ИМХО, правомерен. Увольнение в/сл по ОШМ это право командования, право в/сл быть уволенным наступает после 6 месяцев, а на равную должность могут назначить и без согласия в/сл.Правомерен ли отказ в увольнении по ОШМ и переназначение меня без моего согласия на равнозначную должность
Увольнение по ОШМ
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05
#9601
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
ОШМ после 6 месяцев
#9602Часть ликвидирована, выведен в распоряжение 1.12.2011 - написал рапорт об увольнении в связи с ОШМ после предоставления жилья по нормам жилищного законодательства,сегодня 18.11.2012 пришла ТЛФ что в связи с низкой укомплектованностью л/с в частях -провести со мной беседу и назначить на равную должность без моего согласия.... прошло в распоряжении более 6 месяцев , выслуга 14 лет ( календарей) в реестре стою с марта 2012 года в качестве нуждающегося в получении жилья.
Провели беседу ( пытались -предлагали выше и ниже стоящие должности) отказался , про равную не знаю сказал если ето ваш приказ то иду-но ничего не подписывал.. после беседы написал рапорт что согласия на назначение на должность не даю и прошу реализовать мое право на увольнение по ОШМ после обеспечения меня жильем по нормам Жилищного законодательства
(указ ПрРФ № 1237 от 16.09.1999 г.):
статья 11 пункт 10 подпункт г) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением;
Статья 13. порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;
ПоППВС Статья 34 пункт 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
...по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом
4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную во-инскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
статья 42 пункт 4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;
Вопрос - имею ли право назначить меня сейчас на любую должность? ( ибо любое назначение равнозначно до свидание квартира)
Если имеют право -то прокатит ли мой рапорт на увольнение с оставлением в списках части ( дабы не потерять квартиру). И что вообще могут теперь сделать когда прошло в распоряжении более 6 месяцев? вообще какой сейчас статус наш? если все таки преставление пойдет на назначение что делать?
P/S после вывода в распоряжение отправили помогать Начальнику отдела кадров ( печатаю справки всякие) - вчера видел вакантные должности которые хотят дать мне....
Начальник отдела кадров - ну прям доказывает что все законно и прав командир назначая меня на должность...
И назначение не первый случай у нас...и никто не оспаривает..это и пугает
Провели беседу ( пытались -предлагали выше и ниже стоящие должности) отказался , про равную не знаю сказал если ето ваш приказ то иду-но ничего не подписывал.. после беседы написал рапорт что согласия на назначение на должность не даю и прошу реализовать мое право на увольнение по ОШМ после обеспечения меня жильем по нормам Жилищного законодательства
(указ ПрРФ № 1237 от 16.09.1999 г.):
статья 11 пункт 10 подпункт г) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением;
Статья 13. порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;
ПоППВС Статья 34 пункт 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
...по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом
4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную во-инскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
статья 42 пункт 4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;
Вопрос - имею ли право назначить меня сейчас на любую должность? ( ибо любое назначение равнозначно до свидание квартира)
Если имеют право -то прокатит ли мой рапорт на увольнение с оставлением в списках части ( дабы не потерять квартиру). И что вообще могут теперь сделать когда прошло в распоряжении более 6 месяцев? вообще какой сейчас статус наш? если все таки преставление пойдет на назначение что делать?
P/S после вывода в распоряжение отправили помогать Начальнику отдела кадров ( печатаю справки всякие) - вчера видел вакантные должности которые хотят дать мне....
Начальник отдела кадров - ну прям доказывает что все законно и прав командир назначая меня на должность...
И назначение не первый случай у нас...и никто не оспаривает..это и пугает
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05
#9603
Много чего сделать, если захотят. Навредить точно могут...И что вообще могут теперь сделать когда прошло в распоряжении более 6 месяцев?
Курите ветку, 486 страниц об этомвообще какой сейчас статус наш?
Обжаловать, так как это не законно.если все таки преставление пойдет на назначение что делать?
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#9604
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту.какой сейчас статус
Если вдруг в настоящее время "найдутся" причины для увольнения Вас в связи с невыполнением условий контракта, то...и никто не оспаривает..это и пугает
В этом случае не будет иметь значения ни...до свидание квартира
...ни...рапорт об увольнении в связи с ОШМ после предоставления жилья по нормам жилищного законодательства
рапорт на увольнение с оставлением в списках части
#9605
Найти канечно могут все что угодно - но общие обязанности военнослужащего выполняем добросовестно...
Спасибо за ответы.
и еше вопрос один.
Написал рапорт о выходе в очередной отпуск за 2013 год с 9 января 2013 года- рапорт подписали...даже сделали приказ о выходе в отпуск - счас жду чтобы отпускной билет выдали....
Контракт заканчивается 12 апреля 2013 года.
ВВК последнее 13 декаюря 2012 года заканчивается.
Могут ли назначить без моего присутствия ( если я буду в отпуске ) на должность?
имеют ли право назначить без ВВК перед назначение на должность?
Имееют ли право назначить если кончится контракт?
и Стоит ли мне подписывать контракт новый ?
Спасибо за ответы.
и еше вопрос один.
Написал рапорт о выходе в очередной отпуск за 2013 год с 9 января 2013 года- рапорт подписали...даже сделали приказ о выходе в отпуск - счас жду чтобы отпускной билет выдали....
Контракт заканчивается 12 апреля 2013 года.
ВВК последнее 13 декаюря 2012 года заканчивается.
Могут ли назначить без моего присутствия ( если я буду в отпуске ) на должность?
имеют ли право назначить без ВВК перед назначение на должность?
Имееют ли право назначить если кончится контракт?
и Стоит ли мне подписывать контракт новый ?
#9606
Haiagori Вам же объяснили товарищи
vetrov1980,
maxxx1979 по мне так понятно объяснили, назначение будет незаконным. Оспаривать в суде и не давать повода для увольнения по НУК.
Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:
vetrov1980,
maxxx1979 по мне так понятно объяснили, назначение будет незаконным. Оспаривать в суде и не давать повода для увольнения по НУК.
Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:
А Вы написали рапорт на новый контракт?и Стоит ли мне подписывать контракт новый ?
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 19 ноя 2012, 18:49
#9608
Здравствуйте! Сложилась такая ситуация, что меня вывели в распоряжение по ОШМ, теперь уволили с рядом нарушений:1)не обеспечена жильем 2)не прошла переподготовку по гражданской специальности, хотя писала рапорта на это и не раз. 3)рапорт на увольнение не писала, а наоборот писала что согласна служить где предложат. А теперь самое интересное, выписка из приказа МО пришла задним числом, с записью, что жилье-то есть, оказывается. Вещевку выдают частью и исключают из списков части. Рапорта из строевой части пропали. При увольнении еще имелся ряд перегибов, которые пойдут отдельными статьями. Вопрос: На сколько статей они превысили свои возможности?
Заранее спасибо.
Заранее спасибо.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2622
- Зарегистрирован: 09 дек 2011, 15:28
-
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 19 ноя 2012, 18:49
#9612
выписали отношение на равнозначную должность...пошло представление в москву....
как думаете уже пора обрашатся в суд или только после прихода приказа о назначении ?
как думаете уже пора обрашатся в суд или только после прихода приказа о назначении ?
- eterskov1975
- Активный участник
- Сообщения: 145
- Зарегистрирован: 11 июл 2011, 18:07
- Контактная информация:
#9613
Подскажите пожалуйста. Нахожусь в распоряжении больше года. Получил квартиру
. Ком. части с кадровиком собираются увольнять.
Вопросы следующего характера.
1. За период нахождения в распоряжении не предложили ни одной должности, а увольняют. Правомерно ли это?
2. Требуют написания рапорта примерно следующего содержания: "Прошу Вас уволить меня по ОШМ ... жильём от МО обеспечен". Рапорт я писать не хочу, т.к. и увольняться не собираюсь. Законны ли и эти требования?
Спасибо.

Вопросы следующего характера.
1. За период нахождения в распоряжении не предложили ни одной должности, а увольняют. Правомерно ли это?
2. Требуют написания рапорта примерно следующего содержания: "Прошу Вас уволить меня по ОШМ ... жильём от МО обеспечен". Рапорт я писать не хочу, т.к. и увольняться не собираюсь. Законны ли и эти требования?
Спасибо.
#9614
да1. За период нахождения в распоряжении не предложили ни одной должности, а увольняют. Правомерно ли это?
можете не писать, ведь это они хотят уволить, пусть и подают представление без Вашего рапортаТребуют написания рапорта примерно следующего содержания:
Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды:
ранее, перед получением квартиры, сами рисали рапорт на увал по ОШМ? жилье получили именно как подлежащий увольнению по ОШМ?
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#9615
Если Вы не достигли предельного срока нахождения на военной службы(до 45 лет в званиях до подполковника) и нет выслуги лет для пенсии Вас не имеют право уволить.Вы квартирой обеспечены. Если Вам 45 и более то командиры имеют право.Через суд вряд ли чего добьетесь. При наличии пенсии и квартиры, и отсутствии должностей (должно подтверждаться справками кадровых органов по родам войск, или даже министерства) даже не достигнув возраста 45 Вас могут уволить.Ком. части с кадровиком собираются увольнять.
и так не плохо, и так хорошо.
#9616
Что-то не видел таких норм в НПА. Не подскажите ?Если Вы не достигли предельного срока нахождения на военной службы(до 45 лет в званиях до подполковника) и нет выслуги лет для пенсии Вас не имеют право уволить
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#9617
Положение о порядке прохождения военной службы .В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ пункт 18, статьи 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части: Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным закономто-то не видел таких норм в НПА. Не подскажите ?
и так не плохо, и так хорошо.
#9618
Здесь ключевая фраза
т.е. уволить могут по ОШМ и без пенсии.за исключением случаев досрочного увольнения
Когда у нас отдавая отчет говорят, ни слова правды не добьешься.
(Михаил Булгаков)
(Михаил Булгаков)
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05
#9619
Не правомерно, при условии того, что в листе беседы Вы указали примерно следущее - хочу служить на любых должностях. с увольнением не согласен.1. За период нахождения в распоряжении не предложили ни одной должности, а увольняют. Правомерно ли это?
Нет, рапорт при ОШМ не нужен.Законны ли и эти требования?
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
#9620
если вашего согласия нет Вас не уволят.Надо во всех рапортах беседах указывать согласен проходить военную службу.т.е. уволить могут по ОШМ и без пенсии.
и так не плохо, и так хорошо.
#9621
Увольняют и еще как, прикладывают справку из ГУК об отсутствии должностей и все, при увольнении по ОШМ согласия в/сл не требуется, решение принимает командир.если вашего согласия нет Вас не уволят.Надо во всех рапортах беседах указывать согласен проходить военную службу.
Когда у нас отдавая отчет говорят, ни слова правды не добьешься.
(Михаил Булгаков)
(Михаил Булгаков)
#9622
при отсутствии квартиры(хотя бы служебной) буду держать за штатом до получения.Увольняют и еще как, прикладывают справку из ГУК
и так не плохо, и так хорошо.
#9623
Ага, теперь условие появилось. А то создалось впечатление, что Вы ни законов, ни форума не читали.при отсутствии квартиры(хотя бы служебной) буду держать за штатом до получения.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
- eterskov1975
- Активный участник
- Сообщения: 145
- Зарегистрирован: 11 июл 2011, 18:07
- Контактная информация:
#9624
Мне 37 лет. До мин. пенсии 1,5 года.
В листе беседы, который писал при выводе в распоряжение, указал, что готов на ЛЮБЫХ должностях продолжить службу. Квартиру получил будучи в распоряжении.
Если действия ком. части и кадров не правомерны, какие должны быть мои действия?
Спасибо за помощь.
В листе беседы, который писал при выводе в распоряжение, указал, что готов на ЛЮБЫХ должностях продолжить службу. Квартиру получил будучи в распоряжении.
Если действия ком. части и кадров не правомерны, какие должны быть мои действия?
Спасибо за помощь.
#9625
Не является охранной грамотой от увольнения, т.кготов на ЛЮБЫХ должностях продолжить службу.
Квартиру получил будучи в распоряжении.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
- eterskov1975
- Активный участник
- Сообщения: 145
- Зарегистрирован: 11 июл 2011, 18:07
- Контактная информация:
#9627
Без контракта служите ?Контракт заключён до 98 г
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
- eterskov1975
- Активный участник
- Сообщения: 145
- Зарегистрирован: 11 июл 2011, 18:07
- Контактная информация:
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2619
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05
#9630
Имхо, не является причиной для увольнения при условии, что должности не предлагались иКвартиру получил будучи в распоряжении.
листе беседы, который писал при выводе в распоряжение, указал, что готов на ЛЮБЫХ должностях продолжить службу.
На счёт этого тоже надо уточнитьДо мин. пенсии 1,5 года.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot] и 16 гостей