В КОРНЕ НЕ СОГЛАСЕН- КАК СЕБЯ ПОСТАВИШЬ, ТАК И ПОПЛЫВЕШЬ ИЛИ ПОПОЛЗЁШЬ В ВЕРХЯ, конечно, читал замечания коллег, что на гражданке не желательно судиться, требовать в судах то, что тебе положено.
Требовать надо , но с умом...Многое, конечно, зависит от Вашего прямого начальника 
Опыт как раз таки есть! В армии 20 лет службы с электроникой и электротехникой!Берут, только я задумываюсь ,стоит ли? Опыта нет
А самое главное это запись в трудовой книжке!Однако в этот раз будете "вооружены" кучей всевозможных бумажек!
Я устроился в октябре, уволен в июле, работаю в строительной компании, лучше постараться идти в крупную компанию где есть начальник отдела охраны труда, и опыта наберетесь, да и ответственности по меньше, по крайней мере на первых порах, для военного это вполне перспективно, на счет электробезопасности все что писал двинский, правда за исключением что для ОТ нужна 4 или 5 группа с правом инспектирования ЭУ, работодатель (энергетик) при желании может все это прокрутить быстрееКто нибудь устраивался после увольнения инженером по охране труда? Стоит ли на нее идти, не хочется после службы снова влезать в глубокую з-цу, что посоветуете?
Нет ИМХО, почитайте рук доки по электроустановкам, если память не изменяет то в ПТЭЭП глава 1.4, если есть не просроченное удостоверение проще, образование позволяет только сократить сроки сдачи при повышении группыКак думаете возьмут на работу по 3 группе ЭБ?
Это его обязанность, даже если у вас есть удостоверения, вы все равно будете проходить обучение по охране труда, ростехнадзору, пожарнотехническому минимуму, в Москве и области не привязаны к организации только удостоверения дающие право земляных работВсё зависит от того в какой степени руководство предприятия(организации) готово пойти вам навстречу в порядке переобучения.
Да, есть поговорка: "инженер по ОТ нужен для того, что бы директор/владелец предприятия, в случае серьезного ЧП получил условный срок а не реальный."
, для человека ищущего работу и не боящегося работы, это в принципе вариант, ну а причину чтобы не пойти каждый себе найдетДиректор предприятия отделается легким испугом в случае серьезного ЧП, а срок получит инженер по ТБ и ОТ; для этого должность и вводили!Да, есть поговорка: "инженер по ОТ нужен для того, что бы директор/владелец предприятия, в случае серьезного ЧП получил условный срок а не реальный."
ВЫ лучше трудовой кодекс почитайте прежде чем пугалки писатьДиректор предприятия отделается легким испугом в случае серьезного ЧП, а срок получит инженер по ТБ и ОТ; для этого должность и вводили!
, инженер по ОТ не сядет никогда, потому как решения не принимает по организации труда, а то что он не проконтролировал за это не сажают, в общем фантазии поменьше а знаний побольше плиз 
Я инженером по ТБ и ОТ не собираюсь работать!глядишь и понимание вопроса появится
Если пойдёте работать на предприятие, на котором работают китайцы или таджики в три смены не отходя от станка(или что то типа этого), то если что случись думаю посадят всех, но надо быть идиотом чтобы туда пойти работать.Директор предприятия отделается легким испугом в случае серьезного ЧП, а срок получит инженер по ТБ и ОТ; для этого должность и вводили!
Однако выводы делаете как будто в этом разбираетесь, никто и не агитирует идти в эту специальность, хотя в ней много бывших военных и как ни странно много женщинЯ инженером по ТБ и ОТ не собираюсь работать!
За гастробайтера никого не посадят, их и так много развелось и все на одно лицо.Если пойдёте работать на предприятие, на котором работают китайцы или таджики в три смены не отходя от станка(или что то типа этого), то если что случись думаю посадят всех, но надо быть идиотом чтобы туда пойти работать.
Директор предприятия отделается легким испугом в случае серьезного ЧП, а срок получит инженер по ТБ и ОТ; для этого должность и вводили!
Читайте не Трудовой, а ст. 143 Уголовного Кодекса. И п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РСФСР от 23 апреля 1991 г. N 1 "О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ" (в ред. от 06.02.2007 N 7)ВЫ лучше трудовой кодекс почитайте прежде чем пугалки писать
Показать текстВот и говорю, что читайте трудовой кодекс, служба охраны труда выше перечисленным не занимается, она контролирует соблюдение вышеуказанных требований, но не отвечает за их исполнение, повторюсь если не знаете сути вопроса, не спешите с выводами и рекомендациями кому и что читатьОбратить внимание судов на то, что ответственность по ст. 143 УК РФ могут нести лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ, а также руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.
Ngb. До Вас похоже не дошёл смысл моего предыдущего сообщения. Поясняю.повторюсь если не знаете сути вопроса, не спешите с выводами и рекомендациями кому и что читать
Где в ТК говорится о уголовной ответственности при нарушении правил охраны труда ?ВЫ лучше трудовой кодекс почитайте прежде чем пугалки писать , инженер по ОТ не сядет никогда
Это уже в законе №53-ФЗкто столкнулся уже с этим: Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 288-ФЗ
Кто, на что училсяналичии среди уволенных военных необразованных, просидевших в армии штаны и больше ни на что не способных;
Вернуться в «НАХОЖДЕНИЕ В ЗАПАСЕ (ЛЮДСКОМ РЕЗЕРВЕ ИЛИ РЕСУРСЕ)»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя
