Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Проба,
В суд и не медля

[quote="MartinSPb"][/quote]
1. жилье: Имеется квартира по норме (кв. м.) вписываюсь. Но решением суда поставили в электронную очередь по ИПМЖ.
2. увольнение: Уволен 2 года назад.
3. документы: Имеются ксерокопии рапортов и листов беседы, но не заверены.

Я читала ранее,что можно написать рапорт на продление контракта.

Не можно, а нужно. Читайте ПППВС и приказ МО РФ 350

Вчера пошел рапорт подавать, у него не приняли, сказали все равно должны орг.штаты придти, что мол писать.
Потом ему сказали, что тебя решили уволить и контракт не продливать,пол кого-то место готовили, поэтому его командир и не принимает, потому что сказать нечего.

Сегодня пойдет снова подавать рапорт.

Вчера пошел рапорт подавать, у него не приняли,

Отправте заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Мой муж хочет уволиться по окончании контракта (21 августа), ни какого жилья ни каких пособий ни чего не надо, просто уволиться, но он в приказе записан ехать на полигон (медицинское сопровождение), начало полигона с 18 июля и на два месяца. Его начальство говорит что бы он ехал, а его с 21 августа заменят. Это бред или как? И вообще имеют право отправлять его на полигон? Заранее большое спасибо.

И вообще имеют право отправлять его на полигон?

вообще то нет рапорт на увольнение подан?, если да то а командировку не должны отправить, пусть заболеет перед отъездом

ему не хотят подписывать рапорт.

ему не хотят подписывать рапорт.

пусть почтой отправит прочтите в ветке для начинающих

Добавлено спустя 37 секунд:
вот ссылка Подача рапорта по почте

Спасибо. А вообще окончание контракта, это означает, окончание службы или он обязан ходить на службу до исключения из списков личного состава воинской части, а если все это продлиться еще на года, ведь по окончании контракта он должен подписать новый контракт( если дальше служить), а если его нет то что является основанием для службы?

Добавлено спустя 4 минуты 54 секунды:
Просто я так поняла, что отправка по почте это тоже тяжкое дело )))))

у нас в суде вообще умора суд при невыплате или невыдачи довольствия не восстанавливает, а переносит дату увольнения

Спасибо. А вообще окончание контракта, это означает, окончание службы или он обязан ходить на службу до исключения из списков личного состава воинской части, а если все это продлиться еще на года, ведь по окончании контракта он должен подписать новый контракт( если дальше служить), а если его нет то что является основанием для службы?

Окончание срока контракта не отменяет правового статуса военнослужащего до срока исключения из списков части... На службу такой военный ходить обязан...

Здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос: если мной написан рапорт на увольнение по достижении предельного возраста после предоставления мне жилья. могут ли меня уволить из-за того. что на очереди на жилье стоит мой супруг. а я состою как член семьи военнослужащего в базе компьютерного учета? Военная выслуга составляет 17 лет.

могут ли меня уволить из-за того. что на очереди на жилье стоит мой супруг. а я состою как член семьи военнослужащего в базе компьютерного учета?

Законно не могут

Спасибо за ответ! Если честно. то у меня совсем запутанная история.С 1.12.10 меня вывели за штат. т.к. авиационную базу разделили на 2 в/ч "летчиков" и "вертолетчиков" НОК перешел служить к "летчикам" а в другую часть пришел НОК офицер. который не был связан с кадровой работой. и ему отдали всех распоряженцев. Я много лет служила в кадрах и строевой и с законами знакома не по-наслышке. Из первой беседы с новым НОК я поняла. что он не знает. как поступать с распоряженцами. я пыталась ему рассказать. но он просто напросто меня "отфутболил" объясняя своей занятостью.Я приходила еще несколько раз и все безрезультатно. Никаких бесед со мной не проводилось.должности не предлагались. хотя НОК сказал. что должности есть. рапорт. который пишется за полгода до предельного возраста у меня он не взял.объясняя.что никаких рапортов не надо.С февраля по май я находилась на учебе. В июне когда я пришла после учебы.состоялась первая беседа с командиром.Контракт по предельному закончился в начале мая.Командир сказал. что меня будут увольнять.т.к. я на очереди не стою. а стою как член семьи.Рапорт на увольнение по предельному был написан 06.06.11 и оставлен у командира.Когда я пришла узнать резолюцию на своем рапорте. НОК сказал. что рапорт он мне покажет после письменного распоряжения командира. я должна написать рапорт на имя командира. с просьбой ознакомиться со своим рапортом и резолюцией.Состоялась вторая беседа с командиром. на которой был заполнен Лист беседы.в котором указано. что с увольнением не согласна. и уволить после предоставления жилья.На рапорте стоит резолюция - оформить документы. С июня месяца мне не выплачивают ДД. объясняя это тем. что 6 мес. положенных для выплат закончились. Скажите. какие мои дальнейшия действия? Спасибо.

Скажите. какие мои дальнейшия действия?

Обжаловать в суде невыплату ДД. А если уволят без жилья - оспаривать и это. Кроме того, вы можете быть признаной в получении жилья отдельно от супруга.

Контракт закончен вчера.Рапорт на увольнение по окончании контракта и вывод за штат написан(заставили).Сейчас нахожусь на ВВК,должность не сдал. В/ч начали сокращать. Я замкомандира части. Вопрос-как измудриться и уволиться по сокращению? Спасибо.

Перепишите и подайте новый рапорт, в котором укажите новые для Вас основания для увольнения...

Я бы переписал,но предыдущий рапорт на руки не дают,и наверное,его и отправят с заключением ВВК на увольнение по окончанию контракта. Вот только законно ли это будет со стороны кадров???

Я бы переписал,но предыдущий рапорт на руки не дают,и наверное,его и отправят с заключением ВВК на увольнение по окончанию контракта. Вот только законно ли это будет со стороны кадров???

Для Вас это не препятствие, подайте в 2х экзах НОВЫЙ рапорт с НОВЫМ выбранным Вами основанием для увольнения... В новом рапорте укажите, что прежний рапорт с ранее указанным основанием для увольнения посите считать недействительным, что с соответствии с законодательством по состоянию на ХХ.ХХ.2011 года имеете право на увольнение с военной службы по следующим основаниям:
- ХХХХХХХХХХХХ
- ХХХХХХХХХХХХ
- ХХХХХХХХХХХХ
и выбираете для себя следующее основание для увольнения...
Там же припишите (раз терять нечего и гражданка уже стучится в двери), что в случае нарушения Ваших прав будете вынуждены обратиться в органы военной прокуратуры и в Суд.
Как-то так.

Спасибо за совет!

Я военнослужащий, звание ст. л-т. Конец контракта у меня был 23 июня этого года (10 лет выслуги - 1-й контракт). За положенное до увольнение время (сколько там 2-3 месяца - не знаю точно) начальник отдела кадров меня не вызывал и я об этом не знал, что должен был написать рапорт либо на продление либо на увольнение и соответственно заполнить лист беседы. А сейчас воинская часть меня увольнять не хочет, т.к. у нас идёт плановая замена офицерского состава части и я по приказу Командующего ЮВО под замену попадаю. . Приказ командующего ЮВО на эту план. замену состоялся еще в марте этого года , т.е. заранее, на весь офицерский состав сразу.. Поэтому командир воин. части говорит, что уволить меня не может, т.к. когда я был еще на службе он и состоялся этот приказ Командующего ЮВО в (марте месяце) - хотя может и боится пойти против него... . Они говорят , чтоб я ехал в другую часть , куда я направлен по замене и там увольнялся.
Посоветуйте, пожалуйста,как мне быть???
И еще одно. Даже если я уеду от сюда в новую часть, то там принимать дела и должность я, соответственно, не буду и не имею права , наверное, т.к. закончился контракт ,да и нецелесообразно, т.к. не хочу больше служить. А в приказе Командующего говорится что офицеры по прибытию в новую часть обязаны принимать дела и должность!!! А если я не приму, то не уволят ли меня по не соблюдению условий контракта???
вот два вопроса на которые я никак не могу найти ответа. Посоветуйте что-нибудь!!! Заранее, спасибо!

А сейчас воинская часть меня увольнять не хочет, т.к. у нас идёт плановая замена офицерского состава части и я по приказу Командующего ЮВО под замену попадаю.

Вы рапорт на увольнение написали?
У Вас право на квартиру возникло, Вы о ней не думали?

Командир части должен был согласно НПА в срок за 3 месяца до окончания контракта принять по Вам свое командирскоек решение, заключать с военным новый контракт или же увольнять его (военного) с военной службы в запас.
Если военный "отмолчался", то это ненаказуемо, и кадры должны были заблаговременно сами начинать готовить доки на увал.
И если военный до дня окончания действующего контракта САМ не подал рапорт на увал, то он подлежит увольнению по окончании контракта. Кадры и ваш непосредственный командир прозевали, пусть теперь и выкручиваются как хотят... Настаивайте на увольнении непосредственно сейчас, т.к. (ИМХО) имеете на это полное право... Своё категорическое желание уволиться обосновывайте рапортами, напишите в военную прокуратуру...

Это нужно мне сейчас подавать в военный суд??? Или как? Военная прокуратура не думаю что предпримет решительные действия ... там свои люди сидят. GO а по счет право на квартиру я не знаю как так возникло?!?! Даже если у меня есть 10 лет, то увольняться я буду по окончанию контракта, а не по ОШМ, болезни и др...Разве мне она положена???

Сначала рапорт на увольнение по окончании контракта, в рапорте приписать, что нарушение Ваших прав вынуждает Вас обратиться в органы военной прокуратуры и в Суд... Такие рапорта можете подавать хоть по 3 шт в день, с утраперед обедом, и в конце рабочего дня... Почитайте и выберете для себя свою линию защиты согласно НПА... То, что вы не писали рапорт - не Ваша проблема...
И займитесь своим здоровьем, берегите себя - официально оформляйте освобождения, чтобы не давать поводу к приказу на убытие к новому месту военной службы...

Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:
ИМХО. В ГВС можете подавать уже сейчас, формально Ваше право на увольнение по окончании контракта уже нарушено.

Здравствуйте! Увольняюсь по предельному возрасту. Мне посчитали с 2007-2010г. 310 дополнительных суток отдыха( имеется Журнал учета служебного времени и предоставления дополнительного времени отдыха). А командир части сказал, что предоставит только 30 дней дополнительных суток. Правомерно ли это?

Venta, спасибо Вам. только я за штатом. Тогда мне нужны эти справки тоже???

Venta, спасибо Вам. только я за штатом. Тогда мне нужны эти справки тоже???

Справки какие? Это Вы о чём? Справки об освобождении от исполнения обязанностей по здоровью, Вы про них?

Добавлено спустя 2 минуты 11 секунд:
Вы в распоряжение выведены по какому основанию?

Да про Справки об освобождении от исполнения обязанностей по здоровью. За штат я выведен потому, что сдал дела и должность своему сменщику, который приехал из той части в которую должен ехать я по замене.

Правомерно ли это?

Мало информации по Вашим действиям касающимся "отбития " этих-самых суток отдыха.
Рапорта подавали на эти сутки в 2007-2010?