Прохождение ВВК перед увольнением

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12360
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#1771

Непрочитанное сообщение mihadol » 23 авг 2014, 13:11

он должен свои законы знать
Безусловно. Поэтому подсказываю ему: "alex75, посмотрите приказ Вашего ведомства, аналогичный ПМО 350".

Для чего ему ВВК ?
Это уже вторично. Но порядок увольнения должен соблюдаться.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#1772

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 23 авг 2014, 13:16

Это уже вторично. Но порядок увольнения должен соблюдаться.
+100500
Gonchar,
ему выдали направление, но время на прохождение не предоставили, сразу отправили в отпуск, что стоило кадровику подождать 7 рабочих дней и потом отправить в отпуск?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16940
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 20:49

#1773

Непрочитанное сообщение Gonchar » 23 авг 2014, 14:25

Но порядок увольнения должен соблюдаться.
Где этот порядок не МО ? Прежде, чем в позу вставать перед начальством и, тем более в суд обращаться, показал бы ихний приказ.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

nik_p
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 25 авг 2014, 17:52

#1774

Непрочитанное сообщение nik_p » 25 авг 2014, 18:59

Добрый день форумчане!
Помогите разобраться в следующем вопросе.
Увольняюсь по ОШМ после предоставления жилья (в ВС с 1995 г.). С 2011 года состою в распоряжении командира части. Контракт закончился в 2013 г. По настоящее время никаких предложений (включая Программу предварительного распределения жилья) и "писем-счастья" от МО РФ не поступало. Жду. Написал рапорт на представление отпуска в очередном 2014 году, а в ответ - проходи ВВК или отказывайся от него и только потом в отпуск.
Внимательно изучил форумную ветку и ст 22. Приказа МО от 30.09.2002 года №350, согласно которой
"Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
....
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК)
..."
Контракт уже закончился. Понятно, что заключение ВВК действует 1 год. ВВК ранее не проходил, но в рапорте указывал что ВВК пройти желаю. Когда жилье распределят тоже непонятно и в ближайшей и среднесрочной перспективе даже не видно.
Вопрос:
Насколько обязательно отодвигать отпуск и проходить ВВК именно сейчас (Исключительно жалко терять время, тем более что на здоровье не жалуюсь) и имеет ли право командир настаивать на этом, если цель работы комиссии так и не будет достигнута? (определение степени годности к военной службе на момент увольнения).
Каким образом можно корректно объяснить командиру, что я желаю проходить ВВК не каждый год, а именно перед увольнением?
Спасибо.

Аватара пользователя
Никита
Заслуженный участник
Сообщения: 5005
Зарегистрирован: 24 авг 2010, 01:05

#1775

Непрочитанное сообщение Никита » 25 авг 2014, 20:12

Если вы изъявили желание пройти ВВК, то командир согласно указанного вами приказа обязан вас на нее направить. На ВВК отводится 7 дней и если у вас жалоб нет то отпуск сильно не отодвинется.
Когда у нас отдавая отчет говорят, ни слова правды не добьешься.
(Михаил Булгаков)

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1776

Непрочитанное сообщение gest » 25 авг 2014, 21:26

nik_p,
Чтоб "Волки были сыты и овцы целы" напишите рапорт командиру, что от прохождения ВВК в 2014 году отказываюсь. Далее когда распределят квартиру и закрутится механизм увольнения, даже если это будет в этом году, то пишите рапорт, что в связи с ухудшением здоровья прошу направить на ВВК!
Далее грамотный воин находит общий язык с ДОХТОРОМ и просит его с начала отправить на обследование (до 21 дня), а уже после прохождения обследования направить на ВВК,
На ВВК отводится 7 дней
:drink:

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#1777

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 25 авг 2014, 21:43

На ВВК отводится 7 дней
7 рабочих дней, календарных будет как правило 9 :)
Чтоб "Волки были сыты и овцы целы" напишите рапорт командиру, что от прохождения ВВК в 2014 году отказываюсь. Далее когда распределят квартиру и закрутится механизм увольнения, даже если это будет в этом году, то пишите рапорт, что в связи с ухудшением здоровья прошу направить на ВВК!
ой не факт что предоставят, а как суд ежеле чего будет, так х.з. в чью пользу, потому как решения видел и туда и сюда

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1778

Непрочитанное сообщение gest » 25 авг 2014, 21:56

ой не факт что предоставят, а как суд ежеле чего будет, так х.з. в чью пользу, потому как решения видел и туда и сюда
Да, я знаю Вашу точку зрения по данному вопросу! Моя озвучена Выше и опробована на практике, в том числе судебной. Останемся каждый при своем! :drink:

alex75
Заслуженный участник
Сообщения: 926
Зарегистрирован: 07 дек 2008, 00:16

#1779

Непрочитанное сообщение alex75 » 25 авг 2014, 22:30

Где этот порядок не МО ? Прежде, чем в позу вставать перед начальством и, тем более в суд обращаться, показал бы ихний приказ.
Доброго времени суток. Сегодня уточнил в кадрах (1600 км) про приказ, аналогичный МО РФ. Нет такого приказа. Мнение кадров: где Вы про предоставление времени на ВВК видите в НПА, особенно при увале по НУК?? :twisted: Надо было в отпуске проходить (отпуск за 600 км от места дислокации :lol: )

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#1780

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 26 авг 2014, 10:32

Останемся каждый при своем!
да я и не наставиваю, я только хотел чтобы воин сам решил, как поступать, так суд может пыть в любую сторону :drink:

Добавлено спустя 1 минуту 33 секунды:
alex75,
надо было проходить ВВК и желательно стационарно, потом бы легко через суд отменили приказ на убытие в отпуск

alex75
Заслуженный участник
Сообщения: 926
Зарегистрирован: 07 дек 2008, 00:16

#1781

Непрочитанное сообщение alex75 » 26 авг 2014, 22:07

надо было проходить ВВК и желательно стационарно, потом бы легко через суд отменили приказ на убытие в отпуск
Когда, в отпуске за 600 км.??? 25 был в гарнизонной ВВК, получил направление в госпиталь для контрольного обследования и последующего ВВК, т.к. в гарнизонной нет оборудования. Начальник отдела не выдаёт служебную карточку, кадры не дают нового направления в госпитальную ВВК (т.к я уже с 22 уволен), ФЭУ не даёт ВПД :x :evil: Как их победить??? Прошу скорейшего совета, т.к 31 уже буду исключён. Госпиталь за 400 км.

alex75
Заслуженный участник
Сообщения: 926
Зарегистрирован: 07 дек 2008, 00:16

#1782

Непрочитанное сообщение alex75 » 27 авг 2014, 22:43

Доброго времени суток. Сегодня пытались уговорить на проезд на ВВК за собственный счёт (вчера подан рапорт об обеспечении ВПД). Отказался. До дня исключения - 4 дня. Начальнику говорю - может дату исключения перенесёте??? Куда там....

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#1783

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 27 авг 2014, 22:49

alex75,
ложитесь на ВВК, через суд потом дату отодвинут

alex75
Заслуженный участник
Сообщения: 926
Зарегистрирован: 07 дек 2008, 00:16

#1784

Непрочитанное сообщение alex75 » 27 авг 2014, 22:57

ложитесь на ВВК, через суд потом дату отодвинут
Хочу дождаться ВПД, денег свободных реально нет :oops: Уточнил по приказу, аналогичному 350 МО. Его нет, есть методические рекомендации.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1785

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 28 авг 2014, 00:27

Хочу дождаться ВПД, денег свободных реально нет
может и не прокатить
всё пройдёт, пройдёт и это.

alex75
Заслуженный участник
Сообщения: 926
Зарегистрирован: 07 дек 2008, 00:16

#1786

Непрочитанное сообщение alex75 » 28 авг 2014, 00:45

может и не прокатить
В смысле, Роман?? По ведомственному приказу о проезде -аванс, ВПД и возмещение. Рапортом выражено желание ВПД. Как могут не предоставить?? А по срокам если, то это да, озадачил я руководство

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1787

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 28 авг 2014, 10:34

В смысле
да в прямом, это судья оценивать будет

Добавлено спустя 10 минут 17 секунд:
alex75, одно дело нет ВВК и вы представлены к увольнению. другое вы не поехали и нет ввк из-за этого. к сожалению я не знаю в каком ведомстве ты служите а значит не могу даже шансы прикидывать
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#1788

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 28 авг 2014, 19:41

Доброго времени суток. Сегодня уточнил в кадрах (1600 км) про приказ, аналогичный МО РФ. Нет такого приказа. Мнение кадров: где Вы про предоставление времени на ВВК видите в НПА, особенно при увале по НУК?? Надо было в отпуске проходить (отпуск за 600 км от места дислокации )
у Вас контора или ВВ ?
вот ВВшный приказ
Приказ МВД РФ от 16 июня 2006 г. N 440 "Об утверждении Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) во внутренних войсках МВД России"
Показать текст
VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов


22. Командирами (начальниками), кадровыми, военно-медицинскими, финансовыми и тыловыми органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы, который в соответствии с пунктом 13 статьи 34 Положения включает:

разработку и утверждение годового плана увольнения военнослужащих (по составам) с военной службы от полка, отдельного батальона и выше с определением конкретных сроков проведения мероприятий, обеспечивающих своевременное его выполнение;

планирование и организацию работы соответствующих кадровых, военно-медицинских, тыловых и финансовых органов по увольнению военнослужащих с военной службы в соответствии с утвержденными планами увольнения;

систему контроля за своевременным выполнением планов увольнения военнослужащих с военной службы;

обеспечение участия соответствующих начальников служб и офицеров органов по работе с личным составом в работе по увольнению военнослужащих с военной службы.

23. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:

до 1 ноября текущего года в кадровых органах воинских частей (соединений, объединений) в соответствии с определенными в пункте 8 статьи 34 Положения полномочиями должностных лиц по увольнению военнослужащих с военной службы составляются и соответствующими командирами (начальниками) утверждаются планы увольнения военнослужащих с военной службы в следующем календарном году*(10) по форме согласно приложению N 9. В планы увольнения включаются военнослужащие, которые в следующем году достигнут предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки:

достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе;

истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе;

проведения беседы с военнослужащим командиром (начальником) перед увольнением с военной службы;

проведения аттестации военнослужащего;

направления военнослужащего на медицинское освидетельствование;

направления в соответствующий орган пенсионного обеспечения МВД России расчета выслуги лет для назначения пенсии для согласования;

предоставления военнослужащему основного отпуска соответствующей продолжительности и полностью дополнительных отпусков;

предоставления военнослужащему дополнительных суток отдыха;

подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы.

Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам.

24. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при участии кадровых, военно-медицинских, тыловых и финансовых органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников служб.

Командир (начальник) воинской части обязан:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

рассмотреть рапорт военнослужащего о заключении с ним нового контракта либо его рапорт с ходатайством об увольнении с военной службы, учитывая при этом наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

направить расчет выслуги лет для назначения пенсии военнослужащего, подлежащего увольнению, для согласования в соответствующий пенсионный орган;

при необходимости направить военнослужащего на медицинское освидетельствование в соответствующую ВВК;

при увольнении предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;

б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

при принятии решения о заключении нового контракта довести военнослужащему принятое решение в присутствии представителя кадрового органа, о чем сделать запись в листе бесед. Лист беседы подписывается военнослужащим и должностным лицом, проводившим беседу;

при принятии решения об увольнении военнослужащего с военной службы провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с привлечением представителей кадрового, тылового, финансового органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 10. Лист беседы подписывается военнослужащим и должностным лицом, проводившим беседу.

В случае отказа военнослужащего, по каким-либо причинам подписывать лист беседы факт ее проведения и перечень доведенных вопросов оформляются актом и подписываются всеми должностными лицами, принимавшими участие в беседе.

Лист беседы с военнослужащим хранится в его личном деле.

25. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы по форме согласно приложению N 3, которое подписывается непосредственным (прямым) командиром (начальником) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше. В органах управления оперативно-территориального объединения представление подписывается заместителем командующего (начальником управления) по соответствующему направлению деятельности (помощником командующего, начальником самостоятельного отдела, службы). В Главном командовании внутренних войск МВД России представление подписывается начальником управления по соответствующему направлению деятельности (помощником главнокомандующего внутренними войсками МВД России, начальником самостоятельного отдела, службы).

К представлению прилагаются:

рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);

копия листа беседы;

заключение аттестационной комиссии при увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 6 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"*(11) (пункт 13 статьи 34 Положения);

заключение ВВК (в необходимых случаях);

расчет выслуги лет на пенсию (при наличии пенсионной выслуги);

другие необходимые документы, подтверждающие основания к увольнению.

Заключение аттестационной комиссии также может прилагаться при увольнении по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 2, подпунктом "а" пункта 3 статьи 51 Закона (пункт 13 статьи 34 Положения).

Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы. При направлении документов в Главное командование внутренних войск МВД России они адресуются в управление кадров.

26. Контроль за своевременным увольнением военнослужащих ведется в кадровых органах (штабах) воинских частей в установленном порядке.

Тыловые, военно-медицинские и финансовые органы в соответствии с выписками из планов увольнения осуществляют контроль за обеспечением увольняемых военнослужащих жильем, прохождением ими ВВК, своевременным обеспечением их по продовольственным и вещевым нормам, денежным довольствием и выплатой единовременных пособий при их расчетах с воинскими частями, тесно взаимодействуя с кадровыми органами (штабами) воинских частей.

stingerruss
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 09 авг 2013, 14:40

#1789

Непрочитанное сообщение stingerruss » 28 авг 2014, 23:12

Добрый вечер! Подскажите как быть:служу во вв МВД РФ . поликлиника УВД поставила диагноз криптогенная эпилепсия,вк поликлиники отправило кч письмо,в котором указав диагноз рекомендовало отправить в госпиталь вв МВД на ввк для определения степени годности и увольнения.Начальник мед службы части отправил телеграмму 2 недели назад,ответа нет, как долго я могу ждать ответа и направления в госпиталь?может ли кч отозвать телеграмму?и как отследить дошла ли телеграмма до госпиталя?ситуация такая,что после предоставления справки с диагнозом и освобождения от службы с оружием, суток, командировок и т.д.командир части пытался отправить в командировки,ставить в наряды,что привело к повторному приступу,пытается найти другие причины для увольнения специально откладывает ввк

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1790

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 авг 2014, 00:14

как долго я могу ждать ответа и направления в госпиталь?
вас кч может сам направить
всё пройдёт, пройдёт и это.

alex75
Заслуженный участник
Сообщения: 926
Зарегистрирован: 07 дек 2008, 00:16

#1791

Непрочитанное сообщение alex75 » 29 авг 2014, 00:28

у Вас контора или ВВ ?
Одно из подразделений бывшей конторы.
одно дело нет ВВК и вы представлены к увольнению
Вот про это я и говорю. ВВК не было до приказа на увольнение, т.к я в отпуске был за 600 км. А ВПД на ВВК попросил после назначения в госпитальную ВВК гарнизонной после прибытия в гарнизон. Просто приказ об увольнении издан 22 августа, когда я прибыл на службу.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1792

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 авг 2014, 00:51

ВВК не было до приказа на увольнение
приказ есть?
Просто приказ об увольнении издан 22 августа,
есть
обжалуйте у вас 3 месяца. но основания шаткие

Добавлено спустя 52 секунды:
и еще такой вопрос. у вас что здоровье сильно пошатнулось? если нет то готовьте аргумент в чем же ваши права нарушены
всё пройдёт, пройдёт и это.

stingerruss
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 09 авг 2013, 14:40

#1793

Непрочитанное сообщение stingerruss » 29 авг 2014, 09:15

Телеграмма отправлена подписанная кч. Вопросы другие:как долго может идти ответ на госпитализации?может ли кч отозвать телеграмму обратно?и как можно отследить,где она застряла? С батальона в дивизию точно ушла,а где дальше не понятно

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1794

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 авг 2014, 09:54

Телеграмма отправлена подписанная кч.
и что?
Вопросы другие:как долго может идти ответ на госпитализации?может ли кч отозвать телеграмму обратно?и как можно отследить,где она застряла?
еще раз для тех кто не желает понимать. отслеживанием телеграмм занимается почка, сроки доставки так же известны 1 день, отзыв телеграммы это вы что такое выдумали?
и самое главное для того что бы военнослужащего направить на ВВК не нужна никакая телеграмма, нужно основание, воля командира и в меньшей степени желание военнослужащего.
пишите рапорт и получайте направление
С батальона в дивизию точно ушла,а где дальше не понятно
вы понимаете что вся корреспонденция должна попадать на стол к комдиву или нет?
всё пройдёт, пройдёт и это.

stingerruss
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 09 авг 2013, 14:40

#1795

Непрочитанное сообщение stingerruss » 29 авг 2014, 11:36

Вот я и понимаю что комдив 2недели телеграмму читать не может, основания для ввк -эпилепсия с достаточно частыми приступами. Телеграмму отправляли с части с СПС. Есть ли какие то УСТАНОВЛЕННЫЕ ЗАКОНОМ сроки,где прописано в какие сроки военнослужащий должен быть отправлен на ВВК в связи с обнаруженным у него заболеванием?

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 21:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1796

Непрочитанное сообщение gest » 29 авг 2014, 11:51

где прописано в какие сроки военнослужащий должен быть отправлен на ВВК в связи с обнаруженным у него заболеванием?
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ. ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ (ЛЕТНАЯ) ЭКСПЕРТИЗА. ИНВАЛИДНОСТЬ. СТРАХОВКА

stingerruss
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 09 авг 2013, 14:40

#1797

Непрочитанное сообщение stingerruss » 29 авг 2014, 19:13

Народ,ну помогите, с части инфа пришла,что есть негласная команда забыть про телеграмму на госпитализацию,хотят уволить без ввк, нам же номер телеграммы и дата отправки известна. Что делать чтобы на ввк попасть?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#1798

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 авг 2014, 20:06

основания для ввк -эпилепсия с достаточно частыми приступами.
так точно. и комдив тут не нужен.
Есть ли какие то УСТАНОВЛЕННЫЕ ЗАКОНОМ сроки,где прописано в какие сроки военнослужащий должен быть отправлен на ВВК в связи с обнаруженным у него заболеванием?
незамедлительно по оформлении документов. это так то ваше здоровье.
Что делать чтобы на ввк попасть?
попробуйте прочитать 10 последних сообщений. это просто на флуд похоже. я дал вам ответ еще с утра да и вчера
всё пройдёт, пройдёт и это.

alex75
Заслуженный участник
Сообщения: 926
Зарегистрирован: 07 дек 2008, 00:16

#1799

Непрочитанное сообщение alex75 » 29 авг 2014, 20:19

и еще такой вопрос. у вас что здоровье сильно пошатнулось? если нет то готовьте аргумент в чем же ваши права нарушены
В соблюдении порядка увольнения, разве нет??

Аватара пользователя
Anybody08
Заслуженный участник
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 02 мар 2014, 20:29

#1800

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 29 авг 2014, 20:23

В соблюдении порядка увольнения, разве нет??
да х.з. как с конторой, я не знаю, что на Вас распространяется, военнослужащий ли Вы вообще или сотрудник :)


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot] и 5 гостей