Если при исключении из списков части вычли все премии за 2012 год, можно ли после удачного оспаривания незаконности удержания, подать иск на восстановление до полного обеспечения?
Я думаю, что так не выйдет - надо оспаривать незаконное исключение(нарушение порядка увольнения-исключения) до полного расчета с вами и в обосновании необоснованности приказа и нарушении вашего права, на полное обеспечение ДД и прочего до момента исключения, указывать то про, что вы пишете - НЕЗАКОННЫЙ ОТЪЕМ ПРЕМИИ!
Если это суд вразумит и он согласится с этим, то тогда будет так как хотите..... ИМХО
Не оспаривая само исключение вы соглашаетесь с тем, что вас уволили без полного обеспечения ДД
законно и правильно - обращаясь в суд по данному поводу уже после спора с ЕРЦ(если выиграете у ЕРЦ) вы пропустите сроки обращения по исключению и восстановлению.... ИМХО