Штраф?!штраф командир платил ИМЕННО из своего кармана

Штраф?!штраф командир платил ИМЕННО из своего кармана
Если дадут снять копию с решения суда выложу. Но за попытку показательно уволить ст. прапорщика одному командиру части из нашего гарнизона присудили штраф в 36 тысяч рублей. Правда у него это был второй "прокол" в отношении незаконного увольнения другого военнослужащего.Было какое-нибудь решение с наложением штрафа? Когда? Сумма нормальная?
Нет именно штраф. Просто я наблюдала истерику данного командира поэтому верю выигравшей стороне. А также вижу лицо своего командира при произнесении той фразы о которой писала ранее. Кстати если попробовать еще и донести эту мысль до его жены.............Как женщина Вам рекомендую.я так думаю это не выплаченное ДД.
Военный ходит на службу, Krus,Имеет ли значение когда в/сл приходит на работу в "десятый день" - к построению или к окончанию рабочего дня?
Вы можете жить на территории части, но получите СОЧ т.к. у вас не было умысла исполнять обязанности военной службы.Можно подробнее?
При том, что так повелел Пленум ВС РФ в своём постановлении от 3 апреля 2008 г. №3. Почитайте, ознакомьтесь. особенно хорошо изучите п.9 и п.13. Вам все станет ясно.СОЧ - самовольлное оставление части. При чем тут исполнять обязанности?
Все зависит от конкретных обстоятельств.Получается, что "десятка" вообще неприемлема кроме как по обоюдной договорённости с КЧ?
Однозначно. В нашей части народу КЧ предписал прибывать к 9, убывать в 18 (конечно, с двухчасовым перерывом), с понедельника по пятницу, расписал каждому что делать. В соседней части народ только отмечается утром и уезжает домой. В части чуть дальше в/сл приходят отмечаться по понедельникам утром.Получается, что "десятка" вообще неприемлема кроме как по обоюдной договорённости с КЧ?
А какие могут быть обстоятельства (про договоренность речь не идет)?Все зависит от конкретных обстоятельств.
Обстоятельства - прежде всего отношение командования к службе распоряженцев...А какие могут быть обстоятельства (про договоренность речь не идет)?
где-то так:народу КЧ предписал прибывать к 9, убывать в 18 (конечно, с двухчасовым перерывом), с понедельника по пятницу, расписал каждому что делать
а где-то так:народ только отмечается утром и уезжает домой
Но, опять же мое мнение, что особо рьяным командирам, заштатники вполне могут устроить "веселую" службу, согласитесь ведь, что мало только приказать служить от и до, нужно определить КАК служить, а тут необходим вполне большой объем работы (т.е. отрыв от текущих дел), т.к. считаю, что ив/сл приходят отмечаться по понедельникам утром
- нужно рассматривать в подробностях - ЧТО именно делать, ГДЕ, на основании ЧЕГО, докладывать о проделанном КОМУ и т.п.расписал каждому что делать
распоряженцы, а если их несколько, то это вообще отлично, могли своим нахождением с 9 до 18 ТАК задолбать командование, чтобы оно решение по ним изменило, либо смягчило контроль. Просто так заставить прибывать к 9.00 мало, необходимо разработать обязанности (ОБЩИЕ), спланировать мероприятия на которых будут задействованы заштатники, назначить ответственных должностных лиц, выделить помещения, в общем всецело огранизовать службу распоряженцев... А это не всегда так просто сделать. А заштатники, в свою очередь, могли бы обжаловать любые указания командования, доставать всевозможными рапортами... короче делать службу командирам не такой скучной - что-то же надо делать с 9 до 18 в части)))В нашей части народу КЧ предписал прибывать к 9, убывать в 18 (конечно, с двухчасовым перерывом)
У нас всё расписано по часам,назначены ответственные, выделены помещения. Одним словом, нашли чем заниматься ( дежурство, снег, покраска, уборка). Сделал всё за час - сиди кури, но до 18-00.Просто так заставить прибывать к 9.00 мало, необходимо разработать обязанности (ОБЩИЕ), спланировать мероприятия на которых будут задействованы заштатники, назначить ответственных должностных лиц, выделить помещения,
При проверках различных вышестоящих начальников можно "себя проявить"
Последние 4 года ходили в комуфляже: 3 года будучи контрактниками и год - после ОШМ уже в распоряжении.Сколько было комиссий - никто никогда не придирался к форме. Приехала очередная комиссия - трах-бах, форма одежды - шинель, а вы в чём? Всем выговор. Итог- 50% ЕДВ.с явным нарушением, допустим формы одежды)))
?????????????????????????вы ваще там((общие обязанности разрабатывают))))яха муха устав новый))уписаюсь)))снег- я бы так по снегу сказал.не ваш уровень и категория.тут сердюков солдатикам не дает снег кидать.покраска- уже в суде давно командир объяснял что делают зольдатен и почему красят заштатники....не дай бог с категорией от сержанта и выше...У нас всё расписано по часам,назначены ответственные, выделены помещения. Одним словом, нашли чем заниматься ( дежурство, снег, покраска, уборка). Сделал всё за час - сиди кури, но до 18-00.Просто так заставить прибывать к 9.00 мало, необходимо разработать обязанности (ОБЩИЕ), спланировать мероприятия на которых будут задействованы заштатники, назначить ответственных должностных лиц, выделить помещения,
.
а че форма одежды утверждена и есть правила ношения???трахтибидох???отдавай едв взад. Приехала очередная комиссия - трах-бах, форма одежды - шинель, а вы в чём? Всем выговор. Итог- 50% ЕДВ.
Приказ МО 2005 года № 428 "О запрещении привлечения военнослужащих к выполнению работ, не обусловленных исполнением обязанностей военной службы" вроде никто не отменял.Одним словом, нашли чем заниматься ( дежурство, снег, покраска, уборка)
так больше пока нет ничего.Я что-то не нашёл (кроме этого) Ваш рапорт (ил что там) по поводу того, что Вы не бываете на службе. Дайте пожалуйста ссылку
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 13 гостей