Женщины-военнослужащие

[_pkpr_]

Quote (Швейк)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Возможно ли в дальнейшем отпуске по уходу за ребенком: ее освобождение от должности, вывод в распоряжение иного командира и дальнейшее назначение в другую(территориально) В/Ч, при этом отобрав служебку.
В отпусках по беременности и родам, уходу за ребенком занимаемая должность сохраняется (независимо от ОШМ), кроме случая полного расформирования части, когда могут зачислить в распоряжение. Quote (Швейк)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Или как лучше действовать в этой ситуации.
Молчание - золото. Главное - уйти в отпуск по беременности и родам с должности.

[Андрей83]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста кто прав. Ситуация такая. Три месяца назад родился сын я написал рапорт на 10 суток в связи с рождением отпустили с горем попалам. И со славами МЫ не обязаны просто идем вам на уступки. Сейчас у жены проблемы со здоровьем и она не может поднимать носить наклоняться и т.д. в ей дали документ что она болеет и не может делать ниже перечисленное и назначили лечение не менее 10 сеансов. Я на основаниии этой справки написал рапорт по уходу за ребенком. на что от КР и НШ получил ответ это ваши проблемы нанимайте сиделку вы и так брали отпуск по рождению ребенка, а не нравится пишите рапорт на увольнение КР подпишит. Так кто прав что мне делать?

[Lodeynopolez]

Андрей83, про невозможность отпуска по уходу за ребенком для военнослуж. мужчин прочитайте здесь - /viewtopic.php?f=11&t=2125
В Вашем случае - отпуск по личным обстоятельствам.

[Андрей83]

А отказать в отпуске по личным обстоятельствам при наличии такой справки могут?

[Lodeynopolez]

Андрей83, в случае тяжелого состояния здоровья супруга - предоставляется, а в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - предоставляется по решению командира воинской части (см. п.11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).

[Андрей83]

Командир пока еще "смотрит", а КР и НШ полный неодобрямс. Так что с отпуском пролет полный.

[Lodeynopolez]

Уважаемые форумчане, к уже написанному (сообщение 50) - очень нужно Ваше мнение - военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях) (п.7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы). Как считаете: После расторжения брака ребенок по соглашению проживает с отцом отдельно от матери в другом городе, мать ребенка в воспитании участия не принимает, фин. помощи не оказывает и т.д.....является ли это отсутствием материнского попечения о ребенке или само расторжение брака с соглашением о ребенке отцу уже позволяет использовать этот пункт?

[Константин Маркин]

Quote (Lodeynopolez)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Как считаете: После расторжения брака ребенок по соглашению проживает с отцом отдельно от матери в другом городе, мать ребенка в воспитании участия не принимает, фин. помощи не оказывает и т.д.....является ли это отсутствием материнского попечения о ребенке или само расторжение брака с соглашением о ребенке отцу уже позволяет использовать этот пункт?
Считаю, что позволяет. А вот суды и ОВУ считают, что нет.

[Lodeynopolez]

Kot, спасибо! Обошлось по справедливости - без суда.

[inal78]

Женщина военнослужащая находится в отпуске по уходу за ребенком.Должность ее сократили.Замену этой должности не ввели..Что с ней дальше делать?

[VIPded]

Quote (inal78)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Что с ней дальше делать?
В распоряжении держать до выхода из отпуска.

[inal78]

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">В распоряжении держать до выхода из отпуска
Где это написано?Дайте пожалуйста ссылку.А после того как выйдет 6 месяцев держать в распоряжении и увольнять?

[_pkpr_]

Quote (inal78)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Женщина военнослужащая находится в отпуске по уходу за ребенком.Должность ее сократили.Замену этой должности не ввели..Что с ней дальше делать?
Судя по вопросу, часть не расформировали. Поэтому не имеют права делать ничего до выхода из отпуска по уходу за ребенком (даже если должность сокращена) в силу п. 5 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237):
5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
Специальная норма ПОППВС (пп. "з" п. 2 ст. 13) предусматривает зачисление в распоряжение во время отпуска по уходу за ребенком только при расформировании в/ч. По выходу из отпуска - зачисление в распоряжение или назначение на другую должность или увольнение. (См. соответствующие ветки).

[Левин]

Подскажите как быть в непростой ситуации.
В марте заканчивается контракт, к командиру поступила команда новых не подписывать, старый не продлять.
Как быть беременной военнослужащей по контракту? Есть ли норма обязывающая продлить контракт или как то еще обезопасить девушку?

[Serge]

Как быть беременной военнослужащей по контракту? Есть ли норма обязывающая продлить контракт или как то еще обезопасить девушку?

Вы за три месяца до окончания старого контракта не забудьте зарегистрировать рапорт (и не потерять входящий) в котором изъявите жгучее желание заключить контракт.
Норма как всегда - ФЗ 76 "О статусе..." (ст. ищите сами) - нет 20 календарных лет в ВС (предельного возраста и категории "Д" - тоже не должно быть, ес-но).

[Левин]

В законе о статусе как ни странно ничего не нашел. Зато в указе "Вопросы прохлждения в\сл" нашел ст. 34 п. 25 где говорится, что беременных увольнять нельзя, кроме как положений по ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности ...". Что конкретно есть в законе о статусе? Кроме общих фраз о предоставлении ОУР ничего не увидел.

[Владимир Черных]

В марте заканчивается контракт, к командиру поступила команда новых не подписывать, старый не продлять.

Команда в связи с чем? ОШМ?
О проблемах и возможностях командования связанных с отказом в продлении контракта читайте здесь: http://voensud.ru/problems-f11/podpisan ... -t427.html

[Serge]

В законе о статусе как ни странно ничего не нашел. Зато в указе "Вопросы прохлждения в\сл" нашел ст. 34 п. 25 где говорится, что беременных увольнять нельзя, кроме как положений по ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности ...". Что конкретно есть в законе о статусе? Кроме общих фраз о предоставлении ОУР ничего не увидел.

"Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"....."

Военнослужащие-женщины в данном вопросе нисколько не отличаютя от военнослужащих-мужчин, даже не смотря на беременность.
См # 137.

[VIPded]

Военнослужащие-женщины в данном вопросе нисколько не отличаютя от военнослужащих-мужчин, даже не смотря на беременность.

К ст.23 ещё добавим ст.10 ФЗ "О статусе в/с": 9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Законодательством не допускается по инициативе администрации увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (одиноких матерей - при наличии у них ребенка до 14 лет и ребенка-инвалида до 16 лет), кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации.

или как то еще обезопасить девушку?

О "безопасности" раньше думать нужно было...

[Левин]

"Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

А об этой статье речь и не шла, я про 34 говорил. А вот в совокупности все три нормы (ст. 34,23,10) это уже ударная сила. Спасибо.

[Legioner]

Здравствуйте.
Военнослужащую женщину по предельному возрасту увольняют в запас или в отставку? Чем определено?
Имеет ли право при увольнении женщина подать рапорт на прохождение ВВК? Нашёл только в отношении офицеров и прапорщиков ВВК при увольнении.

[Константин Маркин]

Военнослужащую женщину по предельному возрасту увольняют в запас или в отставку?

Отставку.

Имеет ли право при увольнении женщина подать рапорт на прохождение ВВК?

Имеет

[VIPded]

Военнослужащую женщину по предельному возрасту увольняют в запас или в отставку? Чем определено?

Статья 53 ФЗ "О в/о и в/с":
Женщины-офицеры пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет, а остальные - до достижения ими возраста 45 лет.

[flora]

Всем добрый день! Люди мне нужна ваша помощь,скажите пожалуйста может ли военнослужащая женщина,беременная,встать на учет в гражданскую женскую консультацию или она должна обязательно наблюдаться в госпитале?? И есть ли соответствующая статья по этому поводу в законе?? Заранее спасибо за помощь!

[venta]

Всем добрый день! Люди мне нужна ваша помощь,скажите пожалуйста может ли военнослужащая женщина,беременная,встать на учет в гражданскую женскую консультацию или она должна обязательно наблюдаться в госпитале?? И есть ли соответствующая статья по этому поводу в законе?? Заранее спасибо за помощь!

Думаю, что в таком случае ей не вправе запретить пользоваться медицинскими услугами гражданского медучреждения... Вопрос может встать, примут ли её в таком учреждении, т.к. будет обязательно нужет страховой полис и т.д. и т.п.
Пока нет вопроса о компенсации тех или иных расходов (лечение, процедуры, лекарства, обследования) с компенсацией из ФИНО части, никому до этого нет дела... И может встать вопрос при оформлении "декретного" отпуска, примут ли кадры доки гражданских врачей...

[ms.haha]

Подскажите пожалуйста,возможно ли во время отпуска по уходу за ребенком перевестись на другую должность?

Добавлено спустя 10 минут 57 секунд:
Ситуация:Меня уволили в июле 2009 по ОРШМ в связи с тем,что должность стала гражданская,и тут же приняли на эту должность в качестве гражданского персонала.Через полгода снова увольняют по ОРШМ в связи с тем,что должность эта становится военной.(была должность прапорщика,стала ефрейторская)Могу ли я снова призваться?Мне сказали,что нет,т.к. звание прапорщик уже не существует.Я считаю,что это полный бред,а если завтра объявят мобилизацию,что тогда,прапощиков тоже не будут призывать???

[lost]

Уважаемая ,flora,обязательно встаньте на учет в гражданской женской консультации,т.к ни одно военное лечебное учреждение не имеет лицензии на ведение беременных женщин.И никто вам в ЖК в постановке на учет не откажет и полис не спросит,как только скажете,что вы военнослужащая.А если не дай Бог начнут выпендриваться,набираете номер департамента здравоохранения города и все вопросы решаются очень быстро,сама была в такой ситуации.

[VIPded]

Могу ли я снова призваться?

Это полностью на усмотрение командования. Прав требования у Вас нет.

[ms.haha]

Могу ли я снова призваться?

Это полностью на усмотрение командования. Прав требования у Вас нет.

Так командование и не против,только сами не знают как и что.Да и я не требую восстановления,просто спросила есть ли такая возможность.Ведь МО дал команду убрать прапорщиков.

Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд:
Подскажите пожалуйста,возможно ли во время отпуска по уходу за ребенком перевестись на другую должность?

[ale]

Так командование и не против,только сами не знают как и что.Да и я не требую восстановления,просто спросила есть ли такая возможность.Ведь МО дал команду убрать прапорщиков.

Думаю, что препятствий здесь нет. Прапорщик- это ваше воинское звание. Ничто не мешеает назначить прапорщика на ефрейторскую должность. Т.к. должностей прапорщиков не стало, соответственно в дальнейшем они проходят службу на солдатских или сержантских должностях, с сохранением воинского звания. К сожалению документально ничем подтвердить не могу, высказываю личное мнение.