Значит не дальновидный командир!опять же как командир установит, так и будет
То, что "ПАПА может"! и так понятно
Значит не дальновидный командир!опять же как командир установит, так и будет
не совсем так, учет личного состава, их прямая обязанность и строевую записку за часть, готовят именно ОК и строевойЭто не функция отдела (отделения) кадров!
тут, Вы правы, прорверять прибытие и контролировать присутствие на службе воина, должен командир подразделения, но что касается распоров, то у них нет такового, поскольку они в списках части и подразделения у них нет, следовательно их должен контролировать КЧ, а поскольку ему это нах не нужно, он поручает это НОК, согласно его обязанностней по учету личного состава.Есть другие строевые начальники для проведения таких мероприятий!
верно, на за подразделение, а за часть отвечает НШ и НОК, у него гораздо больше обязанностней чем Вы думаете, делопроизводство это только малая часть. А у НШ вообще нереально все исполнять физически.Контроль л/с как Вы и писали это ответственность командиров (начальников).
чего тут спорить, если КЧ захочет, найдет, назначит офицера и тот будет ответственно нас считать и производить докладверно, на за подразделение, а за часть отвечает НШ и НОК, у него гораздо больше обязанностней чем Вы думаете, делопроизводство это только малая часть. А у НШ вообще нереально все исполнять физически.
Возможно, но не у всех КЧ есть на это время. И даже это можно оспорить. IMHOизучил я 2700 приказ и пришел в некое изумление, насколько все-таки изобретательно можно равпоряженца потыкать ножечком)))
Да это вообще не проблема! Методика давно уже отлажена, работает и еще ни один суд ее не отбил. Конечно, если КЧ своим приказом назначит над своим распоряженцем начальника, то это полнейшая дурь и безграмотность, и суды такие приказы отменяют на раз-два, а вот определить должностное лицо, которое будет контролировать распоряженцев, так это ради Бога, ничего не мешает и все будет законно. Ну к этому приказу еще надо сделать ряд приложений по организации службы распоряженцами. Даже мусолить эту уже избитую тему не хочется.Кто теперь распоряженца будет контролировать,лично КЧ???
Да оспорить можно что угодно, только вопрос в том окажется ли истец (заявитель) прав.И даже это можно оспорить.
что оспорить???? хочешь проблемы с КЧ, оспаривай даже это, если, конечно, КЧ не лошокИ даже это можно оспорить.
Народ в распоряжении ждет жилье, что терять?что оспорить???? хочешь проблемы с КЧ, оспаривай даже это, если, конечно, КЧ не лошок
Если уже уволен но не ИСЧ,ходишь на службу раз два в неделю, то каким образом?С выслугой меньше 20 календарных лет можно право на жилье потерять.
Конечно. Вы в НПА видели где-нибудь запрет на исключение из списков части необеспеченного жильем? Запрет на увольнение есть, а на исключение-нет. Поэтому если Вы вовремя не оспорили приказ на увольнение, то тихонько сидите и молите Бога, чтобы Вас не исключили из списков части до получения ЖП. А вообще, почитайте соответствующие ветки форума, узнаете много интересного для себя.Даже если уволен по льготной статье?
Правомерны. Вы ведь получили Решение в собственность от РУЖО. А вместе с ним и Акт приема квартиры в РУЖО подписали, иполучили Решение о снятии Вас с учета нуждающихся. Правильно? Т.о. Вы обеспечены жильем и оснований держать Вас в строю нет. В Вашем случае надо было не получать это Решение. Почитайте как молжаниновцы мучаются с подобным. Выход видимо один: в судебном порядке отыграть назад получение этого Решения и квартиры, тем более она, как Вы говорите, не принята в собственность РФ. Или Вы под "не принята в эксплуатацию" понимаете, что дом не принят УК?Правомерны
Абсолютно согласен! Все зависит о кадров и соответствующих начальников, захотят быстрее избавится- исключат. Но не все начальники моральные уроды, понимают, что жалко и не по-человечески нормального человека на улицу выкидывать без жилья. А вообще, зная, что воин не обеспечен, нех даже и притрагиваться к подготовке Представления к увольнению. Но, повторяю, НПА не запрещают это делать и есть судебная практика по подобным случаям.так с приказа об увольнении и до ИСЧ проходят годы.
Не совсем понял эту ситуацию. По-подробнее расскажите про исключение и суд, что там и как, если не трудно.получил квартиру ИСЧ 2.02.13 г. а 4.04.13 г. отменил приказ на ИСЧ через суд .
Отменил Пр. МО на ИСЧ из-за не полного обеспечения на момент исключения .Не совсем понял эту ситуацию. По-подробнее расскажите про исключение и суд, что там и как, если не трудно.
Ну так это совсем другая песня! У нас же все через ж..пппу! При не обеспеченности жильем исключать можно, а при необеспеченностью вещевкой нельзя. Вы чем были не обеспечены на момент исключения?Отменил Пр. МО на ИСЧ из-за не полного обеспечения на момент исключения .
ВИ,отпуск за 13 год частично без ВПД, ДД пришло через месяц. Так самое смешное что я был уволен приказом ком.ДВО в марте 10 года, а сам приказ увидел только в 13 году и то в ВК в личном деле.Вы чем были не обеспечены на момент исключения?
Сам Бог велел Вас восстановить. Правильно сделали, что перенесли исключение. Теперь кадровику и КЧ будет урок на всю оставшуюся службу, если не дураки.ВИ,отпуск за 13 год частично без ВПД,
Одно слова-твари. Вот из-за таких моральных уродов, личный состав и делает выводы о всех командирах (начальника).Так самое смешное что я был уволен приказом ком.ДВО в марте 10 года, а сам приказ увидел только в 13 году и то в ВК в личном деле.
Вам об этом же и толкуют, что уволенный всл не может быть исключен из СЛЧ если полностью не обеспечен ДД, вещевкой и прод. Жилье в этот перечень не входит.ВИ,отпуск за 13 год частично без ВПД, ДД пришло через месяц.
А что в данном отрывке незаконного?ИА тем временем маразм в штабе ВВО раз в полгода крепчает, последняя подобная телеграмма была в сентябре 2013г и вот опять
рапорт на увольнение(выведение в распоряжение) написан в 2009 году, в сентябре и в феврале этого года требуют написать еще раз, причем сейчас конкретно НА УВОЛЬНЕНИЕ иначе акт и т.д и тп..кстате жилье никто так и не предлагалА что в данном отрывке незаконного?И
С какого перепуга я должен рапорт на увольнение писать??? Порядок один для всех распоряжение - квартира - ДСН - приказ на увольнение.......А что в данном отрывке незаконного?И
ИМХО. В рассматриваемой ситуации предпочтительнее написать еще один рапорт, пусть и неудобный для командования. Кроме того, есть еще лист беседы, при оформлении которого вы укажите свое нежелание увольняться ипричем сейчас конкретно НА УВОЛЬНЕНИЕ иначе акт и т.д и тп.
А еще было бы неплохо в листе беседы сослаться на "неудобный" рапорт от ДД.ММ.ГГГГ, даже если он в итоге оказался в мусорной корзине.жилье никто так и не предлагал
Так не хотите писать - не пишите. Или напишите, что на увольнение согласен только после обеспечения жильем или что на увольнение без обеспечения жильем по ИПМЖ не согласен.С какого перепуга я должен рапорт на увольнение писать???
Да что вы говорите? А вы забыли, что военнослужащий имеет право быть уволенным с оставлением в списках нуждающихся?Порядок один для всех распоряжение - квартира - ДСН - приказ на увольнение.......
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot] и 12 гостей