Сроки увольнения, прохождение документов
#271
Только то, что всё осталось по прежнему
. сидим и ждём. Вот уже месяц наш "папа Карло" не может подписать заветную бумажку 
#274
Вам наверное торопиться некуда или есть причины ждать (квартира и/или пенсия).А мне нужен только приказ и личное делою Я думаю всё это зависит от от степени заинтересованности, меня сложившаяся ситуация не радует и мне она не нужна.Я уже полтора года и не жужу...
Добавлено спустя 2 минуты 41 секунду:
Вам наверное торопиться некуда или есть причины ждать (квартира и/или пенсия).А мне нужен только приказ и личное делою Я думаю всё это зависит от от степени заинтересованности, меня сложившаяся ситуация не радует и мне она не нужна.Я уже полтора года и не жужу...
Re: Сроки увольнения, прохождение документов
#275кадет71 ,как то странно полтора года ведь МО только в этом году стал увольнять ,а раньше 3 дня и расчет ,что то не увязка.
-
TTeHCuOHeP
- Участник
- Сообщения: 38
- Зарегистрирован: 04 июл 2012, 21:13
#276
15 июня- предельный возраст, документы на увольнение отправили в начале июня. Приказ подписан 25 октября. Выписка из приказа не пришла по сию пору. Денежный расчет произвели. Вещевой- нет.
#277
Илюхин,
вот тут неправда Ваша: весь июль я выдалбливал мозг кадровикам всех мастей от Е-бурга до Москвы с целью ускорения процесса, и ведь приказ есть и номер его, а вот сегодня , уточнив о наличии выписки об увольнении в части был уже ПРИЯТНО удивлен, что выписки об увольнении в части так и нет..... Хотя меня проинформировали, что выписка в части еще месяц назад...Почему удивлен ПРИЯТНО - расскажу, что до "закрытия" года на пенсию - 27-го года - осталось два месяца. Так что есть чему ПРИЯТНО удивляться.
саша2012,
мои доки на увал ушли еще в 2011 году....
вот тут неправда Ваша: весь июль я выдалбливал мозг кадровикам всех мастей от Е-бурга до Москвы с целью ускорения процесса, и ведь приказ есть и номер его, а вот сегодня , уточнив о наличии выписки об увольнении в части был уже ПРИЯТНО удивлен, что выписки об увольнении в части так и нет..... Хотя меня проинформировали, что выписка в части еще месяц назад...Почему удивлен ПРИЯТНО - расскажу, что до "закрытия" года на пенсию - 27-го года - осталось два месяца. Так что есть чему ПРИЯТНО удивляться.
саша2012,
мои доки на увал ушли еще в 2011 году....
-
Ждан сергей
- Новичок
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 02 ноя 2012, 13:48
#278
Отправили документы на увольнение в конце сентября, а в конце октября пришла выписка из приказа МО, а мне надо до января тянуть. Боюсь, что исключат из списков части до конца года.
Севастополь-Санкт-Петербург, НВМУ 1999-2002
- _defender_
- Участник
- Сообщения: 96
- Зарегистрирован: 29 июн 2012, 06:36
#279
и чё...Отправили документы на
увольнение в конце сентября, а в
конце октября пришла выписка из
приказа МО, а мне надо до января
тянуть. Боюсь, что исключат из
списков части до конца года.
- serega7108
- Активный участник
- Сообщения: 198
- Зарегистрирован: 11 ноя 2011, 15:19
#280
Июнь - рапорт.
Июль - представление в/ч.
Август - представление командующего.
Сентябрь - приказ МО.
Октябрь - в запас.
Вот как-то так.
Всем спасибо и удачи!!!

Июль - представление в/ч.
Август - представление командующего.
Сентябрь - приказ МО.
Октябрь - в запас.
Вот как-то так.
Всем спасибо и удачи!!!
Майор запаса
-
Scjozef
#281
Для себя нашел решение по срокам в следующем.
Подал заявление в ГВС на бездействие начальника УК ВВО и начальника ГУК МО РФ, связанное с несвоевременным рассмотрением и направлением документов о моем досрочном увольнении по ОШМ. Как правильно уже говорили, сроки рассмотрения и направления документов согласно изменившемуся законодательству в части того кто увольняет (это по ПМО 1818 - МО РФ) не оговорены.
Так вот, помогла 25 гл. ГПК в соответствии с которой обязанность доказывания лежит на ответчике. В моем случае ответчики проигнорировали суд и даже возражений не прислали. Таким образом, у меня на руках есть судебное решение, а уже сроки его исполнения - четкие, согласно ГПК. В течение 10ти дней с момента вступления решения в законную силу, ответчики должны представить МО РФ, документы на мое досрочное увольнение по ОШМ. Вот вам, решение, вот и сроки...
ЗЫ модераторы, прошу сразу не удалять, может кому то пригодится.
Подал заявление в ГВС на бездействие начальника УК ВВО и начальника ГУК МО РФ, связанное с несвоевременным рассмотрением и направлением документов о моем досрочном увольнении по ОШМ. Как правильно уже говорили, сроки рассмотрения и направления документов согласно изменившемуся законодательству в части того кто увольняет (это по ПМО 1818 - МО РФ) не оговорены.
Так вот, помогла 25 гл. ГПК в соответствии с которой обязанность доказывания лежит на ответчике. В моем случае ответчики проигнорировали суд и даже возражений не прислали. Таким образом, у меня на руках есть судебное решение, а уже сроки его исполнения - четкие, согласно ГПК. В течение 10ти дней с момента вступления решения в законную силу, ответчики должны представить МО РФ, документы на мое досрочное увольнение по ОШМ. Вот вам, решение, вот и сроки...
ЗЫ модераторы, прошу сразу не удалять, может кому то пригодится.
#282
Продолжение:30.03.2012 - оформлены документы на увольнение в в/ч
09.04.2012 - документы поступили в ЗВО
31.05. 2012 - приказ МО на увольнение
02.10.2012 - выписка на увольнение зарегистрирована в части
08.10.2012 - оформление проекта приказа МО на ИСЧ (из в/ч ещё неотправлен)
с 09.10.12 - отпуск пропорционально прослуженному времени + дорога конец ноября.
Далее ждать, но необходимо ИСЧ не ранее 02.12.2012, т.к. закрывается год.
22.10.2012 - нарочным документы доставлены в ЗВО
В проекте исключение 07.12.2012
ИСЧ у товарища:
май - отправлен проект приказа МО на ИСЧ, с датой 25.07.2012
02.10.2012 - приказ МО на ИСЧ с 25.07.2012
23.10.2012 - полный расчёт
#284
Полный расчёт по 25.07.2012 + из окладов по увольнению удержали ДД за август и оставшиеся дни июля
#285
рапорт на увольнение по ОШМ - декабрь 2009
обеспечен жильем - ноябрь 2011 (Сразу лично доложено голосом и письменно в кадры)
приказ на увольнение подписан - май 2012 (пришел в часть в июне и сразу отправлен проект на исключение)
И никто ничего не знает
У кого дольше? Не спрашиваю тех, кто сам затягивает сроки.
обеспечен жильем - ноябрь 2011 (Сразу лично доложено голосом и письменно в кадры)
приказ на увольнение подписан - май 2012 (пришел в часть в июне и сразу отправлен проект на исключение)
И никто ничего не знает
У кого дольше? Не спрашиваю тех, кто сам затягивает сроки.
#286
Рапорт на увольнение - ноябрь 2009.У кого дольше?
Жильем обеспечен - ноябрь 2011. Сразу доклад командованию, ВВК, представление на увольнение - декабрь 2011.
Дополнение к представлению (расчет выслуги, окладов и т.д.) - февраль 2012.
Информация об "потере" представления в ГУК - апрель 2012.
Забрасывание командования рапортами о причинах затягивании увольнения - май-август 2012.
Повторное направление представления в ГУК - август 2012.
Приказ МО об увольнении - 31.08.2012.
Проект приказа об исключении - сентябрь 2012.
29.10.2012 узнал, что проект на исключение лежит в УК округа, отправится в ГУК не ранее середины ноября.
Пока жду увольнения, ушло два отличных рабочих места, боевые товарищи на гражданке, прождав меня уже год, сказали "извини, брат, устали ждать, бизнес есть бизнес, ничего личного..."
Теперь МО сняли, когда уж новому приказы доведётся подписать...
Re: Сроки увольнения, прохождение документов
#287Хотел уточнить такой вопрос.
Увольняют по НУК.
Приказ МО был исключить из списков части 31.10, в это время я находился в отпуске, из отпуска вышел 6.11. Командир написал рапорт о переносе моего увольнения на 6.11. в кадрах сказали что будут вносить изменения в приказ МО. Вопрос в том что меня могут уволить 6.11 или только после того как прийдет новый приказ? Расчет по всем видам довольствия не получал.
Увольняют по НУК.
Приказ МО был исключить из списков части 31.10, в это время я находился в отпуске, из отпуска вышел 6.11. Командир написал рапорт о переносе моего увольнения на 6.11. в кадрах сказали что будут вносить изменения в приказ МО. Вопрос в том что меня могут уволить 6.11 или только после того как прийдет новый приказ? Расчет по всем видам довольствия не получал.
- slavok
- Заслуженный участник
- Сообщения: 651
- Зарегистрирован: 17 окт 2011, 01:47
- Откуда: Московская область
#288
- октябрь 2008г. - рапорт на увал. по сост. здоровья ("В");
- 16 окт. 2012г. - рапорт на увал. по пределу (ВВК не подтверждал), 17.10 отвозят на прямую в ГУК;
- приказ табуретыча на увал. от 11 окт. 2012г.( во как сейчас ускоряют!), в часть привезли 30.10.
- 16 окт. 2012г. - рапорт на увал. по пределу (ВВК не подтверждал), 17.10 отвозят на прямую в ГУК;
- приказ табуретыча на увал. от 11 окт. 2012г.( во как сейчас ускоряют!), в часть привезли 30.10.
"Не знание законов не освобождает от ответственности. Зато знание - запросто!" Станислав Ежи Лец
#289
добрый день! проект на увольнение отправлен в марте 12г., ПР МО состоялся, уволить в июле, выписка в часть прибыла в августе, сразу отправили проект на искл. с датой 16 октября, на сегодня выписки в части нет. Скажите кто ведает сколько возможно придется ждать ее? Где узнать о моем приказе? Не получится так, что придет выписка в часть например в декабре и что искл. с 16 октября? Что после такого поворота предпринять? и ГУК сам может исправить дату искл.?
рыба гниет с головы, а чистят с хвоста!
Re: Сроки увольнения, прохождение документов
#290А мне даже такая бумажка пришла 09.10.12 г. В тот день, когда я уже домой поехал из части.
-
TTeHCuOHeP
- Участник
- Сообщения: 38
- Зарегистрирован: 04 июл 2012, 21:13
#291
Почти месяц прошел после того как состоялся приказ. ДД выплачивать прекратили. В ГУК не дозвониться. Позвонил в ЕРЦ и из телефонного разговора узнал- уволен! Сообщил в часть командованию- обрадовались....!!
Только затем сообщили мне, что я по сию пору являюсь военнослужащим и ничего не знают о моем увольнении....
Нормальный ход! Ни пенсии, ни ДД, и документов нет чтобы устроиться на работу (попытался неофициально...-не берут! В военном билете запись гласит о том, что являюсь военнослужащим), а денюжки то расходуются! 
Re:
#292Продолжение истории.подал в суд.сегодня состоялся.решение:восстановить в списках части с 26.11. до полного обеспечения!!!!Здравствуйте.У меня ситуация следующая:
30.12.11-приказ на увольнение
начало марта 12-составлен проект приказа на исключение из списков л/с с датой исключения 28.04.12
Бригада затянула отправку документов в Москву и они ушли только в начале июня.
Отпуск с 11.04 по 28.04 при чем рапорта на отпуск не было,а довели до сведения между прочим в конце этого самого отпуска.
Сегодня 09.08.12 вызвали ознакомиться с выпиской приказа об исключении из списков личного состава.
Приказ датирован 12.07.12.Дата исключения в приказе 28.04.
Никаких выплат по ЕПУ нет,по вещевке тоже.Рапорта на накопления и допы по ипотеке не принимали,так как не называли дату исключения(отмазывались незнанием этой даты).
ДД выплачивалось до сих пор.
Вопрос!!!Необходимо настаивать на переносе даты исключения из списков л/с??каким числом это необходимо делать??
Выписку из приказа еще не подписывал.
- Northern cat
- Участник
- Сообщения: 60
- Зарегистрирован: 16 май 2012, 20:22
- Откуда: 11 лет прописан по "г.Москва, Знаменка, 19"
#293
Достоверная инфа из ГУКа: уже две недели приказы МОРФ по личному составу и строевой части в части увольнения-исключения в/сл не подписываются. "Направленцы" по инерции обещают подписать "задним числом" и жалуются, что завалены работой по оформлению на службу в МО РФ репатриантов из МЧС.
#294
Сегодня товарищ дозвонился до дежурного по ГУК. Тот сказал такую вещь, с нового года с ЕРЦ что-то будет.Лучше попросить их внести предложение МО - утвердить старый порядок назначений и увольнений, старую номенклатуру вернуть. Больше толку и законности будет
Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:
Это как?восстановить в списках части с 26.11. до полного обеспечения!!!!
#295
16.11.12 г. вечер, звонок от командира: " Вам подписали приказ у министра, но цифры по приказу сказать не могу, будут в ВВО в понедельник 19.11.12 г., до сих пор нет этих цифр))))))))Что там происходит вообще. 
#296
SuperbuS,
Сколько времени рассматривался ваш вопрос по информационным системам общего пользования??
Сколько времени рассматривался ваш вопрос по информационным системам общего пользования??
#297
Я точно сказать не могу, так как писал где-то с 1 по 15 августа. Кому только не писал: ГУК, МО РФ, президент, премьер-министр, ГВП, Ген. прокуратура, Главный следственный комитет, командующий ВВО. Постоянно приходили ответы, что все обращения перенаправляются в МО РФ или максимум в ГВП.Сколько времени рассматривался ваш вопрос по информационным системам общего пользования??
Получается около 2 месяцев. А написал я больше полусотни писем, всем по нескольку штук.
Вспомнил. Я еще и весной несколько обращений писал. Их тоже направляли и перенаправляли - толку никакого. Лучше писать в ГВП, Следственный комитет, Ген. прокуратуру и президенту. Они хотя бы ответ дают, что перенаправили куда-то. Я сообщал кадровикам о своих обращениях и больше всего суетиться начинали они. НОК дивизии получил втык сверху через месяц, даже спасибо сказал, что я его предупредил о своих жалобах.
-
Сбитень
- Заслуженный участник
- Сообщения: 636
- Зарегистрирован: 02 июл 2008, 15:26
- Откуда: Жёлтый квадрат
#299
искать сроки отработки докумнтов надо не в приказе о номенклатуре, а о делопроизводсте. Не будет нарушением, если номенклатурный приказ и не оговорит - зато есть общие принципы делооборота. И за порядок делооборота отвечает командирсроки рассмотрения и направления документов согласно изменившемуся законодательству в части того кто увольняет (это по ПМО 1818 - МО РФ) не оговорены
"Временная инструкция по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. Минобороны РФ 19 августа 2009 г. N 205/2/588)"
11. Командиры (начальники) воинских частей несут ответственность за организацию делопроизводства и обязаны:
а) определять порядок работы со служебными документами и изданиями в воинской части;
б) знать фактическое состояние делопроизводства и принимать необходимые меры по сокращению служебной переписки, предотвращать ведение переписки по вопросам, которые могут быть разрешены путем личного общения или переговоров по средствам связи и информационным системам, если законодательными, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или правовыми актами Министерства обороны не предусмотрено составление письменного документа;
в) правильно организовать ведение делопроизводства, постоянно содержать его в готовности к выполнению поставленных задач в повседневной деятельности, в боевых (полевых) условиях и на учениях, контролировать работу подчиненных органов и должностных лиц, отвечающих за ведение делопроизводства;
г) обеспечить учет поступающих служебных документов и изданий, их своевременное доведение до личного состава и контроль за исполнением;
д) требовать от подчиненных своевременного исполнения полученных служебных документов (поручений, указаний);
е) обеспечивать готовность к спасению служебных документов и изданий в случае пожара, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций;
ж) организовывать и систематически проводить с личным составом воинских частей занятия по изучению правил делопроизводства, обеспечивать необходимые условия для его правильной организации и ведения, выделять и оборудовать для этого необходимые помещения и материально-технические средства;
з) принимать меры по совершенствованию делопроизводства, качественному подбору личного состава для работы со служебными документами и изданиями, обеспечению книгами, журналами, бланками, предусмотренными настоящей Временной инструкцией, оргтехникой и переходу на автоматизированные (компьютерные) технологии обработки служебной информации;
и) обеспечивать правильное применение действительных и условных наименований воинских частей*(5) при составлении и отправке служебных документов и изданий, обращая особое внимание на правильность ведения переписки со сторонними организациями, гражданами;
к) своевременно организовывать работу по отбору и уничтожению служебных документов с истекшими сроками хранения*(6), утративших значение для практической работы, не подлежащих архивному хранению и не имеющих исторической и научной ценности, и освобождать от этих документов делопроизводства воинских частей;
л) обеспечивать своевременную сдачу в архивы служебных документов с постоянными и временными (свыше 10 лет) сроками хранения. Не допускать уничтожения служебных документов, подлежащих сдаче в архивы.
74. При подготовке служебных документов в соответствии с Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти*(10) могут оформляться следующие реквизиты документов:
...21) Указания по исполнению документа.
В состав реквизита входят следующие элементы: фамилия исполнителя (исполнителей), содержание поручения, срок исполнения, подпись, дата.
На документах, не требующих указаний по исполнению и имеющих типовые сроки исполнения, в резолюции указываются исполнитель, подпись автора резолюции, дата.
Резолюция может оформляться на отдельном листе с указанием регистрационного номера и даты документа, к которому резолюция относится.
22) Отметка о контроле документа.
Отметку о контроле за исполнением служебного документа обозначают буквой "К", словом или штампом "Контроль".
23) Отметка об исполнении документа;
Отметка об исполнении служебного документа и направлении его в дело включает следующие данные: ссылку на дату и номер документа, свидетельствующего о его исполнении, или при отсутствии такого документа - краткие сведения об исполнении; слова "В дело"; номер дела, в котором будет храниться служебный документ. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело подписывается и датируется исполнителем или его командиром (начальником)..."
словами попроще - командир отвечает за порядок делооборота и , значит, - сроки. А определять он должен установочным приказом, а если нет приказа - это бездействие, даже если и нет установленных сроков - есть бездействие по документам - "предсталению к увольнению", которое и надлежит обжаловать
Re:
#300Вы хотите сказать, что командир воинской части должен обязать министра обороны в указанные им(командиром) сроки рассмотреть и подписать документы?))))) Вы ничего не путаете?искать сроки отработки докумнтов надо не в приказе о номенклатуре, а о делопроизводсте. Не будет нарушением, если номенклатурный приказ и не оговорит - зато есть общие принципы делооборота. И за порядок делооборота отвечает командирсроки рассмотрения и направления документов согласно изменившемуся законодательству в части того кто увольняет (это по ПМО 1818 - МО РФ) не оговорены
"Временная инструкция по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. Минобороны РФ 19 августа 2009 г. N 205/2/588)"
11. Командиры (начальники) воинских частей несут ответственность за организацию делопроизводства и обязаны:
а) определять порядок работы со служебными документами и изданиями в воинской части;
б) знать фактическое состояние делопроизводства и принимать необходимые меры по сокращению служебной переписки, предотвращать ведение переписки по вопросам, которые могут быть разрешены путем личного общения или переговоров по средствам связи и информационным системам, если законодательными, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или правовыми актами Министерства обороны не предусмотрено составление письменного документа;
в) правильно организовать ведение делопроизводства, постоянно содержать его в готовности к выполнению поставленных задач в повседневной деятельности, в боевых (полевых) условиях и на учениях, контролировать работу подчиненных органов и должностных лиц, отвечающих за ведение делопроизводства;
г) обеспечить учет поступающих служебных документов и изданий, их своевременное доведение до личного состава и контроль за исполнением;
д) требовать от подчиненных своевременного исполнения полученных служебных документов (поручений, указаний);
е) обеспечивать готовность к спасению служебных документов и изданий в случае пожара, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций;
ж) организовывать и систематически проводить с личным составом воинских частей занятия по изучению правил делопроизводства, обеспечивать необходимые условия для его правильной организации и ведения, выделять и оборудовать для этого необходимые помещения и материально-технические средства;
з) принимать меры по совершенствованию делопроизводства, качественному подбору личного состава для работы со служебными документами и изданиями, обеспечению книгами, журналами, бланками, предусмотренными настоящей Временной инструкцией, оргтехникой и переходу на автоматизированные (компьютерные) технологии обработки служебной информации;
и) обеспечивать правильное применение действительных и условных наименований воинских частей*(5) при составлении и отправке служебных документов и изданий, обращая особое внимание на правильность ведения переписки со сторонними организациями, гражданами;
к) своевременно организовывать работу по отбору и уничтожению служебных документов с истекшими сроками хранения*(6), утративших значение для практической работы, не подлежащих архивному хранению и не имеющих исторической и научной ценности, и освобождать от этих документов делопроизводства воинских частей;
л) обеспечивать своевременную сдачу в архивы служебных документов с постоянными и временными (свыше 10 лет) сроками хранения. Не допускать уничтожения служебных документов, подлежащих сдаче в архивы.
74. При подготовке служебных документов в соответствии с Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти*(10) могут оформляться следующие реквизиты документов:
...21) Указания по исполнению документа.
В состав реквизита входят следующие элементы: фамилия исполнителя (исполнителей), содержание поручения, срок исполнения, подпись, дата.
На документах, не требующих указаний по исполнению и имеющих типовые сроки исполнения, в резолюции указываются исполнитель, подпись автора резолюции, дата.
Резолюция может оформляться на отдельном листе с указанием регистрационного номера и даты документа, к которому резолюция относится.
22) Отметка о контроле документа.
Отметку о контроле за исполнением служебного документа обозначают буквой "К", словом или штампом "Контроль".
23) Отметка об исполнении документа;
Отметка об исполнении служебного документа и направлении его в дело включает следующие данные: ссылку на дату и номер документа, свидетельствующего о его исполнении, или при отсутствии такого документа - краткие сведения об исполнении; слова "В дело"; номер дела, в котором будет храниться служебный документ. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело подписывается и датируется исполнителем или его командиром (начальником)..."
словами попроще - командир отвечает за порядок делооборота и , значит, - сроки. А определять он должен установочным приказом, а если нет приказа - это бездействие, даже если и нет установленных сроков - есть бездействие по документам - "предсталению к увольнению", которое и надлежит обжаловать
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 4 гостя