Увольнение по ОШМ

Всеслав
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 26 янв 2013, 16:14

Re: Увольнение по ОШМ

#10051

Непрочитанное сообщение Всеслав » 26 янв 2013, 16:18

Здравствуйте,
У меня сложилась такая ситуация:
После выпуска из ВВУЗа получил направление в часть ДВО, по прибытию в часть сказали что должностей по моей специальности нет (с некоторого времени ее нет в армии вообще).
С момента прибытия прошло чуть более полугода, должность не принимал, согласия на принятие не давал.
Вопрос:
Как мне действовать для того чтобы меня уволили по ОШМ? и что можно сделать чтобы пресечь попытки начальства препятствовать увольнению по ОШМ?

Начвещ
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 26 янв 2013, 10:55

#10052

Непрочитанное сообщение Начвещ » 26 янв 2013, 16:25

Какая у вас специальность?

Всеслав
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 26 янв 2013, 16:14

#10053

Непрочитанное сообщение Всеслав » 26 янв 2013, 16:35

строительство, последнее что было по моей специальности начальник КЕЧ, сокращенное после появления Славянки.

vetrov1980
Заслуженный участник
Сообщения: 2619
Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 13:05

#10054

Непрочитанное сообщение vetrov1980 » 26 янв 2013, 17:02

Как мне действовать для того чтобы меня уволили по ОШМ? и что можно сделать чтобы пресечь попытки начальства препятствовать увольнению по ОШМ?
Написать рапорт...Так как
С момента прибытия прошло чуть более полугода,
должностей по моей специальности нет
Уxод ОШМ воможен, это ваше право и его не оспаривают. Просто не надо прикрываясь административными проволочками строить из себя не справедливо "обиженных системой", но при этом, не гнушаясь, получать от неё всё что положено".

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#10055

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 27 янв 2013, 19:43

Есть такое положение ?
При определённых условиях.
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#10056

Непрочитанное сообщение Gonchar » 27 янв 2013, 19:45

При определённых условиях.
Так покажите эти условия, знать буду. Или это имеете в виду:
18. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#10057

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 27 янв 2013, 20:02

Или это имеете в виду
Именно
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#10058

Непрочитанное сообщение Gonchar » 27 янв 2013, 20:06

Именно
Подчёркнутое перечёркивает всё вышесказанное.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#10059

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 27 янв 2013, 21:18

Подчёркнутое
и является условием. Если проще то военного не имеющего права на пенсию запрещено увольнять при условии что он не должен (его не должны) увольняться... и дальше то что Вами подчёркнуто
юрист в личку можно без разрешения.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#10060

Непрочитанное сообщение Gonchar » 27 янв 2013, 21:26

запрещено увольнять
Приведите пример увольнения в/с без основания. Есть желание уволить, причины найдутся.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

babai.72
Активный участник
Сообщения: 108
Зарегистрирован: 31 дек 2011, 18:51

#10061

Непрочитанное сообщение babai.72 » 30 янв 2013, 12:26

Здравствуйте уважаемые! Вопрос в следующем. К нам в часть пришла бумага от главкома ВВС, о том что-бы отцы командиры следили за ОШэМщиками в плане своевременного прохождения ВВК, подсчета выслуги, и отгуливания отпусков. Дабы при получении жилья, можно было быстренько и без проволочек уволить со службы. И теперь нас всех заставляют проходить ВВК, на вопрос а что если в этом году не дадут жилье ? Ответ; тогда и в следующем году тоже ВВК пройдете. Я вот что думаю проходить или нет, ведь прохождение ВВК не несет последствий вроде увольнения или я ошибаюсь? Пожалуйста ответьте кто что знает, заранее благодарен!

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#10062

Непрочитанное сообщение globus » 30 янв 2013, 12:54

Я вот что думаю проходить или нет, ведь прохождение ВВК не несет последствий вроде увольнения или я ошибаюсь?
Спокойно проходите, особенно если есть что проверить в плане здоровья. Само по себе прохождение ВВК не говорит о том, что сразу после его прохождения Вас уволят. Если не получите жилье в этом году а документы на увольнение будут готовиться в следующем году, то и в следующем году можете пройти ВВК ( если 1 год со дня прохождения ВВК пройдет), только рапорта пишите о желании ее пройти. Имхо.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

evgen75
Постоянный участник
Сообщения: 367
Зарегистрирован: 22 фев 2011, 14:47

#10063

Непрочитанное сообщение evgen75 » 30 янв 2013, 14:34

Приветствую всех.хочу задать вопрос такого рода.Я выпусник после 98г.Получил квариру должен по идее увольнятся.Но сложилась ситуация к примеру-захотел продолжить службу да и раньше еслиб предложили равнозначную должность я бы пошёл но было только один раз предложенно и то нижестоящая от которой я отказался перед началом ОШМ.Вот сегодня мне звонит ОК с округа говорит что нельзя только увольнение.Я ему говорю что есть же военнослужащие которые получив квартиру становятся на должность и дальше служат.Так к примеру ему говорю что надо хоть до минималки дослужить осталось там год.Вродебы такое есть в статусе о военнослужащих дать возможность дослужить до пенсии.На что он мне отвечает что дают дослужить только тем военнослужащим которые до 98г.Получаеся какая то не разбериха если ты до 98 то можно дослужить а если после 98 года то ты обязан быть уволен.кто в середине этой категории тот на вылет из ВС РФ.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#10064

Непрочитанное сообщение mihadol » 30 янв 2013, 15:02

Вродебы такое есть в статусе о военнослужащих дать возможность дослужить до пенсии.
Вот Ваш случай:

ПППВС статья 34:
8. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" статья 51:
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

почти гражданский
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 27 янв 2013, 20:54

#10065

Непрочитанное сообщение почти гражданский » 30 янв 2013, 22:31


sergej81
Участник
Сообщения: 33
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 22:20

Re: Увольнение по ОШМ

#10066

Непрочитанное сообщение sergej81 » 31 янв 2013, 19:31

Здравствуйте, наверное мой вопрос наболевший да и не совсем в ту ветку, но все равно если можно прошу вашей помощи.В 2011 году сдавал физическую подготовку на высший уровень.В ноябре в связи с ошм был выведен в распоряжение.В 2012 году в ноябре состоялся приказ на выплату надбавки по приказу 500.Меня туда включили - в приказе есть, но денег я так и не увидел.Звонил в главный отдел кадров мо, где мне пояснили что если я нахожусь в распоряжении то эта выплата мне не положена.Но ведь я в 2011 году добросовестно выполнял обязанности и сдавал нормативы и на тот момент был на должности, на что получил ответ что на момент выплаты я в распоряжении значит не положено.Так ли это,есть ли смысл оспаривать через суд это решение и в какие сроки я могу это сделать пока я военнослужащий?Заранее спасибо.

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#10067

Непрочитанное сообщение globus » 31 янв 2013, 19:45

.В 2012 году в ноябре состоялся приказ на выплату надбавки по приказу 500.Меня туда включили - в приказе есть, но денег я так и не увидел
Главная задача для вас -увидеть этот приказ, получить выписку из него в части, Вас касающейся. Получится, будете Вы в приказе - тогда в суд за деньгами. Закон на Вашей стороне. Деньги должны выплатить. Может, и выплатили, да получил другой ( из числа приближенных лиц). Имхо.
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

sergej81
Участник
Сообщения: 33
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 22:20

Re: Увольнение по ОШМ

#10068

Непрочитанное сообщение sergej81 » 31 янв 2013, 21:45

Значит согласно приказа 500 я имею право на премию, я вас правильно понимаю?Потому что кадровики ссылаются как раз на этот приказ, якобы там прописано что в распоряжении не выплачивается.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#10069

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 31 янв 2013, 22:03

якобы там прописано что в распоряжении не выплачивается
Там написано, что "...ежемесячная надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнение обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности)".

Аватара пользователя
globus
Заслуженный участник
Сообщения: 5743
Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
Откуда: SIBERIAN GUBERNIA

#10070

Непрочитанное сообщение globus » 31 янв 2013, 22:07

Значит
я имею право на премию
потому что
В 2012 году в ноябре состоялся приказ на выплату надбавки по приказу 500.Меня туда включили - в приказе есть,
но денег я так и не увидел
потому что кто-то их слямзил.
кадровики ссылаются как раз на этот приказ,
приказ 500
якобы там прописано что в распоряжении не выплачивается.
у них шизофрения, у КЧ и у НОКа, потому как приказ по части уже состоялся, как Вы пишите, так что вопрос только один - кто получил за меня и куда делись деньги?

Добавлено спустя 51 секунду:
Проявите смекалку, найдите приказ по части и в суд!
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!

mlSergeant
Заслуженный участник
Сообщения: 555
Зарегистрирован: 28 июл 2010, 15:04

#10071

Непрочитанное сообщение mlSergeant » 01 фев 2013, 14:38

Пожалуйста, подскажите, какие действия со стороны командования в отношении в/служащего должны предприниматься в случае передислокации части: беседа, ознакомление с приказом, доведение под роспись или что-то еще? Ничего не могу найти по передислокации... Может какой рапорт от в/служащего требуется с согласием/отказом, дается ли время на сбор пожитков, отправку контейнера? Где можно об этом почитать? Спасибо.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#10072

Непрочитанное сообщение venta » 01 фев 2013, 16:20

беседа, ознакомление с приказом, доведение под роспись или что-то еще?
доведение приказа, достаточно устно...

Добавлено спустя 51 секунду:
апорт от в/служащего требуется с согласием/отказом
согласие не требуется
Всё изложенное сугубо ИМХО.

mlSergeant
Заслуженный участник
Сообщения: 555
Зарегистрирован: 28 июл 2010, 15:04

#10073

Непрочитанное сообщение mlSergeant » 01 фев 2013, 17:28

дается ли время на сбор пожитков, отправку контейнера? Где можно об этом почитать? Спасибо.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#10074

Непрочитанное сообщение venta » 02 фев 2013, 09:28

дается ли время на сбор пожитков, отправку контейнера?
какоко-то определенного количества времени суток именно на это прямо не предусмотрено.
есть время на сдачу дел и должности согласно УВС
по вопросу отправки контейнера.
узнавайтке на контейнерной предварительные сроки и наличие контейнеров под погрузку, эти сведеня излагайте рапортом командованию
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Алексей 1977
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 04 фев 2013, 10:04

#10075

Непрочитанное сообщение Алексей 1977 » 04 фев 2013, 10:41

Кто может подсказать по моей теме: Контракт заканчивается 12.02.2013, рапорт на увольнение был написан ещё в октябре 2012-го. Какие мои дальнейшие действия? Начальник ОК говорит, что даже после этого я буду привлекаться к исполнению служебных обязанностей, пока не придут мои документы ( срок ожидания около 6 мес.). В распоряжение теперь не выводят.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#10076

Непрочитанное сообщение Gonchar » 04 фев 2013, 11:04

Какие мои дальнейшие действия?
Служить, пока из списков части не исключат.

9. Контракт прекращает свое действие:
а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Такелажник
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 05 фев 2013, 08:12

#10077

Непрочитанное сообщение Такелажник » 06 фев 2013, 08:30

У меня часть сокращается, меня приказом (без моего) согласия перевели на равнозначную должность. Выслуги хватает на мах. пенсию.
В новых ВС РФ, где за какую нибудь пневмонию или травму солдата можно остаться "у разбитого корыта", я себя не вижу.Могу ли я попасть под ОШМ?
Документальные основания?
Кто может подскажите пожалуйста.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#10078

Непрочитанное сообщение venta » 06 фев 2013, 08:53

У меня часть сокращается, меня приказом (без моего) согласия перевели на равнозначную должность.
командование поступило правомерно. для назначения на равную согласия не требуется
Могу ли я попасть под ОШМ?
из сообщенных Вами сведений - нет
ждите следующих сокращений, изменений штатно-должностной расстановки или должностных окладов

Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд:
В новых ВС РФ...я себя не вижу.
Если служба настолько в тягость, то рассматривайте для себя иные основания к увольнению.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#10079

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 06 фев 2013, 18:16

Кто может подскажите пожалуйста.
Судебная практика неоднозначна. В одном случае суды считают что если в период ОШМ военный просил уволить его по этому основанию, то норма допускающая назначение на равную воинскую должность здесь применяться не должна т.к она регулирует порядок назначения когда военный желает в дальнейшем проходить службу и мероприятий по ОШМ не происходит. В другом и в большинстве случаев такое назначение (при ОШМ на равную без согласия) считается правомерным.
юрист в личку можно без разрешения.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#10080

Непрочитанное сообщение alex56 » 06 фев 2013, 18:27

У меня часть сокращается, меня приказом (без моего) согласия перевели на равнозначную должность.
А как Вы можете уволиться по ОШМ, если Вас уже назначили. Только отменять приказ МО РФ (а приказов других начальников о назначении сейчас пока не выкладывалось). Только шансы практически нулевые.

Добавлено спустя 5 минут 30 секунд:
Контракт заканчивается 12.02.2013, рапорт на увольнение был написан ещё в октябре 2012-го.
Определение Конституционного Суда РФ от 07.12.2010 N 1622-О-О
Есть в этом постановлении замечательная фраза "Дальнейшее пребывание такого гражданина на военной службе не основано на Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе" - если Вы увольняетесь по окончании контракта, то к Вам это относится в полной мере.
Начальник ОК говорит, что даже после этого я буду привлекаться к исполнению служебных обязанностей, пока не придут мои документы
Вот ему это и покажите.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google и 11 гостей