Рабочее время для военнослужащих. Переработка.
-
- Новичок
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 30 сен 2011, 18:37
#931
Пожалуйста,подскажите как быть? мы гражданский персонал в.ч. от места проживания,до места работы 25км., командование траспортом по доставке к месту работы не обеспечивает,место расположения работы тупиковое,проходного транспорта минимум,добираемся кто как сумеет. Я медик,мое рабочее время 6.5 часов, раньше рабочее время считалось без обеда,это устраивало,теперь требования жесткие,обед в 1,5часа обязателен,при чем обедаем на рабочем месте,т.к. выйти не куда,кругом лес. На работу приезжаем за пол часа до начала трудового времени и это не учитывается,хотя у нас нормированный рабочий день! ситуация безвыходная,как с этим бороться,помогите советом!
#932
неудачница,
С юридической токи зрения командование ничего не нарушило. ИМХО. Можно только договориться "полюбовно" и попробовать подключить профсоюз. Если это не поможет, искать новое место работы.
С юридической токи зрения командование ничего не нарушило. ИМХО. Можно только договориться "полюбовно" и попробовать подключить профсоюз. Если это не поможет, искать новое место работы.
Re: Рабочее время для военнослужащих
#933Здравствуйте, подскажите, является ли время отдыха перед суточным нарядом. исполнением обязанностей военной службы?
Re: Рабочее время для военнослужащих
#934ИМХО, если в это момент вы отдыхаете на территории в/ч, то будет являться...Здравствуйте, подскажите, является ли время отдыха перед суточным нарядом. исполнением обязанностей военной службы?
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#937
пожалуйста уточните является ли время подготовки к заступлению в суточный наряд в выходной день (с субботы на воскресенье, с воскресенья на понедельник) исполнением обязанностей военной службы:?
#938
Gnezd,
У вас УВС есть?, если нет то изучите ст 8
Показать текст
У вас УВС есть?, если нет то изучите ст 8

Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
#939
Праздник на пороге
В начале ноября россияне в связи с праздником Дня народного единства будут отдыхать три дня подряд - с 4 по 6 ноября. Праздник выпадает на пятницу, плюс к нему автоматически присоединяются традиционные выходные, сообщили в Роструде. Также "РГ" публикует календарь рабочих и праздничных дней в январе, что позволит большинству россиян заранее планировать свой отдых...
Следующие длинные выходные, после ноябрьских, ждут россиян уже в начале следующего года - с 31 декабря по 9 января включительно.
Согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января - новогодние каникулы и 7 января - Рождество Христово.
Но так как 1 января выпадает на воскресенье, а 7 января - на субботу, то нерабочими становятся соответственно пятница, 6 января, и понедельник, 9 января.
http://www.rg.ru/2011/10/21/prazdniki.html
В начале ноября россияне в связи с праздником Дня народного единства будут отдыхать три дня подряд - с 4 по 6 ноября. Праздник выпадает на пятницу, плюс к нему автоматически присоединяются традиционные выходные, сообщили в Роструде. Также "РГ" публикует календарь рабочих и праздничных дней в январе, что позволит большинству россиян заранее планировать свой отдых...
Следующие длинные выходные, после ноябрьских, ждут россиян уже в начале следующего года - с 31 декабря по 9 января включительно.
Согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января - новогодние каникулы и 7 января - Рождество Христово.
Но так как 1 января выпадает на воскресенье, а 7 января - на субботу, то нерабочими становятся соответственно пятница, 6 января, и понедельник, 9 января.
http://www.rg.ru/2011/10/21/prazdniki.html
#940
Здравствуйте. Не знаю, где правильно разместить свой вопрос. Решил спросить тут.
Освобождается ли военнослужащий от исполнения должностных обязанностей на период сдачи дел и должности? (ОШМ) Должность не подразумевает материальную ответственность. Есть приказ по части, что в период с ... и по ... сдать дела и должность.
Спасибо.
Освобождается ли военнослужащий от исполнения должностных обязанностей на период сдачи дел и должности? (ОШМ) Должность не подразумевает материальную ответственность. Есть приказ по части, что в период с ... и по ... сдать дела и должность.
Спасибо.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#941
это не обязательно, но как правило в сроки установленные для сдачи освобождают при желании военнослужащего(но они четко регламентированы) если вы быдете затягивать этот процесс, то никто в здравом уме освобождать не будетОсвобождается ли военнослужащий от исполнения должностных обязанностей на период сдачи дел и должности?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#942
Уточню свой вопрос. Моя должность по ОШМ сокращена (ком. взвода). Я ухожу в другую в/ч в распоряжение (в распоряжение командира имеющего права издавать приказы). Так вот меня планируют привлечь к контролю вечерней поверки (по старой должности) в период сдачи дел и должности. Правомерно ли это. И мне лично распоряжение такого никто не отдавал. Обычный график, внутри роты.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#943
там 3 дня всего. вы что боитесь переработать или из-за 3 дней вы хотите с КЧ бодаться?в период сдачи дел и должности.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#944
Спрошу по другому. В каких случаях, и как это должно быть документально оформлено, командир может привлекать в/сл к исполнению обязанностей в.службы сверх установленного регламентом, служебного времени?
-
- Участник
- Сообщения: 43
- Зарегистрирован: 28 окт 2011, 10:31
#945
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в армии рабочее время такое же как и для все остальных (по ТК 40 часов в неделю)? Постоянно говорю мужу про переработки, про эти 40 часов, а он говорит, что это армия, а не гражданка, и ТК к ним никакого отношения не имеет. Если имеет, то при работе (боевое дежурство) сутки через двое получается по грубым подсчетам 10 рабочих суток в месяц, т.е. 240 часов, вместо гражданских 170-180. Это же огромная переработка получается. Плюс очень часто отправляют в день после суточного дежурства по рабочим делам - отвези бойца в госпиталь, завези документы в прокуратуру, в ТФО и т.п.), периодически вызывают в день перед дежурством, то на пол-дня, то на целый. Где и как фиксируются эти переработки, и фиксируются ли? Как я понимаю переработки не оплачиваются,а можно забрать доп.днями к отпуску? Права ли я ? Где посмотреть регламентирование этих вопросов?
Спасибо!
Подскажите, пожалуйста, в армии рабочее время такое же как и для все остальных (по ТК 40 часов в неделю)? Постоянно говорю мужу про переработки, про эти 40 часов, а он говорит, что это армия, а не гражданка, и ТК к ним никакого отношения не имеет. Если имеет, то при работе (боевое дежурство) сутки через двое получается по грубым подсчетам 10 рабочих суток в месяц, т.е. 240 часов, вместо гражданских 170-180. Это же огромная переработка получается. Плюс очень часто отправляют в день после суточного дежурства по рабочим делам - отвези бойца в госпиталь, завези документы в прокуратуру, в ТФО и т.п.), периодически вызывают в день перед дежурством, то на пол-дня, то на целый. Где и как фиксируются эти переработки, и фиксируются ли? Как я понимаю переработки не оплачиваются,а можно забрать доп.днями к отпуску? Права ли я ? Где посмотреть регламентирование этих вопросов?
Спасибо!
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 17:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#946
Положение о порядке прохождения военной службы
Цитирую............ "...При этом продолжительность компенсирующего отдыха ни Федеральным законом, ни Положением не ограничена, а сроки его предоставления строго не определены.
Указание в пункте 3 Порядка о возможности присоединения к основному отпуску дополнительных суток отдыха в количестве не более 30 ограничивает лишь длительность компенсирующего отдыха, используемого по желанию военнослужащего совместно с отпуском. Вместе с тем, при наличии у военнослужащего права на больший отдых, оставшаяся его часть (превышающая 30 суток) по смыслу перечисленных правовых норм должна быть предоставлена в другое время раздельно от отпуска.
Данный вывод в полной мере корреспондирует и не противоречит пункту 7 статьи 29 Положения, согласно которому общая продолжительность основного отпуска с учетом времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Кроме того, установление законодателем права военнослужащего на присоединение по его желанию дополнительных суток отдыха к основному отпуску предполагает не только возможность использования этого отдыха совместно с отпуском в году его предоставления, но и раздельно, а, следовательно, и в другом году..."
Добавлено спустя 18 минут 53 секунды:
статья 11 закона" О статусе военносдужащих"
1.Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключение случаев указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продложительность еженедельного рабочего времени,установленную федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации.
Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени.Нормальная продолжительность рабочего времни
Раббочее время-время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени. которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
На этой основе и составляйте рапорт Ваш....
Добавлено спустя 2 минуты 17 секунд:
И хорошенько проштудируйте Положение о порядке прохождениии военной службы(Указ 1237) в той части что касается отпусков и выходных дней. Много времени это не займет.
Добавлено спустя 3 минуты 1 секунду:
Но писать такие рапорта--это не только отстаивание ваших законных прав, но и , скорее всего, стычка с начальством. На это пойдет не каждый...
Цитирую............ "...При этом продолжительность компенсирующего отдыха ни Федеральным законом, ни Положением не ограничена, а сроки его предоставления строго не определены.
Указание в пункте 3 Порядка о возможности присоединения к основному отпуску дополнительных суток отдыха в количестве не более 30 ограничивает лишь длительность компенсирующего отдыха, используемого по желанию военнослужащего совместно с отпуском. Вместе с тем, при наличии у военнослужащего права на больший отдых, оставшаяся его часть (превышающая 30 суток) по смыслу перечисленных правовых норм должна быть предоставлена в другое время раздельно от отпуска.
Данный вывод в полной мере корреспондирует и не противоречит пункту 7 статьи 29 Положения, согласно которому общая продолжительность основного отпуска с учетом времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Кроме того, установление законодателем права военнослужащего на присоединение по его желанию дополнительных суток отдыха к основному отпуску предполагает не только возможность использования этого отдыха совместно с отпуском в году его предоставления, но и раздельно, а, следовательно, и в другом году..."
Добавлено спустя 18 минут 53 секунды:
статья 11 закона" О статусе военносдужащих"
1.Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключение случаев указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продложительность еженедельного рабочего времени,установленную федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации.
Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени.Нормальная продолжительность рабочего времни
Раббочее время-время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени. которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
На этой основе и составляйте рапорт Ваш....
Добавлено спустя 2 минуты 17 секунд:
И хорошенько проштудируйте Положение о порядке прохождениии военной службы(Указ 1237) в той части что касается отпусков и выходных дней. Много времени это не займет.
Добавлено спустя 3 минуты 1 секунду:
Но писать такие рапорта--это не только отстаивание ваших законных прав, но и , скорее всего, стычка с начальством. На это пойдет не каждый...
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
-
- Участник
- Сообщения: 43
- Зарегистрирован: 28 окт 2011, 10:31
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#948
ааааааааааа. практически в любых. потом если не ЧПБГ то предоставят один к одномуВ каких случаях, и как это должно быть документально оформлено, командир может привлекать в/сл к исполнению обязанностей в.службы сверх установленного регламентом, служебного времени?
но не забудьте про мероприятия проводимые без ограничения и ЧПБГ. это единственное к чему есть смысл стремиться.Подскажите, пожалуйста, в армии рабочее время такое же как и для все остальных (по ТК 40 часов в неделю)?
а так ТК РФ действительно не имеет отношения к военнослужащим в основной массе.Постоянно говорю мужу про переработки, про эти 40 часов, а он говорит, что это армия, а не гражданка, и ТК к ним никакого отношения не имеет.
это если военнослужащим не надо то не фиксируются. вы лучше спросите у мужа надбавку за особые условия боевой подготовки он получает?Где и как фиксируются эти переработки, и фиксируются ли?
есть еще приказ о мероприятия проводимых без учетаГде посмотреть регламентирование этих вопросов?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#949
Добрый день.
Интересует вот такой вопрос, сослуживец прапорщик убыл на так называемую переподготовку, в г. Арзамас.
Условия прибывания, аналогично бойцам срочной службы - подъём в 06:00, отбой в 22:00, живут в казармах (отопления и горячей воды нет), выходных нет, за территорию в/ч не выпускают (кабы чего не случилось).
Насколько я помню, учеба к мероприятиям которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих не относится....
Куда следует обратится сослуживцу и на какие нормативные акты опираться???
P.S. правомерно ли привлечение прапорщиков к несению службы в качестве дневальных и дежурного по роте, ведь согласно устава ВС РФ:
298. Дежурный по роте назначается из сержантов и, как исключение, из числа наиболее подготовленных солдат.
302. Дневальный по роте назначается из солдат.
Интересует вот такой вопрос, сослуживец прапорщик убыл на так называемую переподготовку, в г. Арзамас.
Условия прибывания, аналогично бойцам срочной службы - подъём в 06:00, отбой в 22:00, живут в казармах (отопления и горячей воды нет), выходных нет, за территорию в/ч не выпускают (кабы чего не случилось).
Насколько я помню, учеба к мероприятиям которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих не относится....
Куда следует обратится сослуживцу и на какие нормативные акты опираться???
P.S. правомерно ли привлечение прапорщиков к несению службы в качестве дневальных и дежурного по роте, ведь согласно устава ВС РФ:
298. Дежурный по роте назначается из сержантов и, как исключение, из числа наиболее подготовленных солдат.
302. Дневальный по роте назначается из солдат.
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 29 июн 2011, 19:15
#950
День добрый, у нас практически тоже самое. В часть пришла телеграмма о том, чтоб отправили в г. Зерноград в/ч 22558, 834 учебный центр на месяц для повышения квалификации по соответсвующим ВУСам. в телеграмме было сказано обеспечить командировочными расходами на проживание и суточными в расчете на 30 суток. вобщем прибыло пока человек 600, все контрактники от 21 до 44 лет, младшие сержанты, прапорщики, живем по утвержденному командиром части распорядку дня, в 6 00 подъём, зарядка, потом завтрак в солдатской столовой, развод, и убываем пешком за пару километром от казармы, там сидим слушаем что такое физюляж и каким типов конструкции он бывает, по нашим самолетам не учат, говорят изучаем всё для общего развития, потом обед, после обеда 15 минут для личных потребностей, И НА САМПО, после сампо ужин в 19 30, после него час личного времени, вечерняя прогулка поверка и отбой в 22 00, проживаем в казарме, в кубрике по 40 человек, на двухяросных кроватях, горячей воды нет, ходим в наряды дневальными и дежурными, передвигаемся строем, на выходных в город водили строем до магазина и обратно, в сопровождении офицера, на срочке было и то проще жить чем нам, срочники в этой части спокойно передигаются, нам ни куда нельзя, вобщем жизнь хуже срочки. на наше недовольство отвечают что мы сюда прибыли как курсанты, но у курсантов после сампо до следующего учебного дня свобоный выход... а нам начинают придираться к форме одежды, толком ниего не отвечают, говорят пишите рапорта чтоб уехать отсюда и предупреждают, что в части нас уволят. вобщем подскажите что нам с этим всем делать, куда жаловаться и какие статьи наших прав нарушают... заранее спасибо
Re:
#951по месту Вашей постоянной службы Вы из списков не исключались, поэтому считаетесь командированными в учебный центр для выполнения служебного задания. Регламент Вашего служебного времени должен быть аналогичен регламенту воинов контрактников постоянного состава данного центра, т.к. Вы не назначались у них на должности курсантов... в связи со спецификой задачи служебной командировки, Вы не привлекаетесь к исполнению обязанностей по своим штатным должностям, поэтому в регламенте отдельно допустимо на определенный период устанавливать Вам время занятий, по нему составляется план занятий... в т.ч. и время на сампо, которым обязан руководить один из назначенных преподов, это тоже одна из форм обучения. До начала занятий, вперерывы между ними и после - это время Вашего отдыха, которое имеете право использовать по своему усмотрению... привлечение к исполнению обязанностей более 8 час. в сутки считается сверхурочным, должен издаваться письменный приказ на привлечение к этим мероприятиям, вестись его учет, еженедельно расписываетесь в журнале учета...День добрый, у нас практически тоже самое. В часть пришла телеграмма о том, чтоб отправили в г. Зерноград в/ч 22558, 834 учебный центр на месяц для повышения квалификации по соответсвующим ВУСам. в телеграмме было сказано обеспечить командировочными расходами на проживание и суточными в расчете на 30 суток. вобщем прибыло пока человек 600, все контрактники от 21 до 44 лет, младшие сержанты, прапорщики, живем по утвержденному командиром части распорядку дня, в 6 00 подъём, зарядка, потом завтрак в солдатской столовой, развод, и убываем пешком за пару километром от казармы, там сидим слушаем что такое физюляж и каким типов конструкции он бывает, по нашим самолетам не учат, говорят изучаем всё для общего развития, потом обед, после обеда 15 минут для личных потребностей, И НА САМПО, после сампо ужин в 19 30, после него час личного времени, вечерняя прогулка поверка и отбой в 22 00, проживаем в казарме, в кубрике по 40 человек, на двухяросных кроватях, горячей воды нет, ходим в наряды дневальными и дежурными, передвигаемся строем, на выходных в город водили строем до магазина и обратно, в сопровождении офицера, на срочке было и то проще жить чем нам, срочники в этой части спокойно передигаются, нам ни куда нельзя, вобщем жизнь хуже срочки. на наше недовольство отвечают что мы сюда прибыли как курсанты, но у курсантов после сампо до следующего учебного дня свобоный выход... а нам начинают придираться к форме одежды, толком ниего не отвечают, говорят пишите рапорта чтоб уехать отсюда и предупреждают, что в части нас уволят. вобщем подскажите что нам с этим всем делать, куда жаловаться и какие статьи наших прав нарушают... заранее спасибо
Если коротко, то пишите жалобу местному прокурору гарнизона, чтобы тот провел прокурорскую проверку и прекратил этот беспредел!!!
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#952
каких то глобальных нарушений я не увидел, вряд ли что то будет кардинально поменяноЕсли коротко, то пишите жалобу местному прокурору гарнизона, чтобы тот провел прокурорскую проверку и прекратил этот беспредел!!!
всё пройдёт, пройдёт и это.
Re:
#953установлен регламент служебного времени для командированных с 8.00 до 22.00 часов... они не курсанты, не "срочники", не служат контробасами в части ПГ, чтобы исполнять обязанности по военной службе в таком режиме, кроме этого нарушено право покидать территоию части по окончанию служебного времени, также имеют право передвигаться вне строя... для них передвижение строем может быть только на занятиях с соответствующим планом занятий... короче букет нарушений, есть над чем прокурору задуматься и вынести представление на начальника центра выше стоящему генералу...каких то глобальных нарушений я не увидел, вряд ли что то будет кардинально поменяноЕсли коротко, то пишите жалобу местному прокурору гарнизона, чтобы тот провел прокурорскую проверку и прекратил этот беспредел!!!
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#954
какие обязанности? учиться что ли?установлен регламент служебного времени для командированных с 8.00 до 22.00 часов... они не курсанты, не "срочники", не служат контробасами в части ПГ,
ну не знаю куда они пойдут они же не местные.кроме этого нарушено право покидать территоию части по окончанию служебного времени
это да, но мне кажется что это только во время занятий когда передвигается группа. а по регламенту (распорядку) переборщили конечно, но поправят быстро, однако в столовую точно строем будут ходить.также имеют право передвигаться вне строя.
всё пройдёт, пройдёт и это.
Re: Re:
#955Это система, это государство. Бесполезно бороться не опасаясь за свое здоровье. Страна ментов и бандитов.Добавлено спустя 4 минуты 51 секунду:1. к командиру части1. У них не ведется журнал переработки. к кому обратиться чтобы он появился и велся?
2. к вышестояшему начальнику (старшему наальнику командира части)
3. в военную прокуратуру
4. в военный суд
можно и одновременно если не жалко бумаги.обжаловать такое граммотное решение начальника, к кому смотри выше.2. Написал рапорт на доп-ые сутки отдыха, в ответ получил вопрос "Какими буквами х*й написать?" и наряд на выходные.
мне кажется что доказывать вам ДСО будет особо нечем.3. уезжает на работу в 7.00 и приезжает домой в 21.00 и так 6 дней в неделю, или еще лучше, когда 5 дней летает, а на выходные в наряд......и отдыхать совсем не даюфакт отъезда к делу не пришьешь, непонятно куда и кто уезжает
а часть случайно не ПБГ?
Сократить армию на порядок и добавить крохи... а потом гноить на службе без выходных. Это злое медвепутство.
#956
"совковская" логика.... НИКОГО НЕ ДОЛЖНО ТРОГАТЬ КУДА Я ПОЙДУ В СВОБОДНОЕ ОТ СЛУЖБЫ ВРЕМЯ, И НИКОГО НЕ ДОЛЖНО ВОЛНОВАТЬ КАК Я ДОЛЖЕН ВОВРЕМЯ ПРИБЫТЬ НА СЛУЖБУ (ЭТО ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО МОИ ПРОБЛЕМЫ, ОПОЗДАЛ ПОЛУЧИ БАНАН)Romik писал(а):
ну не знаю куда они пойдут они же не местные.
В в/ч 17845 г. Арзамас добросовестно озвучили, нет свободного выхода по той простой причине, что мы КОМАНДОВАНИЕ, писаемся, а вдруг командированные чего учудят, и у нас деньги по 400-му приказу лишат....
ненадейтесь.... 4 ноября слегка под "шафе" мл. сержант в/ч 17845 г. Арзамас (учебный центр) пытался "построить" прикомандированного прапорщика, оно понятно не получилось, но прапорщика с курсов отчислили за ГРУБОСТЬ...Romik писал(а):
это да, но мне кажется что это только во время занятий когда передвигается группа. а по регламенту (распорядку) переборщили конечно, но поправят быстро, однако в столовую точно строем будут ходить.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#957
какая есть. просто лично я не пойму стоит ли овчинка выделки. и что вы понимаете под результатом"совковская" логика....
всё пройдёт, пройдёт и это.
#958
о каком результате Вы говорите???Romik писал(а):
какая есть. просто лично я не пойму стоит ли овчинка выделки. и что вы понимаете под результатом
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#959
как о каком. было два сообщения одно из них ваше, что идет нарушение определенных прав во время учебы. так вот что бы права были восстановлены необходимо определитьсяо каком результате Вы говорите???
1. с тем нужны ли они в принципе эти права
2. для их восстановления необходима процедура а она требует времени(как правило 60 суток если вопрос решается в прокуратуре)
3. ваши действия вызовут однозначные противодействия со стороны командования
так вот я и говорю стоит ли результат усилий. и что конкретно хотите что бы изменилось
всё пройдёт, пройдёт и это.
#960
странно задавать такие вопросы....Romik писал(а):
как о каком. было два сообщения одно из них ваше, что идет нарушение определенных прав во время учебы. так вот что бы права были восстановлены необходимо определиться
1. с тем нужны ли они в принципе эти права
2. для их восстановления необходима процедура а она требует времени(как правило 60 суток если вопрос решается в прокуратуре)
3. ваши действия вызовут однозначные противодействия со стороны командования
так вот я и говорю стоит ли результат усилий. и что конкретно хотите что бы изменилось
1. Вы считаете, что права военнослужащим по контракту в принципе ненужны??? типа скот второго сорта??? и то что командование учебных центров положило большой и толстый как минимум на ДВА ФЗ + устав внутренней службы, это норма???
2. важен не срок, а результат, и желательно такой что б впредь не повадно было....
3. ну так что сидеть и ГАВНО теперь жрать??? волков боятся в лес не ходить....
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Bing, YandexBot и 15 гостей