Увольнение по несоблюдению контракта военнослужащим

[_pkpr_]

Quote (Dina)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Подскажите что делать????
Во-первых, принимать должность, на которую назначен, добросовестно исполнять служебные обязанности, не "забивать" на службу - этого только и ждут.
Quote (Dina)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Приехал командующий округа и все начальство из округа для проведения аттестации.
Порядок проведения аттестации, скорее всего, был нарушен.
Quote (Dina)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Начали его прессовать почему не принял должность он, почему не был на учениях....
Приказы были о принятии должности, об убытии на учения? Наверное, нет.
Quote (Dina)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Могут ли уволить по несоблюдению???
Готовьтесь к борьбе.

[однако]

Вот такой вопрос. Может немного не в тему. До предельного возраста остается 4 года. Что будет если я подпишу контракт на пять лет (есть такая возможность) после того как исполнится 45 лет? Законно служить еще год или другие варианты со стороны командования? Контракт я понимаю обратной силы не имеет? Очень прошу помочь в данном вопросе! Возможно вопрос немного нелепый, но всеже. Именно интересует правовая сторона вопроса.

[_pkpr_]

Quote (однако)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Законно служить еще год или другие варианты со стороны командования
По достижении предельного возраста Вы подлежите увольнению независимо от срока, записанного в контракте.

[mike1965]

однако, в нашей части в аналогичной ситуации "преддембеля" писали примерно так:
"До предельного взраста, до 45 лет". Цель: если в процессе прохождения военной службы пределку передвинут с 45 до 50 лет, то при вышеприведенной формулировке в контракте появится шанс отсудить увольнение по льготной статье в 45 лет. Если же просто подписать контракт на 5 лет, то в середине контракта могут изменить предельный возраст с 45 на 50 лет. И тогда и в 45 не уволитесь по пределке, и в 46 вынудят либо продлить контракт, либо увольняться в 46 лет по НЕльготной статье (окончание контракта). З.Ы. Сейчас, когда Сердюков шашкой машет, ранее планируемое при Иванове увеличение пределки на 5 лет кажется невероятным. Однако, сейчас дров наломают, а через 1-2 года за мягкое место схватятся. И +5 опять станет возможным! При Хрущеве уже такое бывало: сначала целые выпуски училищ на гражданку отправляли, а через небольшое время уволенных вызывали в военкоматы и силой заставляли Родину любить - опять возвращаться на в/службу. Кое-кто повелся...

[VIPded]

Quote (Dina)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Подскажите что делать?
В суд - оспаривать отказ предоставления должности и аттестацию.

[hohol-45]

здравствуйте. подскажите пожалуйста. у нас в части сейчас проходят ОШМ. моя должность не сокращается, а теряет в звании. А командир меня хочет уволить вообще из ВС по несоблюдению условий контракта. Основание: сдал физо на 2. до 10 лет осталось 9 месяцев. а до конца контракта 7 месяцев. что делать?

[VIPded]

Quote (hohol-45)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">что делать?
Рапорт о несогласии служить на низшей должности и увольнении по ОШМ. Здоровье проверьте на ВВК.

[hohol-45]

то есть тянуть. а имеет ли право после того как командир выведет в распоряжение или поставит на временную должность
( сержантскую), по окончанию контракта не заключит со мной новый контракт? если он этого не хочет.

[anna2601]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Полгода назад (апрель - март) была финансовая проверка МО - недостатки найденные во время ревизии устранены - но Министр обороны сейчас (в ноябре) после доклада об устранении недостатков принял решение "уволить в связи с несоблюдением условий контракта". Выслуга 19 лет и 4 месяца в календарном исчислении, контракт подписан до 1 августа 2012 года. А также в части сейчас ОШМ (с 1 ноября-офицеры якобы в распоряжении) - рапорт на увольнение по ОШМ после обеспечения жильем написан в августе (никаких мероприятий перед увольнением со мной не проводили, кроме листов беседы - а других военослужащих уже на ВВК и в отпуска отправили). В очереди на жилье состою. Начальство сейчас заявили, что буду уволен по несоблюдению, без жилья и без пенсии, а также подали на меня иск в суд (хотя уже по этим основаниям было на ложено на меня 1 выговор от ГК СВ и 1 от начальника+лишении оклада,звания).

[VIPded]

Quote (hohol-45)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">не заключит со мной новый контракт? если он этого не хочет.
Должен заключить, если Вы этого хотите. Quote (anna2601)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">с 1 ноября-офицеры якобы в распоряжении
Разберитесь для начала: точно или "якобы"...

[anna2601]

VIPded
Уточнение к заданному мною вопросу: ещё не в распоряжении

[VIPded]

anna2601, пободаться Вам придётся очень серьёзно... Берегите доказательства ходатайства уволить по ОШМ (рапорта, листы бесед и т.п.), может, получится как-то защититься...

[vanstraten]

Только сегодня обнаружил , что сайт переехал. Здесь довольно красиво и комфортно.
Вот только жаль, что я на старом выложил решение МОВС на мою кассационную жалобу , а здесь она не присутствует. Придется снова потеть.

[vanstraten]

Молодцы админы! Не удалили еще старый сайт.
В дополнение к моей истории увольнения по несоблюдению условий контракта со стороны МО РФ (посты № 53, 56,59,61,64,68,74, 76) выкладываю Определение МОВС по моей кассации.
В ней явно игнорировались аргументы по жалобе. Судья действовал по шаблону, на Определение ВКВС от 3.03.2009 г. № 6н-425/08 (http://vsud.ucoz.ru/forum/11-608-2) никакого внимания не обращал (а может и не знал про него).

Председательствующий по делу подполковник юстиции Лаврентьев В.В.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ № КГ-1670
24 сентября 2009 года г. Москва
Судебная коллегия по гражданским делам Московского окружного военного суда в составе:
председательствующего - полковника юстиции Уланова А.Е.,
судей - полковника юстиции Пав ленка СВ., полковника юстиции Свинцова Д.В., при секретаре Шалимовой М.Д. с участием заявителя и его представителя Защитникова. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе заявителя на решение Московского гарнизонного военного суда от 15 июля 2009 года, согласно которому отказано в удовлетворении заявления военнослужащего войсковой части в центре Москвы капитана 1 ранга Вредный Офицер Служакович об оспаривании действий (бездействия) командира войсковой части в центре Москвы, связанных с не оформлением документов на увольнение с военной службы по подп. «а» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
Заслушав доклад полковника юстиции Уланова А.Е., объяснения заявителя и его представителя в обоснование доводов кассационной жалобы, судебная коллегия
установила:
Из материалов дела усматривается, что заявитель проходит военную службу по контракту в войсковой части в центре Москвы в должности старшего офицера, где, по его мнению, командованием воинской части систематически и существенно нарушались условия заключенного с ним контракта о прохождении военной службы.
В частности, несмотря на то, что в 2006 году он был принят на учет нуждающихся в получении жилого помещения, служебным жилым помещением он не обеспечен и вынужден арендовать квартиры по договору коммерческого найма. Денежную компенсацию за поднаем жилого помещения он не получал. На неоднократные обращения к командованию воинской части с просьбой устранить эти нарушения должностные лица каких-либо действий не предприняли. В связи с эти он обратился с рапортом об увольнении его с военной службы по подп. «а» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с существенным и систематическим нарушением в отношении него условий контракта). Однако его рапорт реализован не был.
Вредный Офицер Служакович обратился в военный суд с заявлением, в котором просил признать его право на увольнение с военной службы по подп. «а» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с существенным и систематическим нарушением в отношении него условий контракта), и обязать командира войсковой части в центре Москвы оформить в установленном порядке документы для его увольнения с военной службы по этому основанию.
Гарнизонный военный суд в удовлетворении заявления отказал.
В кассационной жалобе заявитель просит решение суда отменить и, не передавая дело на новое рассмотрение, принять новое решение об удовлетворении его требований.
Полагает, что суд неправильно истолковал закон, поскольку в соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим предоставляются служебные жилые помещения.
Считает, что суд необоснованно сделал вывод о том, что выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений заменяет его предоставление и исключает обязанность командира воинской части предоставить военнослужащему служебное жилое помещение.
Утверждает, что в решении суда без достаточных оснований указано о том, что командир воинской части предпринял все необходимые меры для обеспечения его жилым помещением, признав его нуждающимся в получе¬нии жилья, поскольку в материалах дела отсутствуют данные о том, что тот принял какие-либо меры для обеспечения его служебным жилым помещением, либо для аренды жилья.
Полагает, что суд не учел, что командир воинской части фактически признал его право на увольнение с военной службы по подп. «а» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с существенным и систематическим нарушением в отношении него условий контракта) при рассмотрении рапорта от 23 мая 2008 г. Считает, что он имеет право на увольнение по указанному основанию.
Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия находит решение гарнизонного военного суда законным и обоснованным.
Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана по правилам ст. 67 ГПК РФ и соответствует нормам материального пра¬ва, регулирующим спорные правоотношения.
Суд правильно принял во внимание, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта, как это предусмотрено в подп. «а» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
В соответствии с п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 14 февраля 2000 г. № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.
Суд обоснованно сослался на то, что в соответствии с п. 3 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» в случае отсутствия служебных жилых помещений воинские части по желанию военнослужащих -граждан ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Как пояснил в судебном заседании заявитель, он за выплатой этой компенсации не обращался, поэтому суд обоснованно не признал необеспечение Вредный Офицер Служакович служебным жилым помещением, существенным нарушением в отношении него условий контракта.
Кроме того, Вредный Офицер Служакович признан в установленном порядке нуждающимся в получении жилого помещения и из материалов дела не усматривается, что командованием воинской части были нарушены его права по обеспечению жилым помещением в порядке очереди.
Вопреки утверждению в кассационной жалобе, резолюция на рапорте заявителя от 23 мая 2008 г. не свидетельствует о согласии командира воинской части представить заявителя к увольнению по основанию, предусмотренному подп. «а» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст. 347, 361 (абзац 2) и 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Московского гарнизонного военного суда от 15 июля 2009 года по заявлению Вредный Офицер Служакович оставить без изменения, а кассационную жалобу заявителя - без удовлетворения.

[VIPded]

на Определение ВКВС от 3.03.2009 г. № 6н-425/08 (http://vsud.ucoz.ru/forum/11-608-2) никакого внимания не обращал

А что же Вы хотели, если:

Как пояснил в судебном заседании заявитель, он за выплатой этой компенсации не обращался

В отличие от Вас, заявитель А. (из мартовского определения) свою "обездоленность" продемонстрировал аргументированно.
Увы, не удивлюсь, если и в надзорных инстанциях решение по Вашему делу устоит...

[подпол]

Как пояснил в судебном заседании заявитель, он за выплатой этой компенсации не обращался

Вредный Офицер Служакович признан в установленном порядке нуждающимся в получении жилого помещения и из материалов дела не усматривается, что командованием воинской части были нарушены его права по обеспечению жилым помещением в порядке очереди

vanstraten, не тратьте нервы на надзор. Перспектив не вижу. Лучше подайте завтра командованию пару-тройку других рапортов и через месяц надавите на нарушения систематические (не существенные).

[Лёлик]

Помогите советом.
В академии, где служит мой муж, проходили ОШМ. Должность моего мужа сокращена. Он подал рапорт на увольнение по ОШМ, выслуга 15 лет, в начале ноября прошла аттестационная комиссия, по заключению которой "занимаемой должности соответствует. Целесообразно уволить с военной службы в запас в связи с ОШМ". Документы в Москву так и не отправлены.
Одновременно с ОШМ в аккадемию пришёл новый начальник и прошла ревизия. В начале декабря на моего мужа привлекли "к ограниченной материальной ответственности в размере одного и одной месячной надбаки за выслугу лет" (двумя приказами) и наложили НСС. Муж подал жалобу в прокуротуру с просьбой разобраться, ответа еще нет. Сейчас его грозят уволить по несоблюдению контракта, но комиссии еще не было.
Из-за всех этих событий попал в больницу.
Посоветуете,что делать? Обращаться в суд? Консультировалась с юристом, он говорит, что суды на стороне командования.

[Oleg54876]

Очень мало сведений. А вообще надо бы посмотреть основания привлечения к матответсвенности. Уверен что там все не так просто и безоблачно (для командования)

[Константин Маркин]

Муж подал жалобу в прокуротуру с просьбой разобраться, ответа еще нет.

Надо спаривать НСС в суде, а не в прокуратуре.

Сейчас его грозят уволить по несоблюдению контракта, но комиссии еще не было.

Угроза-то вполне реальная, к сожалению.... Нужны подробности о матответственности.

[Scjozef]

Основанием материальной ответственности является имущественное правонарушение-виновное, противоправное деяние в/сл, причинившее реальный ущерб имуществу в/ч.
Ограниченная материальная ответственность наступает за ущерб, причиненный по неосторожности. А командир должен учитывать, что взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром в результате проведeнного разбирательства. Не знаю тянет ли на ПНСС. Хотя информации конечно мало. А про то что сказал адвокат, это уже не новость. Однако Вам сейчас прямая дорога в суд, оспаривать взыскание и если удачно то и моральный вред. Удачи.

[Лёлик]

Юрист, с которым я разговаривала, не хочет идти в суд и оспаривать НСС, говорит, что это не влияет на увольнение. Он предлагает получить ответ из прокуротуры, заключение комиссии ВВК, подать рапорт на увольнение по здоровью, а после подать иск за несвоевременное увольнение. Может он плохой адвокат???

[Scjozef]

Как это ПНСС не влияет, очень даже. А у Вашего мужа есть возможность сделать категорию, по болезни? Юрист, работал с военнослужащими? ИМХО, и уж мне кажется совсем не обязательно доводить дело до увольнения, а потом доказывать, что ты не верблюд.

[Константин Маркин]

Юрист, с которым я разговаривала, не хочет идти в суд и оспаривать НСС, говорит, что это не влияет на увольнение.

Это может стать причиной увольнения

[balthazar]

Добрый день,

Хотел бы уточнить в качестве повышения образованности (исключительно в повышении образованности)

Был такой случай в свое время во время моего увольнения из рядов ВС РФ

о своем увольнении я узнал примерно через месяц как состоялся приказ ком округа о моем увольнении, при этом непосредственно уволился , то есть был исключен из списков части аж через полтора месяца как истек у меня контракт с ВС РФ (а в приказе ком округом было написано что должен быт уволен значительно раньше и по несоблюдения контракта), кроме того листов бесед и всяких там листов аттестационных комиссий мне так никто и не дал подписать (подозреваю что СПНШ сам за меня подписал) и самое главное что хотелось бы мне знать всем военнослужащим вроде как после окончания действительной военной службы должны выдавать предписания на постановку в военкоматах на воинский учет (где дают удостоверение офицера запаса и соответственно прекращается действительная военная служба и начинается служба в запасе).
так вот что я хотел узнать:
- должны ли были со мной заключить новый контракт, раз срок моего контракта истек а исключение из списков части состоялось только через полтора месяца после окончания контракта
- считается ли что моя действительная воинская служба была закончена коли мне не выдали предписание о постановки на воинский учет
- ну и собственно можно ли так как увольняли меня увольнять других военнослужащих МО РФ

[Владимир Черных]

- должны ли были со мной заключить новый контракт, раз срок моего контракта истек а исключение из списков части состоялось только через полтора месяца после окончания контракта
- считается ли что моя действительная воинская служба была закончена коли мне не выдали предписание о постановки на воинский учет
- ну и собственно можно ли так как увольняли меня увольнять других военнослужащих МО РФ

Если решение об увольнении на момент окончания контракта уже было принято, контракт не заключается. Люди после контракта годами в списках висят.
Служба завершается моментом исключения из списков части.
Предписание в военкомат, естественно, должны выдавать.

[alexvid]

Добрый день.Нужна помощь в следущей ситуации.
В июле по решению суда был лишен прав(за управление в нетрезвом виде),а первого сентября положиле в госпиталь где я пролежал до середины октября,на основании полученой болезни был признан ограничено годным,в феврале-марте надо ложиться на ВВК на определение годен.негоден к военной службе.Командир об лешение прав узнал в октябре.и начял меня увольнять по несоблюдению контракта,мне объявили выговор,и строгий выговор,хотя я в это время находился в госпитале,в приказе я расписался об ознакомление,но написал что несогласен,сразу после этого провели аттестацию ,и отправили личное дело на подсчет,и вот оно в конце января вернулось не подсчитаное,так как нехватает несколько выписок,меня вызвали в страевую и сказали что надо ехать собирать выписки(эти части давно уже несуществуют) или иначе они меня уволят без подсчета,а там пускай военкомат отправляет на подсчет и занимаеться мной.вопросы следущие:
1.могут ли уволить без подсчета пенсии?
2.должен ли я сам собирать выписки?
3.должныли направить меня на ВВК,или раз увольняют по НУК то необезательно?
4.имел ли право командир объевлять мне выговоры(до этого небыло)я уже наказан военным судом,и лишать всех премий?
5.и есть ли возможность остаться служить?

[VIPded]

есть ли возможность остаться служить?

Если командование будет упорствовать в увольнении по НУК, есть только альтернативная возможность уволиться по состоянию здоровья (раз признаны ограниченно годным).

[Константин Маркин]

основании полученой болезни был признан ограничено годным

Не просили командование уволить по этому основанию?

[alexvid]

нет,непросил,посли липовой аттестации(там характеристика в тюрьму невозьмут) вообще нет желания сними очем либо говорить!

[Константин Маркин]

нет,непросил,посли липовой аттестации(там характеристика в тюрьму невозьмут) вообще нет желания сними очем либо говорить!

Зря. Рискуете быть уволенным по НУК даже при наличии права уволиться по здоровью