Не актуально.имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере
4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.при стаже от 10 до 20 лет платят в течении года
А Вы давали ИМ согласие использовать персональные данные личный номер тогда когда им это захочется? Они (я так понял войсковая часть) являются хранителями данных но не имеют право использовать их. Если достоверно известно что кто то ради спортивного интереса решил посмотреть в реестре ваши данные обратитесь в прокуратуру.они там просто по Реестру личный номер пробили мой и все
В соотвествии с п.2 ст.34 Положения о порядке прохождеия военной службы увольнение военнослужащих с военной службы производится, как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников).Отправляют ли в распоряжение командира части при наступившем ОШМ, если всем обеспечен кроме вещевого имущества и отпуска за 2013 год? Или представляют к увольнению по ОШМ сразу?
Это и есть -по "превышение предельно допустимого времени нахождения в распоряжении"
Добавлено спустя 2 минуты 33 секунды:по ОШМ
Что послужило основанием для того, что -неимеют право снимать меня с этой очереди
?ДЖО исключило из списков нуждающихся в жилье по месту прохождения службы
прописаны у тещи. Жена была там постоянно и невыписывалась, а я прописался к теще после того как приехал служить. Оформлен договор поднайма. Был в 2000 году признал нуждающимся в постоянном жилье на заседании жил коммисии. И так до текущего года.Что послужило основанием для того, что -
ДЖО исключило из списков нуждающихся в жилье по месту прохождения службы
Здравствуйте. Ваш случай не подпадает под ОШМ, почитайте Положение о порядке прохождения военной службы. Я думаю Вы сами можете подвести его под увольнение в связи с несоблюдением контракта со стороны министерства обороны, при желании и скорее всего через суд. Потому что после окончания академии Вас должны назначить на равную или высшую должность. А найти Вам должность это обязанность кадрового органа округа.Доброго времени суток, подскажите каковы перспективы меня уволить не по ОШМ. В распоряжении нахожусь после окончания одной из академий уже 2 года. Должности предлагают на 2 ступени ниже ни одной равнозначной или вышестоящей, служить хочу, но не с понижением на 2 ступени, так и писал в листах беседы. ДЖО исключило из списков нуждающихся в жилье по месту прохождения службы, а по "избранному месту" не ставит в очередь, мол пришол ответ от командира, что у тебя нет льготного основания. В суде буду решать отстаивать вопрос сначала о поставновке в очередь по месту службы, а когда получу жилье по месту службы и буду увольняться перепишу на "избранное". Но не суть. Юрист-консульт заявил что меня собираются уволить не по ОШМ, а по "превышение предельно допустимого времени нахождения в распоряжении" и без квартиры, у них в попе видимо свербит, главное быстрее доложить наверх что избавились еще от одного несговорчивого служаки. Вопрос в следующем могут ли уволить не по ОШМ, и без жилья. И кто растолкует вроде есть закон который гласит, что если до 2004 года я стоял в очереди на квартиру, то неимеют право снимать меня с этой очереди т.к. жилищный кодекс был принят позже.
Подскажите, пожалуйста, в каком НПА это написано?Вас должны назначить на равную или высшую должность.
Смотрите Положение о порядке прохождения военной службы. Там написано что назначить должны на должность не ниже той, которую занимали до послупления в академию.Подскажите, пожалуйста, в каком НПА это написано?Вас должны назначить на равную или высшую должность.
Да вы так можете тянуть хоть до предельного возраста. Ваше назначение это проблема командования. Сейчас просто нет фин. инспекций, которые раньше проверяли законность нахождения в распоряжении. Еслу будет ревизия, командования заплатит деньги. Это ведь ущерб государству, вас учили, деньги тратили чтобы вы пользу своей службой приносили, а не в распоряжении "болтались".Я бы еще послужил, до осени бы дотянуть, места будут освобождаться =)
Налицо нарушение закона, увольнение по ОШМ возможно только при отсутствии возможности назначения на должность, а как видно из написанного, такие возможности были.Добрый день всем. Я к вам с большой просьбой и за советом. Муж офицер ВВ МВД, первый контракт до 98г.,постоянным жильем не обеспечен.Стоим в очереди на получение квартиры, имеется служебное жилье, в два раза меньшей площадью, чем положено.В распоряженнии по ОШМ уже больше года. Должности не предлагались, находил сам, писал рапорт, но не назначали, оставляя должности для молодых лейтенантов. Имеет желание служить дальше, рапорт на увольнение не писал, в листах бесед указывал на желание служить.Предельного возраста не достиг.Сейчас пришла телеграмма уволить по ОШМ. Хотим подавать в суд, не согласны с увольнением. Каковы наши шансы на положительный исход дела, какими законами и статьями руководствоваться? Зарание всем спасибо!!!
Увеличение тарифного разряда не является ОШМ. Поэтому Вас и не переназначили. Это изменение проводится приказом командира по строевой части и делается запись в личном деле.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!в декабре 2010 года у нас были ОШМ, меня коснулось - изменился тариф (был 16, стал 17), звание не менялось. Являлось ли это поводом к увольнению, и могу ли я сейчас применить данные ОШМ. никакого рапорта о согласии или несогласии я не писал.
Почему нет. Статья 11 Положения п. 9 назначаются не ниже той должности на которой ранее служили.Торенг907,
если Вы утверждаете про обязанность (как Вы утверждаете, - ДОЛЖНЫ НАЗНАЧИТЬ), то приводите пример со ссылкой на конкретные статьи НПА.
В том то и дело, что нет обязанности назначать...
Увеличение тарифного разряда не является ОШМ, почитайте Положение.Допустим, при 10 т.р. размер ОВД с 2000 рублей увеличился до 10000 рублей. В этом случае военнослужащий не будет уволен в связи с ОШМ. И это не тоже самое, когда военнослужащий занимал воинскую должность, для которой размер ОВД был 2000 рублей (10 т.р), а потом для его должности в ходе ОШМ стал ОВД 2500 рублей (11 т.р.).ещё одно иное мнениеВы, уж, разберитесь там
Разницу в ситуациях, надеюсь, как-нибудь увидите. А то получается, как в известной поговорке про книгу.В постах по ссылкам идет речь о "последствиях" возможных изменений в ПМО-2700 (в части перетарификации).
Понятие "назначаются в даном аспекте не равно понятию "должны назначить" ("обязаны назначить")Статья 11 Положения п. 9 назначаются не ниже той должности на которой ранее служили.
Нарушение это или нет, надо будет рассматривать в Суде.Налицо нарушение закона, увольнение по ОШМ возможно только при отсутствии возможности назначения на должность, а как видно из написанного, такие возможности были.
Желательно давать ссылки на конкретные статьи - пункты ППВС для Ваших утверждений.Увеличение тарифного разряда не является ОШМ, почитайте Положение.
А это -Увеличение тарифного разряда не является ОШМ.
является? Еще раз: Была одна воинская должность (16 т.р.), а в ходе ОШМ в штате воинской части появилась ДРУГАЯ высшая воинская должность (17 т.р.). Другой информации нет.в декабре 2010 года у нас были ОШМ
Это не так, учитывая -Ваш случай не подпадает под ОШМ
В распоряжении нахожусь после окончания одной из академий уже 2 года.
Так что -Должности предлагают на 2 ступени ниже ни одной равнозначной или вышестоящей, служить хочу, но не с понижением на 2 ступени, так и писал в листах беседы
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения по истечении установленных сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), при невозможности назначения на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность.почитайте Положение
Это уже другой вопрос.Еслу будет ревизия, командования заплатит деньги. Это ведь ущерб государству, вас учили, деньги тратили чтобы вы пользу своей службой приносили, а не в распоряжении "болтались".
Или нет, если командование в суде предоставит документы, свидетельствующие о том, что нет (не было) возможности назначения на равную или высшую воинскую должность.Да вы так можете тянуть хоть до предельного возраста.
Изъявили желание "по второму кругу" тему прогнать? Не смотря на то что моя точка зрения такая же как у Вас и не одна из сторон не убедила другую решено подтвердить судебной практикой. Есть такая?Увеличение тарифного разряда не является ОШМ, почитайте Положение.
Вы сами определитесь что хотите, а то у Вас уже все виноваты... была предложена должность на военном полигоне ...Нашла сама место в военной полиции,дали отношение,кадровик сделал представление,но я нашла место поинтереснее (поближе к дому) ...
Что вы хотите и так понятно. И по-ближе к дому, и должность не пыльная и т.д. Но ситуация такова, что нужно брать, что дают, иначе уволят. Назначайтесь на должность и ерундой не страдайте. А то может не получится и рыбку съесть и ....Сос, что же теперь делать?
почему виноваты? я просто задала вопрос,а вообще никого не винила))))Вы сами определитесь что хотите, а то у Вас уже все виноваты... была предложена должность на военном полигоне ...Нашла сама место в военной полиции,дали отношение,кадровик сделал представление,но я нашла место поинтереснее (поближе к дому) ...
На самом деле эти вопросы бесполезны, ибо кроме Вас самой никто не знает, как лучше Вам. Но по давней поговорке - лучше синица...почему виноваты? я просто задала вопрос,а вообще никого не винила))))
А почему вы решили что он находиться в распоряжении по ОШМ? Окончил академию и его зачислили в распоряжение для последующего назначения на должность. Так практикуют уже 2 года.Это не так, учитывая -
Не знаю насчет судебной практики, у меня есть копия разъяснения начальника ГУК к сожалению без реквизитов. Цитирую. При увеличении тарифного разряда(месчячного оклада) назначение военнослужащий, занимающих указанные воинские должности не производить, поскольку такие мероприятия, не носят характера организационно-штатных, и не предусмотрены пп "а" п. 3 ст. 34 Положения. Это разъяснение дореформенное, но с тех пор в эти статьи изменений не внослили.Изъявили желание "по второму кругу" тему прогнать? Не смотря на то что моя точка зрения такая же как у Вас и не одна из сторон не убедила другую решено подтвердить судебной практикой. Есть такая?
Если ОШМ были в декабре 2010 года и должность попала под ОШМ он уже к этому времени давно переназначен и вопрос задан не о чем.является? Еще раз: Была одна воинская должность (16 т.р.), а в ходе ОШМ в штате воинской части появилась ДРУГАЯ высшая воинская должность (17 т.р.). Другой информации нет.
Положение утверждено постановлением правительства и имеет силу закона. То что у нас последнее время не выполняются законы и решения судов, а суду принимают решения далеко не соответствующие закону, это понятно.Понятие "назначаются в даном аспекте не равно понятию "должны назначить" ("обязаны назначить")
Скажите по какому основанию Вы находитесь в распоряжении?Я бы еще послужил, до осени бы дотянуть, места будут освобождаться =)
Я не об этом писал.А почему вы решили что он находиться в распоряжении по ОШМ?
Нет такого основания для зачисления в распоряжение. См. п.2 ст.13 Положения о порядке прохождения военной службы. В рассматриваемом случае -его зачислили в распоряжение для последующего назначения на должность.
В распоряжении нахожусь после окончания одной из академий уже 2 года.
военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службы") и при отсутствии других оснований для увольнения:Должности предлагают на 2 ступени ниже ни одной равнозначной или вышестоящей, служить хочу, но не с понижением на 2 ступени, так и писал в листах беседы
У нас в стране, к сожалению, законодатель устранился от толкования законов им же принимаемых, а Вы ссылаетесь на разъяснения начальника ГУК. Ко всему прочему у нас сейчас наверное нет ни одного гарнизонного суда который хотя бы раз не признавал действия начальника ГУК незаконными. Только судебная практика, а разъяснение обязательно только для подчинённых, но совсем не означает что оно законно. Но повторюсь что я с Вами согласен.копия разъяснения начальника ГУК
Почему нет, пожалуйтса - 1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющимНет такого основания для зачисления в распоряжение. См. п.2 ст.13 Положения о порядке прохождения военной службы. В рассматриваемом случае -
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Google и 12 гостей
