спасибо, позвоню, хотя по этой улице другой штаб вродеСайт Почты Росии. http://www.russianpost.ru/ . Поиск отделений почтовой связи.мне нужен телефон штаба
Адрес почты: Хабаровский Край Ванинский Район село Монгохто Школьная улица д.2Б
Телефон: (421-37) 2-93-49.
Позвоните им и уточните: как дозвониться до части. Они наверняка общаются со штабом (или дежурным) по телефону, чтобы почту забирали. Или солдатики за посылками приходят.
вывели в распоряжение т.к. сократили часть, на службу в отпуске не выходила . Я не против увольнения, просто не хочу во время отпуска писать рапорт и проходить ВВК , попыталась отказаться, а мне ответили - это ваши проблемы ,но чтобы в марте рапорт на стол и ВВК прошли , это по закону , вот я и расстерялась...=)На основании чего вы выведены в распоряжение? Вы выходили на службу во время отпуска?
Это они шутят так. Можете написать рапорт с просьбой разъяснить, на основании чего с Вас требуют написать рапорт на увольнение и прохождение ВВК. И ещё рапорт, что обязуетесь пройти ВВК после выхода из отпуска по уходу. Пусть подавятся.но чтобы в марте рапорт на стол и ВВК прошли , это по закону , вот я и расстерялась...=)
Рапорта отправить заказными письмами.Решать каждому самому. Я бы ничего не писал и вообще забыл о существовании службы. Даже на звонки не отвечал.Можете написать рапорт с просьбой разъяснить
Если Вы ушли в отпуск до сокращения части, то сократить часть не имели права и уж тем более вывести Вас в распоряжение. Но решать Вам: бороться за полное денежное довольствие или оставить всё как есть.вывели в распоряжение т.к. сократили часть
Это опечатка? Вы имели ввиду не "часть", а "Вас"? Если часть ликвидировалась, то имели право вывести в распоряжение.то сократить часть не имели права
Невозможно расформировать часть, когда в ней находятся люди. То есть пока последний военнослужащий не выйдет из отпуска, не сдаст дела и должность, не будет рассчитан по всем видам довольствия - часть существует. Хотя бы на бумаге, но существует. Так должно быть. Невозможно заочно переводить человека из одной части в другую. И выводить в распоряжение тоже.Если часть ликвидировалась, то имели право вывести в распоряжение.
почему? Она е не распоряженец. Как раз за вычетом 3-х месяцев, тоесть - за 9. Да и смотря какой "насчитыватель" попадётся. У меня, гадёныш, регулярно считал отпуск по календарям, а не по общей продолжительности. Туполобый бывший прапор (я про него на ветке проблемы ГП МО расписывал недавно). А когда был в распоре - отказать мне идти в отпуск не в бре ну никак не мог (ВБД, я ему ФЗ "О ветеранах"аппелировал), поэтому в июле насчитывал мне всего за 7 месяцев. А я из вредности ещё и ветеранский приплюсовывал.В Вашем примере за 3 месяца.
Мой НОК в прошлом году также посчитал. Думаю, что он теперь жалеет на этом. Произошло именно то, о чем я его предупреждал по-хорошому. Надеюсь, что суд встанет на мою сторону.Но её же не уволят при выходе из этого отпуска. Что, в декабре опять брать за оставшиеся? А если не в декабре, а в сентябре? Потом ещё остануться? Не пойму что-то.
Логика моего кадровика была следующая: ты распоряженец, а вдруг тебе в следующем месяце квартиру дадут? Вот и будем считать пропорционально.
молодец. А я так и не дожал, некогда было.Произошло именно то, о чем я его предупреждал по-хорошому. Надеюсь, что суд встанет на мою сторону.
Исполнял. А не будет исполнять. У нас так это читают.в течение которых он исполнял свои обязанности.
так и мой кадровик так читал, падла. Вы же самиА не будет исполнять. У нас так это читают.
Добавлено спустя 2 минуты 1 секунду:Произошло именно то, о чем я его предупреждал по-хорошому
маловероятно, так какВдруг Мона Лиза после основного отпуска снова уйдет в отпуск по уходу за ребенком.
хотя, если дадут побольше сведений, хорошенько посчитать, то возможноВыхожу с отпуска по уходу за ребёнком раньше
Не путайте. С отпуском по уходу всё более или менее понятно. А с распоряженцами нет. Последним должны считать пропорционально, в идеале, с момента издания приказа на увольнение. Хотя бы с момента отправки представления на увольнение. А кирпич может упасть любому на голову. Так можно любому военнослужащему на должности считать пропорционально. Вдруг его в конце года уволят. Главное, чтобы судьи были не против. Они в последнее время такие непредсказуемые. Должны по закону судить, а судят по понятиям.И я о том же. Неправильно кадровики считают. Вот как у Вас, надеюсь положительное, решение суда вступит в силу - обрадуйте, пожалуйста.
Так и надо сделать, но после основного отпуска. При выходе на службу с 01.04 - отпуск за 9 месяцев, как сказал Баралгин. В противном случае - в суд.Вдруг Мона Лиза после основного отпуска снова уйдет в отпуск по уходу за ребенком
Отсуживается просто, об этом уже писалось. Главное - заранее подать в суд. В следующем году проблем не возникает.поэтому в июле насчитывал мне всего за 7 месяцев
http://voensud.ru/post793980.html#p793980 Командир части просто подделал два приказа на отпуск, судья просто поверил ему, мне просто отказали в первой инстанции. Куда уж проще.Отсуживается просто,...
А ходатайство о проведении экспертизы подлинности приказов в суде заявляли? А в аппеляции указывали на отказ судьи в проведении экспертизы? А кассацию писали? А в военную прокуратуру заявление подавали о выявленных фактах подделки документов? Подделка документов - это не так просто. Можно командира доканать и подвести под увольнение с военной службы. Доказательством можно использовать подтверждение своих показаний исследованием на полиграфе.Командир части просто подделал два приказа на отпуск, судья просто поверил ему, мне просто отказали в первой инстанции. Куда уж проще.
Подробности своего дела выложу после апелляции. Скоро уже. А командир в своем возражении на мою апелляцию сам косвенно признался в том, что предоставил в суд первой инстанции левые приказы, обвинив какого-то мифического работника отдела кадров в ошибке. Из-за этой "ошибки" судья первой инстанции отказал удовлетворить мои требования. Меня на суде не было.Так Вам повезло! Надо Вам внимательно почитать об отвественности должностных лиц за подачу в суд заведемо подложных документов. А если в решении аппеляционной инстанции будет написано, что документы были фальсифицированны, то это уже состав преступления (с этим можно к прокурорам обратиться). Знаю одного военного, которого засудили за то, что в решении об осуждении другого военного было указано, что он дал ложные показания.А командир в своем возражении на мою апелляцию сам косвенно признался в том, что предоставил в суд первой инстанции левые приказы, обвинив какого-то мифического работника отдела кадров в ошибке.
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Сейчас этот форум просматривают: Баг и 41 гость
