 2 статьи 51 Закона) командир (начальник) воинской части обязан провести все мероприятия, определенные пунктами 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту.
поскольку ответчик подтвердил, что пока представление направлять не собирается, то решение Вам в окружном суде не отменить.Что же касается вопроса представления к увольнению с военной службы, то суд считает, что истцом не доказан факт его представления, т.к. заявители опровергли указанные обстоятельства, но подтвердили, что беседа по вопросу возможного увольнения с военной службы имела место для выяснения всех обстоятельств, препятствующих увольнению заявителя с военной службы.
из теста этого не видно, поэтому трудно сказать, забывчивость это или нет. Но этому вопросу решение также не отменят, т.к. закон позволяет судье просто принять дополнительное решение (ст. 201 ГПК РФ)в решении не удовлетворено требование о возмещении затрат, хотя выиграна половина требований.
"Выслуга лет по состоянию на 10.05.2012 г. составляет 15 лет".рапорт на увольнение
Нет, не признан, т.к., насколько я понимаю, документы на признание необходимо подавать сразу после написания рапорта на увольнение, иначе (без написания такового) я обеспечиваюсь на весь период службы только служебными ЖП и права на постоянное не имею.А есть уже решение о принятии на учет нуждающихся в жилых помещениях?
Вот и я об этом. "Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня... из рядов вооруженных сил Российской Федерации, с зачислением в запас..." - "опасная" формулировка. ИМХО.Нет, не признан
Пишите. Только сделайте это "помягче".без написания такового
Если я правильно понял, то Вы хотите ждать жилое помещение уже будучи гражданским человеком?"Прошу исключить меня из списка личного состава войсковой части, с оставлением в списках очередников на получение постоянной жилой площади по последнему месту службы".
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot] и 12 гостей
