Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

да и вправду... у нас тоже переполох, сегодня завтра все пишут рапорта, финики ничего не говорят, типа пишите если хотите... повышения довольствия не ожидается, так что получить лучше сейчас, а вдруг что... так что рекоменлую получить!!!! вобще жуть что тварится в армии, думаю бежать надо

написал еще перед отпуском(6 апреля). До сих пор тишина. В конце марта выплачивали еще людям за 2008 год.

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">паха писал(а):
ВОПРОС: могу ли я получить мат.помощь для возмещения материального ущерба, во второй раз в году? (буду очень признателен за ссылки на документы). Есть приказ МО, который "верхи" не очень-то популяризируют среди военнослужащих.
Приказ Министра обороны РФ от 18 декабря 1997 г. N 469 "Об упорядочении расходования наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий".
Прикрепляю, но нужно уточниться, действующий ли он, в Гаранте и Консультанте я сведений о нём не нашел.
Прикрепления: 7964415.doc(34Kb) Вместо него рулит Приказ Министра обороны РФ от 24.07.2004г. № 233. "Об упорядочении расходования наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий"
Рекомендую. www.voennoepravo.ru/article/68/list · 7 КБ

Нам ответили матпомощь отменили с 1 июня и всех попросили написать рапорта задним числом в мае. Вот недавно начали падать денюжки на карты без вопросов. Вот сидим поминаем нашу матпомощь. Грусно ведь помощь отменили остался только мат.

Quote (igo6125)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">рулит Приказ Министра обороны РФ от 24.07.2004г. № 233. "Об упорядочении расходования наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий"
Спасибо за уточнение! Приказ Минобороны РФ от 24 июля 2004 г. N 233
"Об упорядочении расходования наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий" В целях упорядочения в Вооруженных Силах Российской Федерации расходования бюджетных средств, предусмотренных по сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации, на поощрение военнослужащих в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и гражданского персонала в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на оказание единовременной денежной помощи личному составу Вооруженных Сил Российской Федерации приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам (далее именуются - командиры воинских частей):
обеспечить контроль за целевым расходованием средств наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий;
ежегодно утверждать план распределения выделенных в распоряжение денежных средств по наградному фонду и фонду единовременных денежных пособий по подчиненным воинским частям;
поощрение военнослужащих и гражданского персонала путем награждения их ценными (именными) подарками или деньгами (денежной премией) производить за счет и в пределах денежных средств, выделенных в установленном порядке на наградной фонд;
оказание единовременной денежной помощи военнослужащим и гражданскому персоналу в случаях особой нуждаемости (на расходы по специальному лечению и восстановлению здоровья в связи с полученными при выполнении служебных обязанностей ранением, контузией, увечьем, тяжелой болезнью, на восстановление личного имущества, утраченного в результате стихийного бедствия и т.д.) производить за счет и в пределах средств, выделенных в установленном порядке на единовременные денежные пособия военнослужащим и гражданскому персоналу, занимающим штатные должности.
2. Поощрение и оказание единовременной денежной помощи лицам, не проходящим военную службу (не работающим) в центральных органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, за счет денежных средств наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий запрещаются.
3. Решение о поощрении военнослужащего, лица гражданского персонала, а также об оказании им единовременной денежной помощи оформлять приказом командира воинской части, в котором указывается основание для принятия решения о награждении, наименование и стоимость ценного (именного) подарка, размер денежной награды (денежной премии).
В приказах об оказании единовременной денежной помощи также указывать мотивы, послужившие основанием для принятия такого решения.
4. Командирам воинских частей, которым в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации предоставлено право поощрять подчиненных военнослужащих и гражданский персонал, при принятии решения о награждении исходить из стоимости вручаемого ценного (именного) подарка или суммы денег, но не более:
командиру полка (корабля 1 ранга) - одной тысячи рублей;
командиру дивизии (бригады) - одной тысячи пятисот рублей;
командиру корпуса (эскадры) - двух тысяч рублей;
командующему армией (флотилией) - двух тысяч пятисот рублей;
командующему родом войск Вооруженных Сил Российской Федерации, войсками военного округа, флотом - трех тысяч рублей;
главнокомандующему видом Вооруженных Сил Российской Федерации, заместителю Министра обороны Российской Федерации - четырех тысяч рублей*.
Право принятия решения об оказании единовременной денежной помощи военнослужащему, лицу гражданского персонала предоставляется командиру воинской части с учетом того, что сумма оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в течение календарного года не должна превышать месячного оклада по воинской должности военнослужащего или месячного должностного оклада (тарифной ставки) лица гражданского персонала.
Оказание единовременной денежной помощи в сумме, превышающей указанные размеры, производится с разрешения Министра обороны Российской Федерации (его заместителей). Для получения указанного разрешения представляется на согласование в Главное финансово-экономическое управление Министерства обороны Российской Федерации ходатайство с приложением оправдательных документов.
5. Порядок и нормы расходов денежных средств, установленные пунктами 2 - 4 настоящего приказа, применяются в отношении военнослужащих федеральных государственных унитарных предприятий Министерства обороны Российской Федерации.
6. Начальнику Главного финансово-экономического управления - заместителю Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе ежегодно представлять на утверждение Министру обороны Российской Федерации план распределения ассигнований по наградному фонду и фонду единовременных денежных пособий, выделяемых в распоряжение заместителей Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующих войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации. Министр обороны Российской Федерации С. Иванов
_____________________________
* Установленные настоящим приказом предельные размеры стоимости ценного (именного) подарка не применяются в отношении наградного (холодного и огнестрельного) оружия. Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 августа 2004 г.
Регистрационный N 5969
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 19 августа 2004 г. N 176, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 23 августа 2004 г. N 34 Quote (Parus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">матпомощь отменили с 1 июняЧто-то не верится... В ст.13 ФЗ "О статусе в/с" изменений соответствующих не вносилось!

Quote (Parus)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Нам ответили матпомощь отменили с 1 июня и всех попросили написать рапорта задним числом в мае. Вот недавно начали падать денюжки на карты без вопросов. Вот сидим поминаем нашу матпомощь. Грусно ведь помощь отменили остался только мат.
Нам это кому???? Основание отмены??? ... думаю основание отмены - предстоящее повышение ден довольствия, чтоб все в запуганном состоянии получили по старым окладам...)))

Мат мат матпомощь. Есть где-то Постановление Правительства и дублирующий его приказ Минобороны. (номер не скажу, извините, нет "консультанта" под рукой, было выше).
Там 2 существенных момента для простых смертных.
1. Матпомощь выплачивается по заявлению (рапорту) военнослужащего. То есть она не привязана к отпуску никаким боком. Размер матпомощи -
из окладов на день написания рапорта.
2. Матпомощь не выплачивается лицам увольняемым по "позорным" статьям, в том числе и по НУК. Но если таковая уже выплачена, обратно не взыскивается. Зы - лично я пишу рапорт на матпомощь в январе. И деньги в кассе всегда есть. Насчет отмены - не слышал ничего.

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">оказание единовременной денежной помощи военнослужащим и гражданскому персоналу в случаях особой нуждаемости (на расходы по специальному лечению и восстановлению здоровья в связи с полученными при выполнении служебных обязанностей ранением, контузией, увечьем, тяжелой болезнью, на восстановление личного имущества, утраченного в результате стихийного бедствия и т.д.) производить за счет и в пределах средств, выделенных в установленном порядке на единовременные денежные пособия военнослужащим и гражданскому персоналу, занимающим штатные должности. Это как понимать,распоряженцам не положена эта мат.помощь.?
А если болезнь получена в период военной службы,то можно её получить ?
Спасибо за ответы.

Гамлет
Quote (Гамлет)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">оказание единовременной денежной помощи .............. производить за счет и в пределах средств, выделенных в установленном порядке на единовременные денежные пособия военнослужащим и гражданскому персоналу, занимающим штатные должности. Если вы простой смертный, то никогда её не получите. Денежные средства по статье сметы МО РФ, по которой производятся эти расходы, так же дефицитны, как и жильё . Бросьте вы эту затею

Quote (ЧестныйЧиновник)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Бросьте вы эту затею
вот вот. у нас пожар был 2 года назад в общежитии выгорел 4 этаж, остальное пожарные доблесно залили водой, так даже рубля не дали.

Quote (Romik)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">у нас пожар был 2 года назад в общежитии выгорел 4 этаж, остальное пожарные доблесно залили водой, так даже рубля не дали.
Если очень надо, могу нарыть решение суда о возмещении сгоревшего имущества. Тоже военная общага выгорела, народ успешно посудился, признали во всём виноватой КЭЧ. Если конечно вам ещё не поздно бежать в суд.

у нас такая ситуация, с 1 декабря 2009 года дивизия перестала существовать. правопреемник БХ и РВТ. так вот, чтобы получить мат.помощь сначала надо писать рапорт на командира части, он ходатайствует перед комдивом, а он в свою очередь ходатайствует перед начальником базы. при этом из них всех только нач.базы по документам существует и имеет власть над деньгами, к тому мы у него в распоряжении. подскажите правильней будет писать сразу на нач.базы?

Че Гевара,
рапорт пишется своему начальнику, а он у вас тот, у кого вы в распоряжении

Контракт закончился в апреле 2009года.В продлении отказано из-за предельного возраста (45).Приказа об увольнении до сих пор нет.С 01.11.2009 вывели в распоряжение в связи с расформированием воинской части.Имею ли право на материальную помощь в 2010г.?

Имею ли право на материальную помощь в 2010г.?

Имеете.

Но ведь в 200 приказе написано,что она выплачивается военнослужащим,проходящим службу по контракту,а со мной нового контракта не заключали.

Но ведь ... написано

Всё равно имеете.

Но ведь в 200 приказе написано,что она выплачивается военнослужащим,проходящим службу по контракту,а со мной нового контракта не заключали.

Вы - военнослужащий ПО КОНТРАКТУ до дня исключения вас из списков части.

Имею ли право на материальную помощь в 2010г.?

У нас все, кто писал рапорт на материалку её получили даже те у кого ПВ и полгода нет контракта.

Памагите разобраться - при выплате материальной помощи заштатнику какой оклад по ВД применяется, тот что по тарифному разряду или увеличенный на 50% ( например офицеру 12ГУМО ), никто ничего толком сказать не может ...

Памагите разобраться - при выплате материальной помощи заштатнику какой оклад по ВД применяется, тот что по тарифному разряду или увеличенный на 50% ( например офицеру 12ГУМО ), никто ничего толком сказать не может ...

мат помощь и ЕДВ в 12 ГУ МО с полуторного оклада, есть у нач фина инструкция о порядке выплат по 1,5 окладу она имеет гриф СС

есть у нач фина инструкция о порядке выплат по 1,5

Спасиба, вроде разобрались и 15 приказ нашелся грифСС и инструкция от 2001 годаСС тоже - только про матпомощь там ни слова, это ведь доп выплата, на следующей неделе ревизоры приезжают у них и спрошу ...

только про матпомощь там ни слова

там много изменений посмотрите внимательно у меня бывший наш нач фин друг говорит что должно быть 1,5

Добрый вечер форумчане!!!
Может кто знает как выплачивается материалка за текущий год военнослужащему находящемуся в распоряжении в связи с ошм, в случае если его могут уволить и исключить из списков части до того как текущий календарный год закончится например: рапорт на материалку написан 11.01.2010г. а исключают с 01.06.2010 года????
Никто не сталкивался с этим, у нас вся часть ( 99% л/с заштатники)?

рапорт на материалку написан 11.01.2010г. а исключают с 01.06.2010 года????

Если рапорт написан до исключения из списков части, должны выплатить. Рапорт регестрируйте и второй экземпляр или ксерокопию с отметкой о регистрации оставте у себя, может пригодиться.

как выплачивается материалка за текущий год военнослужащему находящемуся в распоряжении в связи с ошм, в случае если его могут уволить и исключить из списков части до того как текущий календарный год закончится

Матпомощь не пропорционально выплачивается, а полностью. Главное - её попросить.

voenpens1964,очень Вас прошу про 1.5 коэффициент для 12ГУМО ОЗНАКОМИТЬ. Мне материальную помощь за 2010 год без полуторки выдали, хотя выведен в распоряжение с полуторной должности, а также ДД по последней должности выплачивают без учета коэффициента.

Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:
voenpens1964,
ответьте плиз про полуторку.!!!!!сроки скоро пройдут.

Добавлено спустя 8 минут 13 секунд:
Правильно ли я понимаю, что при расчете ДД должен учитываться полуторный коэффициент по Указу 1563 2000г. с привязкой к приказу МОРФ 200, в котором написано "Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности и процентная надбавка за выслугу лет. По истечении установленного срока нахождения в распоряжении командира (начальника) денежное довольствие может выплачиваться по решению Министра обороны РФ (в отношении высших офицеров), начальников главных и центральных управлений Министерства обороны " по занимаемой ранее должности".От Этого и считается ДД и матпомощь, так как в распоряжение выводился с должности, на которой получал полуторный размер оклада по ВД

скажите пожалуйста, в каком размере выплачивается материальная помощь?

в каком размере выплачивается материальная помощь?

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ... оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Это общеположенная всем раз в год, можно ещё выпросить дополнительную при наличии оснований.

скажите пожалуйста, в каком размере выплачивается материальная помощь?

Не менее двух окладов. Максимум, в принципе, ничем не ограничен