Увольнение по предельному возрасту

[VESKAIMA]

QR_BBPOST может

и даже объяснять никому не будет что

QR_BBPOST Мол, не подумамши первый приказ подписывал?

[Gonchar]

QR_BBPOST Не посоветовавшись, написал рапорт на увольнение с просьбой не исключать из СЧ

Всё равно подавайте суд. Мол, не разобрались в тонкостях увольнения-исключения без жилья. Пройдёт срок обжалования и Вас исключат из СЧ. Их ничего сдерживать не будет.

[Vovendy]

Большое спасибо за участие!
Я правильно понимаю,что срок обжалования начинается не со дня издания приказа, а со дня моего с ним ознакомления?
Тут, кст, тоже не все мне понятно, с приказом об увольнении меня вообще не ознакомили, мотивировка - якобы он приобщается в ту часть л.д., с которой мне знакомиться не положено, показали только приказ о зачислении в распоряжение (в нем, правда, ссылка на приказ об увольнении по пределу есть, на основании которого я и зачислен в распоряжении). Приказы, соответственно, подписаны разными должностными лицами.
Не знаю - нормальная ли это практика? Первый раз увольняюсь

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Я правильно понимаю,что срок обжалования начинается не со дня издания приказа, а со дня моего с ним ознакомления?

Не правильно. Со дня когда Вы узнали что права нарушены. О том что есть приказ об увольнении Вы могли узнать и без ознакомления с ним. Например

QR_BBPOST приказ о зачислении в распоряжение (в нем

QR_BBPOST ссылка на приказ об увольнении по пределу есть

справку получили что уволены и т.д.

[Vovendy]

Справку никакую не получал, в приказе о зачислении в распоряжение расписался 23.11.2015.
Это и будет датой, когда я узнал (но не осознал), что мои права нарушены?
До этого по причине нахождения в плановых и доп. отпусках ни в чем не расписывался с середины лета, кроме раздаточных ведомостей

[Gonchar]

QR_BBPOST о зачислении в распоряжение расписался 23.11.2015

Ну, а сам приказ какого числа ?

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Справку никакую не получал

Так это пример был.

[Vovendy]

Приказ об увольнении - от 15.10.2015.
Приказ о зачислении в распоряжение начальника Управления до обеспечения жильем (так и написано в приказе, почти дословно) - от 19.11.2015.
Ознакомился с последним и, соответственно, официально узнал о наличии первого - 23.11.2015.
Как-то так.

Отправлено спустя 21 минуту 59 секунд:
Вообще нас (распоряженцев) у нас немного: один с 2011 года, один - с 2013, ну и я вот. Все - до обеспечения.

[VESKAIMA]

QR_BBPOST 15.10.2015.

От этого и считайте. Нет смысла рисковать и ссылаться на другой срок.

[Vovendy]

так это - московская дата, к нам он гораздо позже пришел.

Отправлено спустя 4 минуты 42 секунды:
Кроме того, мне его никто не довел, я даже не знаю, что в нем написано. Каким образом я могу обжаловать то, то, чего не видел и не знаю содержание?

[Gonchar]

QR_BBPOST не знаю содержание?

Главное знать, что уволить не могли без жилья. Может пошагово поделятся радостью в личке:
Неожиданный приказ об увольнении

[Алексеи4]

Здравствуйте, форумчане! Вопрос такой. Первый контракт до 98г. Увольняюсь по пределу (45) в апреле 16г. На учете нуждающегося и на ЖС с 04.15г. Живем в служебной квартире, обеспечены по нормам региона. Рапорт еще не писал. В разговоре кадровик сказал, что уволят, не смотря на то что не согласен, т.к. есть служебная квартира. Рапорт буду писать "...уволить после обеспечения ЖС", также и в листе беседы и надеюсь на вывод в распоряжение. Прав ли кадровик? Каковы мои шансы? Спасибо господа, кто откликнется, за советы!

[Gonchar]

QR_BBPOST Живем в служебной квартире, обеспечены по нормам региона

Увольнение со служебным жильем

[Galinka1]

Здравствуйте уважаемые форумчане! Прошу помочь. У меня ситуация: я старшина, женщина, у меня 08.07.2016 заканчивается контракт( был подписан на пять лет), а 15.07.2016 исполняется 45 лет. В ОК строевик сказал что возможности уволиться по предельному возрасту нет, только по окончанию контракта или продлевать контракт. Скажите действительно ли нет никакой возможности в данной ситуации уволиться по пределу? И еще смогу ли я через какое-то время после заключения нового контракта (не дожидаясь его окончания) после исполнения 45 лет написать рапорт для увольнения по пределу или мой предельный возраст сдвигается до 50 лет? Выслуга 23 кал, льготн 34

[mihadol]

QR_BBPOST В ОК строевик сказал что возможности уволиться по предельному возрасту нет, только по окончанию контракта или продлевать контракт.

Это так.

QR_BBPOST Скажите действительно ли нет никакой возможности в данной ситуации уволиться по пределу?

Нет.

Статья 9. Порядок заключения нового контракта
11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#friends#ixzz3x2QZUpTQ



Что мешает заключить новый контракт до предела?

10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#friends#ixzz3x2QhpOId

QR_BBPOST мой предельный возраст сдвигается до 50 лет?

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 05.10.2015) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

https://www.consultant.ru/document/cons ... 8d4d6d87a/

[m1az22]

QR_BBPOST я старшина, женщина, у меня 08.07.2016 заканчивается контракт( был подписан на пять лет), а 15.07.2016 исполняется 45 лет.

За 4 месяца до окончания контракта напишите рапорт на продление контракта до наступления предельного возраста. Главное - иметь доказательства подачи такого рапорта. Командир части обязан принять решение о продлении контракта до предельного возраста. Будет некоторый конфуз для кадров, так как мероприятия по увольнению должны быть начаты за 2 месяца до увольнения, а основание предельный возраст будет окончательно "в законе" за неделю до предполагаемой даты исключения из списков части, но это уже не Ваши проблемы.

[Galinka1]

Спасибо за ответы. Попробую сделать как вы посоветовали

[Gonchar]

[ref]Galinka1[/ref],
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/185244/#block_700#ixzz3x26wgvZg
Ваша задача напоминать командиру.

[m1az22]

[ref]Gonchar[/ref], приказ 350 отменён - там так и написано: "утратил силу"; в замену введён аналогичный приказ под номером 660 от 2015 год: http://ivo.garant.ru/#/document/7127942 ... raph/503:1
Срок уточнения тот же - 6 месяцев.

[пипец]

QR_BBPOST так как мероприятия по увольнению должны быть начаты за 2 месяца до увольнения

Это из какого НПА подскажите?

[alex56]

QR_BBPOST введён аналогичный приказ под номером 660 от 2015 год:

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30.10.2015 № 660 выложен на форуме.

[m1az22]

QR_BBPOST Это из какого НПА подскажите?

Из того же приказа 350 (новый не смотрел, он практически идентичен старому): представление на увольнение в вышестоящий орган должно быть отправлено из расчёта за 2 месяца до предполагаемой даты исключения из списков части.

[sk-vlad]

В мае этого года (через 4 месяца) увольняюсь по предельному возрасту. Выслуги предостаточно. Сегодня Командующий пригрозил, что договорится с кем надо, поменяет мне статью и уволит по "плохой" статье. Вот теперь думаю, может он это сделать или просто угрожает?

[venta]

Конечно может, если Вы дадите к этому повод и веские основания.

QR_BBPOST Выслуги предостаточно.

не причина откровенно забить на службу и игнорировать командование

[sk-vlad]

Что я потеряю при увольнении по "плохой" статье? Должен увольняться по пределу через четыре месяца. По жилью - жду жилищную субсидию. Сейчас Командующий приказал отменить приказ на ВВК и хочет переписать ранее утвержденную линейку. В начале февраля должен был идти на переобучение. Дембельский отпуск не отгулял.

[Gonchar]

QR_BBPOST Что я потеряю при увольнении по "плохой" статье?

Кто ж его знает, может звания лишают.

[LUTIKS]

В мае этого года (через 4 месяца) увольняюсь по предельному возрасту. Выслуги предостаточно. Сегодня Командующий пригрозил, что договорится с кем надо, поменяет мне статью и уволит по "плохой" статье. Вот теперь думаю, может он это сделать или просто угрожает?
Командующий имеет ввиду, что попросить Вашего КЧ обвесить вас выговорами как новогоднюю елку и соответственно представить документы на увольнение не по пределу, а по НУК.

QR_BBPOST Сейчас Командующий приказал отменить приказ на ВВК и хочет переписать ранее утвержденную линейку.

Честно говоря не понял о чем речь.

QR_BBPOST В начале февраля должен был идти на переобучение. Дембельский отпуск не отгулял.

Рапорт на дембельский отпуск подайте с указанием его предоставления после прохождения ПП.

Отправлено спустя 2 минуты 4 секунды:

QR_BBPOST Что я потеряю при увольнении по "плохой" статье?

Льготы на проезд к месту лечения (ежегодный санаторий и т.д.). Да много чего теряете. Смотрите Статус чего там заслуженным ветеранам положено. И членам их семьи тоже!!! Вы же выслугу и звание не указали.

[VESKAIMA]

QR_BBPOST Вы же выслугу и звание не указали.

Не меньше майора, либо очень "крутой" прапорщик, не будет же целый Командующий заниматься сержантом.

[LUTIKS]

QR_BBPOST Не меньше майора, либо очень "крутой" прапорщик, не будет же целый Командующий заниматься сержантом.

А кто их знает этот новый обморок ? Могут чудить как захотят.

[sk-vlad]

Кап 2 ранга. Выслуги календарной более 25 лет. Командир части у меня Командующий объединением. Кстати и обычными контрактниками он сам лично занимается.