какое Вы имеете ввиду?имеющегося определения КС РФ
Один из модераторов ранее в этой ветке выложил ссылку на определение КС РФ по служебному жилью.какое Вы имеете ввиду?
Я вообще то стараюсь указывать в своих сообщения то, что потом смогу подтвердить. Определение Конституционного Суда РФ от 24.09.2012 № 1580-Оэто было бы вс рф, а не кс рф
эта фраза была не для Вас, а для minchersvav13 писал(а):это было бы вс рф, а не кс рф
а я что судья, который рассматривает вопрос Вашего увольнения? Это Вы должны убедительно обосновать на суде. Моя задача показать Вам изъяны в Вашей позиции, что бы на суде проблем не было.сможете какнить прокомментировать?
Если увольняемый имеет право на пенсию от МО, то вопрос о праве на труд на суде можно и не поднимать - это примерно так же, как будучи пенсионером пытаться встать на учёт на биржу труда для получения пособия. ИМХО конечно и с чувством большого сочувствия к тем, кто попал под эту "мясорубку".а второй вопрос, по поводу реализации права на труд в условиях служебки в звг, сможете какнить прокомментировать?
Если встать для получения работы, то обязаны принять на учет, а вот пособие платить не будут.как будучи пенсионером пытаться встать на учёт на биржу труда для получения пособия.
я Вас попросил прокомментировать, а не вынести решение. разница есть?а я что судья
а если иск подаст член семьи, которому до пенсии - как до Китая? И в новых условиях проживания найти работу проблематично?Если увольняемый имеет право на пенсию от МО, то вопрос о праве на труд на суде можно и не поднимать -
Уважаемая Petra, я в данном вопросе целиком на стороне нашего брата военного. Но и в армии я с 1982 года. Поэтому что говорить про увольняемых, кого и когда волновала что жена офицера не может найти работу в отдалённом гарнизоне или группе войск? Где юридически указано, что члены семьи военнослужащего, прибывшего для прохождения службы должны обеспечиваться работой? Бороться и судиться нужно обязательно, но то, что "проблемы негров белого шерифа не волнуют" нам уже показали неоднократно, при этом ещё и по закону вроде всё трактуется как надо.а если иск подаст член семьи, которому до пенсии - как до Китая? И в новых условиях проживания найти работу проблематично?
Меня например и нынешнее денежное довольствие не устраивает. Но есть ещё и так называемый "прожиточный минимум", в который любого тыкают носом при поднятии вопроса о том что не устраивает. Ну не докажете Вы "им", что невозможно прожить, ведь у "них" всё расписано и обосновано и доказано, что прожить мы можем. Это показывают многочисленные "опыты" на нас.на каком основании пенсионер мо не имеет права на реализацию своего законого права на труд? ведь размер военной пенсии может его элементарно не устраивать.
А кто военпенсу запрещает трудиться? Работы нет высокооплачиваемой - так пускай едет туда где есть. Выбирать место жительства также военпенсу никто не запрещает.на каком основании пенсионер мо не имеет права на реализацию своего законого права на труд? ведь размер военной пенсии может его элементарно не устраивать.
ну так - то служба, да еще в отдаленном гарнизоне, а жилье нам предоставляется при увольнении. Я все понимаю, про "проблемы негров"кого и когда волновала что жена офицера не может найти работу в отдалённом гарнизоне или группе войск?
, но тогда мы должны проглатывать и отсутствие инфрастуктуры рядом с преоставляемым жильем. Лично я, конечно же, буду ездить на свою нынешнюю работу до пенсии, если по каким-либо причинам работа не оставит меня А вот тут что то пропустил, или не понял. поясните пжста, Вот к примеру я в распоряжении, и не уволен(т.е. приказа об увольнении нет), но есть служебка. Так меня могут или нет уволить???Вы зря так думаете. Есть приказ на увольнение, а есть приказ на исключение. По закону нельзя уволить без жилья, т.е. издать приказ на увольнение. А если Вы согласились и были уволены, то издавать приказ на исключение закон не запрещает. Суды в этих случаях встают на сторону командования.Тут особой роли не играет, я так думаю. За штатом ты или в списках части, если попадаешь под Д-33, то и уволят.
а Ваша служба совпадает с тем местом, которое Вы избрали для пмж?Так меня могут или нет уволить???
Ну это как сказать, конечно я с вами согласен, виной определения КС РФДело не в директиве.
Впечатления не произвело... Надо еще что то думать...Практически шансов нет.перевели в управление, а это где то 100км от Моего места жительства, и по месту службы я не какого жилья не имею. Это будет основанием избежать исключения.
и еще, метраж служебки удовлетворяет???#2181 Petra » Сегодня, 15:21
Rurr писал(а):
Так меня могут или нет уволить???
а Ваша служба совпадает с тем местом, которое Вы избрали для пмж?
А разве не общая учитывается???являюсли я обеспеченным если в договоре написано что жилая площадь 28кв.м.
НА троих получается 12х3=36. у Вас превышениеСемья 3 чел. служебка 48кв.м по району 12кв.м учетная норма
Жилье в собственностьоформить договор в собственость не могу по причине отсутствия паспортиста
я не знаю как такое возможно живёте вА оплачиваю я по квитанции не общую а только жилую площадь то есть 28кв.м.
а платите только заслужебка 48кв.м
только жилую площадь то есть 28кв.м.
а в ордере какой метраж?Вот так в квитанции напечатано
Сдача служебного жильяоформил решение на квартиру но оформить договор в собственость не могу по причине отсутствия паспортиста в городке он сокрашен, а УФМС сказали что они нас не имогут выписывать так как у них нет всех документов
С добрым утром, полистайте десяток страниц этой темы. На СФ уже прочувствовали на своей шкуре эту директиву, а также ее законность - Увольнение со служебным жильемПодскажите, кто сталкивался. Эта директива Д-33 настоящая? Спрашиваю так как считаю документ очень опасным. Создающим условия для не законного увольнения. Но это приказ и его будут выполнять.
нет я служу там где и служебка, а пост. жилье выбрал за 220 км. от него.а Ваша служба совпадает с тем местом, которое Вы избрали для пмж?
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 18 гостей
