Как затянуть увольнение

[Роман Буденков]

Чего уж тогда мои мелкие проблемы стоят,даже затеваться с судами наверное бессмысленно

воевать надо всегда. доказывать. первый раз мне шинель(и прочие прелести обмундирования) не дали и восстановили. аж в далеком 2010 году решение на форуме тоже есть.

Покажите хоть одно судебное решение, которое Ваше начальство не выполнило.

не проблема.

Если командование не выполнило Ваши решения это одно, а если не выполнило судебное решение это совсем другое. Вы про какие решения говорили?

а вы угадайте. или юморить будете? конечно решение суда. уж не знаю что такое "судебное решение" в вашем понимании
http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/
это гпк рф. может найдете такую фазу как вы указали. а то прямо все такие придирчивые стали.
Судебная практика по НИС
это решение по мне первое. и как то до сих пор вещевку ждемс и обжалуем приказы на исключение.

[Василий_75]

Здравствуйте! Хочу узнать Ваше мнение в следующей ситуации: Уволен по ОШМ 19.10.13г. Имеется приказ на исключение с 14.02.14г. Жилье получил. Нахожусь в основном отпуске за 2013 год по 17.12.13г. В связи с болезнью во время отпуска подписан рапорт на продление данного отпуска с 18.12.13г. - заканчивается 05.01.14 года. Далее с 06.01.14 подписан рапорт на отпуск по личным обстоятельствам 30 суток. Если я заболею, находясь в отпуске по продлению (добавленных сутках за болезнь), то снова буду писать рапорт на продление основного отпуска за 2013 г. Вопрос в следующем:
1.Нужно ли писать рапорт о переноси отпуска по личным обстоятельствам или же его автоматически отодвинут (предоставлять) после того как у меня закончатся очередные добавленные дни к отпуску за 2013 г.
2.Нужно ли подавать в суд и когда нужно подавать на восстановление в списках части и всех видах довольствия, так как до указанной в приказе даты исключения, я не смогу отгулять все положенные мне отпуска. В запасе еще есть отпуск за 2014 г. пропорционально прослуженному периоду с дорогой. Да и поправлять здоровье еще планирую месяца полтора – два. Заранее благодарен!

[gest]

1.Нужно ли писать рапорт о переноси отпуска по личным обстоятельствам или же его автоматически отодвинут (предоставлять) после того как у меня закончатся очередные добавленные дни к отпуску за 2013 г.

нужно IMHO

2.Нужно ли подавать в суд и когда нужно подавать на восстановление в списках части и всех видах довольствия, так как до указанной в приказе даты исключения, я не смогу отгулять все положенные мне отпуска.

Вам должны перенести дату исключения на время болезни в отпуске. Если не перенесут и не обеспечат Вас всем положенным, тогда в суд!

[venta]

Василий_75, обратите внимание на то, что от исключения из списков части после издания приказа об увольнении защищает только стационарное лечение.
Исключат, и после в Суде шансы не так бесспорны.
ИМХО, 1,5-2 месяца вытянуть будет сложновато.

[Омега]

и как то до сих пор вещевку ждемс и обжалуем приказы на исключение

А не поделитесь таким удачным решением суда?

[Василий_75]

от исключения из списков части после издания приказа об увольнении защищает только стационарное лечение.

Но пока я не использую отпуск за 2014 г. пропорционально прослуженному периоду с дорогой (в котором также можно заболеть), меня не исключат, я правильно понимаю.

[venta]

Будьте готовы к тому, что Вам дадут отпуск с последующим исключением. После исключат. И по Суду потом уже не восстановят, а лишь возможно перенесут дату исключения.

[Василий_75]

Вам должны перенести дату исключения на время болезни в отпуске.

А как они смогут перенести дату исключения (определят дату переноса), если на пример я на дату исключения (которая по приказу), буду находится в госпитале.

[venta]

Вам должны перенести дату исключения на время болезни в отпуске.

А как они смогут перенести дату исключения (определят дату переноса), если на пример я на дату исключения (которая по приказу), буду находится в госпитале.

Они - это Вы про кого?
Если это командование, то они ни как не будут определять, просто исключат.
А вот Суду вы и будете приводить доказательства, что были на стационарном лечении, что исключение противоречит законодательству и т.д.

[Василий_75]

Они - это Вы про кого?

gest, ответил "Вам должны перенести дату исключения на время болезни в отпуске. Если не перенесут и не обеспечат Вас всем положенным, тогда в суд!", я так полагаю он имел в виду командование. Вот я и спросил как они смогут определить дату переноса, если я к примеру буду лежат в госпитале.

Добавлено спустя 11 минут 9 секунд:

обратите внимание на то, что от исключения из списков части после издания приказа об увольнении защищает только стационарное лечение.

Почему только стационар, если я например буду на амбулаторном лечении, как меня смогут отправить в отпуск?

[gest]

Василий_75,
Я имел ввиду выходите 06.01.2014 г. И пишите рапорт о предоставлении суток отпуска которое проболели, соответственно отпуск по статусу военнослужащих переносится на кол-во суток болезни. На основании подтверждающих документов о болезни и рапорта вносится изменение в приказ об исключении из списков части. IMHO

Добавлено спустя 3 минуты 49 секунд:
gest,
Мне лично предоставляли сутки отпуска за нахождение на амбулаторном лечении, но это скорее всего исключение, чем правило.

[Василий_75]

На основании подтверждающих документов о болезни и рапорта вносится изменение в приказ об исключении из списков части. IMHO

Я должен написать рапорт на изменение в приказ об исключении?

[gest]

Василий_75,
Вы должны написать рапорт о предоставлении суток отпуска по болезни, а приказ переделывает отдел (отделение) кадров

[venta]

Почему только стационар, если я например буду на амбулаторном лечении, как меня смогут отправить в отпуск?

Потому что так прямо указано в законе.

[даВ12]

Доброе время суток. Приказ на исключение возможно состоялся, но еще не ознакомили с выпиской. Отправляют за 500 км получать вещевое имущество. Срочно заболел на 16 дней дневной стационар!! О болезни уведомил командование рапортом. Так понимаю будут исключать, а дальше суды??

Добавлено спустя 5 минут 8 секунд:

Потому что так прямо указано в законе.

Плиз напомните ФЗ...

[venta]

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
...
11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;

Знаю случай, когда уволенный военнослужащий (решивший по каким-то своим соображениям затягивать увольнение) проиграл Суд по отмене приказа об исключении из списков личного состава именно по причине нахождения на амбулаторном лечении

[даВ12]

Надеюсь слово стационар здесь ключевое!

[Василий_75]

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
...
11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;

Знаю случай, когда уволенный военнослужащий (решивший по каким-то своим соображениям затягивать увольнение) проиграл Суд по отмене приказа об исключении из списков личного состава именно по причине нахождения на амбулаторном лечении

Все верно, это когда военнослужащий отгулял все отпуска и решил потянуть амбулаторно. А если военнослужащего не могут отправить в отпуск за прослуженный период по причине что он находится на амбулаторном лечении, разве так не может быть?

[venta]

А если военнослужащего не могут отправить в отпуск за прослуженный период

У Вас и будет за прослуженный.
Вас отправляют в отпуск за 2013 год, хвостик которого вылезает в следующий. Это не отпуск за 2014 год, который Вам пока не положен.

[Василий_75]

Вас отправляют в отпуск за 2013 год, хвостик которого вылезает в следующий. Это не отпуск за 2014 год, который Вам пока не положен.

Да, меня отправили за 2013 год, потом в 2014 отпуск по личным ... 30 суток а потом за прослуженный 2014 г., который на тот период будет уже положено. И все это прописано в приказе на увольнение. Вот я и пишу, что если я отгуляю отпуск за 2013 г., отпуск по личным, а перед отпуском за прослуженный период 2014 г., например уйду на амбулаторное лечение, то каким образом меня законно могут исключить, если еще не предоставлен отпуск за прослуженный период 2014 г.

[venta]

а потом за прослуженный 2014 г.

ИМХО, пока говорить о прослуженном за 2014 год неправомерно.
Вам дадут скопом и отпуск за 2013 год и отпуск по личным с последующим исключением... и всё...
Ориентируйтесь, что болезнь в отпуске по личным обстоятельства срок самого отпуска не продляет.

Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды:

например уйду на амбулаторное лечение

и исключат в этот момент
а после в Суд, а это сейчас такая неопределенность при Вашем зыбком обосновании рава на пропорциональный отпуск за 2014 год.

[Василий_75]

Вам дадут скопом и отпуск за 2013 год и отпуск по личным с последующим исключением... и всё...

Мне выдали вчера два отпускных: один на продление отпуска за 2013 г, второй на отпуск по личным обстоятельствам (без последующего исключения). Если я заболею перед отпуском поличным обстоятельствам и напишу рапорт о переноси этого отпуска в связи с болезнью, мне обязаны перенести отпуск или нет?

[globus]

Если я заболею перед отпуском поличным обстоятельствам и напишу рапорт о переноси этого отпуска в связи с болезнью

если это будет в период

продление отпуска за 2013 г

то да

[pavlyxa]

Здравствуйте. Вроде прочитал эту ветку но ответа применительно к моему случаю не нашел....Ситуация следующая. В ВС РФ с 24 июля 1996 года -5 лет обучение в военном вузе,5 лет служба после ...до 23.06.2006 года. После этого не заключил новый контракт и уволился. Переехал в место с более благоприятными условиями для жизни и снова призвался в ВС РФ 08.08.2006г. (контракт заключен на 5 лет до 07.08.2011г.) В итоге перерыв в службе 46 суток. Прослужив еще 5 лет снова заключаю контракт на 5 лет. Когда писал рапорт на контракт даты диктовал кадровик, в итоге получилось что контракт заключен с 28 июля 2011 по 27 июля 2016 года. Получилось что до 20 календарей мне не хватит 46 суток + 17 суток= 63 суток . В льготном исчислении на момент окончания контракта будет более 21 года, право на пенсию если не поменяют законодательство будет, но права на постоянное жилье нет. Контракт заключать что то не хочется больше. Прошу подсказать как действовать в данной ситуации? Как протянуть около 65 суток не заключая контракта и появится ли законное право у меня на постоянное жилье если дотянуть? В моей части кадрами особо никто не занимается, если самому не инициировать процесс заключения нового контракта то про меня никто и не вспомнит...Прокатит ли вариант если я промолчу до окончания контракта или даже перейду через эту дату недели на две "забыл и все)" а потом напишу рапорт о том что не буду заключать нового? В отпуска разумеется не схожу к этому моменту...ВВК захочу пройти ...Прошу прощения если сильно сложно описал мой замут)))

[gest]

pavlyxa,

до 27 июля 2016 года

куча времени, многое может измениться, что загадывать на такой долгий срок! IMHO

Добавлено спустя 1 минуту 25 секунд:
P.S. 1 год или 6 месяцев более реальный срок просчитывать ситуацию.

[Роман Буденков]

Прослужив еще 5 лет снова заключаю контракт на 5 лет. Когда писал рапорт на контракт даты диктовал кадровик, в итоге получилось что контракт заключен с 28 июля 2011 по 27 июля 2016 года.

Получилось что до 20 календарей мне не хватит 46 суток + 17 суток= 63 суток .

это не правильный вывод. служба не по датам контракта считается, а по дате исключения из списков части, а она не всегда соответствует

Прошу подсказать как действовать в данной ситуации?

контракт заключить что бы проблем не было. вы ведь забыли видно что вы за полгода должны определиться с желанием служить а кч за три месяца с тем что согласен ли он.

Как протянуть около 65 суток не заключая контракта и

способы есть и вполне законные. но я сразу скажу глупо лишиться жижлья из-за случайности, тем более что раз будет приказ об увольнении то исключат однозначно и жилье (даже если выслугу натянете) будете ждать на гражданке живя черти где, да и в очередь будете вставать по суду скорее всего

В моей части кадрами особо никто не занимается, если самому не инициировать процесс заключения нового контракта то про меня никто и не вспомнит.

см выше

Прокатит ли вариант если я промолчу до окончания контракта или даже перейду через эту дату недели на две "забыл и все)" а потом напишу рапорт о том что не буду заключать нового?

прокатит. выкинут на улицу и смогут обосновать потом в суде

В отпуска разумеется не схожу к этому моменту

это не так много как кажется могут и отправить, задним числом предоставить - потом будете доказывать что и как

ВВК захочу пройти

а 10 дней то что даст?

[Омега]

Знаю случай, когда уволенный военнослужащий проиграл Суд по отмене приказа об исключении из списков личного состава именно по причине нахождения на амбулаторном лечении

Можете подсказать, что за решение (или скинуть)?

Добавлено спустя 8 минут 44 секунды:
Роман Буденков,
посмотрите пост 3769, пожалуйста

[fizruk]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Сегодня на горячей линии ДЖО сказали, что мне распределена квартира, но извещение еще не утверждено. Допустим 23 декабря мне вручат извещение. Увольняюсь по ОШМ. 22 февраля 2014 года будет 20 лет льготной выслуги. А вопрос такой - успеют ли меня исключить из списков части до наступления 20 лет льготной выслуги? Спасибо

[gest]

fizruk,

Мало информации. ВВК, отпуска, переподготовка......пройдены? IMHO, легко дотянуть!

[fizruk]

gest,

ВВК прошел в августе 2013, отпуск за 13 год отгулял, рапорт на переподготовку написан, но пока не отправили

Добавлено спустя 2 минуты 20 секунд:
вещевку тоже пока не получал