Если вы участник НИС, ваша календарная выслуга менее 10 лет, проводятся ОШМ или вас увольняют.
Для этих случаев напомню, и обобщу некоторые варианты и пути для дальнейшего правового разрешения своих жилищных вопросов:
1) Вариант. Вы назначаетесь на новую должность и продолжаете служить.
Пришли новые штаты, проведены ОШМ и вы не согласны с увольнением, а желаете продолжать службу.
В такой ситуаци вас могут зачислить в распоряжение на срок не более 6 месяцев (в соответствии с ПППВС), а могут и не зачислять, а сразу увольнять со службы, если издан приказ об увольнении. Также без вашего согласия вас в срок не более 6 месяцев могут назначить на любую равную должность (равный оклад и звание по должности). А с вашим согласием могут назначить и на вышестоящую или нижестоящую должность. Если вы очень хотите продолжить службу, то у вас есть вариант поискать себе должность, только проявив активную позицию. Помните, что для увольнения вас по ОШМ, равно как и назначение на равную должность в сроки, указанные в ПППВС, вашего согласия для командования не требуется, то есть Федеральный орган лице командиров имеет право назначить вас на должность или уволить. Вы только имеете право согласиться или отказаться в случае назначения вас на высшую или низшую воинскую должность. А также имеете право быть уволенным после превышения срока в распоряжении свыше 6 месяцев. Если вам найдут новую должность, то после 10 лет выслуги вы можете не заглядывать на эту ветку форума. Также в ФЗ 117 написано что в случае перевода военнослужащего в другой федеральный орган, где предусмотрена военная сужба, он остается в реестре НИС, но это какой-то очень редкий случай.
В итоге Вы остаетесь участником НИС. И можете после трех лет участия в НИС приобретать квартиру с использованием ЦЖЗ. Можете копить деньги на счету и ждать наступления выслуги 20 лет (в том числе в льготном исчислении), чтобы использовать накопления для жилищного обеспечения и иных целей.
2) Вариант. Вы служите до выслуги 10 лет и более и увольняетесь желательно по ЛЬГОТНОМУ основанию.
Если уже издан приказ об увольнении или вас скоро увольняют. Вы можете:
вы законным путем "тянете" время до 10 лет выслуги, чтобы в случае увольнения получить право на накопления (и дополнительные средства, если они положены).читайте соответствующие ветки Форума, информации у нас предостаточно и по "дотянуть", и по "переработке".
В итоге если вас увольняют с календарной выслугой 10 лет и более по льготному основанию, тогда у вас возникают основания для реализации своих жилищных прав на получение накоплений (и дополнительных средств, в случаях определенных Постановлением Правительства №686), а если вы приобрели кваритиру с использованием ЦЖЗ, то у вас еще и не возникает обязанности возвращать уже уплаченных уполномоченным федеральным органом средств с целью погашения ЦЖЗ. В ситуации "дотянуть" до выслуги 10 лет высока вероятность того, что порядок подачи документов на истребование положенных накоплений (если ЦЖЗ для приобретения жилья не предоставлялся) и дополняющих средств (если они вам положены) будет нарушен и может быть вам придется побороться за свои права. Ну и надо понимать, что "дотягивание" до выслуги 10 лет должно быть грамотным, чтобы в итоге не потерять в своих правах. Кроме того, с наступлением выслуги 10 лет у вас появляется право льготного увольнения по категории здоровья "ограниченно годен", по семейным обстоятельствам и по по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Надо понимать, что до наступления выслуги 20 лет кроме этих трех льготных оснований (и увольнения с категорией здоровья "не годен" при котором выслуга не имеет значения) существует остальное множество оснований для увольнения и они будут нельготными. При увольнении по НЕЛЬГОТНОМУ основанию после 10 лет выслуги ваша ситуация будет аналогичной 3) Варианту и 4) Варианту. За исключением военнослужащих, выслуга которых (в том числе и в льготном исчислении) составляет 20 лет и более, они в период службы или при увольнении независимо от основания имеют право на использование накоплений для жилищного обеспечения или иных целей.
3) Вариант. Вас уволили до 10 лет выслуги и у вас не было права на получение ЦЖЗ или вы им не воспользовались.
Если вы уже уволены не по льготной статье (до 10 лет льготная статья - это только увольнение по категории здоровья "не годен"), если вы не реализовали право на приобретение квартиры с использованием ЦЖЗ или у вас даже не возникло это право (а оно возникает только после 3 лет участия в НИС), то вы никому и ничего не должны (и вам тоже ничего по НИС не должны!).
4) Вариант. Вас уволили до 10 лет выслуги и вы воспользовались правом ЦЖЗ.
Если вы состоите в НИС более 3 лет и в связи с этим имеете право на получение ЦЖЗ. Тогда вы можете реализовать это право, являясь военнослужащим. Если вы это право реализовали, то тогда при увольнении до 10 лет выслуги вы обязаны будете в соответствии с ФЗ 117 "возвратить выплаченные уполномоченным федеральным органом суммы в погашение целевого жилищного займа, а также уплатить проценты по этому займу ежемесячными платежами в срок, не превышающий десяти лет. Процентный доход по целевому жилищному займу является доходом от инвестирования. Проценты начисляются на сумму остатка задолженности по целевому жилищному займу."
Многих молодых участников НИС пугает необходимость возврата денег по займу. Ели вы будете платить по кредиту, то можете вспомнить про налоговый вычет и таким образом уменьшить свое финансовое бремя в будущем. Нужно сказать, что если обстоятельства таковы, что вас увольняют до 10 лет или есть такая вероятность, а другой возможности приобрести жилье нет и ждать 10 лет выслуги для подстаховки вы не можете, и если вы знаете, что такое обычная ипотека и готовы платить по займу после увольнения, то приобретайте квартиру с использованием ЦЖЗ. Все-таки, не у каждого гражданина есть возможность получить достаточно большой займ на срок 10 лет (для участников НИС он на настоящее время может составлять до 2 млн. руб.). Если вы предполагаете, что вас уволят до 10 лет, то при планировании приобретения жилья соизмерьте свои финансовые возможности с теми условиями платежей, которые могут возникнуть в этом варианте.
5) Вариант. Вас уволили независимо от выслуги по состоянию здоровья с категорией "не годен".
Помните про льготную категории увольнения военнослужащего-участника НИС по здоровью "в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" у военнослущащего возникает право независимо от выслуги лет на использование накоплений (а если вы уже воспользовались правом ЦЖЗ, то вам не придется возвращать уже уплаченных уполномоченным федеральным органом средств с целью погашения ЦЖЗ), также вы имеете право на получение дополнительных средств в случаях, предусмотренных Постановлением Правительства №686.
С учетом того, что тема эта сложная и я мог не осветить всех вопросов или ошибиться, то буду рад замечаниям и исправлениям.
Конечно же сообщение будет убрано. Ст.4 Закона НИС ускользнула из внимания при быстром прочтении...Спасибо, Социалист, вы оказались внимательней...
