тогда делайте, как говорят в отд кадров. не задумываясь. уволят постепенно.Хочу только одного - уволиться! Не по ОШМ, как угодно, только чтоб не служить в этом крысятнике
[/quote]крысятнику
вроде бы десь написано, что ОШМ были и по этой должностив августе 2012г. на моей службе были орг-штаты (вывод за штаты, сокращение должностей, переименование кафедр, назначение на новые должности)
У меня просьба ко всем принимающим участие в данной беседе не запутывать своими советами Alena_2374.Так я и получаю ДД как распоряженец!!!
С даты подачи рапорта о сдаче дел и должности. ДД в полном объеме должны платить по день сдачи дел и должности.Отчет времени нахождения в распоряжении я так полагаю начинается с 1.11?
Если не было других взысканий, то через год они снимаются автоматически (дисциплинарный устав, нужно будет статью найду).В моем ЛД тоже есть (2 выговора подряд от нач каф, которые мне были озвучены в день ухода в декретный отпуск, а записаны в ЛД позже).
Уволят по результатам аттестационной комисии (которую по словам Alena_2374 обещают собрать быстро).Если сами не подадите рапорт на увал по СЖ,то и не уволят по такому основанию.
а когда военнослуж. имеет право подать доки для постановки на учет в качестве нужд-ся в жилом помещении (контракт после 98)?С даты подачи рапорта о сдаче дел и должности.
Раз у Вас должность сокращена, Вы можете подать сразу. Но предварительно с командиром решите даст ли он Вам справку о Вашем предстоящем увольнении. В РУЖО ее потребуют.а когда военнослуж. имеет право подать доки для постановки на учет в качестве нужд-ся в жилом помещении (контракт после 98)?
alex56, приказ о выводе меня в распоряжение есть, на основе приказа об увольнении и моего рапорта с просьбой о выводе в распоряжение (в фино подтвердили). Тут дело в другом: 1) меня должны были уведомить о том, что в институте проводятся ОШИ и что, если я хочу продолжать в/сл, тогда по выходу из декрета принимаю должность, на которую меня ставят во время моего отпуска; и 2) прежде чем выводить в распоряжение, приказом меня должны были снять с должности.У меня просьба ко всем принимающим участие в данной беседе не запутывать своими советами Alena_2374.Так я и получаю ДД как распоряженец!!!
1. Она находится на должности, т.к. нет приказа о выводе в распоряжение.
2. Ей платят как находящейся в распоряжении законно, т.к. выплаты по должности начинаются с даты издания приказа по институту о приеме дел и должности, но не ранее того. Такого рапорта она пока не подавала и соответственно приказ по институту не издавался.
Это что за приказ об увольнении. Т.е. Вы уволены с военной службы?приказ о выводе меня в распоряжение есть, на основе приказа об увольнении
Вы задавая вопрос, что хотели получить в ответ? У Вас в институте в период нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком проводились ОШМ. Ваша должность была сокращена и Вас назначили на другую должность. При назначении на равнозначную должность у Вас согласия не обязаны спрашивать. Назначили и все. Но пока Вы не подали рапорт о принятии дел и должности, то Вам выплаты производятся как распоряженцу.1) меня должны были уведомить о том, что в институте проводятся ОШИ и что, если я хочу продолжать в/сл, тогда по выходу из декрета принимаю должность, на которую меня ставят во время моего отпуска;
Да. Приказ звучит так. Воина такого освободить от такой то должности и назначить в распоряжение командира такого то.2) прежде чем выводить в распоряжение, приказом меня должны были снять с должности.
То, что Вы путаетесь, понятно. Но просьба, внимательно читать ответы и отвечать на вопросы.приказ о выводе меня в распоряжение есть, на основе приказа об увольнении
мы так и сделали, и справка была, в ДЖо наши документы приняли, и в реестр внесли, а через месяц нас удалили и сказали,что пока нет выписки из приказа МО, у вас статус служите", а значит нет законных оснований вообще в очередь вставать, а справка КЧ это вообще не документ. Привезли недавно им долгожданную выписку, а они говорят, что заново надо писать заявление о признании нужд-ся, соответственно ждать еще 30 дней и только тогда нас вернут в реестр и дадут извещение (которое до сих пор не вручили).Раз у Вас должность сокращена, Вы можете подать сразу. Но предварительно с командиром решите даст ли он Вам справку о Вашем предстоящем увольнении. В РУЖО ее потребуют.
Вам это сейчас не помощник. Вы в разные стороны не кидайтесь. Сейчас для Вас важно - Ваш статус на сегодняшний день. Одновременно нельзя быть на должности и находиться в распоряжении. Если Вас уволили, то чьим приказом?О том, что меня поставили на должность и должны были уведомить об этом, мне сказал юрист из военной прокуратуры
Законно.по-поводу ДД вы не знаете, законно ли нам платили эти 2 месяца в полном объеме, до приказа МО?
Анна Николаевна, о снятиb Вас с жилищного учета согласно ст. 56 п. 2мы так и сделали, и справка была, в ДЖо наши документы приняли, и в реестр внесли, а через месяц нас удалили
должны были уведомить письменно с указанием причин и Вы этот отказа должны были обжаловать в суде.Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях выдаются или направляются гражданам, в отношении которых приняты такие решения, не позднее чем через три рабочих дня со дня принятия таких решений и могут быть обжалованы указанными гражданами в судебном порядке.
приказ 1280 скоро наизусть буду знатьдолжны были уведомить письменно с указанием причин.
Проблема, в том, что они никаких решений не дают, и в суд идти нам не с чем. Единственное, подали заявление о признаии бездействия ДЖО незаконным. Если я правильно поняла, то не уволили. Постараюсь объяснить как понимаю: по выходу из декрета меня в ОК заверили, что моя должность была сокращена и предложили написать рапорт не по прекращению срока действия контракта, а по ошм. Я это сделала, так как не знала, что я уже стою на должности, которую не собираются сокращать. Бумаги на увольнение вернули не подписав, поэтому сейчас с меня требуют или выходить на службу, или увольняться по СЖВам это сейчас не помощник. Вы в разные стороны не кидайтесь. Сейчас для Вас важно - Ваш статус на сегодняшний день. Одновременно нельзя быть на должности и находиться в распоряжении. Если Вас уволили, то чьим приказом?О том, что меня поставили на должность и должны были уведомить об этом, мне сказал юрист из военной прокуратуры
Правильно, т.к. с даты первоначальной подачи документов уже прошло более 30 дней и Вы имеете на это право.Единственное, подали заявление о признаии бездействия ДЖО незаконным.
Это липа, вернее лапша, которую Вам пытаются повесить.а через месяц нас удалили и сказали,что пока нет выписки из приказа МО, у вас статус служите"
обязательно должна быть, либо Вас должны ознакомить с приказом о снятии Вас с должности, вернее об освобождении с должности.в ЛД я видела запись о том, что приказом XX по ЛС меня назначили на должность, а запись того, что приказом XX меня сняли с должности там должна быть?
Так и выбирайте, либо служить, либо увольняться.поэтому сейчас с меня требуют или выходить на службу, или увольняться по СЖ
Пока Вами рапорт не подан, другого быть не может.2. Ей платят как находящейся в распоряжении законно, т.к. выплаты по должности начинаются с даты издания приказа по институту о приеме дел и должности, но не ранее того. Такого рапорта она пока не подавала и соответственно приказ по институту не издавался.
В моем случае придется ломать голову над "очень уважительной" причиной при увольнении по СЖ.Приказ о выводе в распоряжение (освобождение от должности) издается лицом, которое имеет право назначать на должность. Вас назначили на должность преподавателя, а этим правом обладает только, наверное замначальника главка. Ваш ОК случайно не заместитель директора ФСБ?Но что-то мне подсказывает, что ОК это может сделать и задним числом.
Какие косяки? Ни каких косяков нет. Вашу должность сократили, Вас назначили на другую. Сейчас Вы узнали о назначении и если оно Вам не нравиться, то есть 3 месяца для отмены приказа о назначении на эту должность в суде. Или Вы обязаны исполнять приказ - принять дела и должность.Для меня только одно решение - увольняться, но при этом, получается, скрываются все косяки ОК.
Простите, а разве НИ не имеет право это делать? Приказы-то по ЛС, т.е. если я правильно понимаю, внутренние?Приказ о выводе в распоряжение (освобождение от должности) издается лицом, которое имеет право назначать на должность. Вас назначили на должность преподавателя, а этим правом обладает только, наверное замначальника главка. Ваш ОК случайно не заместитель директора ФСБ?
Нет не имет. Должность преподавателя - либо "майор", либо "подполковник", а НИ может выводить только до сержанта, старшины включительно.Простите, а разве НИ не имеет право это делать?
Это приказ по кадрам. Приказ по личному составу издается на основе кадрового приказа.Приказы-то по ЛС, т.е. если я правильно понимаю, внутренние?
А какая категория должности преподавателя? "Старший лейтенант"?Приказ НИ. Это прописано и в УЛ
Что я могу сказать ....преподават должность "п/п-к". У нас назначается НИ.
А начальника заставы, не начальник отряда случайно? Наверное и увольняют офицеров также? Колхоз однако.Хоть сейчас не 27-й год, а хуже, рискну сказать, что колхоз сейчас вся страна....Что я могу сказать ....преподават должность "п/п-к". У нас назначается НИ.
Буду думать, как выходить из этой ситуёвины....
либо служить в должности.Вы можете в суде обжаловать приказ о назначении Вас на должность преподавателя, т.к. назначение было проведено без Вашего согласия. Думаю Ваш Н.ОК подтвердит, что с данным приказом Вы были ознакомлены только после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Соответственно после отмены этого приказа у Вас будет возможность уволиться по ОШМ. Если нет то Вы можете уволиться только по собственному желанию. Другого выхода нет.
На самом деле почитав понял, что Вы сами не разобрались толком в вопросе, из-за этого такая путаница и проблемыХоть сейчас не 27-й год,
Страна действительно идиотов...Кто то двумя руками при соотвествующем предложениирискну сказать, что колхоз сейчас вся страна....
готов служить до опупения, а кто то не знает, как от такого подарка избавиться. Почему людей местами не поменять, не понимаю...преподават должность "п/п-к". У нас назначается НИ.
думаю, желающий как раз есть))) поэтому и не дают служить. настойчиво предлагают уволиться. сократить почему-то не смогли - а должность кому-то обещана уже.Почему людей местами не поменять, не понимаю...
Всё равно идиотизм...Мне уже знакомый. Зачем назначать надо было человека, который не изъявил желание и не хочет служить. А потом пытаться от него же избавиться... Есть те, которые хотят.думаю, желающий как раз есть))) поэтому и не дают служить. настойчиво предлагают уволиться. сократить почему-то не смогли - а должность кому-то обещана уже.
Не в одном не будетне думаю, что в каком-т гражд вузе она будет больше
Офицерская в МО не меньшебудет потом под 20 тыщ.
Да, согласенесли только 20 лет - минималка меньше
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Amazon [Bot], Bing и 18 гостей
