Превышение срока нахождения в распоряжении
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2113
- Зарегистрирован: 21 май 2008, 16:26
- Контактная информация:
#361
Quote (kffa)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Другой вопрос, и для меня далеко не очевидный, что считать ОСНОВАНИЕМ для увольнения по ОШМ.
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);
только надо рапот написать на увольнение, а то потом кажры скажут, что вы не изъявляли желания, а то, что они сами не предпиняли никаких действий, то суд скажет "ну да, козлы, ну и что".
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);
только надо рапот написать на увольнение, а то потом кажры скажут, что вы не изъявляли желания, а то, что они сами не предпиняли никаких действий, то суд скажет "ну да, козлы, ну и что".
#362
здравствуйте.Поясните пожайлуста,если не затруднит.А то совсем запутался:
С 1 февраля 09 г. зачислен в распоряжение для дальнейшего служ предназначения (жильем по нормам не обеспечен),24 июня заканчивается котракт,при условии,что по 1 августа 09 г. не буду назначен на равную должность,и откажусь от высшей или низшей,и буду прибывать на службу раз в 9 дней,и на основании ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 322- О не уволять ли меня по несоблюдений условий контракта?
С 1 февраля 09 г. зачислен в распоряжение для дальнейшего служ предназначения (жильем по нормам не обеспечен),24 июня заканчивается котракт,при условии,что по 1 августа 09 г. не буду назначен на равную должность,и откажусь от высшей или низшей,и буду прибывать на службу раз в 9 дней,и на основании ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 322- О не уволять ли меня по несоблюдений условий контракта?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2113
- Зарегистрирован: 21 май 2008, 16:26
- Контактная информация:
#363
написал заявление на пересмотр решения по непредоставлению документов на увольнение по ОШМ (в связи с превышением сроков нахождения в распоряжении), поскольку первая инстанция и вторая сказали, что у меня срок не вышел, а приказом назначили на равную в другой город, то отказать. в итоге этот приказ признан незаконным и недействующим. получается, что суд руководствовался незаконным приказом при принятии решения. итого в распоряжении все сроки вышли по-любому, так как все приказы во исполнение незаконного назначения должны быть отменены.
ждем следующей недели.
ждем следующей недели.
#364
Quote (егор66)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">С 1 февраля 09 г. зачислен в распоряжение для дальнейшего служ предназначения (жильем по нормам не обеспечен),24 июня заканчивается котракт,при условии,что по 1 августа 09 г. не буду назначен на равную должность,и откажусь от высшей или низшей,и буду прибывать на службу раз в 9 дней,и на основании ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 322- О не уволять ли меня по несоблюдений условий контракта?
Если до 24 июня не подадите рапорт о заключении нового контракта могут уволить по окончании срока контракта.
За отказ от высшей или низшей должности увольнять не вправе, а вот если будете прибывать раз в 9 дней, то в сегодняшних реалиях одним только увольнением по НУК дело может не ограничиться - может дойти и до уголовки.
Если до 24 июня не подадите рапорт о заключении нового контракта могут уволить по окончании срока контракта.
За отказ от высшей или низшей должности увольнять не вправе, а вот если будете прибывать раз в 9 дней, то в сегодняшних реалиях одним только увольнением по НУК дело может не ограничиться - может дойти и до уголовки.
#365
Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если до 24 июня не подадите рапорт о заключении нового контракта могут уволить по окончании срока контракта. а решение суда не помню номер, в котором говориться, что если закончился контракт и рапорт не написан, то военнослужащий проходит службу на добровольной основе, не про мой случай?
- kffa
- Заслуженный участник
- Сообщения: 546
- Зарегистрирован: 18 дек 2008, 19:57
- Откуда: Понаехаловск
- Контактная информация:
#366
Quote (егор66)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а решение суда не помню номер, в котором говориться, что если закончился контракт и рапорт не написан, то военнослужащий проходит службу на добровольной основе, не про мой случай?
У вас какая выслуга лет? Если более 20 то, по-моему да.
Вот эта ветка /viewtopic.php?f=11&t=978
У вас какая выслуга лет? Если более 20 то, по-моему да.
Вот эта ветка /viewtopic.php?f=11&t=978
РККА-СА-ВС РФ-Росмебельторг
#367
моя выслуга 13 лет алендарей, 15 лет в льготном, на основании п1 ст.23 статуса не могут уволить без предоставления жилья,его у меня нет. Хотя проще заключить и проблему с плеч.
- kffa
- Заслуженный участник
- Сообщения: 546
- Зарегистрирован: 18 дек 2008, 19:57
- Откуда: Понаехаловск
- Контактная информация:
#368
Quote (егор66)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">на основании п1 ст.23 статуса не могут уволить без предоставления жилья,его у меня нет.
Не могут уволить по ОШМ. А по окончанию контракта ничего не мешает...
Quote (егор66)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Хотя проще заключить и проблему с плеч.
Бегом...
Не могут уволить по ОШМ. А по окончанию контракта ничего не мешает...
Quote (егор66)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Хотя проще заключить и проблему с плеч.
Бегом...
РККА-СА-ВС РФ-Росмебельторг
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#369
Quote (егор66)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">буду прибывать на службу раз в 9 дней
Не советую становиться "нарушителем" как минимум до истечения 6 месяцев в распоряжении... Чревато...
Не советую становиться "нарушителем" как минимум до истечения 6 месяцев в распоряжении... Чревато...
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#371
Quote (_kuzmich_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">А после шести месяцев?
А после 6 месяцев в распоряжении крайне затруднительно командованию человека по НУК уволить.
А после 6 месяцев в распоряжении крайне затруднительно командованию человека по НУК уволить.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
- kffa
- Заслуженный участник
- Сообщения: 546
- Зарегистрирован: 18 дек 2008, 19:57
- Откуда: Понаехаловск
- Контактная информация:
#373
Особенно, если у человека на руках есть решение суда...
Да и в противном случае, срабатывает выбор оснований увольнения между НУК и ОШМ, который в соотв. с ПППВС остается за в/сл.
Да и в противном случае, срабатывает выбор оснований увольнения между НУК и ОШМ, который в соотв. с ПППВС остается за в/сл.
РККА-СА-ВС РФ-Росмебельторг
#376
Входит ли в срок нахождения в распоряжении - очередной отпуск и нахождение на излечении в госпитале?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2113
- Зарегистрирован: 21 май 2008, 16:26
- Контактная информация:
#377
Quote (bulbash)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Входит ли в срок нахождения в распоряжении - очередной отпуск и нахождение на излечении в госпитале?
без разницы где вы, главное что по бумагам не на должности и находитесь в распоряжении
без разницы где вы, главное что по бумагам не на должности и находитесь в распоряжении
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#378
Quote (bulbash)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Входит ли в срок нахождения в распоряжении - очередной отпуск и нахождение на излечении в госпитале?
На всякий случай уточню, если в вопросе есть скрытый подтекст по вопросу денежного довольствия: выплачивается в полном объёме до прибытия или выписки, если в распоряжение вывели человека, находящегося в данный момент в отпуске или на излечении.
На всякий случай уточню, если в вопросе есть скрытый подтекст по вопросу денежного довольствия: выплачивается в полном объёме до прибытия или выписки, если в распоряжение вывели человека, находящегося в данный момент в отпуске или на излечении.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#379
Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">На всякий случай уточню, если в вопросе есть скрытый подтекст по вопросу денежного довольствия: выплачивается в полном объёме до прибытия или выписки, если в распоряжение вывели человека, находящегося в данный момент в отпуске или на излечении.
Думаю, что человек пытается дотянуть до 6 месяцев... Думаю в этом случае, командование имеет право, пока он в отпуске/стационаре подготовить приказ о назначении на равнозначную (если найдется), и в день выхода из отпуска/лечения довести до него... Вот интересно, если человек поступит по следующей схеме: 4 месяца в распоряжении по ОШМ, потом уходит в отпуск, в отпуске заболевает, во время болезни (как только достигнут порог 6 месяцев) засылает по почте рапорт о увольнении по ОШМ...
Думаю, что человек пытается дотянуть до 6 месяцев... Думаю в этом случае, командование имеет право, пока он в отпуске/стационаре подготовить приказ о назначении на равнозначную (если найдется), и в день выхода из отпуска/лечения довести до него... Вот интересно, если человек поступит по следующей схеме: 4 месяца в распоряжении по ОШМ, потом уходит в отпуск, в отпуске заболевает, во время болезни (как только достигнут порог 6 месяцев) засылает по почте рапорт о увольнении по ОШМ...
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2113
- Зарегистрирован: 21 май 2008, 16:26
- Контактная информация:
#380
Quote (Bizant)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">и в день выхода из отпуска/лечения довести до него
и какие проблемы, если согласия не требуется? пусть хоть 100 рапортов будет, командование в сроки все сделало тогда получается.
и какие проблемы, если согласия не требуется? пусть хоть 100 рапортов будет, командование в сроки все сделало тогда получается.
#381
Quote (Captain)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">и какие проблемы, если согласия не требуется? пусть хоть 100 рапортов будет, командование в сроки все сделало тогда получается.
согласен) видимо победить 6 месяцев, можно только 6-ю месяцами
согласен) видимо победить 6 месяцев, можно только 6-ю месяцами
#382
Добрый день не подскажите какие документы надо предоставить в суд на получние жилья у меня 1.06.2009 года будет 6 месяцев как я за заштатом (в распоряжении) должность не нашли и не найдут (ХОТЯ ПЫТАЛИСЬ НА ВЫШЕ И ПОТОМ НИЖЕ СТОЯЩУЮЮ ЗАПИХНУТЬ БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ ДАЖЕ ПРИКАЗ КОМАНДУЮЩЕГО БЫЛ ПОТОМ САМИ ЕГО И ОПРОВЕРГЛИ ТОЛЬКО СУДОМ ПРИГРОЗИЛ НЕ ЗАХОТЕЛИ ПРОБЛЕМ ИЛИ ПРОСТО ПОВЕЗЛО) рапорт на увольнение был давно написан и подписан (увольнение по обеспичению жильем) щас пришла бумажка сам еще не видет начфин позвонил предупредил что нахождением за штатом продлить еще на 6 месяцев (как он мне обьяснил что бы деньги продолжили платить).за раннее спасибо.
#383
Quote (monstrrus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");"> какие документы надо предоставить в суд на получние жилья
затребуйте у командира рапортом
- копию протокола о признании нуждающимся
- выписку с какого времени в распоряжении
- его меры по обеспечению вас жильём
- копию учётной карточки (точно не помню названия) по 80 приказу
в кэч - данные по вашей постановке а очередь.
подготовьте все ваши рапорта, запросы, направьте письменную жалобу командующему (чтобы были доказательстства что вы принимали все меры)
и ждите месяц. потом в суд.
затребуйте у командира рапортом
- копию протокола о признании нуждающимся
- выписку с какого времени в распоряжении
- его меры по обеспечению вас жильём
- копию учётной карточки (точно не помню названия) по 80 приказу
в кэч - данные по вашей постановке а очередь.
подготовьте все ваши рапорта, запросы, направьте письменную жалобу командующему (чтобы были доказательстства что вы принимали все меры)
и ждите месяц. потом в суд.
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#384
Quote (monstrrus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">начфин позвонил предупредил что нахождением за штатом продлить еще на 6 месяцев
Уточню немного: срок нахождения в распоряжении не продлевается, продлевается срок выплаты ДД находящимся в распоряжении.
47. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командиров (начальников) по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, по истечении установленного срока нахождения в распоряжении командира (начальника) денежное довольствие может выплачиваться по решению Министра обороны Российской Федерации (в отношении высших офицеров), заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, командующих родами войск Вооруженных Сил, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны.
Уточню немного: срок нахождения в распоряжении не продлевается, продлевается срок выплаты ДД находящимся в распоряжении.
47. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командиров (начальников) по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, по истечении установленного срока нахождения в распоряжении командира (начальника) денежное довольствие может выплачиваться по решению Министра обороны Российской Федерации (в отношении высших офицеров), заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, командующих родами войск Вооруженных Сил, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#386
Quote200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Captain писал(а):
которое наступает через месяц. следуя вашей логике, можно также сказать, что окончание контракта через 4 года и 10 месяцев - зачем по ОШМ увольнять? пусть по окончанию контракта!
В этом случае ещё нет основания увольнения по окончании контракта,т.к. документы на увольнение по окончании контракта отправляют где-то за 4 месяца до конца контракта,а не за 4 года.А если наступило время для издания приказа на увольнение и по СРОКАМ подходит два основания,то почему не могут уволить по окончании контракта? Постойте! Если военнослужащий не писал рапорт и не изъявлял желание в дальнейшем не заключать контракт разве его могут уволить по окончанию контракта? Аттестацию с ним кто-нибудь проводил по этому поводу? Лист беседы заполнялся? Тем более, что рапорт был написан на увольнению по ОШМ, а не рапорт с просьбой увольнения по окончанию контракта!
Никто его не уволит по окончанию контракта - только по ОШМ, если не найдут равнозначную должность и не предложат заключать контракт при этом. Вот тогда-то и можно будет писать рапорт, чтобы тебя уволили по окончанию контракта. Или я не прав?
которое наступает через месяц. следуя вашей логике, можно также сказать, что окончание контракта через 4 года и 10 месяцев - зачем по ОШМ увольнять? пусть по окончанию контракта!
В этом случае ещё нет основания увольнения по окончании контракта,т.к. документы на увольнение по окончании контракта отправляют где-то за 4 месяца до конца контракта,а не за 4 года.А если наступило время для издания приказа на увольнение и по СРОКАМ подходит два основания,то почему не могут уволить по окончании контракта? Постойте! Если военнослужащий не писал рапорт и не изъявлял желание в дальнейшем не заключать контракт разве его могут уволить по окончанию контракта? Аттестацию с ним кто-нибудь проводил по этому поводу? Лист беседы заполнялся? Тем более, что рапорт был написан на увольнению по ОШМ, а не рапорт с просьбой увольнения по окончанию контракта!
Никто его не уволит по окончанию контракта - только по ОШМ, если не найдут равнозначную должность и не предложат заключать контракт при этом. Вот тогда-то и можно будет писать рапорт, чтобы тебя уволили по окончанию контракта. Или я не прав?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2113
- Зарегистрирован: 21 май 2008, 16:26
- Контактная информация:
#387
Tentory, если время нахождения в распоряжении превысило максимально допустимый срок (и написан рапор на увольнение по данному основанию) и контракт еще не закончился, то значит ваши права нарушены, поскльку закон не приемлет нахождеия военнослужащего в распоряжении свыше установленного срока
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Semrush [Bot] и 11 гостей