Нужен для гарантии отдельный рапорт с просьбойТАК ЖЕ ЭТОТ РАПОРТ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ВНЕОЧЕРЕДНОГО ПОЛУЧЕНИЯ ЖИЛЬЯ.
Рапорт/Лист беседы при увольнении
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#211Адвокат.
+79210222094
+79210222094
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#212Что теряете, если напишете?Подскажите пожалуйста,кадры потеряли рапорт написанный мною и подписанный всеми на увольнение.Заставляют написать новый,но задним числом.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#213Kot Нужно дотянуть до 25-ти 2,5 месяца. Больничные листы из ведомственной поликлиники пройдут или только стационар( госпиталь) ? С уважением.
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 460
- Зарегистрирован: 14 фев 2009, 15:52
- Откуда: г. Ростов-на-Дону
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#214А я и не говорю, что вы трактуете дваояко. Я всего лишь смею утверждать, что фраза "Согласен с увольненим и исключением из списков части после предоставления жилья" может судами трактоваться, как желание уволится, а быть исключённым из списков части уже после обеспечением жильём. Вы понимаете, чем такая трактовка может грозить военнослужащему.Я трактую НЕдвояко
Определение Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2009 года № 6н-193/05 по заявлению Л. (кусочек)
Что касается требований Л. о признании приказа начальника НИЦ РВиА ВС РФ об исключении его из списков личного состава части незаконным, восстановлении его в указанных списках с полным обеспечением всеми положенными видами довольствия, в том числе и за время необоснованного исключения, то суды верно отказали в их удовлетворении, поскольку согласно абз. 2 п. 1 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих», законодатель установил запрет лишь на увольнение упомянутых в этой норме категорий военнослужащих, а не на их исключение из списков личного состава части, после увольнения с военной службы
Здесь живут несчастные люди-дикари...
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 460
- Зарегистрирован: 14 фев 2009, 15:52
- Откуда: г. Ростов-на-Дону
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#215Не является, потому что у вас ещё не появилось основание для увольнения по ОШМ.ТАК ЖЕ ЭТОТ РАПОРТ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ВНЕОЧЕРЕДНОГО ПОЛУЧЕНИЯ ЖИЛЬЯ
Здесь живут несчастные люди-дикари...
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 460
- Зарегистрирован: 14 фев 2009, 15:52
- Откуда: г. Ростов-на-Дону
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#216Соглашусьлучше формулировку в рапорте сделать следующую, с увольнением без предоставления жилья не согласен.
Здесь живут несчастные люди-дикари...
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#217ФОРМУ ЭТОГО РАПОРТА ДАВАЛ МОЕМУ ТОВАРИЩУ ВОЕННЫЙ ЮРИСТ. А В ОЧЕРЕДИ НА ПОЛУЧЕНИЕ ЖИЛЬЯ НА 2-Х КОМНАТНУЮ Я СТОЮ ВТОРЫМ, ПЕРВЫЙ (ЭТОТ МОЙ ТОВАРИЩ) УЖЕ НЕДАВНО ПОЛУЧИЛ, ТАК ЧТО ТЕПЕРЬ МОЯ ОЧЕРЕДЬ. РАПОРТ НА ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ПОЛУЧЕНИЕ НИ ОН, НИ Я НЕ ПИСАЛИ, В КЭЧ НАС ПОСТАВИЛИ НА ВНЕОЧЕРЕДЬ ИЗ-ЗА ТОГО ЧТО МЫ НАХОДИМСЯ В РАСПОРЯЖЕНИИ. ДЛЯ МЕНЯ РАПОРТ НА УВОЛЬНЕНИЕ НУЖЕН ЧТОБЫ НИКУДА НЕ ОТПРАВИЛИ СЛУЖИТЬ.
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#218ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО РАПОРТ МОЙ НЕ СЫГРАЛ СВОЮ РОЛЬ В ЖИЛИЩНОМ ВОПРОСЕ, Т.К ОН ЕЩЕ БЫЛ У КОМАНДИРА НЕ ПОДПИСАННЫЙ, А УЖЕ НАЧАЛИ ДАВАТЬ КВАРТИРЫ, Я ТАК ПОНЯЛ НА ОСНОВАНИИ ВЫПИСОК ИЗ ПРИКАЗА О ЗАЧИСЛЕНИИ В РАСПОРЯЖЕНИЕ. Т.К КРОМЕ НИХ БОЛЬШЕ НИКАКИХ ДОКУМЕНТОВ МЫ ТУДА НЕ ПОДАВАЛИ. ЧАС НАЗАД ПРЕЗИДЕНТ СКАЗАЛ ЧТО В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ ВСЕ ВОЕННЫЕ БУДУТ ОБЕСПЕЧЕНЫ ЖИЛЬЁМ
НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ЧАСТИ И СОСЕДНЕЙ, МОГУ СКАЗАТЬ, ЧТО ДЕЛО С КВАРТИРАМИ НАЧАЛО ДВИГАТЬСЯ, ПОТИХОНЬКУ НО ДАЮТ.

Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#219alex56,
Спасибо за ответ.У меня документы еще не пришли с ЦВВК,ждем со дня на день.Я контрактник прапор и думаю,что документы уйдут на подсчет не возвращаясь в часть,а уволят приказом ком.части. Я правильно думаю?
Спасибо за ответ.У меня документы еще не пришли с ЦВВК,ждем со дня на день.Я контрактник прапор и думаю,что документы уйдут на подсчет не возвращаясь в часть,а уволят приказом ком.части. Я правильно думаю?
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#220Объясните мне неразумному, думаю прояснение этого вопроса расставит все точки над Ы в нем, и будет полезно другим: При написании рапорта как это сделал DIMON777, т.е. прошу уволить по ОШМ, прошу дать жилье по ИПМЖ, прошу до обеспечения жильем не увольнять, по прошествии 6 месяцев в распоряжении, написании отдельного рапорта о том что прошу предоставить жилье внеочереди, т.е. фактически постановки в очередь внеочередников (да, к сожалению, сегодня становится нормой и такое), находясь все эти 6 месяцев за штатом, - получается ли что меня исключат из списков л/с части, перестанут платить д/д, перестанут компенсировать за поднаем, выплатят все деньги положенные за ОШМ и... включат в в части где я до этого пртусовался 6 месяцев в очередь внеочередников? Или платить будут, но урезанно, на службу служить надо, на работу официально другую не устроишься (ведь формально не уволили), и в очереди внеочереди поставят?
Модераторам, может быть даже стоит тезисно прямо сверху темы рассказать основные типовые случаи этого гребаного ОШМ, тема очень большая получилась, вопросы многие задваиваются, но юристов среди нас немного, а грамотных - единицы и их знают. Если они бы сварганили вверху темы свое мнение, я думаю что 90% вопросов бы снялось, и тогда бы ценность форума повысилась.
Модераторам, может быть даже стоит тезисно прямо сверху темы рассказать основные типовые случаи этого гребаного ОШМ, тема очень большая получилась, вопросы многие задваиваются, но юристов среди нас немного, а грамотных - единицы и их знают. Если они бы сварганили вверху темы свое мнение, я думаю что 90% вопросов бы снялось, и тогда бы ценность форума повысилась.
C уважением
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#221как это не возвращаясь?документы уйдут на подсчет не возвращаясь в часть

Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#222у нас тожеПОТИХОНЬКУ НО ДАЮТ

точно такНА ОСНОВАНИИ ВЫПИСОК ИЗ ПРИКАЗА О ЗАЧИСЛЕНИИ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
- экс-военком
- Постоянный участник
- Сообщения: 493
- Зарегистрирован: 27 окт 2009, 13:43
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#223Приветствую всех участников форума, сам я в военном праве дилетант, но проведенное вчера совещание выбило из колеи основательно))
Итак:
-Предстоит увольнение по ОШМ,
-1.01.2010г Вводится новый штат и моя должность там гражданская,
-Документы на вывод в распоряжение вернулись со штаба округа без исполнения как объяснили в связи с тем что еще никто не стоит на компьютерном учете в КЭЧ ,
-Встал вопрос о статусе военнослужащих после 1 января, был ответ: всё по прежнему – Вы продолжаете исполнять должность!!! Пока до вас не доведут приказ на увольнение…
- Возник вопрос: как увольнения? Вывода в распоряжение не будет? Ответ: сначала вы будете уволены, потом выведены в распоряжение по пп и)ст 13 ППВС для дальнейшего расчета и исключения из списков части !!!
-ПИШИТЕ ВСЕ РАПОРТА НА УВОЛЬНЕНИЕ!!!
В общем рапорт писать пока не стал и попросил время - подумать..
Жильем обеспечен служебным от муниципалитета, к МО это жилье отношения не имеет, по нормам соответствует 56кв на 3 чел, заключен договор найма служебного жилого помещения согл Пост. ПР. №42-2006г, в районе 5000км в/ч МО НЕТ, поэтому выводят в распоряжение (если выведут) Нач.ОМУ Округа..
Правомерно ли будет увольнение до обеспечения жильем? И как будет выглядеть служба в распоряжении? Л/Счета закрывают с 1 марта 2010 г на военнослужащих. Как же получать расчет???
Вот форма моего рапорта на вывод в распоряжение/ увольнение:
РАПОРТ
В соответствии с п.1 и п.2 пп «б» ст. 13 «Положения о порядке прохождения военной службы», прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о зачислении меня в распоряжение ближайшего прямого командира (начальника) для решения вопроса дальнейшего прохождения военной службы, либо досрочного увольнения по организвационно-штатным мероприятиям согласно подпункта "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
В соответствии с ДГШ……, моя должность …………. с 1 января 2010 года подлежит сокращению.
До настоящего времени вышестоящим командованием равнозначная должность мне предложена не была, с назначением на высшую или низшую воинскую должность не согласен.
Прошу до увольнения обеспечить меня и членов моей семьи жильем по избранному постоянному месту жительства в соответствии с п. 1 ст. 15, п. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Право на приобретение жилья выбираю путем реализации государственного жилищного сертификата в соответствии с п. 14 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
«_____» __________2009г признан нуждающимся в получении жилого помещения (улучшении жилищных условий) жилищной комиссией …………….
В настоящее время ни я, ни члены моей семьи жилых помещений для постоянного проживания на территории Российской Федерации не имеем.
В соответствии с п.1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» согласия на увольнение до предоставления (приобретения мной) в собственность жилого помещения с оставлением в списках нуждающихся не даю.
«_____» __________2009г ………………..п/п-к………………………………
МУЖИКИ!! вЫСКАЖИТЕ ПЛИЗ СВОЕ МНЕНИЕ.. БЫЛИ ЛИ СЛУЧАИ ПОДОБНЫХ УВОЛЬНЕНИЙ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ МО?
ВРЕМЯ ОСТАЛОСЬ НЕМНОГО..ЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ РАПОРТ..

Итак:
-Предстоит увольнение по ОШМ,
-1.01.2010г Вводится новый штат и моя должность там гражданская,
-Документы на вывод в распоряжение вернулись со штаба округа без исполнения как объяснили в связи с тем что еще никто не стоит на компьютерном учете в КЭЧ ,
-Встал вопрос о статусе военнослужащих после 1 января, был ответ: всё по прежнему – Вы продолжаете исполнять должность!!! Пока до вас не доведут приказ на увольнение…
- Возник вопрос: как увольнения? Вывода в распоряжение не будет? Ответ: сначала вы будете уволены, потом выведены в распоряжение по пп и)ст 13 ППВС для дальнейшего расчета и исключения из списков части !!!
-ПИШИТЕ ВСЕ РАПОРТА НА УВОЛЬНЕНИЕ!!!
В общем рапорт писать пока не стал и попросил время - подумать..
Жильем обеспечен служебным от муниципалитета, к МО это жилье отношения не имеет, по нормам соответствует 56кв на 3 чел, заключен договор найма служебного жилого помещения согл Пост. ПР. №42-2006г, в районе 5000км в/ч МО НЕТ, поэтому выводят в распоряжение (если выведут) Нач.ОМУ Округа..
Правомерно ли будет увольнение до обеспечения жильем? И как будет выглядеть служба в распоряжении? Л/Счета закрывают с 1 марта 2010 г на военнослужащих. Как же получать расчет???
Вот форма моего рапорта на вывод в распоряжение/ увольнение:
РАПОРТ
В соответствии с п.1 и п.2 пп «б» ст. 13 «Положения о порядке прохождения военной службы», прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о зачислении меня в распоряжение ближайшего прямого командира (начальника) для решения вопроса дальнейшего прохождения военной службы, либо досрочного увольнения по организвационно-штатным мероприятиям согласно подпункта "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
В соответствии с ДГШ……, моя должность …………. с 1 января 2010 года подлежит сокращению.
До настоящего времени вышестоящим командованием равнозначная должность мне предложена не была, с назначением на высшую или низшую воинскую должность не согласен.
Прошу до увольнения обеспечить меня и членов моей семьи жильем по избранному постоянному месту жительства в соответствии с п. 1 ст. 15, п. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Право на приобретение жилья выбираю путем реализации государственного жилищного сертификата в соответствии с п. 14 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
«_____» __________2009г признан нуждающимся в получении жилого помещения (улучшении жилищных условий) жилищной комиссией …………….
В настоящее время ни я, ни члены моей семьи жилых помещений для постоянного проживания на территории Российской Федерации не имеем.
В соответствии с п.1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» согласия на увольнение до предоставления (приобретения мной) в собственность жилого помещения с оставлением в списках нуждающихся не даю.
«_____» __________2009г ………………..п/п-к………………………………
МУЖИКИ!! вЫСКАЖИТЕ ПЛИЗ СВОЕ МНЕНИЕ.. БЫЛИ ЛИ СЛУЧАИ ПОДОБНЫХ УВОЛЬНЕНИЙ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ МО?
ВРЕМЯ ОСТАЛОСЬ НЕМНОГО..ЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ РАПОРТ..



-
- Постоянный участник
- Сообщения: 460
- Зарегистрирован: 14 фев 2009, 15:52
- Откуда: г. Ростов-на-Дону
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#224Рапорт, по моему мнению, нормальный. Т.к. вы выбираете ГЖС я думаю, что уволят вас нормально, без лишней нервотрепки.
Здесь живут несчастные люди-дикари...
- экс-военком
- Постоянный участник
- Сообщения: 493
- Зарегистрирован: 27 окт 2009, 13:43
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#225Retwizan спасибо..
в продолжение темы- сегодня перешел черту (как здесь говорят) пытался мой начальник заставить писать рапорт "по образцу" - отказался.. тогда намекнул на то, что рапорта необходимо писать вручную, а не на компьютере набирать.. переписываю...или не стоило? чем это определено?
в продолжение темы- сегодня перешел черту (как здесь говорят) пытался мой начальник заставить писать рапорт "по образцу" - отказался.. тогда намекнул на то, что рапорта необходимо писать вручную, а не на компьютере набирать.. переписываю...или не стоило? чем это определено?
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#226Вообще нынче уже наоборот. Допускается от рукирапорта необходимо писать вручную, а не на компьютере набирать.

Отдельные документы (заявление, анкета, объяснительная записка, рапорт и т.п.) разрешается писать от руки.
Суд - не ЗАГС.Только из ЗАГСа все довольные выходят.
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 460
- Зарегистрирован: 14 фев 2009, 15:52
- Откуда: г. Ростов-на-Дону
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#227Вы попробуйте "зайти с другого боку". Мол, вот вам рапорт на увольнение, но... только после обеспечения жильём!в продолжение темы- сегодня перешел черту (как здесь говорят) пытался мой начальник заставить писать рапорт "по образцу" - отказался..
Например:
В связи с проводимыми оранизационно-штатными мероприятиями и сокращением занимаемой мною должности прошу вас уволить меня в запас после обеспечения постоянным жильём по действующим нормам в избранном мною месте постоянного жительства. В случае невозможности обеспечения жильём, прошу вывести меня в распоряжение соответствующего начальника.
Примерно так. Писать можно по разному, но главное - это то, чтобы было чётко указано: увольнение ТОЛЬКО ПОСЛЕ обеспечения жильём по ИПМЖ. А до обеспечения, мол готовы побыть в распоряжении.

Здесь живут несчастные люди-дикари...
- экс-военком
- Постоянный участник
- Сообщения: 493
- Зарегистрирован: 27 окт 2009, 13:43
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#228а раньше можно было только на компьютере??Вообще нынче уже наоборот. Допускается от рукирапорта необходимо писать вручную, а не на компьютере набирать.
Отдельные документы (заявление, анкета, объяснительная записка, рапорт и т.п.) разрешается писать от руки.
Да, обосновал это тем, что якобы были случаи, что от напечатанного на компе текста рапорта некоторые товарищи в суде отказывались.. и выигрывали суд.. вот так?!

- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#229Наверняка в суд командование "липу" притащило, но вот качество подвело...обосновал это тем, что якобы были случаи, что от напечатанного на компе текста рапорта некоторые товарищи в суде отказывались.. и выигрывали суд..

Думаю, стоило. Зачем по мелочам бодаться?переписываю...или не стоило?

Два экземпляра написали, или для второго (Вашего) "урководство" снизошло разрешить светокопию?...

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
- экс-военком
- Постоянный участник
- Сообщения: 493
- Зарегистрирован: 27 окт 2009, 13:43
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#230Думаю, стоило. Зачем по мелочам бодаться?переписываю...или не стоило?

Два экземпляра написали, или для второго (Вашего) "урководство" снизошло разрешить светокопию?...

отправил оригинал.. ксерокопии рапорта и листа беседы сделал сам и подшил в дело.. в препопроводительной запросил копии всех документов обратно с принятым решением, также копии всех оформляемых документов по увольнению.
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#231Господа-товарищи, вот такая ситуёвина.
В мае 2009 – рапорт на увольнение по ОШМ без квартиры (не было основания получения).
В конце декабря 2009 - ВВК - «В» огр.годен. Заключение придёт в в/ч к концу января – нач. февраля 2010.
В период прохождения ВВК - ЖК признало меня нуждающимся в улучшении жилищных условий, включили в очередь.
В конце марта 2010 у меня «предел» и окончание контракта.
Мне необходимо переписать рапорт на увольнение С КВАРТИРОЙ.
Посоветуйте.
Изменять ли основание увольнения, по которому надёжнее и быстрее получить квартиру (хотя до «предела» ещё 2,5 м-ца)
Когда писать новый рапорт.
В мае 2009 – рапорт на увольнение по ОШМ без квартиры (не было основания получения).
В конце декабря 2009 - ВВК - «В» огр.годен. Заключение придёт в в/ч к концу января – нач. февраля 2010.
В период прохождения ВВК - ЖК признало меня нуждающимся в улучшении жилищных условий, включили в очередь.
В конце марта 2010 у меня «предел» и окончание контракта.
Мне необходимо переписать рапорт на увольнение С КВАРТИРОЙ.
Посоветуйте.
Изменять ли основание увольнения, по которому надёжнее и быстрее получить квартиру (хотя до «предела» ещё 2,5 м-ца)
Когда писать новый рапорт.
- Владимир Черных
- Админ
- Сообщения: 23613
- Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#232Какое основание лучше - ОШМ или по болезни - каждый решает индивидуально, исходя из дальнейших планов.
Например, если есть планы по дальнейшей службе в других силовых ведомствах, болезнь лучше активно не светить.
В плане квартиры эти основания ничем не отличаются.
В Вашем случае рапорт необходимо переписать только для того, чтобы зафиксировать свои требования по квартире.
Основание для увольнения по болезни, как вариант, можно будет использовать только после официального поступления заключения ВВК в часть.
Например, если есть планы по дальнейшей службе в других силовых ведомствах, болезнь лучше активно не светить.
В плане квартиры эти основания ничем не отличаются.
В Вашем случае рапорт необходимо переписать только для того, чтобы зафиксировать свои требования по квартире.
Основание для увольнения по болезни, как вариант, можно будет использовать только после официального поступления заключения ВВК в часть.
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#233Лист беседы ещё не писал. Хотя КЧ настаивал
написать перед ВВК и на ВВК давал неделю
Но нам этого не нать.
Можно ли "тянут" время с оформление Листа, ссылаясь на ожидание прихода "Заключения ВВК" в часть. Т.к. мне ещё необходимо "утвердить-укрепить" квартирный вопрос с ЖК и после переписать "Рапорт по ОШМ с квартирой"


Но нам этого не нать.
Можно ли "тянут" время с оформление Листа, ссылаясь на ожидание прихода "Заключения ВВК" в часть. Т.к. мне ещё необходимо "утвердить-укрепить" квартирный вопрос с ЖК и после переписать "Рапорт по ОШМ с квартирой"
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#234Я что-то не пойму о каком листе беседы идет речь? Перед тем как выводят в распоряжение (вообще по факту любых ОШМ) беседу проводить просто необходимо дабы понять чего хочет военнослужащий. Что дает затягивание оформление (как я понимаю, не первого) листа беседы в случае РомаРома?
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#235А его не вы и писать должны. А командирЛист беседы ещё не писал.

Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#236Krus,
В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 10..."
Официально перед ОШМ беседу со мной не проводили, т.более Листов Б. не подписывал.
Затягивание оформления "Листа" надо было для решения квартирного вопроса (постановку в очередь), поэтому и пошёл на ВВК, где заработал "В". А если в "Листе" есть пункт "Прохождение ВВК и заключение ВВК", то наверняка надо ждать это Заключение от ЦВВК, а потом оформить с КЧ "Лист".
Если что не правильно, подскажите
.
"...провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы …Я что-то не пойму о каком листе беседы идет речь?
В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 10..."
Официально перед ОШМ беседу со мной не проводили, т.более Листов Б. не подписывал.
Затягивание оформления "Листа" надо было для решения квартирного вопроса (постановку в очередь), поэтому и пошёл на ВВК, где заработал "В". А если в "Листе" есть пункт "Прохождение ВВК и заключение ВВК", то наверняка надо ждать это Заключение от ЦВВК, а потом оформить с КЧ "Лист".
Если что не правильно, подскажите

-
- Постоянный участник
- Сообщения: 460
- Зарегистрирован: 14 фев 2009, 15:52
- Откуда: г. Ростов-на-Дону
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#237Считаю наилучшим - достижение предельного возраста. Причина в том, что по этому основанию военнослужащий ДОЛЖЕН быть уволен, в отличие от ОШМ и по здоровью "В" по которым он ИМЕЕТ ПРАВО быть уволенным.Если я правильно понял, у Вас три основания для увольнения: достижение предельного возраста, ОШМ и по состоянию здоровья. Основание для увольнения выбираете Вы.
Кста, именно по этой причине (достижение предельного возраста) прекращены уголовные дела в отношении некоторых военнослужащих по т.н. "Сочинскому делу". В отношении орштатников и ограниченно годных уголовные дела набрали ход.
Здесь живут несчастные люди-дикари...
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#238Подскажите пожалуйста, а что действительно ничего невозможно сделать, если в рапорте на увольнение просил обеспечить жильём до исключения из списков части? В листе также указал, что с увольнением согласен, а в просьбах просил обеспечить до исключения из списков части. Перед Новым годом уволили и командир говорит, что после отгула отпусков исключит.По месту службы жильём не обеспечен, состоит на чёте КЭЧ.
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#239Глюк,
А кто вас тянул подписывать? Зато теперь до исключения из списков можете служить до заячьей пасхи. А что, многим нравиться...
В рапорте на увольнение что просили - если тоже уволить но не исключать - то на усмотрение командира. ст. 23 ФЗ о статусе здесь может и не прокатить.
Можете требовать жилье через суд. Исход, правда неясен.
А кто вас тянул подписывать? Зато теперь до исключения из списков можете служить до заячьей пасхи. А что, многим нравиться...
В рапорте на увольнение что просили - если тоже уволить но не исключать - то на усмотрение командира. ст. 23 ФЗ о статусе здесь может и не прокатить.
Можете требовать жилье через суд. Исход, правда неясен.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении
#240Практически ничего. На форуме обсуждалось многократно. По сути-то Вы дали согласие на увольнение без жилья.Подскажите пожалуйста, а что действительно ничего невозможно сделать, если в рапорте на увольнение просил обеспечить жильём до исключения из списков части? В листе также указал, что с увольнением согласен, а в просьбах просил обеспечить до исключения из списков части
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 13 гостей