Рапорт/Лист беседы при увольнении

Аватара пользователя
cheh
Постоянный участник
Сообщения: 263
Зарегистрирован: 12 фев 2009, 14:09
Откуда: Калуга

#361

Непрочитанное сообщение cheh » 16 сен 2010, 23:12

уважаемые, я нахожусь в отпуске, подписан приказ об увольнении по достижению предельного возраста (через месяц), рапорт об увольнении не писал, в листе беседы указал что не согласен с увольнением без предоставления жилья в ИПМЖ, обеспечен по нормам в ЗВГ, подскажите, что мне обжаловать увольнение без жилья, либо нарушение порядка увольнения, а может все свести в один иск?

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:
уважаемые, я нахожусь в отпуске, подписан приказ об увольнении по достижению предельного возраста (через месяц), рапорт об увольнении не писал, в листе беседы указал что не согласен с увольнением без предоставления жилья в ИПМЖ, обеспечен по нормам в ЗВГ, подскажите, что мне обжаловать увольнение без жилья, либо нарушение порядка увольнения, а может все свести в один иск?
У нас всего хватает. Дрyгое дело, что не всем...

gals
Заслуженный участник
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 09 ноя 2008, 20:15
Откуда: Питер

#362

Непрочитанное сообщение gals » 17 сен 2010, 06:01

подписан приказ об увольнении по достижению предельного возраста (через месяц)
Кто уволил?
Чисто профессиональный интерес.
Через Министра обороны, замминистра такие финты не проходят.
Видимо, кто-то пониже?
Суд - не ЗАГС.Только из ЗАГСа все довольные выходят.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#363

Непрочитанное сообщение VIPded » 18 сен 2010, 22:26

обеспечен по нормам в ЗВГ
Служебка или соцнайм?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
cheh
Постоянный участник
Сообщения: 263
Зарегистрирован: 12 фев 2009, 14:09
Откуда: Калуга

#364

Непрочитанное сообщение cheh » 18 сен 2010, 23:52

вечер добрый, уволен приказом командира авиабазы, квартира в ЗВГ служебная.
У нас всего хватает. Дрyгое дело, что не всем...

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#365

Непрочитанное сообщение VIPded » 19 сен 2010, 14:19

квартира в ЗВГ служебная.
Успехов Вам в борьбе с ВКПИ07-30. См. ветки про увольнение со служебным жильём.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
Сергей Катин
Модератор
Модератор
Сообщения: 8382
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 21:15
Откуда: столица

#366

Непрочитанное сообщение Сергей Катин » 19 сен 2010, 14:22

См. ветки про увольнение
И сюда Орденоносные дезертиры ?
Телевидение нового поколения!
novoetv.net.ru

Александра Соколова
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 08 авг 2010, 13:15

#367

Непрочитанное сообщение Александра Соколова » 21 сен 2010, 21:37

Объясните мне пожалуйста! Если я не согласна с подсчетом выслуги лет и при этом в/ч ликвидируют( в октябре ее официально не существует) - могут ли меня заставить написать рапорт об исключении из списков личного состава? предельный возраст есть!

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#368

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 21 сен 2010, 22:35

Если я не согласна с подсчетом выслуги лет
в листе беседы об этом указали?
могут ли меня заставить написать рапорт
Написать рапорт, в котором содержатся слова "Прошу..." или "согласен (на)..." это как жениться (выйти замуж) - заставить могут только обстоятельства.
рапорт об исключении из списков личного состава?
что это за рапорт такой - какого содержания?
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#369

Непрочитанное сообщение Krus » 23 сен 2010, 19:58

Объясните, пожалуйста алгоритм действия командования и военнослужащего (может это даже где-то в документах разъяснено) при увольнении военнослужащего по ОШМ.
Военнослужащий выведен в распоряжение. Проходит 6 месяцев. Что дальше?
Как я себе это представляю:
1. вызывается военнослужащий к КЧ и проводится с ним беседа о его уольнении в виду того, что должность ему не нашли. Именно беседа с заполнением листа беседы!
2.
- версия КЧ - военнослужащий пишет рапорт на увольнение, который и является основанием командованию начать процедуру уольнения;
- версия военнослужащего - составленный и подписаный обоими сторонами и военнослужащим (можно даже в присутсвии свидетелей) лист беседы и есть основание командованию начать процедуру увольнения. А рапорт военнослужий напишет тогда, когда пройдет ВВК, отгуляет отпуск, получит (если положено) жильё, ознакомится с личным делом и подсчётом выслуги и т.п.. В лучшем случае военнослужащий помимо листа беседы может ещё написать рапорт о согласии с увольнением по ОШМ, который не является основание для увольнения;
3.
-версия КЧ - согласно рапорта об увольнении военнослужащего (елси он указал в рапорте) отправляют на ВВК;
- версия военнослужащего - желание/нежлание пройти ВВК отражено в листе беседы опять таки;
4.
- версия КЧ - пройдя все положенные процедуры военнослужащий подлежит увольнению, так как рапорт уже есть;
- версия военнослужащего - пройдя ВВК, получив личное дело с подсчета выслуги, отгуляв/неотгуляв дембельский отпуск, пройдя/непройдя переподготовку военнослужащий пишет рапорт на увольнение, где просит его уволить по выбранной им статье (а вдруг ВВК покажет что он больной), не исключать его из списков части о обеспечения квартирой (если КЧ не уложился в срок до окнчания процедуры увольнения) и т.п..

Ну, вот такой расклад. Ваше мнение?

Александра Соколова
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 08 авг 2010, 13:15

#370

Непрочитанное сообщение Александра Соколова » 24 сен 2010, 22:12

Объясните мне пожалуйста! Когда личное дело до сих пор не пришло,а в/ч уже с октября не будет существовать -могут меня заставить написать рапорт об увольнении меня из ВООРУЖЕННЫХ СИЛ в связи с достижением мною предельного возраста, исключением из списков личного состава? Строевик говорит писать-я отказываюсь т. к личное дело не пришло и нет официального подсчета выслуги лет! у меня по моим подсчетам должна быть пенсия. Посоветуйте пожалуйста как мне правильно поступить!

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#371

Непрочитанное сообщение VIPded » 25 сен 2010, 00:56

Строевик говорит писать-я отказываюсь
И правильно делаете. А по жилью претензий к воеводам нет?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#372

Непрочитанное сообщение Krus » 25 сен 2010, 12:37

1. Должно, но не делается.
В суде, примеру, отсутсвие этого первого листа беседы аргумент?
2. Командование должно запустить в действие процедуру увольнения (основание: ППВС пп. а п. 4 ст. 34) в соответствии с приказом минобороны от 30 сентября 2002 г. № 350. Данный приказ предусматривает написание рапорта военнослужащим только когда это нужно, а в данном случае нет.
Ну когда то он всё равно его должен написать - куда дело отправить, претензий к Мо не имеет, ВВК прошел и т.п.!
А вот этоKrus писал(а):не исключать его из списков части о обеспечения квартирой я бы не советовал. Жилье нужно получать до увольнения.
Так ведь это бывает невозможно сдлелать! Сам знаете! Как тогда быть?
P.S. Что-то я по последенму вопросу напрягся... :-( По вашему получается - возьмут и уволят без квартиры. Разве право имеют? По-моему нет.

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#373

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 25 сен 2010, 13:06

По вашему получается - возьмут и уволят без квартиры. Разве право имеют? По-моему нет.
Уволить не имеют права (если конечно военнослужащий сам рапорт о согласии не напишет), а исключить из списков части легко.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#374

Непрочитанное сообщение Krus » 25 сен 2010, 16:09

Напряглись правильно. На форуме выкладывались судебные решения, о том что военнослужащий дал согласие на увольнение до обеспечения жильем, его уволили, а потом когда вышли сроки обжалования приказа об увольнении исключили и суд занял позицию: да уволить нельзя, но он согласился, а о том что нельзя исключать до обеспечения жильем в законе ничего несказано. Чистайте ППВС ст. 34 п. 16
Ну, тогда как правильно себя повести? Ни в коем случае не писать рапорт о согласии с увлольнением по ОШМ? В листе беседы отказываться от увольнения по ОШМ?
а потом когда вышли сроки обжалования приказа об увольнении
Ну так это, скорее всего, прокол военнослужащего?
Думаю, даже если в рапорте о согласии на увольнение по ОШМ сказано, что на увольнением согласен, но на увольнение по ОШМ без предоставления жилья согласия не даю, то, как мне кажется, тяжело будет привести к тому, что просто согласен на увольнение по ОШМ как у вас: "да уволить нельзя, но он согласился".

marine
Участник
Сообщения: 27
Зарегистрирован: 05 май 2010, 13:17

Re:

#375

Непрочитанное сообщение marine » 27 сен 2010, 16:25

По вашему получается - возьмут и уволят без квартиры. Разве право имеют? По-моему нет.
Уволить не имеют права (если конечно военнослужащий сам рапорт о согласии не напишет), а исключить из списков части легко.
эээээ... непонятно... как это: не уволив исключить из списков части?

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#376

Непрочитанное сообщение VIPded » 27 сен 2010, 16:39

эээээ... непонятно... как это: не уволив исключить из списков части?
К словам придираетесь или правда непонятно? ;) При наличии приказа об увольнении, разумеется, командованию несложно исключить из списков части с оставлением в очереди.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#377

Непрочитанное сообщение Krus » 28 сен 2010, 02:01

Так если согласия не давал на увольнения по ОШМ без предоставления жилья?! Какое увольнение?

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#378

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 28 сен 2010, 06:31

Уволить не имеют права
Если жильем не обеспечены по учетным нормам.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Аватара пользователя
liza
Заслуженный участник
Сообщения: 573
Зарегистрирован: 09 фев 2008, 00:03
Откуда: Нижегородская область

#379

Непрочитанное сообщение liza » 01 окт 2010, 04:27

Подскажите пожалуйста что делать?
В декабре 2005 года был написан рапорт на увольнение по ОШМ,после предоставления жилья по нормами заполнен лист беседы.
Сейчас у меня 3 повода дляувольнения(по болезни, предельный возраст,ОШМ)
Жилплощадь не соответствует нормам,на УЖУ стою как член семьи с 1993 года(47,3 кв.м на 7 человек)
У мужа решение суда от 2007 года обязать предоставить жилье по ИПМЖ на его и членов его семьи, после получения уволить.
В 2009 году выделена 3 -х комнатная квартира в дополнение к старой (старая остается сыну ,он уволен в этом году по ОШМ, 9лет выслуги), списки распределения полностью оформлены,но дом до сих пор не принят вэксплуатацию и списки пылятся в КЭЧ.
Требуют повторно написать рапорт на увольнение и заполнить лист беседы, что делать? Писать?
Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши !

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#380

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 01 окт 2010, 05:32

дом до сих пор не принят вэксплуатацию и списки пылятся в КЭЧ.
В листе беседы указать, постоянным жильем по установленным нормам не обеспечена. Пока ДСН не заключите, лучше рапорт не писать, да и потом не вижу надобности (если конечно нет желания поменять статью увольнения)
Сейчас у меня 3 повода дляувольнения(по болезни, предельный возраст,ОШМ)
А то КЭЧ сократят, списки потеряют и т.д. (новый облик).
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Аватара пользователя
Сергей Катин
Модератор
Модератор
Сообщения: 8382
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 21:15
Откуда: столица

#381

Непрочитанное сообщение Сергей Катин » 01 окт 2010, 18:06

Требуют повторно написать рапорт на увольнение и заполнить лист беседы, что делать? Писать?
Разве рапорт имеет срок давности? Если хотите изменить основание на предельный-пишите. По сути это Ваш нынешний статус не изменит никак. Но напомнить не лишне, что желаете быть уволенной после заключения ДСН
Телевидение нового поколения!
novoetv.net.ru

Аватара пользователя
liza
Заслуженный участник
Сообщения: 573
Зарегистрирован: 09 фев 2008, 00:03
Откуда: Нижегородская область

#382

Непрочитанное сообщение liza » 01 окт 2010, 21:04

Спасибо! Позвонила в отдел кадров, рапорт на увольнение напишу только после заключения ДСН.
Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши !

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#383

Непрочитанное сообщение Krus » 01 окт 2010, 22:17

А то КЭЧ сократят
Да, больной вопрос. Можно даже новую темку открыть, что бы по слухам хоть ориентироваться немного если что. :-(

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#384

Непрочитанное сообщение VIPded » 02 окт 2010, 20:30

Можно даже новую темку открыть, что бы по слухам хоть ориентироваться немного если что.
Есть уже такая - ОАО "СЛАВЯНКА"
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Солдат Швейк
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 02 окт 2010, 23:22
Откуда: Не Резиновая

#385

Непрочитанное сообщение Солдат Швейк » 03 окт 2010, 14:52

С 1 декабря 10 г. будет сокращена моя должность, в связи с чем планирую уволиться по ОШМ с получением квартиры. Хотелось бы сделать (по возможности) это малой кровью. 11 лет выслуги есть, служебного жилья нет, с увольнением согласен. 3 вопроса:
1. Как грамотно написать лист беседы?
2. Прошу совета (плюсы и минусы): увольнения с оставлением в списках очердников и ожидаия за жилья за штатом?
3. Когда я имею право написать рапорт на увольнение?

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#386

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 03 окт 2010, 18:47

3 вопроса:
Это все есть в данной ветке и соответствующих
Увольнение по ОШМ
Увольнение по ошм без обеспеспечения жильем
Жилье при увольнении
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31

#387

Непрочитанное сообщение vik55 » 03 окт 2010, 19:38

1. Как грамотно написать лист беседы?
Писать будет тот кто увольнять Вас собрался. Ваше дело при этом читая стандартные п.вопросов дать разъяснения, прочесть и согласиться или возразить (и затем переписать без исправлении) после чего поставить свою подпись (если СОГЛАСЕН) или перечеркнуть НЕ СОГЛАСЕН.... (и в суд. Увольнение это 1й и последний раз, торопиться не следует, согласно беседы-основание и ...прочее и ВЫСЛУГА для пенсии или пособия от ...)
Протокол административный на водителя никогда не приходилось подписывать или отказаться от подписи при споре с гаишником. :?
Так это практически то же самое и оспаривается в течении месяца

Солдат Швейк
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 02 окт 2010, 23:22
Откуда: Не Резиновая

#388

Непрочитанное сообщение Солдат Швейк » 03 окт 2010, 22:19

Это все есть в данной ветке и соответствующих
Спасибо. Как говорил мой преподаватель топографии:"Умных вопросов не бывает, а глупые лучше не задавать" :)
Писать будет тот кто увольнять Вас собрался.
Просто нам сказали на службе, что этот самый лист нужен лишь для того, чтобы провести мониторинг Кадровику - планировать офицера к назначению или выводить в распоряжение. И потом, я по простоте душевной полагал, что основанием для увольнения офицера по ОШМ, не обеспеченного жильем является рапорт, поправьте если не прав?

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 17:01
Откуда: Краснодар

#389

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 04 окт 2010, 04:20

И потом, я по простоте душевной полагал, что основанием для увольнения офицера по ОШМ, не обеспеченного жильем является рапорт, поправьте если не прав?
Лист беседы обязателен (в пакете документов на увольнение), а уволить Вас с жильем или без жилья могут без рапорта.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Armagedon
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 04 окт 2010, 19:12

Re: Рапорт/Лист беседы при увольнении

#390

Непрочитанное сообщение Armagedon » 04 окт 2010, 19:34

Доброго времени суток! Пришло время писать рапорт по ОШМ. Прошу Вас рассмотреть мой образец рапорта и оставить свои комментарии. Заранее благодарен!



Р А П О Р Т

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о досрочном увольнении меня, начальника научно-исследовательской лаборатории, майора Иванова Ивана Ивановича, с военной службы по организационно-штатным мероприятиям (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
В соответствии с директивой Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от 33 июня 2010г. №………… моя должность сокращена. От возможных предложений на высшую или низшую должность отказываюсь.
Выслуга лет в Вооруженных Силах Российской Федерации по состоянию на 1 октября 2010 года в календарном исчислении составляет 13 лет 4 месяца. Последний контракт был заключен до …. 2012 года.
Жилой площадью ни я, ни члены моей семьи по установленным законодательством нормам по последнему перед увольнением месту службы не обеспечены. Жилищной комиссией признан (решение жил комиссии от …. года) нуждающимся в жилом помещении для постоянного проживания и состою в списках очередников. На основании пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» перед увольнением с военной службы прошу обеспечить меня и членов моей семьи жилым помещением для постоянного проживания в соответствии с социальными нормами жилищного законодательства по последнему перед увольнением месту службы (г.Пушкино, Московской области).
На увольнение с военной службы до обеспечения меня и членов моей семьи жилым помещением для постоянного проживания по последнему месту службы согласия не даю.
На исключение из списков личного состава части…… до обеспечения меня и членов моей семьи жилым помещением для постоянного проживания по последнему месту службы согласия не даю.
В соответствии с подпунктом «и», пункта 2, статьи 13 «Положения о порядке прохождения военной службы», зачислить в распоряжение.
В соотвествии с пунктом 12, Инструкции о порядке обеспечения жилыми помещениями в Вооруженных силах РФ, утвержденной Приказом Министра Обороны РФ № 80 от 15.02.2000 года на заседании жилищной комиссии прошу рассмотреть вопрос об обеспечении меня и членов моей семьи жилой площадью для постоянного проживания во внеочередном порядке.
Перед моим увольнением из ВС РФ прошу направить меня для прохождения военно-врачебной комиссии.
Документы и Личное дело после окончания моей военной службы прошу направить в Объединенный военный комиссариат по месту предоставления постоянного жилого помещения.

дата

Должность
Звание ФИО


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей