Проведут беседу и имеет право вывести, т.к. вы фактически списаны. От увольнения и исключения из списков части может удержать отсутствие квартиры.Вопрос следующего характера. Меня признали не годным к руководству полетами по пр. МО
Превышение срока нахождения в распоряжении
#1711
-
- Участник
- Сообщения: 37
- Зарегистрирован: 24 окт 2011, 20:26
Re:
#1712За штат командир части имеет право вывести и без согласия, так как подлежите увольнению по ОШМ, но ваши права не могут быть реализованы в данный момент, то есть предоставить вам жильё по избранному месту службы. Вы ведь сдали жильё и получили справуу о сдаче жилья. Теперь готовьте документы в жилищный департамент. И начинайте бороться за квартиру и денежное содержание, так как нас распоряженцев очень желают припахать по полному.Вопрос следующего характера. Меня признали не годным к руководству полетами по пр. МО РФ № 455 от 99г. а по 200 годен по б. Я не хочу служить на должности не связанной с руководством полетами, тоесть меня будут увольнять по ОШМ. Стоит ли писать рапорт на согасие на вывод в распоряжение и имеет ли право командир вывести меня за штат без моего согласия. Общая выслуга 23 года с мелочью, льготна более 37 лет, квартиру не имею (на руках справка о сдаче жилого помещения по старому месту службы).
Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
За штат командир части имеет право вывести и без согласия, так как подлежите увольнению по ОШМ, но ваши права не могут быть реализованы в данный момент, то есть предоставить вам жильё по избранному месту жительства. Вы ведь сдали жильё и получили справуу о сдаче жилья. Теперь готовьте документы в жилищный департамент. И начинайте бороться за квартиру и денежное содержание, так как нас распоряженцев очень желают припахать по полному.Вопрос следующего характера. Меня признали не годным к руководству полетами по пр. МО РФ № 455 от 99г. а по 200 годен по б. Я не хочу служить на должности не связанной с руководством полетами, тоесть меня будут увольнять по ОШМ. Стоит ли писать рапорт на согасие на вывод в распоряжение и имеет ли право командир вывести меня за штат без моего согласия. Общая выслуга 23 года с мелочью, льготна более 37 лет, квартиру не имею (на руках справка о сдаче жилого помещения по старому месту службы).
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 07 фев 2012, 15:38
#1713
уважаемые форумчане, дайте пожалуйста совет, как поступить в следующей ситуации: 01.09.11 выведен в распоряжение командира части по ОШМ, подал рапорт на увольнение по ОШМ. увольнение просил произвести после предоставления жилья в ИПМЖ. скоро истекает срок нахождения в распоряжении(6 месяцев). могут ли уволить без предоставления жилья? писать ли дополнительно рапорт, чтобы не уволили без жилья? если писать, то с какой формулировкой? по месту службы обеспечен служебным жильем. документы на постоянное жилье в ДЖО сдал. в Реестре пока не числюсь
#1714
Здравствуйте....я нахожусь в распоряжении уже 6-ой месяц,получил жильё имею выслугу 21 год, хочу уволится на пенсию. Рапорт на уволнение "досрочно" по ошм писал в 2011 в сентябре - 1-ый и в феврале этого года второй раз.Сейчас мне в отделе кадров говорят жди тебя будет уволнять министр обороны и я опять жду,но переживаю что истекают 6-ть месяцев моего распоряжения и ко всему этому у меня в марте закончится контракт.Вопрос мой в том: неполучиться ли так что меня уволят по окончанию контракта и неуволят по ошм,как мне хотелось-бы? Ведь никто непродлит распоряженцу контракт! Подскажите надо ли мне спешить реализовывать своё увольнение по ошм до конца контракта? С уважением из Краснодара....
#1715
получил жильё имею выслугу 21 год, хочу уволится на пенсию. Рапорт на уволнение "досрочно" по ошм писал в 2011 в сентябре - 1-ый и в феврале этого года второй раз.
у меня в марте закончится контракт
Нет. На Вас уже оформили представление к увольнению с военной службы (по ОШМ), которое подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) и направляется по команде через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами (МО РФ).Вопрос мой в том: неполучиться ли так что меня уволят по окончанию контракта и неуволят по ошм,как мне хотелось-бы?
#1716
Все может быть. При увольнении по ОШМ Вам необходимо выплачивать выходное пособие, а по окончанию контракта нет.Вопрос мой в том: неполучиться ли так что меня уволят по окончанию контракта и неуволят по ошм,как мне хотелось-бы?
Добавлено спустя 54 секунды:
Поэтому могут возвратить. Но опять же представление подписывает КЧ.
#1717
И если это дело затянется до окончания моего контракта оно не будет приостановленно? Вообще написание мной рапорта на уволнение и его строевая регистрация является для меня положительно необратимым процесом или нет?Нет. На Вас уже оформили представление к увольнению с военной службы (по ОШМ), которое подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) и направляется по команде через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами (МО РФ).
Добавлено спустя 9 минут 26 секунд:
Да конечно я это понимаю,в этом-то и стержень.......Все может быть. При увольнении по ОШМ Вам необходимо выплачивать выходное пособие, а по окончанию контракта нет.

Вправе ли командование переигрывать мои рапорта после окончания моего контракта........
#1718
Нет.И если это дело затянется до окончания моего контракта оно не будет приостановленно?
Просто является для Вас положительным моментом. Как и то, что Вы более 6 месяцев находитесь в распоряжении. Не переживайте.Вообще написание мной рапорта на уволнение и его строевая регистрация является для меня положительно необратимым процесом или нет?
#1720
Добрый всем вечер!
У меня непростая ситуация и требует индивидуальный подход. Если кто компетентен прошу помочь разобраться.
Ситуация вот в чем - в мае 2011, будучи адъюнктом очной адъюнктуры, успешно прошел итоговую аттестацию. В августе 2011 находясь в отпуске, узнал что в отделе кадров на меня готовят документы на отчисление из адъюнктуры. В сентябре 2011, выйдя из отпуска, узнал что все-таки бумаги на мое отчисление отправили в Москву, а я выведен в распоряжение начальника академии. В декабре 2011 года мне сообщают что пришел приказ на мое отчисление из адъюнктуры и выводе меня в распоряжение уже начальника филиала академии (где непосредственно и проходил обучение) и что будут готовить документы на мое увольнение. Взяв выписки из приказа я обратил внимание на то, что приказ об моем отчисление подписан в сентябре 2011 статс-секретарем МО РФ Панковым (но на тот момент срок обучения в адъюнктуре уже был закончен - до 31 августа 2011). В январе месяце на служебном сборе командир части объявил, что до 1 марта 2012 должны быть все распоряженцы уволены (которым МО ничего не должно). Я в их числе. 6 февраля 2012 (будучи на пятом месяце в распоряжении) мне дали направление на ВВК и провели беседу. В листе беседы я отказался от предложенной нижестоящей должности и согласился на ВВК. В направлении на ВВК было написано направляется на медицинское освидетельствование в связи с ОШМ. На следующий день я написал рапорт, где попросил предоставить мне характеристики для убытия на ВВК. Также я обратил внимание, что там стояла неправильная дата окончания контракта (три года обучения в адъюнктуре и пять лет после ее окончания). Позже при обращении для переоформления направления, я получил ответ от начальника отдела кадров, что при отчислении из адъюнктуры - контракт разрывается с момента отчисления. То есть получается: сентябрь, октябрь, ноябрь - я был в распоряжении и получал зарплату, должность мне не искали и не предлагали, уволить не уволили, контракт не заключили. Декабрь, январь и часть февраля - нахожусь как бы в распоряжении!, но деньги не платят, контракта как бы нет, провели беседу, направляют на ВВК и хотят уволить.
Выслуга 9,5, участник НИС. Главный вопрос - есть ли у меня шанс и возможность воспользоваться правом на приобретения жилья по НИС при достижении 1 августа 2012 (10 лет). Если да то как можно дотянуть и поступить в моей ситуации? С чем и когда я могу обратиться в суд?
У меня непростая ситуация и требует индивидуальный подход. Если кто компетентен прошу помочь разобраться.
Ситуация вот в чем - в мае 2011, будучи адъюнктом очной адъюнктуры, успешно прошел итоговую аттестацию. В августе 2011 находясь в отпуске, узнал что в отделе кадров на меня готовят документы на отчисление из адъюнктуры. В сентябре 2011, выйдя из отпуска, узнал что все-таки бумаги на мое отчисление отправили в Москву, а я выведен в распоряжение начальника академии. В декабре 2011 года мне сообщают что пришел приказ на мое отчисление из адъюнктуры и выводе меня в распоряжение уже начальника филиала академии (где непосредственно и проходил обучение) и что будут готовить документы на мое увольнение. Взяв выписки из приказа я обратил внимание на то, что приказ об моем отчисление подписан в сентябре 2011 статс-секретарем МО РФ Панковым (но на тот момент срок обучения в адъюнктуре уже был закончен - до 31 августа 2011). В январе месяце на служебном сборе командир части объявил, что до 1 марта 2012 должны быть все распоряженцы уволены (которым МО ничего не должно). Я в их числе. 6 февраля 2012 (будучи на пятом месяце в распоряжении) мне дали направление на ВВК и провели беседу. В листе беседы я отказался от предложенной нижестоящей должности и согласился на ВВК. В направлении на ВВК было написано направляется на медицинское освидетельствование в связи с ОШМ. На следующий день я написал рапорт, где попросил предоставить мне характеристики для убытия на ВВК. Также я обратил внимание, что там стояла неправильная дата окончания контракта (три года обучения в адъюнктуре и пять лет после ее окончания). Позже при обращении для переоформления направления, я получил ответ от начальника отдела кадров, что при отчислении из адъюнктуры - контракт разрывается с момента отчисления. То есть получается: сентябрь, октябрь, ноябрь - я был в распоряжении и получал зарплату, должность мне не искали и не предлагали, уволить не уволили, контракт не заключили. Декабрь, январь и часть февраля - нахожусь как бы в распоряжении!, но деньги не платят, контракта как бы нет, провели беседу, направляют на ВВК и хотят уволить.
Выслуга 9,5, участник НИС. Главный вопрос - есть ли у меня шанс и возможность воспользоваться правом на приобретения жилья по НИС при достижении 1 августа 2012 (10 лет). Если да то как можно дотянуть и поступить в моей ситуации? С чем и когда я могу обратиться в суд?
#1721
Успешно завершившими подготовку в адъюнктуре считаются адъюнкты, полностью выполнившие индивидуальный план работы, защитившие кандидатские диссертации или представившие их в диссертационные советы.в мае 2011, будучи адъюнктом очной адъюнктуры, успешно прошел итоговую аттестацию. В августе 2011 находясь в отпуске, узнал что в отделе кадров на меня готовят документы на отчисление из адъюнктуры.
В декабре 2011 года мне сообщают что пришел приказ на мое отчисление из адъюнктуры и выводе меня в распоряжение уже начальника филиала академии (где непосредственно и проходил обучение)
При отчислении из адъюнктуры военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт. Для этого Вы должны были в установленный срок подать рапорт о заключении нового контракта.контракт не заключили
Военнослужащий, не желающий заключать новый контракт при отчислении из адъюнктуры, подлежит увольнению с военной службы. А Вы, судя по всему, не изъявили желания заключить новый контракт.будут готовить документы на мое увольнение
О прекращении действия контракта производится запись с указанием даты и оснований прекращения действия контракта. Запись производится в первом экземпляре контракта, находящемся в личном деле военнослужащего, скрепляется подписью командира и гербовой печатью воинской части. По желанию военнослужащего такая запись может быть произведена во втором экземпляре контракта, находящемся у военнослужащего.я получил ответ от начальника отдела кадров, что при отчислении из адъюнктуры - контракт разрывается с момента отчисления.
#1722
Вопрос мой в том: неполучиться ли так что меня уволят по окончанию контракта и неуволят по ошм,как мне хотелось-бы?
Это Вы о чем?А не устарел приказ о моём увольнении по ошм, который был издан 25.11.2011 года КЧ ?

#1723
Был приказ КЧ (по личному составу) меня ДОСРОЧНО УВОЛИТЬ с военной службы с зачислением в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 ФЗ)....Основание : рапорт военнослужащего ( мой рапорт) от 26. 09.2011 г.Это Вы о чем?
подписан КЧ и НОК.
А не устарел этот приказ о моём увольнении по ошм, который был издан в ноябре 2011 года КЧ ? А я думаю неполучится ли так, что в процесе моего исключения из части закончится мой контракт и меня , невзирая на мои рапорта и приказ от 25.11.2011 о моём увольнении по ошм, --уволят по окончанию контракта( начало марта 2012).
#1724
Выбор основания увольнения за военнослужащим. Если Вас уже уволили, то повторно уволить не могут. Это командир приобрел себе проблем, не исключив Вас своевременно.А не устарел этот приказ о моём увольнении по ошм, который был издан в ноябре 2011 года КЧ ? А я думаю неполучится ли так, что в процесе моего исключения из части закончится мой контракт и меня , невзирая на мои рапорта и приказ от 25.11.2011 о моём увольнении по ошм, --уволят по окончанию контракта( начало марта 2012).
Добавлено спустя 10 минут 53 секунды:
Также я обратил внимание, что там стояла неправильная дата окончания контракта
Вы по жизни руководствуетесь ответами должностных лиц или законамия получил ответ от начальника отдела кадров, что при отчислении из адъюнктуры - контракт разрывается с момента отчисления.
ППВС ст. 4
где Вы здесь нашли разрыв контракта по причине отчисления.9. Контракт прекращает свое действие:
а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;
б) со дня заключения с военнослужащим нового контракта;
в) со дня назначения военнослужащего на должность руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
г) со дня приостановления военнослужащему военной службы;
д) в иных случаях, установленных федеральными законами.
Вот обязанность заключить новый контракт возникает по причине отчисления (но это не значит, что старый закончился) статья 9
А если Вы подадите рапорт на заключение нового контракта то согласно ст. 91. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях:
а) при окончании срока предыдущего контракта;
б) при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
в) при отчислении из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
г) при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой.
Вам отказать в заключении не могут, т.к. основания при которых военнослужащий подлежит досрочному увольнению изложены в ФЗ о воинской обязанности и военной службе, ст. 51 п.1 (а например такое основание для увольнения как увольнение по ОШМ относиться к п. 2 ст. 51)10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.
#1725
Всем добрый день! Подскажите,пжл, как правильно поступить: я прапорщик, выслуга 19лет 7мес., должность сокращена 1 сентября 2011г., нахожусь в распоряжении, остро стоит вопрос об увольнении в марте. Запросы на новое место службы, посылаемые отделом кадров, остались без ответа. Жильем обеспечен(не от армии). Как продержаться 5 месяцев? Проваляться полгода в госпитале не получается (трое детей+жена в/сл). Начальство адекватное, все понимают мое положение,готовы помочь, но нет оснований держать меня дальше. Посылают на ВВК в связи с предстоящим увольнением. Как правильно поступить? Заранее благодарен.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 514
- Зарегистрирован: 15 ноя 2010, 16:24
#1726
Если начальство действительно адекватное и готовы помочь, то :
это первое что мне пришло в голову - договориться с начальством чтобы умышленно накосячили в проекте приказа на увольнение (если уж до этого дойдет) и например указали выслугу на 2 месяца меньше (или например, 18 лет и 7 мес), так как все приказы подписывает в Москве Министр Обороны, то после возвращения приказа в вашу часть Вы его оспариваете в суде , да и то не сразу а через 3-6 недель, суд должен вынести решение в Вашу пользу и восстановить на службе, команч должен новый прроект приказа отправлять в Москву - так 5 месяцев и пролетят.
Но это весьма спорный совет, может кто-то что-либо более приемлемое посоветует.
это первое что мне пришло в голову - договориться с начальством чтобы умышленно накосячили в проекте приказа на увольнение (если уж до этого дойдет) и например указали выслугу на 2 месяца меньше (или например, 18 лет и 7 мес), так как все приказы подписывает в Москве Министр Обороны, то после возвращения приказа в вашу часть Вы его оспариваете в суде , да и то не сразу а через 3-6 недель, суд должен вынести решение в Вашу пользу и восстановить на службе, команч должен новый прроект приказа отправлять в Москву - так 5 месяцев и пролетят.
Но это весьма спорный совет, может кто-то что-либо более приемлемое посоветует.
- Combatant64
- Заслуженный участник
- Сообщения: 537
- Зарегистрирован: 01 ноя 2011, 20:10
- Откуда: Смоленск
Re:
#1727Если судить по юридической практике, то суды весьма неохотно идут на решения о восстановлении. Могут просто обязать командира оформить правильный расчёт. ИМХО. Как я понял, подсчёт выслуги уже произведён? Тогда на мой взгляд пробовать варианты - отпуск (всё что не использовано), договариваться с врачами, болеть самому, затем всем детям по очереди с оформлением отпуска по уходу за ребёнком. Насколько я понимаю право увольняемого военнослужащего на переподготовку по каким либо гражданским специальностям тоже никто не отменял. Узнавайте, есть ли в вашем месте службы такое - у нас в части люди полгода обучались на менеджеров. Варианты "неправильно" оформленных документов проговорить с начальником строевой. Перед ВВК попробовать найти контакт в госпитале, что бы при прохождении ВВК сразу по жалобе на болезнь слечь на месяцок. Ну и в каждом месте есть ещё свои варианты - собирайте все в кучу. И удачи.Если начальство действительно адекватное и готовы помочь, то :
это первое что мне пришло в голову - договориться с начальством чтобы умышленно накосячили в проекте приказа на увольнение (если уж до этого дойдет) и например указали выслугу на 2 месяца меньше (или например, 18 лет и 7 мес), так как все приказы подписывает в Москве Министр Обороны, то после возвращения приказа в вашу часть Вы его оспариваете в суде , да и то не сразу а через 3-6 недель, суд должен вынести решение в Вашу пользу и восстановить на службе, команч должен новый прроект приказа отправлять в Москву - так 5 месяцев и пролетят.
Но это весьма спорный совет, может кто-то что-либо более приемлемое посоветует.
Не соответствующий новому облику, не годный по возрасту, не угодный по мировозрению, но всё ещё ВОЕННОслужащий
Re:
#1728А вы ЧИТАЛИ ФЗ статусе военнослужащиго статья23 п1они не могут уволит вас без вашего согласия.Всем добрый день! Подскажите,пжл, как правильно поступить: я прапорщик, выслуга 19лет 7мес., должность сокращена 1 сентября 2011г., нахожусь в распоряжении, остро стоит вопрос об увольнении в марте. Запросы на новое место службы, посылаемые отделом кадров, остались без ответа. Жильем обеспечен(не от армии). Как продержаться 5 месяцев? Проваляться полгода в госпитале не получается (трое детей+жена в/сл). Начальство адекватное, все понимают мое положение,готовы помочь, но нет оснований держать меня дальше. Посылают на ВВК в связи с предстоящим увольнением. Как правильно поступить? Заранее благодарен.
#1729
Вы бы сами еще раз прочитали.А вы ЧИТАЛИ ФЗ статусе военнослужащиго статья23 п1они не могут уволит вас без вашего согласия.
...Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
должность сокращена 1 сентября 2011г., нахожусь в распоряжении
приказ о выведении в распоряжение
#1730Здравствуйте.. а на такой вопрос можно услышать мнение знатоков: В распоряжение (по истечению контракта по предельному возрасту)..выведен 10 октября 2011 года, дела и должность сдал 01.01.2012 года (был на учебе)..с формулировкой "ДО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЛЬЕМ"... Надо ли писать рапорт через 6 месяцев о пролонгировании пребывания в распоряжении ( дом еще строится), или не обязательно, все равно будут платить как распоряженцу и не уволят без моего согласия? Прикрепляю "выписку из приказа"
- Вложения
-
- Приказ.doc
- (52.74 КБ) 46 скачиваний
-
- Новичок
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 31 янв 2012, 14:30
Re: Превышение срока нахождения в распоряжении
#1731Привет,форумчане.Нахожусь в распоряжении КЧ третий год, раз в неделю ходил на службу и вот КЧ вспомнил,наверно тоже жаба задавила,переподчинил заму и требует ходить наслужбу на полный рабочий день. Задаюсь вопросом: почему бы не отменить в суде действие приказа Командующего о зачислении в распоряжение КЧ по превышению срока 6 месяцев(пп."б"пункта 2 статьи 13 ПППВС). В этом случае :
1.КЧ по должности-не начальник
2.по воинскому званию-не начальник(п.36 глава 2 УВС)
3.а кто он тогда и кто в отпуск отпустит???
4.повторное зачисление в распоряжение законом не предусмотрено
Ответьте пожалуйста сегодня кто может-походу завтра будет беседа.
ПРОШУ ПРОЩЕНИЯ.
1.КЧ по должности-не начальник
2.по воинскому званию-не начальник(п.36 глава 2 УВС)
3.а кто он тогда и кто в отпуск отпустит???
4.повторное зачисление в распоряжение законом не предусмотрено
Ответьте пожалуйста сегодня кто может-походу завтра будет беседа.
ПРОШУ ПРОЩЕНИЯ.
#1732
Уже отвечал. Вы пропустили сроки обжалования приказа о выводе в распоряжение (три месяца)Ответьте пожалуйста сегодня кто может-походу завтра будет беседа.
А где указано, что Вас в распоряжение выводили на 6 месяцев? Вы можете только жаловаться на бездействие КЧ в плане определения Вашей судьбы (именно для него в законе предусмотрено 6 месяцев), но если Вы ждете жилье, то судья Вас спросит, а не желаете ли Вы уволиться до получения жилья? А раз не желаете, то вину командира в Вашем нахождении в распоряжении такой длительный срок нет и на этом круг замкнулся.почему бы не отменить в суде действие приказа Командующего о зачислении в распоряжение КЧ по превышению срока 6 месяцев
А на службы Вы ходить обязаны и каждый день. А иначе КЧ может организовать расследование о неприбытии Вас на службу и в ближайшей перспективе, навесив пару взысканий, представить к увольнению по НУК.КЧ вспомнил,наверно тоже жаба задавила,переподчинил заму и требует ходить наслужбу на полный рабочий день.
Понимаю, что ответ не нравиться, но другого Вы не дождетесь.
Добавлено спустя 2 минуты 51 секунду:
Распоряжение не продляется. Раньше по приказу МО РФ № 200 нужно было продлять выплаты в распоряжении. Сейчас по 2700 такой нормы нет. Но как это будет выглядеть трудно сказать.Надо ли писать рапорт через 6 месяцев о пролонгировании пребывания в распоряжении
Добавлено спустя 2 минуты 38 секунд:
А личное дело на подсчет выслуги лет посылали? Оно, как правило, почти полгода ходит. Далее срок действия подсчета выслуги лет - три года, если выслуга лет после проведения подсчета календарная и один год - если льготная.Как правильно поступить?
#1733
Привет всем ,хотел спросить совета ,я офицер 21 год льготной выслуги ,1.06.2009 года выведен а распоряжение в связи с ошм ,23 июня 2009 года закончился контракт,в конце мая написал рапорт об увольнение меня по ошм с предоставлением квартиры.В январе 2012 года получил дсн сейчас кадры части хотят уволить меня по окончании контракта ,поясняя что это указание юристов округа так как онтракт у меня закончился 2009 году это же не правомерно я считаю.
#1734
Привет всем! У меня 1 апреля истекает 6 месяцев нахождения в распоряжении. Кто сейчас продлевает нахождение в распоряжении МО или командир в чьем распоряжении я нахожусь и на основании какого документа?
#1735
Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в случаях, перечисленных в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и ПППВС, и на установленные этими НПА сроки. "Продление нахождения в распоряжении" упомянутыми НПА не предусмотрено.У меня 1 апреля истекает 6 месяцев нахождения в распоряжении. Кто сейчас продлевает нахождение в распоряжении МО или командир в чьем распоряжении я нахожусь и на основании какого документа?
#1736
пп 11 ст 34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской частиПривет всем ,хотел спросить совета ,я офицер 21 год льготной выслуги ,1.06.2009 года выведен а распоряжение в связи с ошм ,23 июня 2009 года закончился контракт,в конце мая написал рапорт об увольнение меня по ошм с предоставлением квартиры.В январе 2012 года получил дсн сейчас кадры части хотят уволить меня по окончании контракта ,поясняя что это указание юристов округа так как онтракт у меня закончился 2009 году это же не правомерно я считаю.
Re:
#1737У меня контракт тоже закончился в августе 2011..,выведен в распоряженик командующего округом в октябре 11 с формулировкой -до обеспечения жильем.."Продление нахождения в распоряжении" упомянутыми НПА не предусмотрено.
Жилье еще не получил...(жду .. в лучшем случае к концу года достроят).По Вашему, через 6 месяцев могут уволить без жилья? Это уже проходилось многими, и если и так случалось, через суд восстанавливали..
Re: Превышение срока нахождения в распоряжении
#1738В распоряжения меня вывели в связи с сокращением должности по ОШМ, выведен я до обеспечения жильем (выслуга 12,5 лет). Я так понимаю, что пока меня не обеспечат жильем, не уволят. Либо не найдут равнозначную должность. Но продлить распоряжение должны, а то деньги платить не будут.
#1739
SEREGA 82, c 01 апреля, когда будет свыше 6 месяцев в распоряжении, Вас и на равную смогут назначить ТОЛЬКО с Вашего согласия...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot] и 19 гостей