Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

на мой вопрос никто не ответит?

joker8,
исходя из написанного, вы не имеете права на выбор времени предоставления основного отпуска. Поэтому командир при желании предоставит вам его в ...бре, не смотря на подписанный рапорт и все ваши последующие жалобы. Советую пытаться решить вопрос по-хорошему.

если жена находится в отпуске по уходу за ребенком(7 месяцев), это как то может повлиять на право выбора времени? получается что график отпусков - пустой звук?

ну обосновать то он должен почему не отпускает?

очень жаль, что все у нас делается через одно место. не приследую никаких корыстных целей, готов сдать на смежную, просто за пару месяцев даже нереально при желании,а перед фактом поставили за пару недель до отпуска, нет взысканий за всю службу( 10 лет в войсках + 5 инст), и нельзя по человечески уйти в отпуск ради того чтобы сьездить на родину и показать дочь родным. очень печально, получается командирский беспредел.

ну обосновать то он должен почему не отпускает?

Обращайтесь со своим вопросом в установленном порядке.

получается что график отпусков - пустой звук?

Это от командования на местах зависит. Не забывайте, что право на отдых военнослужащего не носит заявительного характера.

если жена находится в отпуске по уходу за ребенком(7 месяцев), это как то может повлиять на право выбора времени?

Попробуйте, причина (основание) есть. А там как получится.

и еще вопрос по графику отпусков. тот же указ - ст.11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.-это не распрастроняется на график отпусков?

По сути

планом отпусков

=

график отпусков

Ясно, спасибо за консультацию! Скорее всего буду ждать числа начала отпуска по графику, затем напишу рапорт с просьбой разьяснить почему мой подписанный им рапорт не пустили в ход. От ответа буду отталкиваться. Хотя скорее всего вызовет на беседу, поинтересуется зачем мне ксерокопия этого рапорта, ему наверное строевик доложил сегодня судя по испуганным глазам.

график отпусков - так мы его называем, возможно правильно - план отпусков. Нет?

кстати только что нашел ответ юриста по поводу этого - Вышеизложенное свидетельствует, что отпуск военнослужащим предоставляется с учетом особенностей военной службы, поддержания боевой готовности части в порядке очередности в соответствии с планом отпусков. Согласно ст. 94 Устав Внутренней службы ВС РФ, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. № 1495, график отпусков на военнослужащих части утверждает командир части, он же организует контроль его исполнения.Таким образом, своевременное предоставление очередного отпуска военнослужащему, с учетом предоставленных законодательством дополнительных прав и гарантий, является прямой обязанностью командования части.

график отпусков - так мы его называем, возможно правильно - план отпусков. Нет?

Нет. Документ называется график. К сожалению, у Вас нет возможности "выбить" отпуск. Попробуйте отпуск "попросить" как можно жалостнее (все другие способы ведут к конфронтации с командованием и дальнейшие негативные последствия по службе).

joker8,
по графику, но с учетом

боевой готовности части

чтобы часть (подразделение) было БГ, должна быть численность не менее 70 %, если в на момент отпуска по графику, в Вашем подразделении и части в целом имеется в наличии 70 % личного состава, то вас должны отправить в отпуск по графику, но боюсь, что у вас нет возможности это посмотреть, так что формально, вам должны предоставить отпуск не позднее 1 квартала следующего года, если нет возможности без потери БГ части отправить вас в отпуск по графику.

Придумаю что нибудь, в любом случае я женюсь

а остальное -временные затруднения

"Женюсь" тоже может быть

временные затруднения

"Женюсь" тоже может быть

э нет, женщины относятся к этому серьезней, по типу "и только смерть разлучит нас"... его смерть...

к этому серьезней,

некоторые, ...в свете обеспечения жильем предпочитают оставаться "сиротинками", дабы не остаться бомжами
А теперь по теме, последнее время ездила за наличный расчет, без отчета, что бы трепали нервы, за пару суток отпуска.
Сейчас возьму ВПД , решила не экономить им финансы, как думаете уважаемые - не будет принципиальным, для отчета,
дата отправления на пару дней раньше начала отпуска?

как думаете уважаемые - не будет принципиальным, для отчета, дата отправления на пару дней раньше начала отпуска?

х.з. но вот ВПД можно использовать исключительно в период отпуска (пр 200 по ВПД)

Сейчас возьму ВПД , решила не экономить им финансы, как думаете уважаемые - не будет принципиальным, для отчета,
дата отправления на пару дней раньше начала отпуска?

будет и очень принципиально, потому что

ВПД можно использовать исключительно в период отпуска (пр 200 по ВПД)

в период отпуска (пр 200 по ВПД)

будет и очень принципиально,

спасибо)), а если отпуск с понедельника... что же мне низя в пятницу вечером уехать

что же мне низя в пятницу вечером уехать

Выговор получите как минимум, хотя и материального ущерба здесь не усматривается.

Выговор получите как минимум,

я "махровый распоряженец"
вот жадины они, сколько лет им экономлю за субботу воскресенье - выговор , ну ладно..

хотя и материального ущерба здесь не усматривается.

вот, и я про то же
Хорошо, всем спасибо за ответ.

вот, и я про то же

но такой вывод может сделать не каждый кто будет проводить разбирательство

но такой вывод может сделать не каждый кто будет проводить разбирательство

по сути, имеет место дисциплинарный просупок, ВПД положены, только использованы раньше срока, следовательно материального ущерба нет
но вот в кадрах будет подстава того, кто выдал ВПД и отпускной раньше срока, если это выплывет

кто нибудь нашел ответ на вопрос: за какой срок должен быть издан приказ командира части об убытии в отпуск военнослужащего до начала его отпуска?

кто нибудь нашел ответ на вопрос: за какой срок должен быть издан приказ командира части об убытии в отпуск военнослужащего до начала его отпуска?

до начала его отпуска

до начала его отпуска

спасибо конечно, но означает ли это, что так и на год в перед можно отпусков надавать?

Parenek20115,
Отпуск должен предоставляться в/с согласно графика отпусков в/ч, но это в теории

да не в этом вопрос, вопрос в том в какой именно приказ включить? До сих пор был уверен, что на кануне убытия (т.е. в день предшествующий) и в приказ и отпускной подписывается и выдается. Но сейчас требуется показать "где это написано"

Но сейчас требуется показать "где это написано"

приказ изданный задним числом не законен

Сформулирую по другому, можно ли отдать приказом 1 числа месяца об убытии в отпуск с 28 числа?

Так и

Сформулируйте

точнее

можно ли отдать приказом 1 числа месяца об убытии в отпуск с 28 числа?

нет, вообще, ежедневно издается приказ КЧ по строевой части и он должен отражать текущее состояние дел, то есть в лень убытия, но на практике, если убываете в понедельник, то как правило приказ будет пятничный.
Псомотрите времененую инструкцию по делопроизводству, если там нет, то тогда наверно в пр 085 (если не ошибась, такой номер, сменивший пр 0200)

кудаж еще то? Человек хочет уйти в отпуск с 22го июля, пишет рапорт о том что хочет в отпуск с 22го июля, который подписывает командир с формулировкой "в приказ". Сейчас на дворе 28 мая, в приказ от какого числа включить параграф об убытии "человека" в отпуск с 22го июля, в приказ от 29го мая или все таки в приказ от 21 июля?

Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:

можно ли отдать приказом 1 числа месяца об убытии в отпуск с 28 числа?

нет, вообще, ежедневно издается приказ КЧ по строевой части и он должен отражать текущее состояние дел, то есть в лень убытия, но на практике, если убываете в понедельник, то как правило приказ будет пятничный.
Псомотрите времененую инструкцию по делопроизводству, если там нет, то тогда наверно в пр 085 (если не ошибась, такой номер, сменивший пр 0200)

Временная_инструкция_по_делопроизводству_в_Вооруженных_Силах_Российс.rtf

Нет там ответа именно на этот вопрос((