как правило, предоставляются на следующей неделе.сутки отдыха за наряды в выходные и праздничные дни
при наличии доказательств, что Вам эти дни не были как-либо компенсированы и что Вы своевременно обращались для их компенсации, теперь только по решению Суда, и то с очень незначительными шансами...за предыдущие годы службы
Здесь, например, почитайте.Могу ли я взять сутки отдыха за наряды в выходные и праздничные дни за предыдущие годы службы
это мне интересно как вы обоснуете что несли службу... и не брали выходные за это.если да, то как правильно это обосновать - пункты, статьи НПА
этот НПА называется гражданский кодекс. раздел сроков исковой давности - общий срок 3 годаИ вообще есть ли НПА, который устанавливает срок, в течении которого я должен подать соответствующий рапорт?
я бы сказал нулевыми - за исключением если вы наймете нереального юриста за нереальные деньги.при наличии доказательств, что Вам эти дни не были как-либо компенсированы и что Вы своевременно обращались для их компенсации, теперь только по решению Суда, и то с очень незначительными шансами...
Журнал учета переработки, в котором указывается сколько сверурочных часов у в\с и взятые отгулы отмечаються в сутках, под роспись в\с.это мне интересно как вы обоснуете что несли службу... и не брали выходные за это.
и он реально ведется?Журнал учета переработки, в котором указывается сколько сверурочных часов у в\с и взятые отгулы отмечаються в сутках, под роспись в\с.
Он есть там отмечаются наряды, но как-то страно, понять логику начисления часов за переработку не смог. (будний - 8, с пят на суб - 13, суб- на воскр - 24 и с воскр на пон - 18), начальника на отгула собирает рапорта, но вот счатье в журнал под роспись они не заносятся.и он реально ведется?
потом на суде просто появятся свидетели только и всего и будет вам 0 за переработкуначальника на отгула собирает рапорта, но вот счатье в журнал под роспись они не заносятся.
Не прокатит, т.к. 60 суток - максимальная величина всего отпуска, а не одной какой-то его части.и к одной из частей просите прибавить не использованные ДСО...
Если общая продолжительность служебного времени соблюдается, то нарушения в этом нет.выходной дает когда ему удобно.
имеет право привлечь к служебным обязанностям, однако, если есть переработка, то потом обязан ее компенсировать...начальник имеет право дать после ночи отсыпной,а на следующий день на работу(работа в отделении) привлечь (с 08:30-18:15)
Все, что свыше 40 часов служебного времени в неделю - это Ваша переработка. Каждые 8 часов переработки - это право на 1 дополнительный день отдыха.
если у вас ЧПБГ то у никаких доп выходных. 4 в месяц и достаточноположено отсыпной и выходной или начальник имеет право дать после ночи отсыпной,а на следующий день на работу(работа в отделении) привлечь (с 08:30-18:15)?
4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.Romik,
немного ИМХО, даже в ЧПБГ не менее 1 выходного в неделю, но не менее 6 в месяц.
ФЗ о статусеа почему 4,а не менее 6? где это указано?
не поможет..я самовольно делаю запись в технических журналах.потому как потом не докажешь
Пон,ВТ-служба (8час) Ср-БД и Т.Д. Объяснение - за 3 сут БД-2сут отдыха, т.е. с третьего БД меняешься но остаешься в части служить. Вопрос- ВЕРНО ЛИ ЭТО? а часов в неделю сколько на службе?Вопрос- ВЕРНО ЛИ ЭТО?
тогда вам доп выходные не святятда
а часов в неделю сколько на службе? Так о ЧАСАХ вроде,как бы речь и не идет. Относят к к "БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ"Вопрос- ВЕРНО ЛИ ЭТО?
не вижу особой разницы месяц мероприятие или день.мероприятий нужно посчитать 2за 3 дня,а вот если годами на БД (сутки-двое)? Тут как-бы с третих суток и не сменишься?
пару дней можно то и добить. но только пару.у меня лично за март,апрель было всего 2 выходных
нет. но на 4 законных дня в месяц безусловновопрос: имею ли я право на выходные в связи с переработкой??
это вообще не важно2.чтобы комплектовалась исключительно в/с по контракту.. а у нас служат и по призыву...
это вообще не важно
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 19 гостей
