Проблема с нештатными должностями

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#81

Непрочитанное сообщение VIPded » 17 янв 2010, 16:14

как законно отказаться исполнять обязанности нештатного эколога? На какие НПА ссылаться?
И не трудитесь... Экологические вопросы в круг общих обязанностей любого командира (начальника) входят, спецподготовка не требуется. "Откосить" вряд ли у Вас получится... :D
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

STQwo
Заслуженный участник
Сообщения: 4502
Зарегистрирован: 17 фев 2008, 18:02
Откуда: Khv

#82

Непрочитанное сообщение STQwo » 17 янв 2010, 19:25

Уже выкладывали в другой ветке (если не ошибаюсь - подпол).

Добавлено спустя 17 минут 42 секунды:
Еще можно посмотреть для информации Приказ Минобороны РФ от 23 июля 2004 г. N 222
"Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Вложения
ПРАВО НА ТРУД ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ ТРУДИТЬСЯ.rar
(15.33 КБ) 73 скачивания
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"

KAA579
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 23 окт 2009, 10:33

#83

Непрочитанное сообщение KAA579 » 29 янв 2010, 05:03

Могу поделиться пособием по военной экологии.
Добрый день! Поделитесь пожалуйста пособием. Буду Вам благодарен.

Аватара пользователя
подпол
Заслуженный участник
Сообщения: 1591
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 12:25
Откуда: Челябинск
Контактная информация:

#84

Непрочитанное сообщение подпол » 29 янв 2010, 09:24

Поделитесь пожалуйста пособием.
:) Что, прямо на форум сбрасывать? Может хоть мыло дадите?
На Урале помогу чем смогу. И совсем бесплатно.

"Не стыдно чего-нибудь не знать, но стыдно не хотеть учиться." Сократ

KAA579
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 23 окт 2009, 10:33

#85

Непрочитанное сообщение KAA579 » 29 янв 2010, 11:29

Что, прямо на форум сбрасывать? Может мыло дадите?
kaa579@mail.ru
Большое спасибо!

Аватара пользователя
gonzogsm
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 05 апр 2010, 15:24

#86

Непрочитанное сообщение gonzogsm » 05 апр 2010, 18:42

Всем добрый вечер! Подскажите , законно ли офицера заштатника с окончившимся контрактом назначать дознавателем в прокуратуру?

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#87

Непрочитанное сообщение VIPded » 05 апр 2010, 19:54

законно ли офицера заштатника с окончившимся контрактом назначать дознавателем в прокуратуру?
А Вы разве не хотите относиться к "наиболее подготовленным и дисциплинированным офицерам" (см. http://voensud.ru/documents-f16/instruk ... -t607.html), из числа которых командир части назначает дознавателей? :lol:
Глядишь, не сможет командир премий, надбавок и ЕДВ лишать, коль сам такой "имидж" Вам придал...
Не нравится, отказывайтесь, это специальные обязанности, которые на Вас налагать после завершения действия контракта не вправе.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
gonzogsm
Новичок
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 05 апр 2010, 15:24

#88

Непрочитанное сообщение gonzogsm » 05 апр 2010, 20:22

А как быть с угрозами уволить меня по дискредитации????? И нужно ли письменно оформить свой отказ? Спасибо большое за ссылочку!!!!!

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#89

Непрочитанное сообщение Ворчун » 05 апр 2010, 21:32

Не стоит отказываться. Тем более оформлять его письменно. Можете разьве что написать на имя командира рапорт о том, что в связи с отсутствием необходимой подготовки не в состоянии выполнять обязанности дознавателя в той мере, в какой это требует УПК.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

irina vlad
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 09 апр 2010, 18:39

#90

Непрочитанное сообщение irina vlad » 10 апр 2010, 12:46

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, возможно ли теоретически (из смысла или прямго указания статей руководящих документов по прохождению военной службы) допустить военнослужащего, занимающего определенную должность, к исполнению обязанностей по гражданской должности. В данной конкретной ситуации у меня, как у военнослужащего, есть соответствующее образование для исполнения обязанностей по гражданской должности, более того, в прошлом, в другой воинской части, именно эту должность (Помощик командира части по финансово-экономической работе-главный бухгалтер) я занимала в течение 5 лет. В настоящий момент, в силу ряда причин, в том числе и отсутствия желающих занять уазанную должность или быть принятым на нее, получилось, что исполнять обязанности по ней не кому. Занимаемая мной воинская должность не является руководящей.

Добавлено спустя 6 минут 3 секунды:
И, в первую очередь, забыла добавить, я сама, занимая в настоящий момент воинскую должность, не отказываюсь от возможности наложения на меня обязанностей по гражданской должности главного бухгалтера. Мне до конца не понятно, не является ли это каким-либо нарушением с точки зрения законности издания подобного приказа командиром, правомерности наличия подобной ситуации вообще.

Посторонний

#91

Непрочитанное сообщение Посторонний » 14 апр 2010, 21:36

И. В. ценю Вас за дотошность и за привычку стараться разобраться во всем до конца. Насколько я понял, Вы сейчас ВРИО главбуха?
А как с оплатой - как на должности? Чего вы хотите добиться - большей оплаты? А главбух получает больше?
ФЗ "О статусе военнослужащих" ст. 10 (Право на труд)
П. 8
8. Привлечение военнослужащих к выполнению работ, не обусловленных исполнением обязанностей военной службы, допускается в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на военнослужащих распространяются правовые нормы, предусмотренные для других граждан, выполняющих указанные работы.
Лично я в приказе командира на ВРИО по гражданской должности с Вашего согласия не вижу нарушений. Так как квалификация позволяет. Только с условием полного выполнения всех обязанностей по "основной" воинской должности. Доплату за совместительство военное законодательство не предусматривает уже лет эдак 7.
Тута есть закавыка - правовые нормы п. 8. - принцип равенства оплаты за равный труд. Или у военного все же больше. Или Вам надо запись - проходила службу на должности главбуха? Пусть на крайний случай сделают запись в личном деле о ВРИО.

Добавлено спустя 2 минуты 53 секунды:
Должность главбуха - гражданская или может быть вилочная - военно-гражданская? Как в положении о Вашей организации - по этому поводу написано?
Получать деньги за главбуха или хотя бы занять эту должность можно, на мой взгляд только если её сделать вилочной.

Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#92

Непрочитанное сообщение Ворчун » 14 апр 2010, 22:47

Подскажите пожалуйста, возможно ли теоретически (из смысла или прямго указания статей руководящих документов по прохождению военной службы) допустить военнослужащего, занимающего определенную должность, к исполнению обязанностей по гражданской должности
Невозможно. Точнее, возможно ( внашей стране нет ничего невозможного), но неправомерно.
Даю тезисно, т.к. нет на данный момент в эл. виде ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и ФЗ "О статусе в/сл".

1) Военнослужащий проходит военнуб службу либо на должности либо в распоряжении. (прикомандирование в расчёт не берём)
2) Военнослужащий не может заниматься иной оплачиваемой деятельностью за исключением преподавательской или иной творческой, причем только во внеслужебное время.
3) Военнослужащий может временно исполнять обязанности (ВрИО) или должность (ВрИД) только по должностям, замещаемым военнослужащими.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

irina vlad
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 09 апр 2010, 18:39

Re: Чужие задачи

#93

Непрочитанное сообщение irina vlad » 21 апр 2010, 19:25

Благодарю всех, кто откликнулся на мое обращение. Отвечу на заданные в мой адрес вопросы. При замеще-нии мной должности главного бухгалтера, мой статус может быть определен в первую очередь не как ВрИО, а как ВрИД, так как эта гражданская должность вакантна. Предельно откровенно Я не претендую на оплату по должности, да, безусловно, размер ежемесячной заработной платы главного бухгалтера в нашей воинской части выше чем размер месячного денежного довольствия по должности, на которой я в настоящий момент прохожу военную службу. Но не надо забывать о наличии дополнительных выплат, льгот и компенсаций. Поэтому я даже не задавалась этим вопросом. Не считайте это лукавством и поймите правильно, я прохожу военную службу за пределами РФ и наличие определенных обстоятельств позволяет мне несколько проще говорить о том, что материальная часть вопроса исполнения мной обязанностей по должности главного бухгалтера волнует меня в меньшей степени. Меня не смущает и то, что такая запись каким-то образом не будет произведена в моем личном деле. Должность не вилочная, исключительно гражданская. Главный бухгалтер уволилась вчера. Ситуация с моим допуском к исполнению обязанностей должна была возникнуть значительно позже, после того, как уволится штатный заместитель главного бухгалтера, однако он резко заболел и уже сегодня я приступила к исполнения обзанностей. Я сама приложила не мало усилий, чтобы свое согласие на то, чтобы придти к нам работать в качестве гражданского персонала дал бывший начфинов одной из воинских частей, в недавнем времени уволенный из рядов ВС РФ. Поэтому я очень надеюсь, что моя миссия не столь долгая. Он должен заключить трудовой договор с 12 мая 2010 года. Должна признать, я заинтересована в наступлении данного события. У меня достаточно большой круг уже существующих обязанностей, закрепленных приказами командира и связанных с имеющимися у меня образованиями экономиста и юриста. Вопрос мой был задан только с точки зрения, чтобы действия командира части были законными, чтобы ему не указали на их неправомерность. В известных мне руководящих документах не содержится на мой взгляд ни как прямого запрета, ни норм, позволяющих заключить, что наличие этой ситуаций ими определено. В настоящий момент мне удалось ознакомиться с неким документом (приказ командующего одного из военных округов), в соответствии с которым как раз из-за невозможности назначения на ставшую гражданской должность (военного комиссара) к исполнению служебных обязанностей по ней допускался выведенный в распоряжение (я, к сожалению, на штате) сам военный комиссар. Несмотря на то, что данную ситуацию нельзя назвать полностью идентичной моей, определенного рода убеждение в возможности подобного я получила, хотя это полностью не доказывает правомерность действий. Еще раз спасибо, что на мою просьбу в оказании оперативной помощи в исследовании вопроса откликнулись. Сегодня был издан приказ о моем допуске к исполнению обязанностей по вакантной гражданской должности. Еще хотела сообщить, что по имеющейся у меня информации подобная ситуация не вызывала сомнения у проверяющих при проведении ревизии ФХД. Хотя, как вы понимаете, это весьма субъективно. Одни ревизоры говорят одно, другие - совершенно противоположное. Единственно, что сейчас объективно, это сложившееся обстоятельства, не возможно без начфина в части, а исполнять эти обязанности никто «не хочет» или «не может». Для меня это не сложно, в определенной степени, полезно, хотя и добавляет задач и своего рода напряженности.

evvau
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 15 дек 2009, 17:33

#94

Непрочитанное сообщение evvau » 25 апр 2010, 04:58

Здравствуйте товарищи, нынешнее время отнюдь не легкое в ВС РФ в связи с реформами, возникают большое количество вопросов о порядке прохождения военной службы, а именно о распределение общественной нагрузки ОТСУТСТВУЮЩИХ штатных (вакантных) должностей, между военнослужащими стоящими на штатных должностях. В данный момент прошу помочь разобраться в моей ситуации: выполняю свои специальные обязанности по штатной должности, по своей инициативе был отдан приказом КЧ на нештатную должность СПДГ, и дознавателем в подразделении, теперь меня хотят поставить на нештатную или ВрИО должность Начальника ФИЗ ПОДГОТОВКИ, так как его нет ВООБЩЕ, соответственно всю документацию и все остальное нужно кому то ОТРАБОТАТЬ , ПОДСКАЖИТЕ ТОВАРИЩИ, КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ? СКОЛЬКО НЕШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МОЖЕТ ИСПОЛНЯТЬ ОДИН ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ В КАКИХ НОРМАТИВНО – ПРАВОВЫХ АКТАХ МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ДАННЫМ ВОПРОСОМ!!! имею ли я право стать на ВрИД без педагогич образования ДО ПРИБЫТИЯ ПОДХОДЯЩЕЙ КАНДИДАТУРЫ?

Nik790
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 04 мар 2010, 16:37

#95

Непрочитанное сообщение Nik790 » 25 апр 2010, 08:48

Количество нештатаных должностей, обязанности по которым может исполнять военослужащий определяется только здравомыслием (или его отсутсвием) командира. Назначать ВрИД может только тот, кто имеет право назначить на штатную должность, с согласия военнослужащего с соответсвующими изменениями в ДД.

Школьник
Постоянный участник
Сообщения: 457
Зарегистрирован: 25 ноя 2009, 21:12
Откуда: оттуда

Re:

#96

Непрочитанное сообщение Школьник » 25 апр 2010, 09:23

теперь меня хотят поставить на нештатную или ВрИО должность Начальника ФИЗ ПОДГОТОВКИ
Для начала вы определитесь должность НФП нештатная или штатная?
ПППВС "Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности
1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:
а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);
б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).
В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.
2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:
а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;
б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.
На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком."

1. если должность штатная и вакантная, то для этого требуется Ваше согласие, приказ лица уполномоченного назначать на данную должность, освобождение от исполнения обязанностей по занимаемой должности ну и соблюдение сроков (максимум 6 мес)
2. если должность штатная и невакантная, то без согласия вас могут назначить на срок не более 3х месяцев, но при этом должны освободить от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности.
Это по закону, на практике всё по-разному :)
перед употреблением посоветуйтесь с юристом или хотя бы с лечащим врачом

evvau
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 15 дек 2009, 17:33

Re: Проблема с нештатными должностями

#97

Непрочитанное сообщение evvau » 26 апр 2010, 13:04

Уважаемый Школьник, должность по штату есть нет человека, которого необходимо поставить!!! Я служу в МА ВМФ, к нам хотели взять нач ФИЗА с ВВС, но высшестоящие отказали ему обосновав тем, что переводы из вида в вид пока запрещены, поэтому командир решил меня поставить на должность, правда сам незнает как ВрИД ВрИО или нештатным. В новом НФП цитирую:
Наставление по физической подтовке
ст 18. Должности, подлежащие замещению специалистами физической подготовки, комплектуются, как правило, военнослужащими, имеющими соответствующее образование в области физической культуры и спорта.
ст.19. Назначение на должности, подлежащие замещению специалистами физической подготовки, в воинских частях, соединениях и объединениях, преподавателей кафедр военно-учебных заведений, суворовских военных, Нахимовского военно-морского, Московского военно-музыкального училищ и кадетских корпусов осуществляется по согласованию в установленном порядке с начальниками физической подготовки военных округов (флотов), видов (родов войск) Вооруженных Сил.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#98

Непрочитанное сообщение VIPded » 26 апр 2010, 13:37

командир решил меня поставить на должность, правда сам незнает как ВрИД ВрИО или нештатным.
Пусть думает, что для части нужнее - исполнение Вами штатных обязанностей по должности, или Ваше ВрИДство по обязанностям начфиза. Требовать от Вас совмещения - неправомерно.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

evvau
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 15 дек 2009, 17:33

Re: Проблема с нештатными должностями

#99

Непрочитанное сообщение evvau » 26 апр 2010, 20:35

уважаемый VIPded, приказ сегодня не состоялся, суть приказа была поставить меня на нештатную должность Нач физа, сегодня с утра я подошел и сказал, что не имеют право провести приказом на нештатную так как должность вакантная по штату!!! Теперь будут рассматривать вопрос о назначении меня на должность в качестве ВрИО, подскажите имею ли я право требовать поставить меня на ВрИДа??? Не могу сдержать эмоции, но Ваш сайт очень сильно помогает по службе!!!
С уважением Дмитрий!!!

Аватара пользователя
Sergey-Tiras
Постоянный участник
Сообщения: 478
Зарегистрирован: 09 фев 2010, 10:51

#100

Непрочитанное сообщение Sergey-Tiras » 26 апр 2010, 20:41

evvau,
Так как
должность по штату есть нет человека
имхо, должны назначать ВрИД.
Не спешите выполнять приказ - поступит команда "Отставить"...

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#101

Непрочитанное сообщение VIPded » 26 апр 2010, 21:09

имею ли я право требовать поставить меня на ВрИДа?
А как ещё, раз должность вакантная. А командир пусть
думает, что для части нужнее - исполнение Вами штатных обязанностей по должности, или Ваше ВрИДство по обязанностям начфиза.
Не могу сдержать эмоции, но Ваш сайт очень сильно помогает по службе!!!
:ugeek: По секрету скажу, только никому не рассказывайте... :secret:
У сайта есть специально обученная "эмоционально-разгрузочная" ветка: http://voensud.ru/forum-help-f5/-varianti-t917.html 8-)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

andr
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 26 апр 2010, 23:03

Re: Проблема с нештатными должностями

#102

Непрочитанное сообщение andr » 29 авг 2010, 16:01

Здравствуйте! Помогите пожалуйста: навесили нештатные обязанности мобиста за свою часть и еще за несколько подчиненных. Такой должности в штате нет. Объем работы просто огромный. Штатные обязанности уже давно заброшены и забыты. Как мне отделаться от такой работы? Заранее благодарен!

andr
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 26 апр 2010, 23:03

Re: Проблема с нештатными должностями

#103

Непрочитанное сообщение andr » 31 авг 2010, 09:06

Никто ничего не посоветует? или тема умерла? жаль...

STQwo
Заслуженный участник
Сообщения: 4502
Зарегистрирован: 17 фев 2008, 18:02
Откуда: Khv

#104

Непрочитанное сообщение STQwo » 31 авг 2010, 09:23

навесили нештатные обязанности мобиста за свою часть и еще за несколько подчиненных
Выплата ДД предусмотрена за исполнение обязанностей по штатным должностям. Выплата ДД по нештатным - не предусмотрена, соответственно за исполнение обязанностей, которые не оплачиваются - ответственности быть не может. Не хотите исполнять - отказывайтесь.
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 12:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#105

Непрочитанное сообщение VIPded » 31 авг 2010, 14:36

Объем работы просто огромный. Штатные обязанности уже давно заброшены и забыты.
Видать, мобист в части понужнее, чем Ваша должность... ;) 8-)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

andr
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 26 апр 2010, 23:03

#106

Непрочитанное сообщение andr » 01 сен 2010, 09:05

Это точно. Отказаться не просто - меня, по сути, никто и не спрашивал. Можете подсказать алгоритм действий, как нужно поступить в такой ситуации?

Аватара пользователя
Мата Хари
Участник
Сообщения: 96
Зарегистрирован: 07 дек 2009, 21:30

#107

Непрочитанное сообщение Мата Хари » 01 сен 2010, 20:26

навесили нештатные обязанности мобиста
Для назначения ответственным за моб.работу (в случае отсутствия штатной должности) необходимо издать приказ КЧ. А уж как не выполнить приказ...? При этом нигде не говорится о желании. А вообще-то форма допуска по вашей штатной должности (по номенклатуре) соответствует высшему грифу секретности документов, с которыми придется работать, исполняя обязанности мобиста (не ниже 2 формы)? А то вдруг у вас 2 форма, а моб.документы 1 формы? Вот вам и основание для отказа

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8731
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов

#108

Непрочитанное сообщение Ворчун » 02 сен 2010, 00:14

соответственно за исполнение обязанностей, которые не оплачиваются - ответственности быть не может
Простите, но как мне кажется, вы сильно ошибаетесь.
Не хотите исполнять - отказывайтесь.
Не стоит делать таких резких движений. Лучше написать на командира рапорт, в котором указать, что в связи с большим объёмом работы и необходимостью исполнения обязанностей по занимаемой должности, качественнол исполнять возложенные обязанности по нештатной должности не представляется возможным.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

andr
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 26 апр 2010, 23:03

Re: Проблема с нештатными должностями

#109

Непрочитанное сообщение andr » 02 сен 2010, 00:36

да, смотрю, шансов на успешный исход маловато. при таком раскладе лучше и не начинать дергаться. спасибо за советы.

STQwo
Заслуженный участник
Сообщения: 4502
Зарегистрирован: 17 фев 2008, 18:02
Откуда: Khv

#110

Непрочитанное сообщение STQwo » 02 сен 2010, 01:49

Простите, но как мне кажется, вы сильно ошибаетесь.
И Вы можете назвать основания для привлечения в/с к ответственности за неисполнение обязанностей по нештатной должности? Более того ФЗ от 12 июля 1999 г. N 161-ФЗ
"О материальной ответственности военнослужащих"
4. Командиры (начальники) воинских частей, виновные в незаконном увольнении военнослужащего (лица гражданского персонала) с военной службы (работы), незаконном переводе лица гражданского персонала на другую работу, незаконном назначении военнослужащего (лица гражданского персонала) на должность, не предусмотренную штатом (штатным расписанием) воинской части, либо на должность, оплачиваемую выше фактически занимаемой должности, несут материальную ответственность за ущерб, причиненный излишними денежными выплатами, произведенными в результате незаконного увольнения военнослужащего (лица гражданского персонала), незаконного перевода лица гражданского персонала на другую работу, незаконного назначения военнослужащего (лица гражданского персонала) на должность, в размере причиненного ущерба, но не более трех окладов месячного денежного содержания и трех месячных надбавок за выслугу лет.
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 20 гостей