Распоряженцы в ожидании увольнения

Аватара пользователя
Go
Заслуженный участник
Сообщения: 1648
Зарегистрирован: 08 сен 2009, 20:00
Откуда: Тверь

#11671

Непрочитанное сообщение Go » 21 фев 2013, 21:38

Смутили цифры:
А что смутило?
Наряд 24 часа - три рабочих дня. И это если не плюсовать время подготовки и сдачи наряда(у некоторых прокатывает).
Все четко, как в аптеке. :drink:
Si vis pacem, para bellum

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#11672

Непрочитанное сообщение mihadol » 21 фев 2013, 21:57

Все четко, как в аптеке.
Да, признаЮ - отстал от жизни. Раньше-то наряды (ЕМНИП) входили в перечень мероприятий, проводимых без ограничения.... и за трое суток полагалось двое суток отдыха.
И это если не плюсовать
А ещё и вот это:
суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно
:happy:
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

abjktyn
Постоянный участник
Сообщения: 350
Зарегистрирован: 14 сен 2012, 18:37

Re:

#11673

Непрочитанное сообщение abjktyn » 22 фев 2013, 00:35

КЗОТ давно уже заменен на ТК, по существу: за наряд в будни два дня выходных, за наряд с субботы на воскресенье - три дня выходных, распоряженцу выходные за наряд не давать - свинство высшей формы.
это можно как-то доказать начальнику?

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#11674

Непрочитанное сообщение m1az22 » 22 фев 2013, 06:56

Про ИМПЖ - поясните где запрет для тех кто до 98?
Право на ИПМЖ возникает только в год увольнения по ОШМ и здоровью, или за 3 года до предела. Во время службы право на ИПМЖ нет, иначе как за 3 года до предела.
Армия деградирует на глазах, командры страхуются, кадровики перестраховываются
Не хочется дискутировать. Когда хотели Родине служить Вы этого просто не замечали, теперь стали замечать - вот и вся разница. Военная служба слишком инертна, чтобы меняться - поэтому ваше мнение это только результат вашего восприятия и изменения точки обзора.
это можно как-то доказать начальнику?
Личным примером. У нас штатный офицер на следующий день после дежурства не прибывал на службу. И так делал всегда. Командование было вынуждено смириться.

Никто
Заслуженный участник
Сообщения: 2372
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 14:50

#11675

Непрочитанное сообщение Никто » 22 фев 2013, 11:25

У нас штатный офицер на следующий день после дежурства не прибывал на службу. И так делал всегда.
В течении полугода бы уволил по НУК такого деятеля. Нельзя так делать и лезти на рожон, впрямую нарушая НПА. Никакому командиру никогда нельзя мириться с нарушениями воинской дисциплины и установленного порядка.

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#11676

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 22 фев 2013, 17:27

за наряд в будни два дня выходных, за наряд с субботы на воскресенье - три дня выходных, распоряженцу выходные за наряд не давать - свинство высшей формы.
Продолжительность рабочей недели в РФ - 40 часов, вот от этого и отталкиваемся, с учетом особенностей по Вашему подразделению (БД, БГи пр. хрень.)
Мужики, это надо уточнить, спорить не буду, но уже такого нет.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".

ferganik
Заслуженный участник
Сообщения: 8503
Зарегистрирован: 06 июл 2011, 05:28

#11677

Непрочитанное сообщение ferganik » 22 фев 2013, 17:40

Наверно рабочая неделя до 60 часов возросла?! Бизнес хотел официально так считать.. Только ввп- послал - 40!

LUTIKS
Заслуженный участник
Сообщения: 5736
Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
Откуда: Санкт-Петербург

#11678

Непрочитанное сообщение LUTIKS » 23 фев 2013, 11:16

В течении полугода бы уволил по НУК такого деятеля. Нельзя так делать и лезти на рожон, впрямую нарушая НПА. Никакому командиру никогда нельзя мириться с нарушениями воинской дисциплины и установленного порядка.
А как Вы решали вопрос с переработкой? Прощали?

Никто
Заслуженный участник
Сообщения: 2372
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 14:50

#11679

Непрочитанное сообщение Никто » 23 фев 2013, 12:29

А как Вы решали вопрос с переработкой? Прощали?
За субботу и воскресенье-1 сутки по желанию или в течение последующей недели, или к отпуску. За среди недели-как установлено за 3 суток получи 2 суток к отпуску. Примерно так. Но чтобы 3 суток за наряд с субботы на воскресенье- а служить кто будет? Тогда я сам в наряд себя назначу! :D

Аватара пользователя
майбах
Участник
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 04 май 2012, 10:24

#11680

Непрочитанное сообщение майбах » 23 фев 2013, 13:51

добрый день!, скажите пожалуйста, есть такие разговоры что в апреле месяце этого года хотят возобновить военные комиссариаты, кто знает информацию по данному вопросу. Нахожусь в распоряжении ранее служил в военкомате, информация очень необходима может получиться продолжить службу, у меня ВУС - мобилизационный.

LUTIKS
Заслуженный участник
Сообщения: 5736
Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
Откуда: Санкт-Петербург

#11681

Непрочитанное сообщение LUTIKS » 23 фев 2013, 14:38

Никто,
Военный в понедельник заступил вечерком в наряд, во вторник вечером сменился, среду отдыхает, четверг, пятница рабочий день по 8 часов, суббота, воскресенье заслуженные выходные и того 40 часов получается в неделю.
Вы предлагаете: в понедельник заступил, во вторник сменился, в среду заступил в четверг сменился, в пятницу заступил в субботу сменился, воскресенье выходной и в понедельник снова в наряд?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#11682

Непрочитанное сообщение venta » 23 фев 2013, 14:43

LUTIKS,
Если вся служебная нагрузка учитывается и (в идеале) служба в нарядах распределяется равномерно на всех военнослужащих (что желательно, но вовсе не обязательно). То ничего криминального в таком графике службы нет. Ведь не отказывают же в компенсации трудозатрат в последующем.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

LUTIKS
Заслуженный участник
Сообщения: 5736
Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
Откуда: Санкт-Петербург

#11683

Непрочитанное сообщение LUTIKS » 23 фев 2013, 15:30

venta,
Про криминал никто не говорит. Только я сомневаюсь, что командир подаёт данные в ЕРЦ по переработке и ЕРЦ их выплачивает. Месяц так в наряды через сутки походил - не хилая прибавка к ДД получится, учитывая теперешние оклады. Только боюсь, что денег на подобные выплаты в бюджете не предусмотрено.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#11684

Непрочитанное сообщение mihadol » 23 фев 2013, 16:17

За среди недели-как установлено за 3 суток получи 2 суток к отпуску.
Это раньше так было. Приказ МО уже давно изменился, несение внутренней, гарнизонной и караульной служб теперь не относится к мероприятиям, проводимым без ограничения служебного времени. Соответственно, предоставление 2 суток доп.отдыха за 3 суток службы не применяется (по Приложению 2 к ПППВС). Только час за час.

http://base.garant.ru/180031/
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

LUTIKS
Заслуженный участник
Сообщения: 5736
Зарегистрирован: 23 авг 2007, 12:43
Откуда: Санкт-Петербург

#11685

Непрочитанное сообщение LUTIKS » 23 фев 2013, 17:02

mihadol,
Так теперь получается, что военного можно в наряды через сутки гонять без всякой компенсации? :)

Никто
Заслуженный участник
Сообщения: 2372
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 14:50

#11686

Непрочитанное сообщение Никто » 23 фев 2013, 18:13

Вы предлагаете: в понедельник заступил, во вторник сменился, в среду заступил в четверг сменился, в пятницу заступил в субботу сменился, воскресенье выходной и в понедельник снова в наряд?
Что-то я Вас не понял? Где я такое сказал?
:shock:
Военный в понедельник заступил вечерком в наряд, во вторник вечером сменился, среду отдыхает, четверг, пятница рабочий день по 8 часов, суббота, воскресенье заслуженные выходные и того 40 часов получается в неделю.
Да. Примерно так. Но не так: за наряд с субботы на воскресенье или среди недели - 3 суток отдыха. Не до хрена ли?

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#11687

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 23 фев 2013, 18:47

Это раньше так было.
Вот вот и я том же.
Так теперь получается, что военного можно в наряды через сутки гонять без всякой компенсации?
УТОЧНЕНИЕ Исключнныё пункты 7,8,9, 12 - за данные мероприятия сутки отдыха не положены, если они проходили в служебное буднее время. Т.е если внутренний наряд у в/сл по контракту по среди недели- отдых не положен.
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".

1Den
Активный участник
Сообщения: 169
Зарегистрирован: 07 июн 2011, 18:58

#11688

Непрочитанное сообщение 1Den » 24 фев 2013, 23:51

добрый день!, скажите пожалуйста, есть такие разговоры что в апреле месяце этого года хотят возобновить военные комиссариаты, кто знает информацию по данному вопросу. Нахожусь в распоряжении ранее служил в военкомате, информация очень необходима может получиться продолжить службу, у меня ВУС - мобилизационный.
...все на уровне слухов . Вроде как военкомы субъектов военные будут и по районам тоже .Остальные ГП.

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 19029
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#11689

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 25 фев 2013, 00:16

Приказ МО уже давно изменился, несение внутренней, гарнизонной и караульной служб теперь не относится к мероприятиям, проводимым без ограничения служебного времени. Соответственно, предоставление 2 суток доп.отдыха за 3 суток службы не применяется (по Приложению 2 к ПППВС). Только час за час.
Исключнныё пункты 7,8,9, 12 - за данные мероприятия сутки отдыха не положены, если они проходили в служебное буднее время. Т.е если внутренний наряд у в/сл по контракту по среди недели- отдых не положен.
Это только в Вооруженных Силах такая дурь? В ФСБ, МВД, ФСО, МЧС за эти же мероприятия отдых положен?

Аватара пользователя
Калинин
Постоянный участник
Сообщения: 383
Зарегистрирован: 12 май 2010, 22:09

#11690

Непрочитанное сообщение Калинин » 25 фев 2013, 06:37

Форумчане, доброго всем времени суток!
Сегодня на построении объявили, кто из распоряженцев не будет присутствовать на построении ежедневно, переведут на 1й тарифный разряд.
Могут ли, насколько это правомочно?

Mavido
Заслуженный участник
Сообщения: 682
Зарегистрирован: 24 июн 2012, 04:53
Откуда: Благовещенск

#11691

Непрочитанное сообщение Mavido » 25 фев 2013, 06:55

Могут ли, насколько это правомочна?
А насколько правомочнА отсутствовать на службе без резолюции (разрешения) командира?
Всё сказанное/написанное мной на данном форуме - это ТОЛЬКО МОЁ ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ. Кроме ссылок на сторонние ресурсы.

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#11692

Непрочитанное сообщение Ворчун » 25 фев 2013, 07:04

Могут ли, насколько это правомочна?
Неправомочно. А вот уволить по НУК - легко.

Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды:
УТОЧНЕНИЕ Исключнныё пункты 7,8,9, 12 - за данные мероприятия сутки отдыха не положены, если они проходили в служебное буднее время. Т.е если внутренний наряд у в/сл по контракту по среди недели- отдых не положен.
Вы ошибаетесь.
Исключив данные пункты, МО РФ не учел, что данные мероприятия остались выполнением обязанностей военной службы. Просто вместо того, что бы давать отдых (кому он положен, конечно) по принципу "2 дня отдыха за 3 дня мероприятий" либо денежную компенсацию, теперь будет "час за час".
Отстоял в наряде в будний день - 2 дня отдыха, как с куста, в выходной - 3 дня отдыха. Получите, распишитесь.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
Калинин
Постоянный участник
Сообщения: 383
Зарегистрирован: 12 май 2010, 22:09

#11693

Непрочитанное сообщение Калинин » 25 фев 2013, 07:09

А насколько
не насколько

Добавлено спустя 4 минуты 45 секунд:
было ли где нибудь такое на практике

Аватара пользователя
евгений 76
Заслуженный участник
Сообщения: 19029
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
Откуда: Санкт-Петербург

#11694

Непрочитанное сообщение евгений 76 » 25 фев 2013, 07:14

vetrov1980 писал(а):
УТОЧНЕНИЕ Исключнныё пункты 7,8,9, 12 - за данные мероприятия сутки отдыха не положены, если они проходили в служебное буднее время. Т.е если внутренний наряд у в/сл по контракту по среди недели- отдых не положен.

Вы ошибаетесь.
Исключив данные пункты, МО РФ не учел, что данные мероприятия остались выполнением обязанностей военной службы. Просто вместо того, что бы давать отдых (кому он положен, конечно) по принципу "2 дня отдыха за 3 дня мероприятий" либо денежную компенсацию, теперь будет "час за час".
Отстоял в наряде в будний день - 2 дня отдыха, как с куста, в выходной - 3 дня отдыха. Получите, распишитесь.
Мысль интересная и логичная. Нет ли судебной практики?

Mavido
Заслуженный участник
Сообщения: 682
Зарегистрирован: 24 июн 2012, 04:53
Откуда: Благовещенск

#11695

Непрочитанное сообщение Mavido » 25 фев 2013, 09:14

было ли где нибудь такое на практике
У нас пытались, но не прошло.

Добавлено спустя 2 минуты 10 секунд:
Я бы на месте командира не церемонился, а оформлял бы по НУК, и не заморачивался с ТР. Не хочет в/сл - не надо. И ДЖО одной проблемой меньше.
Всё сказанное/написанное мной на данном форуме - это ТОЛЬКО МОЁ ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ. Кроме ссылок на сторонние ресурсы.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#11696

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 25 фев 2013, 11:05

Сегодня на построении объявили, кто из распоряженцев не будет присутствовать на построении ежедневно, переведут на 1й тарифный разряд. Могут ли, насколько это правомочно?
См. пункты 172 и 173 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к приказу Минобороны РФ от 30 декабря 2011 г. №2700). В случаях самовольного оставления военнослужащими места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления места военной службы, указанного в приказе соответствующего командира (начальника). Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника), определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления места военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за период самовольного оставления места военной службы, определенный в установленном порядке приказом соответствующего командира (начальника), выплачивается оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия за указанный период этим военнослужащим не выплачиваются.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#11697

Непрочитанное сообщение mihadol » 25 фев 2013, 13:54

УТОЧНЕНИЕ Исключнныё пункты 7,8,9, 12 - за данные мероприятия сутки отдыха не положены, если они проходили в служебное буднее время. Т.е если внутренний наряд у в/сл по контракту по среди недели- отдых не положен.
Положен. ПППВС, Приложение 2:

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

Час за час.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#11698

Непрочитанное сообщение Ворчун » 25 фев 2013, 19:18

Мысль интересная и логичная. Нет ли судебной практики?
Честно говоря, нет, т.к. считал это само собой разумеющимся. :?
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#11699

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 26 фев 2013, 16:12

Час за час.
Наверное соглашусь :drink: Так скажем сутки за эти мероприятия не положены, но учесть суммарное сверхурочное время можно. Отстаются вопросы, как это учесть. И мне почему то кажется, что трактовок может быть много... :?
Вложения
DSC06371.JPG
DSC06372.JPG
DSC06373.JPG
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".

sh44
Участник
Сообщения: 37
Зарегистрирован: 22 июл 2008, 20:27

#11700

Непрочитанное сообщение sh44 » 27 фев 2013, 10:17

Добрый день Ситуация такая , может не в той ветке но все таки. Писал рапорт на увольнение по несоблюдению контракта с моей стороны, жадл результата пришел отрицательный ответ. Кадры вызвали пиши рапорт на продление контракта. Написал. Отказ , какие то ошибки, еще раз пишу опять отказ снова недоработки, опять написал, nmfr я уже служу без контракта более года, сам в распоряжении. Кадры теперь пугают , что уволят меня так как нет контракта


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot] и 34 гостя