Отпуск при увольнении

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#241

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 21 окт 2009, 22:55

Quote (rezo)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Что можно сделать сейчас для восстановления нарушених прав.
ИМХО, подавать иск
Адвокат.
+79210222094

rezo
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 20 окт 2009, 21:23

#242

Непрочитанное сообщение rezo » 21 окт 2009, 23:23

Quote (Kot)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ИМХО, подавать иск
Какие требования нужно и можно указать в иске, и каков срок на его предъявление. И можно ли взыскать с ОАО компенсацию за непредоставленые отпуска, не восстанавливаясь в должности (в списках), и если да то как её расчитать. (на руках имею сведения из бухгалтерии, с указанием всех выплат за два последних года). Иск подавать в ГВС или в районный суд. и можно ли восстановиться в списках части которой фактически нет, а есть ОАО, хотя еще не уволенным военнослужащим довольствие выплачивают. Спрашиваю, так как в данном вопросе не спец. Друг сделал на меня доверенность, так как сам проживает в другом регионе. Последний раз по судам я ходил 2003 году. А идти придется мне, обращался за помощью к адвокатам, специализирующихся на делах военнослужащих, но никто не видит перспектив, и заниматься данным делом не желает. Говорят только трата денег, и никакого результата.
Заранее спасибо за ответ.

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#243

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 22 окт 2009, 11:15

Quote (rezo)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Говорят только трата денег, и никакого результата.
Решать-то вам и вашему другу - есть смысл попытки или нет. Quote (rezo)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Какие требования нужно и можно указать в иске, и каков срок на его предъявление. И можно ли взыскать с ОАО компенсацию за непредоставленые отпуска, не восстанавливаясь в должности (в списках), и если да то как её расчитать.
Ответ на такой вопрос в форуме вы не получите, поскольку навскидку, не разбираясь досконально в ситуации, на него не ответишь.
Адвокат.
+79210222094

кудесник2997
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 30 окт 2009, 07:08

#244

Непрочитанное сообщение кудесник2997 » 30 окт 2009, 07:28

Согласно статей 31 и 32 ППВС, отпуск предоставляется по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Вопрос:
Обучался в военном училище, в городе Ярославле (с 1994 по 1998 г.г.). Затем убыл для дальнейщего прохождения службы в отдаленную местность (Хабаровский район, Хабаровского края - 1год, за 1,5 года). Моя выслуга общая с учетом льгот составляет 21 год, имею право на пенсию. Уволился из рядов Вооруженных сил РФ по сотоянию здоровья. При увольнении было отказано в предоставлении вышеуказанного отпуска, с сылкой на то, что в статье № 7 "О прохождении военной службы" сказано, что общая выслуга лет подразумевает только колендарную (без учета льготных лет), тоесть необходимо прослужить 20 календарных лет чтобы получить право на отпуск по личным обстоятельствам в год увольнения. Объясните пожалуйста почему и как это так получается? Я понимаю под общей выслугой должна подразумеваться вся выслуга с учетом льгот? Прошу Вас дать мне ответ, правомерны ли действия командира части в отношения меня и на какие нормативные и правовые документы необходимо ссылаться?

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#245

Непрочитанное сообщение VIPded » 30 окт 2009, 18:19

Quote (кудесник2997)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">общая выслуга лет подразумевает только колендарную (без учета льготных лет), тоесть необходимо прослужить 20 календарных лет чтобы получить право на отпуск по личным обстоятельствам в год увольнения.
Именно так.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#246

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 30 окт 2009, 21:49

Quote (кудесник2997)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Я понимаю под общей выслугой должна подразумеваться вся выслуга с учетом льгот?
Вы понимаете неправильно....
Адвокат.
+79210222094

Andry1970
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 01 ноя 2009, 09:35

#247

Непрочитанное сообщение Andry1970 » 01 ноя 2009, 10:51

Здравствуйте!
У меня все отом же - ОШМ, но тольо в плане отпуска. По существу: Начало ОШМ 14.10.2009 г. Приказ о переводе воинской части на новый штат с 01.11.2009 г. Моя должность понижена в звании (была мичман, а стала главный старшина). Я изъявил желание уволиться по ОШМ (выслу лет в ВС - 21 год, квартира - служебная). Рапорт о сдаче дел и должности и вывода меня в распоряжение командира соединения не написал по причине - не предоставленный основной отпуск за 2009 год, дополнителные отпуска (плав состав). Находясь в распоряжении по опыту других военнослужащих, дополнительные отпуска не предоставляют в распоряжении. Командир части за нас (ОШМ-щиков), но необходимо основание для такого хода, так как на плав составе платят дополнительные надбавки (ОУС, секретность, ОУ БП и конечно премия квартальная).
1. Чем руководствоваться о предоставлении всех отпусков (долги части)?

Че
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 15:29

#248

Непрочитанное сообщение Че » 03 ноя 2009, 15:29

Есть ли еще какая-либо судебная практика по непредоставлению времени на дорогу в отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток (дембельский) кроме случая рассмотренного Знаменским военным судом, т.н. "местечковым", решение, которого приведено на первой странице???
Кто "царь горы" в этом вопросе ФЗ "О статусе...." или Положение о ПВС????

сапер
Активный участник
Сообщения: 114
Зарегистрирован: 06 июл 2009, 10:09
Откуда: Екатеринбург

#249

Непрочитанное сообщение сапер » 05 ноя 2009, 21:39

приехал сегодня с части сдал рапорт на увольнение по здоровью,сдал документы в КЭЧ, пришел отчитался к НОК бригады. Спрашиваю его можно теперь отпуска отгуливать в связи с предстоящим уволнением, он говорит можно но смотря какие! я ему представил выписку из приказа с предыдущего места службы в которой указано что я не отгулял основной отпуск за 2007 год в колич.60 суток и основной за 2009 год. и ВПД естественно. Он заявляет что за 2007 год не положено надо было там отгуливать. В итоге мне отказывает. как быть мне в этой ситуации ведь жалко,кровные сутки та. Есть ли у меня законные основания требовать отпуск за 2007 год ?

_pkpr_
Постоянный участник
Сообщения: 357
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 18:38

#250

Непрочитанное сообщение _pkpr_ » 06 ноя 2009, 03:55

Quote (сапер)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Есть ли у меня законные основания требовать отпуск за 2007 год ?
Законные основания требовать есть, т.к. нарушено право на отдых. Судебная перспектива ИМХО практически нулевая - скорее всего откажут за пропуском срока, так как отпуск за 2007 год мог быть предоставлен самое позднее в 1 квартале 2008 года и к тому же по предыдущему месту службы (когда был перевод к новому месту службы?).
Но побороться стоит (исходя из соображений приоритета и непосредственного действия прав и свобод человека).
Кстати, так как нарушенное право личное и неимущественное, то тут стоит побороться за возмещение морального вреда.

сапер
Активный участник
Сообщения: 114
Зарегистрирован: 06 июл 2009, 10:09
Откуда: Екатеринбург

#251

Непрочитанное сообщение сапер » 06 ноя 2009, 08:56

_pkpr_, меня зачислили в списки части 28 сентября 2009 года

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#252

Непрочитанное сообщение VIPded » 07 ноя 2009, 01:20

Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">побороться стоит (исходя из соображений приоритета и непосредственного действия прав и свобод человека).
Думаю, шансы есть. Quote (_pkpr_)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">стоит побороться за возмещение морального вреда.
А вот за этим "журавлём в небе" гоняться смысла не вижу, "синицу" бы отвоевать...
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Иришка
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 14 ноя 2009, 12:46
Откуда: Самара

#253

Непрочитанное сообщение Иришка » 15 ноя 2009, 23:46

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Ситуация следующая:
подполковник, выслуга 21 (льготная 27) лет, квартирой обеспечен. С 01.12.09 часть переходит на новые штаты,предлагают уволится по ОШМ ( предлагают нижестоящую должность- не согласен). На данный момент имеются неотгулянные отпуска: ветеранский (15 суток за 2009 год ) , за особые условия службы (за прыжки с парашютом- 15 суток за 2009 год), по личным обстоятельствам (дембельский 30 суток), ну и порядка 300 суток за командировки (2000- 2005 года). Когда ( до 1 декабря?) начинать отгуливать отпуска, хотелось бы чтобы платили не как заштатнику ( это возмжно?)Никаких рапортов пока не писал, лист беседы подписать не просили...Насколько реально получить 300 суток отдыха за командировки( адвокат говорит что за давностью скорее всего этот отпуск не предоставят). И когда лучше пройти ВВК?

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#254

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 16 ноя 2009, 01:28

Quote (Иришка)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Насколько реально получить 300 суток отдыха за командировки
Малореально. Но побороться надо
Адвокат.
+79210222094

Аватара пользователя
2008asty
Участник
Сообщения: 82
Зарегистрирован: 07 фев 2009, 02:04

#255

Непрочитанное сообщение 2008asty » 16 ноя 2009, 21:39

Подскажите пожалуйста. Должность сокращается с 1 декабря, рапорт не отпуск с 28 ноября, с приказом с последующим увольнением по ОШМ. Как мне должны расчитать отпускные, полностью или как распоряженцу или защтатнику?

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#256

Непрочитанное сообщение VIPded » 16 ноя 2009, 23:56

Quote (2008asty)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Должность сокращается с 1 декабря, рапорт не отпуск с 28 ноября, с приказом с последующим увольнением по ОШМ. Как мне должны расчитать отпускные, полностью или как распоряженцу
Полностью.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
2008asty
Участник
Сообщения: 82
Зарегистрирован: 07 фев 2009, 02:04

#257

Непрочитанное сообщение 2008asty » 17 ноя 2009, 00:00

VIPded, СПАСИБО, а каким документом можно это подтвердить?

Chinook
Участник
Сообщения: 25
Зарегистрирован: 19 окт 2009, 12:04
Откуда: Кохма

#258

Непрочитанное сообщение Chinook » 17 ноя 2009, 08:19

Здравствуйте, служу в ВДВ, ухожу по ОШМ, требуют с меня рапорт об отказе от ВВК, на здоровье не жалуюсь. Может ли отказ на что-то повлиять. Увольнять меня будут весной 2010-го, кадровик сказал, что дополнительный отпуск за службу в ВДВ - 15 суток дадут не весь, а согласно прослуженным месяцам года. Прав ли он.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#259

Непрочитанное сообщение VIPded » 17 ноя 2009, 13:48

Quote (2008asty)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">а каким документом можно это подтвердить?
См. в 80-х пунктах приказа МО 2006 года № 200, на форуме он есть. Quote (Chinook)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">кадровик сказал, что дополнительный отпуск за службу в ВДВ - 15 суток дадут не весь, а согласно прослуженным месяцам года.
Статья 31 Положения о ППСВ:
16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
anffan
Заслуженный участник
Сообщения: 1616
Зарегистрирован: 21 май 2009, 17:21
Откуда: Краснодар

#260

Непрочитанное сообщение anffan » 17 ноя 2009, 14:31

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.
В соответствии с п. 5 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы.
15 суток по 365 приказу не являются доп. отпуском, а в соответствии с 500 приказом прибавляются к основному отпуску. Основной отпуск предоставляется от 30 до 45 суток в зависимости от выслуги, а некоторым категориям продолжительность его же увеличивается на 15 суток. От этого он не перестает быть основным.
Дробление его в соответствии с п.3, ст.29 Положения - правомерно.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#261

Непрочитанное сообщение VIPded » 17 ноя 2009, 15:22

anffan, Солидарен. А я сразу почему-то про реабилитационный отпуск, являющийся дополнительным, подумал.
А вот приказ МО 2002 года № 365 пока найти не могу. Если поделитесь, буду очень признателен.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
anffan
Заслуженный участник
Сообщения: 1616
Зарегистрирован: 21 май 2009, 17:21
Откуда: Краснодар

#262

Непрочитанное сообщение anffan » 17 ноя 2009, 15:40

Quote (VIPded)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Если поделитесь, буду очень признателен.
Увы. Но, наверное, п.4 ст.29 УП от 16 сентября 1999 года №1237 ("Вопросы прохождения военной службы") и п.п. «в» п. 4 ст. 29 ПОПВС достаточно, правда только по данному вопросу. Дело, наверняка, связано с выполнением годовой нормы прыжков.

Аватара пользователя
BOMR
Активный участник
Сообщения: 102
Зарегистрирован: 11 май 2008, 22:01

Re: Отпуск при увольнении

#263

Непрочитанное сообщение BOMR » 11 дек 2009, 13:49

Ситуация у меня сложилась следующая :
01 сентября 2009 года , на основании постановления Президиума ОВС от 4 августа 09г. ,приказом КЧ восстановлен в списках л/с части.
Написал рапорт на основной отпуск за 09г. с 07 сентября 09г. за прослуженные месяцы и ВПД на меня и членов семьи, маршрут и вид транспорта.
03 сентября 09г. - выдали отпускной билет, сроком на 45 суток !!!!!!! с 23 июля 09г. по 5 сентября 09 г.(т.е. задним числом, был отправлен в отпуск за прослуженные месяцы 09 г., являясь военпенсом, с даты получения мною ГЖС - 23 июля 09г.) и с 5 сентября вновь исключили из списков личного состава. Выходит реально в основном отпуске за 2009 год я находился с 3 по 5 сентября 09г..
ВПД(от 03.09.09г.) выдали только на меня одного. ВПД на членов семьи не выдали, мотивировали отказ тем, что бы я предоставил две справки из личного дела из военкомата о составе семьи !!!??? и что ВПД за 09г.,через военкомат не использовал. И ещё одну справку, что сын студент очник ВУЗа (реально так и есть,5 курс у него).
03.09.09 –вручили предписание встать 7.09.09 на в/учёт в ВК.

Перечитал ПМО № 200 по ВПД.
Ст.59 : В году увольнения с военной службы военнослужащий и члены его семьи используют воинские перевозочные документы к месту проведения отпуска и обратно до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Ст. 56. Членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, воинские перевозочные документы выдаются для проезда:
а) к месту использования отпуска и обратно один раз в год при следовании совместно с военнослужащим или раздельно.
Воинские перевозочные документы могут быть использованы ими до даты исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

Получилось так, что 3.09.09г. отправили в отпуск, а 5.09.09г. он закончился, ВПД выдали только на меня, которыми даже я физически не успел воспользоваться.
7.09.09г. встал на в/учёт в ВК и сразу же по прямой дорожке к ВП, благо что всё у нас рядом находится. Написал заявление по поводу отпуска и ВПД. Пом. прокурора, к которому попало моё заявление, говорит: ….. теперь жди, постараюсь к 19.09 дать ответ.
В устной форме произнёс, что правда на моей стороне, говорит вынесу протест КЧ и отпуск у тебя начнётся с момента вынесения протеста......!!!!???? Первый раз с таким "протестом" сталкиваюсь, не знаю как он действует.

И вот 20 сентября 09г. получаю письменный ответ из прокуратуры !!!!!! «….. в действиях командования части ,по предоставлению Вам основного отпуска за 2009 год, нарушений НЕ УСМАТРИВАЕТСЯ».

10.12.09Г. было досудебное заседание, на котором ПКПР «рвал», «метал» и доказывал судье, что командир ничего не нарушил, т.к. в постановлении Президиума ОВС от 4 августа 09г., о восстановлении меня на военной службе, было написано, восстановить до дня получения ГЖС ( а ГЖС я получил 23 июля 09г.,будучи военпенсом).
На 14 декабря назначено судебное заседание по данной теме.

В своём заявлении в суд, я уже отразил статьи НПА нарушенные в отношении меня и членов моей семьи.
Если кто через это уже проходил, прошу откликнуться и поделиться своим мнением.
Буду благодарен всем , выразившим своё мнение по моей проблеме.
Жизнь коротка,потерпите немного......

Captain
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 21 май 2008, 15:26
Контактная информация:

Re: Отпуск при увольнении

#264

Непрочитанное сообщение Captain » 11 дек 2009, 15:23

доказывал судье, что командир ничего не нарушил
а как же отпуск задним числом?

Аватара пользователя
BOMR
Активный участник
Сообщения: 102
Зарегистрирован: 11 май 2008, 22:01

Re: Отпуск при увольнении

#265

Непрочитанное сообщение BOMR » 11 дек 2009, 16:50

а как же отпуск задним числом?
Когда я точно такой же вопрос задал на досудебном заседании ПКПР ,он стал говорить, что мол командир исполнил всё в пределах НПА и как написано в постановлении Президиума ОВС :"......восстановить до дня получения ГЖС".

Повторюсь: будучи уже военпенсом, я 23 июля 09г. получил ГЖС, а Президиум ОВС постановлением от 4 августа 09г. определил: восстановить до дня получения ГЖС. Вот на этот факт и ссылался ПКПР. Говорил, мол командир имеет право отправить в/сл. в любое время года в отпуск даже и без рапорта, без ВПД ..... ну в общем нёс чушь, которую мы слушали с адвокатом 1,5 часа.

На мой вопрос: " ВПД часть выдала мне 3 сентября, отпуск до 5 сентября 09г,реально ли в/сл. использовать ВПД в такие сроки ?". Ответ :"....да реально.....можно сразу купить билет туда и обратно ".
Вопрос:"Почему не выдали ВПД на членов моей семьи, которых я указал в рапорте на отпуск за 09 г. ?" Ответ:".... а вы не представили справки из военкомата ,что они члены вашей семьи и что ваш сын учиться на очном отделении ВУЗа."

Вопросов к ПКПР у меня было много,но всё в его ответах сводилось к тому,что командир ничего не нарушил в отношении меня,мол командир всё исполнил как написано в определении Президиума .....восстановить до даты получения ГЖС.

14 декабря 09г. суду предстоит решить , кто же из нас прав.
Жизнь коротка,потерпите немного......

Captain
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 21 май 2008, 15:26
Контактная информация:

Re: Отпуск при увольнении

#266

Непрочитанное сообщение Captain » 11 дек 2009, 19:12

ВПД часть выдала мне 3 сентября, отпуск до 5 сентября 09г,реально ли в/сл. использовать ВПД в такие сроки
а приказ от 3 сентября?
Президиум ОВС постановлением от 4 августа 09г. определил: восстановить до дня получения ГЖС. Вот на этот факт и ссылался ПКПР.
что ж они вас не отдали приказом "изменить БОМРу дату исключения на 23 июля?"

Аватара пользователя
BOMR
Активный участник
Сообщения: 102
Зарегистрирован: 11 май 2008, 22:01

Re: Отпуск при увольнении

#267

Непрочитанное сообщение BOMR » 11 дек 2009, 21:25

а приказ от 3 сентября?
Приказом от 1 сентября 09г. отменили предыдущий приказ от 2008 г. об исключении меня из списков части, как незаконно изданный, а приказом уже от 3 сентября 09г., вновь исключили из списков личного состава с 5 сентября 09г .
В этом же приказе от 03.09.09г. предоставили основной отпуск за 09 г. сроком на 45 суток с 23 июля 09г., выдать ВПД только на меня одного, про членов семьи в приказе ни слова, проигнорировали полностью. Даже с/курортные на жену не выплатили.
что ж они вас не отдали приказом "изменить БОМРу дату исключения на 23 июля?"
Президиуму не было известно, получил я ГЖС или нет, в постановлении от 4.09.09г., Президиум исходил ( моё мнение) из того, что военнослужащему будет выдан ГЖС, после этого он будет рассчитан по всем видам довольствия, ему будет предоставлен основной отпуск за прослуженные месяцы с последующим исключением из списков части. (или в этой ситуации ещё и меня можно обвинить в том, что я получил ГЖС 23 июля и не соообщил в президиум???, так у меня в требованиях не только про ГЖС, но и ЕДП за 2008 год было. Как тут рассудить ???? ).

В часть постановление Президиума ОВС поступило 19 августа 09г., а уведомили они меня письменно, только 31 августа. В уведомлении просили прийти написать рапорт на основной отпуск за 2009 год и получить вещевое имущество. И когда я с "трудом" добился от них выписку из приказа о восстановлении, только тогда написал рапорт на отпуск за прослуженные месяцы 2009г.
Почему они не исполняли постановление Президиума с 19 августа и далее до 31 августа, будем выяснять в суде.

На суде ПКПР конечно же будет защищать позиции командира, только я одного не могу понять, как суд теперь восстановит право моей семьи на проезд в отпуск на безвозмездной основе ???!!! В суд я предоставил справки о составе семьи, справку с ВУЗа на сына.
Жизнь коротка,потерпите немного......

Captain
Заслуженный участник
Сообщения: 2113
Зарегистрирован: 21 май 2008, 15:26
Контактная информация:

Re: Отпуск при увольнении

#268

Непрочитанное сообщение Captain » 11 дек 2009, 22:29

В этом же приказе от 03.09.09г. предоставили основной отпуск за 09 г. сроком на 45 суток с 23 июля 09г
я бы на это упор ставил. то есть в отпуске вы не были реально, вы были по бумагам гражданским. и это только 3 сентября этим приказом было подтверждено.

Аватара пользователя
BOMR
Активный участник
Сообщения: 102
Зарегистрирован: 11 май 2008, 22:01

Re: Отпуск при увольнении

#269

Непрочитанное сообщение BOMR » 12 дек 2009, 20:27

я бы на это упор ставил. то есть в отпуске вы не были реально, вы были по бумагам гражданским. и это только 3 сентября этим приказом было подтверждено.
Captain,совершенно верно, спасибо за понимание.
Пытался это на досудебном заседании ПКПР вдолбить,не хочет или не может он понять всех нарушений со стороны командования, ръяно защищает командира,упирается и всё......
Одно меня настораживает :D как бы ПКПР на судебное заседание 14.12. не притащил изобретённую командиром "машину времени" :lol:
Жизнь коротка,потерпите немного......

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

Re: Отпуск при увольнении

#270

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 12 дек 2009, 20:55

я бы на это упор ставил. то есть в отпуске вы не были реально, вы были по бумагам гражданским.
Суд скажет - обязанности же не испонял......
Адвокат.
+79210222094


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 15 гостей