Т.е. у вас из аттестации сдачу зачётов устроили. Требуйте ознакомления с отзывом до проведения официальной аттестации. Изучите требования рук.документов по проведению аттестации - некоторые моменты проще предупредить, чем потом расхлёбывать через суд, ИМХО. Читайте ветку:Как его оспаривать,если командование сразу нам выдаёт,что аттестацию мы не пройдём...У нас уже была письменная предаттестация,там вопросы такие задавали,которые должен знать офицерский состав..
Вот тут задавали вопрос,может ли быть массовое увольнение по НУК и является это законным?Ведь у нас собираются уволить к 1 августа 107 человек..И многие люди имеют большой стаж службы,некоторым осталось до пенсии от 1 до 2 лет дослужить,получается,что им не дадут даже дослужить???Вы не "статусы" себе ищите, а сконцентрируйтесь на оспаривании приписываемых нарушений условий контракта.
Тут надо бить в набад !!! Кстати и для СМИ информация я думаю интересной будет.Вот тут задавали вопрос,может ли быть массовое увольнение по НУК и является это законным?Ведь у нас собираются уволить к 1 августа 107 человек..
Вот что-то подсказывает, что это единственный выход, в данной ситуации. 107 человек - этого вполне достаточно для коллективных действий. Все (или половина) смогут подтвердить факт предупреждения о готовящихся формах и способах увольнения, а такое количество свидетелей не обойти.Тут надо бить в набад !!! Кстати и для СМИ информация я думаю интересной будет.
Судя по вчерашнему сюжету, показанному по РенTV, для "пинания" наших чиновников наиболее эффективным оказалось обращение к Папе Римскому. Может и военнослужащим стоит привлекать эту "инстанцию"...Ну и еще кому-нибудь заслать, кто любит пиариться.
Здравствуйте! Ситуация в данный момент такая. Увольняют по НУК, приказ главкома ВМФ о наложении дисциплинарного взыскания (как я понимаю) в виде увольнения по НУК уже есть от 17 июня 2010, расписался на факсе 22 июня, на флотилию оригинал пришел наверное 6 июля его под роспись не доводили. Прошел ВВК-здоров. Нач кадров уже сегодня 13 июля отправил представление на увольнение по НУК. 12 июля подал заявление в гарнизонный суд о несогласии с моим увольнением по НУК. Подскажите пожалуйста что сделать что бы до вынесения решения суда не уволили из ВС, хотя бы не исключили из списков части ( в заявлении в суд попросил что бы до вынесения решения приостановили действие приказа о моем увольнении). Есть ли такой механизм обеспечения?Подскажите пожалуйста как найти это определение Верховного суда, его номер и датуНе знаю, чью сторону примет суд, но считаю увольнение по НУК max1977 несправедливым по следующим основаниям:
1. Начальник службы не отвечает за недостачи, имеющиеся у материально-ответственных лиц других частей. Исключение - если данная недостача вызвана неудовлетворительным учётом в довольствующем органе, который возглавляет max1977
2. "не разработаны или не полностью разработаны некоторые планы" никак не тянут на увольнение по НУК. Адекватно - НПСС или снижение в должности.
Может стоит опереться на Верховный Суд, который (если не ошибаюсь) определил, что дисциплинароное взыскание "увольнение по НУК" возможно применять к военнослужащему только при совершении им грубого дисциплинарного проступка?
тут не рапорт писать нужно))) А дисциплину нарушать и причем систематически, грубить начальству, неприходить на службу не более 10 дней, и о всех фактах нарушения писать докладные "я такой то такойто, вот уже 3 дня как не выхожу на службу, прошу провести разбирательство - виновного наказать!"как правильно написать рапорт? грамотно, чтоб его не "завернули", а рассмотрели.
заранее благодарен.
Если есть более 20 льготных лет выслуги, то уволить по НУК без пенсии не могут...подскажите пожалуйста, могут меня уволить по НУК без квартиры и без пенсии?? по сроку службы имею право и на то и на другое.
Если все же будет проведено Ваше увольнение по НУК, то в лучшем случае Вы сможете остаться проживать в служебке до предоставления постоянного жилья.а я проживаю один в служебной квартире (41 кв. метр), как эту ситуацию можно представить??
Вы хотите ПРАВИЛЬНО написать рапорт, что не желаете служить? Таким образом вы можете дать повод и для УД, между прочим. Попробуйте лучше уволиться по собственному желаниюдоброй ночи!
проблема проста: хочу уволиться по НУК со своей стороны...так уж сложилось, что это стало мне необходимым по-личным причинам.
помогите пожалуйста: как правильно написать рапорт? грамотно, чтоб его не "завернули", а рассмотрели.
заранее благодарен.
Уволить могут без жилья, но с оставлением в очереди при части, если вы в ней состоите.подскажите пожалуйста, могут меня уволить по НУК без квартиры и без пенсии?? по сроку службы имею право и на то и на другое.
Важен срок нахождения в распоряжении. Ну и такое увольнение вполне можете оспорить в суде.здравствуйте ! Прошу помощи.Меня лишили водительских прав на 1.5 года. за управление автомобилем в алкогольном апьянении в неслужебное время . Календарная выслуга 25 лет. Взысканий нет. Пришла телеграмма уволить по плахой статье т.е. я так понял по НУК. Правомерны они это сделать ? Какие последствия могут меня ожидать ? Я нахожусь в распоряжении. И в принципе сам увольняюсь по ОШМ. Писал рапорт на увольнение по ОШМ после получения и реализации ГЖС. Помогите пожалуйста советом. Спасибо.
Потому что после 6 мес. нахожденния в распоряжении вы сами выбираете основание для своего увольнения (НУК или ОШМ) - П.11 ст. 34 ПППВС:А почему этот срок так важен ?
Досрочное увольнении в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта является не только дисциплинарным взысканием. Это может являеться "финальным результатом" нарушения военнослужащим требований, изложенных в контракте на прохождение службы.Но вроде согласно ст.99 дисциплинарного устава досрочное увольнение считается дисциплинарным взысканием.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 12 гостей
