Увольнение по ОШМ

Alexback1979
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 24 июн 2014, 18:58

#12031

Непрочитанное сообщение Alexback1979 » 24 июн 2014, 19:51

Здравствуйте уважаемые администраторы и форумовчане!
У меня следущая ситуация:
В октябре 2014 в нашей части МО РФ 100% планируются оргштатные мерроприятия.
Общая календарная выслуга состааляет 18 лет, льготная 21.
ОЧЕНЬ хочу увольтится по данным мерроприятиям ,поскольку как говорят у нас "в народнодном хозяйстве" предложили шикарную и сладкую должность.
Я не ипотечник ,буду признававаться по 1280.
Учёба, Ввк, отпуска меня не интересуют поскольку место ждать не будет.
В общем суть моего вопроса такова:
1. Как мне правильно написать рапорт на увольнение по ошм.
Мысли такие, что бы меня не уволили до признания меня нуждающимся по ДСН. А извещение на квартиру буду ждать уже находясь и работая в народном хозяйстве.
Вы может спросите почему:отвечу поскольку у меня есть уже квартира(оформленная на маму) и где жить у меня вопрос не стоит.А такое месоо ждать не может.
2. Как сволочи кадровики могут помешать моему увольнению (я хочу сразу заметить, что должность которую я сейчас занимаю будет подходить под ошм 100%.Я видел уже новые штаты).
На сегодняшний день ни один человек пока не знает о моих планах поскольку если начну рассказывать то начнётся прессинг со стороны командования.
Я этого не хочу ,так как я уже устал видеть и служить во всём том что происходит в части.
Не буду лезь в лирику просото скажите как сделать красиво что бы меня по быренькому уволили.
С уважением и заранее огромным спасибо Ваш хороший военный.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12032

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 19:57

1. Как мне правильно написать рапорт на увольнение по ошм.
Рапорт по ОШМ не пишется
2. Как сволочи кадровики могут помешать моему увольнению (я хочу сразу заметить, что должность которую я сейчас занимаю будет подходить под ошм 100%.Я видел уже новые штаты).
Ни как, право увольнение по ОШМ есть у командования, а не у Вас, назначат на равную должность и все законно. Если еще в период после издания приказа о завершении ОШМ у Вас закончится контракт, то уволят по окончанию контракта.
Перед тем как задавать эти вопросы, Вы ветку почитали бы, все уже не один раз обсуждалось. Удачи

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#12033

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 24 июн 2014, 19:58

как сделать красиво что бы меня по быренькому уволили
А может и так получится: вас "красиво сделают" и назначат на равную воинскую должность. Согласие военнослужащего для этого не потребуется, рапорт с просьбой уволить в связи с ОШМ командование может не браться в расчет.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#12034

Непрочитанное сообщение Gonchar » 24 июн 2014, 20:34

"красиво сделают" и назначат на равную воинскую должность
Далеко от мест, где
предложили шикарную и сладкую должность.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Alexback1979
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 24 июн 2014, 18:58

#12035

Непрочитанное сообщение Alexback1979 » 24 июн 2014, 20:53

Тэ получается нужно служить пока не закончится контракт? Так по вашему получается?
На той равнозначной или вышестоящей должности которую предложат в части?
И другого пути вы не видете?

Добавлено спустя 4 минуты 49 секунд:
Если вам не тродно скиньте ссылку на контретную ветку обязательно внимательно почитаю

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12036

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 20:53

Тэ получается нужно служить пока не закончится контракт? Так по вашему получается?
Нет! Если "Звезды на небе сойдутся" и не предложат равную должность, выведут в распоряжение и пройдет 6 месяцев, то тогда сможете уволиться по ОШМ. Пока требования которые я перечислил не будут соблюдены, то Ваши шансы уволиться по льготной статье зыбки! Почитайте эту ветку хотя бы с начала 2014 года.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12037

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 20:54

Если вам не тродно скиньте ссылку на контретную ветку обязательно внимательно почитаю
Увольнение по ОШМ
Орг.штатные мероприятия-кто прав.

Alexback1979
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 24 июн 2014, 18:58

#12038

Непрочитанное сообщение Alexback1979 » 24 июн 2014, 21:18

Так про рапорт я понял. Контрактв этом годк я уже перезаключил и он находится у меня на руках. Этот вопоос я отслеживаю.
Просто ситуация непростая я ткеой человек в части который знает все" гнилые" и проблемнве вопросы командования.
Они меня точно просто так не отпустят я вас уверяю

Добавлено спустя 5 минут 48 секунд:
Как вы думаете насколько вероятен шанс что найдут равнозначную должность?
И эту должность могут предлагать по роду войск или по всем ВС РФ?

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12039

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 21:23

forest,
вопрос Alexback1979,не был о назначении на высшую или низшую должность, вкратце по его вопросу написал, все остальное лирика.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12040

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 21:24

Как вы думаете насколько вероятен шанс что найдут равнозначную должность?
И эту должность могут предлагать по роду войск или по всем ВС РФ?
Если задаться целью, то найдут в МО РФ, больше шанс назначить на равную в Вашей части, почитайте ветку...

Alexback1979
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 24 июн 2014, 18:58

#12041

Непрочитанное сообщение Alexback1979 » 24 июн 2014, 21:34

Так служить ещё придётся по минимальному сроку контракта.
А "ТАМ" ждать не будут.
Плачевненько, но ничего не поделаешь.
Единственное что радует, что ВУС очень редкий. (всех посакращали в своё время из--а ненужности.А сейчас репу чешут, что специалистов нет.)
НУУ и на этом спасибо если что-то ещё поидумаете буду очень рад.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12042

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 21:47

gest, зпрета на увольнение по ошм раньше 6 мес. срока в описаном мной случае нет
запрета нет, но и назначить в срок 6 месяцев у командования есть право!
вот почему я заострил внимание на отсутствии согласия с назначение на не равные должности.
Меня в свое время счастливы были уволить по ошм сразу, да вот как раз согласие с назначением на высшие должности в листах бесед помешало.
Согласно ПППВС назначение на низшую и высшую должность требуется рапорт!
Alexback1979,
хочет уволиться, а не служить!
Alexback1979, Вы штаты видели, назначат Вас на равную должность?
"Будет день, будет пища!" А пока разговор не о чем.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12043

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 21:58

Вы штаты видели?
"Будет день, будет пища!" А пока разговор не о чем.

Alexback1979
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 24 июн 2014, 18:58

#12044

Непрочитанное сообщение Alexback1979 » 24 июн 2014, 22:12

Будут предлагать высшую должность. (Как по тарифному разряду так и про воинскому званию).
Кстати вот вы интересную тему затронули:
Тэ полусается если я подполковник занимаю по штату майорскую должность , 18 тр, то в случае ОШМ мне должны предложить должность подполковника с 18 тр?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#12045

Непрочитанное сообщение Gonchar » 24 июн 2014, 22:16

Alexback1979,
14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

gans79
Заслуженный участник
Сообщения: 549
Зарегистрирован: 09 июн 2010, 15:24
Откуда: Молжаниново

#12046

Непрочитанное сообщение gans79 » 24 июн 2014, 22:16

Alexback1979,
нет, в данном случае равной воинской должностью будет - "майор", 18 т.р.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12047

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 22:16

Alexback1979,
Вы сначала директиву в часть получите!
если я подполковник занимаю по штату майорскую должность , 18 тр, то в случае ОШМ мне должны предложить должность
майорскую должность , 18 тр
будет равной;
предложить должность подполковника с 18 тр?
будет высшей

Alexback1979
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 24 июн 2014, 18:58

#12048

Непрочитанное сообщение Alexback1979 » 24 июн 2014, 22:25

Понятно.
Тяжко ,но ничего не поделаешь.
Ладно, поживём и увидим как там события будут развиваться.
Ведь мы тоже не лыком шиты :good:

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12049

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 22:28

Ведь мы тоже не лыком шиты
Не знаю,чем Вы там шиты :D

Alexback1979
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 24 июн 2014, 18:58

#12050

Непрочитанное сообщение Alexback1979 » 24 июн 2014, 22:33

Что дали то и носим :drink:

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12051

Непрочитанное сообщение gest » 24 июн 2014, 22:36

Что дали то и носим
Форма 8 8-) :drink:

Alexback1979
Новичок
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 24 июн 2014, 18:58

#12052

Непрочитанное сообщение Alexback1979 » 24 июн 2014, 22:38

Удаси и спасибо парни

kniaz
Активный новичок
Сообщения: 23
Зарегистрирован: 24 май 2014, 23:28

#12053

Непрочитанное сообщение kniaz » 26 июн 2014, 12:38

Добрый день! У меня такая же ситуация, только бланки нового контракта подписанные мной находятся в ок. Как Вы думаете увольнение по ошм прокатит? Спасибо)

Если же такой военнослужащий желает уволиться в связи с организационно-штатными мероприятиями и не желает заключать новый контракт, то он должен быть уволен именно в связи с организационно-штатными мероприятиями, а не в связи с истечением срока контракта. Главное в данной ситуации - чтобы сокращение занимаемой военнослужащим воинской должности и подача им рапорта об увольнении по организационно-штатным мероприятиям произошли ранее даты истечения срока контракта.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#12054

Непрочитанное сообщение Gonchar » 26 июн 2014, 13:07

то он должен быть уволен именно в связи с организационно-штатными мероприятиями, а не в связи с истечением срока контракта.
Закон так не думает.
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

kniaz
Активный новичок
Сообщения: 23
Зарегистрирован: 24 май 2014, 23:28

#12055

Непрочитанное сообщение kniaz » 26 июн 2014, 13:27

Закон так не думает.
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Этот план работает наверное только при действующем контракте. У меня контракт заканчивается в июле. ОК когда сокращает знает об этом положении дел. Почему они меня обязаны держать в распоряжении сверх срока моего контракта?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#12056

Непрочитанное сообщение Gonchar » 26 июн 2014, 13:39

Этот план работает наверное только при действующем контракте.
А у Вас какой ?
У меня контракт заканчивается в июле.
Почему они меня обязаны держать в распоряжении сверх срока моего контракта?
Не обязаны, как и не обязаны увольнять по ОШМ. Между "подлежит" и "может быть" разницу чувствуете ?
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

kniaz
Активный новичок
Сообщения: 23
Зарегистрирован: 24 май 2014, 23:28

#12057

Непрочитанное сообщение kniaz » 26 июн 2014, 14:21

разницу чувствуете ?
Разницу чувствую)
Только подскажите пожалуйста для чего заключается контракт, если его сроки не играют роли на сроки нахождения в распоряжении командира (начальника)?
Получается так. Контракт заканчивается. Я изъявляю желание уволиться в период действия контракта по ОШМ, а ОК продолжают мне искать 6 месяцев должность аргументируя тем, что они обязаны это сделать. Отношения с ВС у меня заканчиваются через один месяц. Если они пошли на сокращения, зная что у меня остался один месяц контракта пусть тогда и ищут должность один месяц. И усе) Логично?

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по ОШМ

#12058

Непрочитанное сообщение venta » 26 июн 2014, 15:11

Только подскажите пожалуйста для чего заключается контракт, если его сроки не играют роли на сроки нахождения в распоряжении командира (начальника)?
вопрос риторический, ответы ищите у лиц, обладающих правом законодательной инициативы
или докажите свою правоту в Суде
Отношения с ВС у меня заканчиваются через один месяц.
в день исключения из списков в/ч, а до этого времени помните о разделе в УК про воинсие преступления
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#12059

Непрочитанное сообщение Gonchar » 26 июн 2014, 15:33

Я изъявляю желание уволиться в период действия контракта по ОШМ, а ОК
скорей всего, уволят по ОК, т.к служить не хотите, а по ОШМ им не хочется Вас увольнять.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#12060

Непрочитанное сообщение gest » 26 июн 2014, 22:49

kniaz,
Так и уволят по окончанию контракта, так как контракт закончился раньше принятия командование решения об увольнении по ОШМ. И полетели льготы побоку.....


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 18 гостей