Увольнение по предельному возрасту

sk-vlad
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 03 ноя 2014, 23:20

#1291

Непрочитанное сообщение sk-vlad » 04 дек 2014, 10:30

Здравствуйте! Вопрос в следующем. Имеет ли право командир отправлять меня в отпуск в период прохождения мной переподготовки (перед увольнением по предельному возрасту)? Спасибо.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по предельному возрасту

#1292

Непрочитанное сообщение venta » 04 дек 2014, 10:34

нет
если переподготовку проходите ОФИЦИАЛЬНО, и Ваше нахождение на ПП оформлено соответствующим приказом по части
Всё изложенное сугубо ИМХО.

NSK-54
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 12 ноя 2014, 15:29

#1293

Непрочитанное сообщение NSK-54 » 04 дек 2014, 14:09

25 ноября исключили из списков части ,получил ЖС,расчет на карточку поступил,вещевку позже но выдали, а вот поднаем за 3 месяца простили,хотя рапорта писал регулярно и как лбом об стену теперь как всетаки получить поднаем.
И может кто подскажет если по увольнению не переучивался можно теперь где переучиться на гражданскую специальность.
В какой срок личное дело должны в военкомат отправить,мне знакомый сказал что максимум на следующий день после исключения и отметка об отправке личного дела должна стоять на предписании в военкомат

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1294

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 04 дек 2014, 17:13

где переучиться на гражданскую специальность.
зачем?
В какой срок личное дело должны в военкомат отправить
после получения вами предписания
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Увольнение по предельному возрасту

#1295

Непрочитанное сообщение venta » 05 дек 2014, 14:32

Если нет права на пенсию, то по вопросу прохожденния ПП можно обратиться в подразделения Центров занятости населения

Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:
отметка об отправке личного дела должна стоять на предписании в военкомат
нет такого правила
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1296

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 06 дек 2014, 22:43

нет такого правила
Наставление по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации -
В предписаниях (отпускных билетах) уволенных с военной службы офицеров, прапорщиков (мичманов), а также сержантов и солдат, проходивших военную службу по контракту, указывается, когда и в какой военный комиссариат высланы их личные дела или куда они будут высланы, а также указывается номер и дата приказа об исключении из списков части.

asstasst
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 22 дек 2011, 10:07

#1297

Непрочитанное сообщение asstasst » 21 дек 2014, 10:28

Могут ли предельщика с просроченной датой окончания контракта уволить по не соблюдению условий контракта, в связи с отказом перевода в другую часть. Признан нуждающимся в жилищных помещениях по избранному месту жительства. Рапорт на увольнение по предельно у возрасту имеется, после предоставления жилья. Признан ограничено годным к военной службе.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1298

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 21 дек 2014, 10:40

в связи с отказом перевода в другую часть.
За то что Вы просто сказали "Не поеду" не будет ничего. Последствия ВОЗМОЖНЫ если имеется приказ об исключении из списков этой части, возникают они после того как Вы не прибыли в назначенную приказом дату в другую воинскую часть. В том что
предельщика с просроченной датой окончания контракта
есть нюансы. Это в Вашем случае что
предельщика с просроченной датой окончания контракта
юрист в личку можно без разрешения.

asstasst
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 22 дек 2011, 10:07

#1299

Непрочитанное сообщение asstasst » 21 дек 2014, 10:59

Что за нюансы, проясните пожалуйста

cacadu
Участник
Сообщения: 49
Зарегистрирован: 13 ноя 2013, 06:47

#1300

Непрочитанное сообщение cacadu » 10 янв 2015, 08:34

В/сл подлежащего увольнению по пределу не имеют право переводить в другую в/ч за год до срока окончания контракта.

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1301

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 10 янв 2015, 10:33

за год до срока окончания контракта
Это относится к переводу в порядке плановой замены.
юрист в личку можно без разрешения.

Plan
Постоянный участник
Сообщения: 321
Зарегистрирован: 27 ноя 2013, 18:51

#1302

Непрочитанное сообщение Plan » 20 янв 2015, 15:45

Доброго времени суток.
Подскажите, кто знает, является ли данная формулировка в контракте, подтверждением того, что "контракт заключен на неопределенный срок - т.е. до наступления предельного возраста пребывания на военной службе".
Или надо конкретно это указывать?
Вложения
222.jpg

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1303

Непрочитанное сообщение Gonchar » 20 янв 2015, 16:47

Или надо конкретно это указывать?
Так у Вас неопределённый срок:
а) военнослужащим, являющимся гражданином, за исключением военнослужащего, указанного в подпункте "б" или "в" настоящего пункта, - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Никто
Заслуженный участник
Сообщения: 2372
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 14:50

#1304

Непрочитанное сообщение Никто » 20 янв 2015, 17:16

Или надо конкретно это указывать?
Тот, кто оформлял этот контракт-дятел, который не читает и не руководствуется рук.доками. В Бланке контракта, запись о сроке должна быть такая: до наступления предельного возраста пребывания на военной службе до 00 ооооооо 0000 г.

Plan
Постоянный участник
Сообщения: 321
Зарегистрирован: 27 ноя 2013, 18:51

#1305

Непрочитанное сообщение Plan » 20 янв 2015, 18:05

Так все нормально...
Так у Вас
(до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
или стоит волноваться...???
В Бланке контракта, запись о сроке должна быть такая: до наступления предельного возраста пребывания на военной службе до 00 ооооооо 0000 г.
...что могут попробовать уволить просто по окончанию контракта?

Никто
Заслуженный участник
Сообщения: 2372
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 14:50

#1306

Непрочитанное сообщение Никто » 20 янв 2015, 18:45

что могут попробовать уволить просто по окончанию контракта?
Если у Вас наступил предельный возраст, Вы так в Листе беседы и укажите, что хочу уволиться по возрасту (по достижению предельного возраста пребывания на военной службе). Поэтому, кадровик или КЧ сам за Вас определить статью увольнения не может в данном случае.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1307

Непрочитанное сообщение Gonchar » 20 янв 2015, 18:52

или стоит волноваться
23. В учетных документах офицеров, прапорщиков и мичманов производится запись о прохождении ими военной службы по контракту следующего содержания: "Контракт на ________ лет заключен " ___ " ________ 19 __ г." или "Контракт до наступления предельного возраста пребывания на военной службе заключен " ___ " ___________ 19 __ г.".
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Plan
Постоянный участник
Сообщения: 321
Зарегистрирован: 27 ноя 2013, 18:51

#1308

Непрочитанное сообщение Plan » 20 янв 2015, 19:16

Никто, Gonchar, спасибо за ответы.
Некоторые сомнения все же были, хотя рассуждал, что первично (информация, которая указывается в бланке контракта) - это срок, на который заключается контракт, а не статья увольнения.
Gonchar, где на это взглянуть
23. В учетных документах офицеров, прапорщиков и мичманов производится запись о прохождении ими военной службы по контракту следующего содержания: "Контракт на ________ лет заключен " ___ " ________ 19 __ г." или "Контракт до наступления предельного возраста пребывания на военной службе заключен " ___ " ___________ 19 __ г.".

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16934
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1309

Непрочитанное сообщение Gonchar » 20 янв 2015, 19:39

Plan,Вы требуйте выполнения всех мероприятий, предусмотренных НПА при увольнении:
http://www.prizyv.net/zakon/poryadok/
http://base.garant.ru/185244/
где на это взглянуть
Вложения
Заключение контракта.rtf
(208.16 КБ) 18 скачиваний
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Plan
Постоянный участник
Сообщения: 321
Зарегистрирован: 27 ноя 2013, 18:51

#1310

Непрочитанное сообщение Plan » 20 янв 2015, 21:19

Gonchar, спасибо.
Всех благ!!!

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1311

Непрочитанное сообщение gest » 20 янв 2015, 21:22

до наступления предельного возраста пребывания на военной службе до
по! ;)

Сергей Терещенко
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 02 июл 2014, 21:40

#1312

Непрочитанное сообщение Сергей Терещенко » 02 фев 2015, 22:18

Увольняюсь по предельному возрасту, существует список справок,документов ,которые я должен получить при увольнении?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1313

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 02 фев 2015, 22:33

которые я должен получить при увольнении?
что значит должен?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Никто
Заслуженный участник
Сообщения: 2372
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 14:50

#1314

Непрочитанное сообщение Никто » 02 фев 2015, 23:02

по!
Нет, вот именно "до". Внимательно читаем и руководствуемся Рекомендациями по оформлению представлений военнослужащих к назначению на воинскую должность, освобождению от воинской должности, увольнению и заключению нового контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе. ;)

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17968
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 14:41
Откуда: СПБ (юрист)

#1315

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 02 фев 2015, 23:03

существует список справок,документов ,которые я должен получить при увольнении?
Предписание в ВК, денежный аттестат (направляется ЕРЦ в ВК), мед.книжка. Могут быть необходимы: выписки из приказов об исключении, увольнении, справка о том что звание "Ветеран..." в в.ч не присваивалось, характеристика, трудовая (заводится работодателем, но иногда воинская часть запись делает). Запись в удостоверении об увольнении.
юрист в личку можно без разрешения.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1316

Непрочитанное сообщение gest » 03 фев 2015, 00:55

"до"
Это значит контракт заканчивается за день до дня рождения.
список справок,документов ,которые я должен получить при увольнении?
Жетон, аттестат на кортик, военный билет, трудовая книжка и справка 2НДФЛ, все сугубо индивидуально.

sk-vlad
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 03 ноя 2014, 23:20

Re: Увольнение по предельному возрасту

#1317

Непрочитанное сообщение sk-vlad » 05 фев 2015, 10:48

Здравствуйте! Растолкуйте, пожалуйста, чем грозит увольнение по несоблюдению условий контракта за год до предельного возраста. Выслуги более 25 лет. Жильем не обеспечен.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#1318

Непрочитанное сообщение alex56 » 05 фев 2015, 10:54

sk-vlad, получение жилья только по месту службы, но возможно реализовать свои жилищные права через получение субсидии.
А дальше нужно смотреть другие законы, возможно у жены возникнут проблемы на реализацию каких то прав на получение льгот, если с Вами, что то случиться. А подождать ни как?

sk-vlad
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 03 ноя 2014, 23:20

#1319

Непрочитанное сообщение sk-vlad » 05 фев 2015, 10:58

Ну если только ротерпеть и не доводить до этого...

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12351
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1320

Непрочитанное сообщение mihadol » 05 фев 2015, 11:30

sk-vlad, не получите единовременное пособие при увольнении, денежную компенсацию за вещёвку, матпомощь, премию за ДЭИДО.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 12 гостей