Засада в том, что подсчёт у меня у был сделан в прошлом году, поэтому он действителен.Но смотрите ведь находясь на ПП я нахожусь в командировке и как можно уволить в такой ситуации??? Хотя я понимаю в какой стране мы живём...На мой взгляд, только серьезная и основательная подготовка к
Ебстественно я напишу рапорт по поводу обеспечения вещёвкой до увольнения согласно нормам и росту и весу (как советовали на форуме).
А поможет?Ебстественно я напишу рапорт по поводу обеспечения вещёвкой до увольнения согласно нормам и росту и весу (как советовали на форуме).
Да, и законодательство это позволяет, если изданию приказа об увольнении не препятствуют иные причины.Но смотрите ведь находясь на ПП я нахожусь в командировке и как можно уволить в такой ситуации???
Сейчас в суде не на законодательство смотрят, а на возможную выгоду военного. Если посчитают, что она не адекватна по их субъективным представлениям-отказывают.Да, и законодательство это позволяет, если изданию приказа об увольнении не препятствуют иные причины.Но смотрите ведь находясь на ПП я нахожусь в командировке и как можно уволить в такой ситуации???
Причём здесь выгода? Вента дал конкретный ответ что закон не запрещает увольнять военного в период переподготовке и указалСейчас в суде не на законодательство смотрят,
это значит что по умолчанию остальным он (военный) обеспечен.если изданию приказа об увольнении не препятствуют иные причины
Нет решения - нечего и обсуждать. Записи диктофонов не канают в последнее время. Вот как будет мотивировка в окончательной форме - вот тогда и обсудим.VESKAIMA, Новые судебные решения от форумчан А на апелляции просто предоставили отпуск задним числом. А если бы поверил судье первой инстанции-вообще бы пролетел. Вот такие у нас суды. Очень внимательно судят.
и все такиVESKAIMA,
http://voensud.ru/post793980.html#p793980 А на апелляции просто предоставили отпуск задним числом.
Так получилось у командира и судьи. Первый предоставил в суд две левые выписки из приказов на отпуск, второй сделал вид, что они не левые.получается, что военнослужащий отгулял отпуск до переподготовки?
Они могут издать Приказ Ком. об увольнении (по личному составу), но не Приказ об исключении из списков части (по строевой части), его делают после ПП, когда Вы вернётесь с Дипломом, тогда записывают № диплома в Послужной список личного дела и искл. из списков части, вручают Предписание в ВК на военный учёт по месту жительства уволенного.Но смотрите ведь находясь на ПП я нахожусь в командировке и как можно уволить в такой ситуации???
Я постараюсь оттянуть время путём не использования, так называемого, президентского отпуска 30 суток, т.к. основной взял весь в начале года 47 суток.Они могут издать Приказ Ком. об увольнении (по личному составу), но не Приказ об исключении из списков части
В апелляции данный подлог выяснился и самый справедливый вынес саломоново решение: приказ МО об исключении немножко законный, а для того чтобы он совсем законным стал необходимо дату исключения изменить на 8 суток. Т.е. предоставить отпуск "задним числом". А то, что приказ МО издан в отношении гражданского лица - суд упорно не желает видеть. Шутники, блин!!!Так получилось у командира и судьи. Первый предоставил в суд две левые выписки из приказов на отпуск, второй сделал вид, что они не левые.
Не забывайте, что он предоставляется по желанию военнослужащего.Я постараюсь оттянуть время путём не использования, так называемого, президентского отпуска 30 суток, т.к. основной взял весь в начале года 47 суток.Они могут издать Приказ Ком. об увольнении (по личному составу), но не Приказ об исключении из списков части
В период ПП в/служащий считается прикомандированным к учебному заведению и без их разрешения отлучатся от учёбы не имеет права (см. Приказ МО №95 - 2009 г.) Только если руководство Уч. заведения откомандирует Вас обратно, письменно, можете возвратится обратно в свою часть!!!
Это исключительно Ваши предположения, хоть и основанные на НПА. Исключают только в путь! И судами подобный беспредел признаётся законным. О чём может идти речь, если Позорькин с компашкой определили, что оказывается согласно п.4 ст.19 Статуса военнослужащие не имеют права на прохождение ПП с сохранением обеспечения всеми видами довольствия, так как для этого необходимо чтобы законодатель принял законодательный акт. А типо в п.4 ст.19 Статуса об этом не написано!!!! Ушлёпки одним словом!Они могут издать Приказ Ком. об увольнении (по личному составу), но не Приказ об исключении из списков части (по строевой части), его делают после ПП, когда Вы вернётесь с Дипломом, тогда записывают № диплома в Послужной список личного дела и искл. из списков части, вручают Предписание в ВК на военный учёт по месту жительства уволенного.
Зря , надо было брать суток 15- неотгуленная часть отпуска веская причина в суде для отмены приказа об увольнениит.к. основной взял весь в начале года 47 суток.
Меня интересует на которое количество суток максимально могу "опоздать", чтобы не влететь ПО-КРУПНОМУ, т.к. опоздав хотя бы на сутки, можно уже налипнуть на какой-нибудь "выговорок", который мне по барабану.чтобы не влететь, Вы должны начать движение в в/ч не позднен следующих суток после официальной даты окончания обучения.
А если "поиграть" с билетами? Были только на 7 июня, например. Или с билетами нет проблем, если брать накануне?Самолетом, за свой счет.smertutkam, на каком транспорте будете в часть добираться?
Пусть делает, smertutkam самолетом летит, да ещё и за свой счет.Попадётся грамотный и принципиальный дознаватель, сделает запрос в РЖД.А если "поиграть" с билетами?
И я об этом.Пусть справку предоставит от авиакомпании что билетов не было (или запрос).2 июня все билеты кончились
девять суток с даты выхода на службу, указанной в приказе или с момента окончания переподготовки?smertutkam писал(а):количество суток максимально могу "опоздать", чтобы не влететь ПО-КРУПНОМУ,
9
Вернуться в «ВВУЗы. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕРЕОБУЧЕНИЕ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 4 гостя
