Распоряженцы в ожидании увольнения

Аватара пользователя
lubavin79
Участник
Сообщения: 88
Зарегистрирован: 16 ноя 2010, 22:37

Re:

#14341

Непрочитанное сообщение lubavin79 » 24 мар 2014, 14:38

Это в контексте несогласия с назначением на равную должность?[/quote]

именно так.
Никогда не обгоняйте медленно идущего сапера!

Свежий ветер
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 27 фев 2012, 04:55

Re: Служба в распоряжении

#14342

Непрочитанное сообщение Свежий ветер » 24 мар 2014, 15:25

Здравствуйте! Хотелось бы услышать ваше мнение по моей ситуации. Нахожусь в распоряжении по ОШМ, контракт закончился год назад, в распоряжении 2.5года, живу с семьей 100км от части. До сегодняшнего дня строились 1 раз в неделю, с сегодняшнего дня сказали строиться каждый день по два раза в день. Вопрос: если я не буду стоиться каждый день, а как и прежде раз в неделю, какие "санкции" командир может применить в отношении меня? Буду благодарен за ответы, особенно подкрепленные ссылками на НПА.

BeS_8209
Заслуженный участник
Сообщения: 904
Зарегистрирован: 05 май 2012, 11:35

#14343

Непрочитанное сообщение BeS_8209 » 24 мар 2014, 15:52

с сегодняшнего дня сказали строиться каждый день по два раза в день. Вопрос: если я не буду стоиться каждый день, а как и прежде раз в неделю, какие "санкции" командир может применить в отношении меня? Буду благодарен за ответы
дисциплинарная практика-аттестация-увольнение по НУК

Добавлено спустя 16 минут 48 секунд:
контракт закончится в день исключения, так что его условия по общим обязанностям, в том числе соблюдению регламента служебного времени, в силе
Жизнь всегда шире социальных норм

Аватара пользователя
valdai
Заслуженный участник
Сообщения: 991
Зарегистрирован: 26 ноя 2010, 17:30

Re:

#14344

Непрочитанное сообщение valdai » 24 мар 2014, 16:33

с сегодняшнего дня сказали строиться каждый день по два раза в день. Вопрос: если я не буду стоиться каждый день, а как и прежде раз в неделю, какие "санкции" командир может применить в отношении меня? Буду благодарен за ответы
дисциплинарная практика-аттестация-увольнение по НУК

Добавлено спустя 16 минут 48 секунд:
контракт закончится в день исключения, так что его условия по общим обязанностям, в том числе соблюдению регламента служебного времени, в силе
не добавить не прибавить)))) а вообще то можно и каждый день поездить за такую зарплату)))
Все что я пишу-является моим личным мнением.

Свежий ветер
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 27 фев 2012, 04:55

Re: Re:

#14345

Непрочитанное сообщение Свежий ветер » 24 мар 2014, 17:16

с сегодняшнего дня сказали строиться каждый день по два раза в день. Вопрос: если я не буду стоиться каждый день, а как и прежде раз в неделю, какие "санкции" командир может применить в отношении меня? Буду благодарен за ответы
дисциплинарная практика-аттестация-увольнение по НУК

Добавлено спустя 16 минут 48 секунд:
контракт закончится в день исключения, так что его условия по общим обязанностям, в том числе соблюдению регламента служебного времени, в силе
не добавить не прибавить)))) а вообще то можно и каждый день поездить за такую зарплату)))
Дело не в проезде, жена работает, дети маленькие в сад не ходят, если придется ездить, то жене нужно будет увольнятся :? Просто у нас уже была попытка, строится 2раза в неделю, но на следующий день отменили, вот и думаю в этот раз так же будет или нет.

Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:
с сегодняшнего дня сказали строиться каждый день по два раза в день. Вопрос: если я не буду стоиться каждый день, а как и прежде раз в неделю, какие "санкции" командир может применить в отношении меня? Буду благодарен за ответы
дисциплинарная практика-аттестация-увольнение по НУК

Добавлено спустя 16 минут 48 секунд:
контракт закончится в день исключения, так что его условия по общим обязанностям, в том числе соблюдению регламента служебного времени, в силе
спасибо за мнение

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#14346

Непрочитанное сообщение Ворчун » 24 мар 2014, 21:46

До сегодняшнего дня строились 1 раз в неделю, с сегодняшнего дня сказали строиться каждый день по два раза в день.
Вы достигли предельного возраста?

Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:
контракт закончится в день исключения, так что его условия по общим обязанностям, в том числе соблюдению регламента служебного времени, в силе
Именно так, за исключением некоторых мелочей (предел, "Д").
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Аватара пользователя
3мес заштатник
Заслуженный участник
Сообщения: 1461
Зарегистрирован: 21 фев 2011, 17:53

#14347

Непрочитанное сообщение 3мес заштатник » 24 мар 2014, 21:50

достигли предельного возраста?
а поподробнее?!
ЛишенУволенВосстановлен заштатник сутяжникПоневоле

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Служба в распоряжении

#14348

Непрочитанное сообщение venta » 24 мар 2014, 22:07

Достигшие предельного получают иммунитет от уголовного преследования.
Остальным служить добросовестно.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
3мес заштатник
Заслуженный участник
Сообщения: 1461
Зарегистрирован: 21 фев 2011, 17:53

#14349

Непрочитанное сообщение 3мес заштатник » 24 мар 2014, 22:11

иммунитет от уголовного преследования
но не от НУК !?!
ЛишенУволенВосстановлен заштатник сутяжникПоневоле

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Служба в распоряжении

#14350

Непрочитанное сообщение venta » 24 мар 2014, 23:07

Теоретически возможность увала по НУК для сверхпредельщика сохраняется.
На практике - пока не встречается. И даже приводились примеры уважаемых форумчан в должностях, что такой вариант ни кадры, ни прокуратура, ни суды не поддерживают.
Свехэрхпредельщики на особом положении, но взысканий можно навешать и сильно ущемить материально.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 6361
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 18:39

#14351

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 25 мар 2014, 10:53

Теоретически возможность увала по НУК для сверхпредельщика сохраняется.
Да еще в извращенной форме, запредельщика, восстановленного в списках до обеспечения ДД, уволить по НУК.
и сильно ущемить материально.
:D

sergei-tank
Участник
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 30 окт 2011, 13:26

#14352

Непрочитанное сообщение sergei-tank » 25 мар 2014, 19:18

К военнослужащему, представляемому к увольнению по НУК, должно предшествовать применение ст.99 ДУ ВС РФ Дисциплинарное взыскание - досрочное увольнение с военной службы в связи с не-выполнением условий контракта - применяется в отношении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, за невыполнение им условий контракта и исполняется без его согласия. В соответствии со ст.96 ДУ ВС РФ Дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии - применяется один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской должности.
По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, - о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке.
Военнослужащий может быть представлен к снижению в воинской должности или досроч-ному увольнению с военной службы до окончания срока действия данного дисциплинарного взы-скания в случае систематического нарушения исполнения должностных и (или) специальных обязанностей.
Поскольку военнослужащий, находящийся в распоряжении командира не исполняет должностных (специальных ) обязанностей, соответственно увольнение по НУК не возможно.

майор210678
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 03 фев 2014, 19:54

#14353

Непрочитанное сообщение майор210678 » 25 мар 2014, 19:29

BeS_8209 писал(а):контракт закончится в день исключения, так что его условия по общим обязанностям, в том числе соблюдению регламента служебного времени, в силе
Подскажите на какой НПА Вы ссылаетесь, у меня похожая ситуация, идет дикий дроч для того чтобы подвести под НУК. Я своему "команчу" отвечаю "какго контракта"?

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#14354

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 25 мар 2014, 19:32

К военнослужащему, представляемому к увольнению по НУК, должно предшествовать применение ст.99 ДУ ВС РФ
не вводите людей в заблуждение, это увольнение в порядке применения дисципдинарного взыскания, то есть разновидность дисциплинарного наказания.
Уволнять же по НУК ничто не запрещает, ни прибегая к этому дисциплинарному взысканию, достаточно обвещать более мягкими воговорами и непосредственному начальнику написать рапорт КЧ на увольнение данного воина по НУК, КЧ отпишет провести Атт комиссию, которая сделает вывод - представить на увольнение по НУК, далее выполнение мероприятий согласно пр МО 350

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Служба в распоряжении

#14355

Непрочитанное сообщение venta » 25 мар 2014, 19:36

Подскажите на какой НПА Вы ссылаетесь
Достаточно будет и Положения о порядке прохождения военной службы.
Статья 3. Начало, срок и окончание военной службы
...
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части ...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#14356

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 25 мар 2014, 19:40

BeS_8209 писал(а):контракт закончится в день исключения,
коллега просто очень вольно обращается с терминологией, контракт заканчивается в день его окончания, но если воина с истекшим контрактом не могут уволить в силу объективных причин (необеспеченность жильем например), то он считается добровольно проходящим военную службу по контракту до момента исключения из списков части. Разумеется, распоряженец, такой же воин как и находящийся на должности, и обязан выполнять общие обязанности военнослужащих, вот должностных у него нет. Регламент служебного времени тоже должен выполняться

майор210678
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 03 фев 2014, 19:54

#14357

Непрочитанное сообщение майор210678 » 25 мар 2014, 19:43

venta писал: Достаточно будет и Положения о порядке прохождения военной службы.....
Но ведь день окончания военной службы и день окончания контракта разные вещи

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#14358

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 25 мар 2014, 19:49

Но ведь день окончания военной службы и день окончания контракта разные вещи
Там же -
Положения о порядке прохождения военной службы
написано, что контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.

майор210678
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 03 фев 2014, 19:54

#14359

Непрочитанное сообщение майор210678 » 25 мар 2014, 20:04

maxxx1979 писал: написано, что контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.
Это в том случае если контракт ещё действует. Ноуменя он уже закончен. А также в положении написанно следующее:

5. Условия контракта включают в себя:

а) обязанность военнослужащего проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях Государственной противопожарной службы в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9188
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 14:15

#14360

Непрочитанное сообщение m1az22 » 25 мар 2014, 20:16

Ноуменя он уже закончен.
Вы ошибаетесь. Толковать законы имеют право только судьи. Своё толкование они уже опубликовали. Вам нужно или согласиться, или иметь своё личное мнение, которое Вам никак не поможет ни в суде, ни в противодействии командованию.

ALEXSKOR
Постоянный участник
Сообщения: 454
Зарегистрирован: 30 янв 2013, 19:56

#14361

Непрочитанное сообщение ALEXSKOR » 25 мар 2014, 20:16

майор210678, почитайте решение конституционного суда по этому вопросу и все Вам станет ясно.......

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#14362

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 25 мар 2014, 20:25

майор210678,
почитайте Положение о порядке прохождения военной службы.
А также в положении написанно следующее:
Когда контракт прекращает свое действие указано в п.9 ст.4 и там нет
он уже закончен

майор210678
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 03 фев 2014, 19:54

#14363

Непрочитанное сообщение майор210678 » 25 мар 2014, 20:28

Уважаемые форумчане, я несобираусь и не имею права трактовать закон, я всего лиш читаю то, что написано в НПА.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Служба в распоряжении

#14364

Непрочитанное сообщение venta » 25 мар 2014, 20:37

Вы читаете в свою пользу.
А судебная практика показыывает, что такое Ваше прочтение ошибочно.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

майор210678
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 03 фев 2014, 19:54

#14365

Непрочитанное сообщение майор210678 » 25 мар 2014, 20:45

Уважаемые форумчане дойте пожалуйста однозначный ответ, если контракт де юро, закончен 14 марта 2014 года, то де факто он действует?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#14366

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 25 мар 2014, 20:47

в течение установленного контрактом срока
Загляните в свой "закончившийся" контракт, что у вас тут написано -
Настоящий контракт прекратил свое действие _________________________
(дата прекращения действия контракта)
в связи с ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(основание прекращения действия контракта в соответствии с
законодательством Российской Федерации)
? Уверен, что ничего. А это говорит, что ваш контракт "не погашен".
я всего лиш читаю то, что написано в НПА
И какое же -
основание прекращения действия контракта в соответствии с
законодательством Российской Федерации
?

майор210678
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 03 фев 2014, 19:54

#14367

Непрочитанное сообщение майор210678 » 25 мар 2014, 21:00

Тогда какой смысл заключать последующие контракты, один раз подписал и "не гасить" , и зачем устанавливается срок контракта?

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15116
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#14368

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 25 мар 2014, 21:05

Тогда какой смысл заключать последующие контракты
Например, чтобы не быть уволенным в связи с окончанием срока действия контракта. 8-)

ALEXSKOR
Постоянный участник
Сообщения: 454
Зарегистрирован: 30 янв 2013, 19:56

#14369

Непрочитанное сообщение ALEXSKOR » 25 мар 2014, 21:07

Тогда какой смысл заключать последующие контракты, один раз подписал и "не гасить" , и зачем устанавливается срок контракта?
А Вы никак не поймете, что контракт и такие трактования в законах не для того, чтобы Вы спали спокойно? Суровая реальность, к сожалению....... все уже продумано.....без Вас и не для Вас...должны уже понять

Аватара пользователя
na4alnik
Заслуженный участник
Сообщения: 1623
Зарегистрирован: 19 окт 2011, 16:57
Откуда: Столица - Город глазастых грибов

Re:

#14370

Непрочитанное сообщение na4alnik » 25 мар 2014, 22:22

Уважаемые форумчане дойте пожалуйста однозначный ответ, если контракт де юро, закончен 14 марта 2014 года, то де факто он действует?
да, если вы не уволены...


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 8 гостей