Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

командиры литерных частей (входящих в соединение) заступали дежурными по объединению, а их помощники - дежурными по соединению.

О, так это совсем другая история! А я о том, что в СВОЕЙ части КЧ и НШ по НПА заступить в суточный наряд-значит нарушить требования НПА, регламентирующих организацию службы в суточном наряде в воинской части. Хотя и Вашем случае надо хорошо посмотреть как Командующий своим приказом расписал это дело, дислокацию, организацию связи и управления, расчет дежурных сил и средств и т.д. и т.п.

Для непонятливых поясняю

Так и хочется сказать: "фильтруйте базар!".
Пояснялкин Вы наш.

А вы не задумывались, почему же тогда командир с начальником штаба в наряды не ходят

Спасибо Вам, задумался
Приминительно к полку (как в уставе взято за пример) самый главный в суточном наряде это дежурный по полку.
Ни НШ ни КЧ эту роль исполнять не могут, т.к. абсурдом будет инструктаж самого себя, выдача пароля самому себе и доклад о смене-заступлению самому себе.
Остальным замам я не вижу проблемы заступить в наряд, но только из-за уважения к старшим считаю правильным назначать их только ответственными (хотя такого и нет в уставе). Ночью караул проверить (а там начкаром КЧ ) и 3 раза в столовке похавать (а там дежурит НШ ) тоже кто-то должен.
Ну а остальным как говорится СТАНОВИСЬ!
А то понаиздают их старшие начальники Центральных управлений рукдоков о том, что начфина в наряд ставить не более 1 раза в месяц, ЗГТ-шника вообще не ставить, ну и так далее.
Начальнику КТП в наряды ходить нельзя т.к. он машины перед выходом осматривает.
А я вот простой начпрод полка! Я должен 3 раза в день 7 дней в неделю людей кормить! А у меня 2 наряда в неделю. А это уже 8 нарядов в месяц.
В зрп на КП полка есть оперативный дежурный. Так вот их 4 чел. по штату. И дежурят они сутки через трое. Получаются те же 8-9 дежурств в месяц. Вот только они 3 суток дома, а я на службе.
m1az22 ,
что-то мы тему 2-х летней давности затронули. Я аж еле нашел свой пост от 4 марта 2012 года.
После нового, новейшего и супернового обликов ничего не изменилось что-ли?
Я то крайний раз дежурил года 3 назад.

После нового, новейшего и супернового обликов ничего не изменилось что-ли?

Второй закон сантехники: всё течёт, но ничего не меняется.

А первый?

А первый?

Что не ломается, то засоряется.
Третий: если не знаешь, что делать? - сливай воду!

Меня конкретно вопрос не касается, но есть знакомые, которые ищут ответ на такой вопрос: "Можно ли прапорщика, проходящего службу на должности прапорщика, назначать в наряд по столовой в качестве рабочего?"
По аналогии с дневальным, рабочими думаю могут назначатся сержанты и солдаты, однако буквы закона по этому поводу я не нашел. В части есть сержантский и рядовой состав, более того, часть поваров - сержанты.

Да.

Добавлено спустя 2 минуты 24 секунды:
В системе "органов" прапорщик - этот же солдат. Славно концепции развития "органов" прапорщик - начальное воинское звание сотрудника.

В системе "органов" прапорщик - этот же солдат. Славно концепции развития "органов" прапорщик - начальное воинское звание сотрудника.

Это вы говорите о ощущениях, так как федеральные законы и уставы действуют на всех военнослужащих, в том числе и военнослужащих "органов", кстати я специально сделал пометку о сержантах и рядовых в части.
Прапорщик - начальник для солдат и сержантов, так же как и младший офицер, это написано в УВС ВС РФ, все ведомственные НПА имеют меньшую юридическую силу.

Можно ли прапорщика, проходящего службу на должности прапорщика, назначать в наряд по столовой в качестве рабочего?

Он не должен быть в подчинении у военнослужащих ниже себя по званию. При назначении прапорщика рабочим дежурный по столовой не может иметь звание ниже прапорщика. В 90-е года (рассказывали) на Байконуре часовыми ходили младшие офицеры, разводящим и начкаром - старшие офицеры (рядового состава не было вообще).

Можно ли прапорщика, проходящего службу на должности прапорщика, назначать в наряд по столовой в качестве рабочего?

Он не должен быть в подчинении у военнослужащих ниже себя по званию. При назначении прапорщика рабочим дежурный по столовой не может иметь звание ниже прапорщика. В 90-е года (рассказывали) на Байконуре часовыми ходили младшие офицеры, разводящим и начкаром - старшие офицеры (рядового состава не было вообще).

Сразу появляется вопрос: а возможно ставить начальником патруля по части подполковника, если дежурным по этой же части назначается майор или капитан, а помощником дежурного по части - старший лейтенант или лейтенант?

а возможно ставить начальником патруля по части подполковника, если дежурным по этой же части назначается майор или капитан, а помощником дежурного по части - старший лейтенант или лейтенант?

думаю что можно

Особенно непонятно если начальник патруля-подполковник по инструкции подчиняется не дежурному по части, а какому-нибудь ЗНШ или коменданту в звании капитан.
vlad540, еще непонятней становится когда читаешь "установочный" приказ по части или суточный приказ НР и не видишь там никакого начальника патруля

у начштаба новая фишка
как считает часы переработки
пн - отгул(за 2013)
вт-ср - заступление в наряд + наряд
чт - отгул(за 2013)
пт-суб - заступление в наряд + наряд
-------------------------------------------------
был на службе 9.30+18.30-4(сон)=24
был на службе 9.30+18.30-4(сон)=24
------------------------------------------------
48 часов минус 40часов неделя и того 8 часов переработки всего, при этом субботу он не считает выходным днем
в устной форме договориться я не могу с ним, подскажите с чего начать в письменной форме

Подскажите я ст.л-т служу в авиационном центре переучивания заступаю в суточный наряд с оружием 2-3 раза в неделю 16.00 до 18.00 один выходной в основном. Отгулы не дают , так как не хватает личного состава. Подскажите, что делать в такой ситуации????

Вася2000, а сами то как думаете?

Добавлено спустя 22 минуты 20 секунд:
мой совет в данном случае: не можете изменить ситуацию - измените свое отношение к ней.

думаю что можно

интересно на чем основано Ваше мнение, а так трудно сделать вывод об обоснованности вывода. У меня нет убежденности, что так правильно назначать в патруль. Вот с начальником караула в Уставе расписано по званиям, а спатрулем не знаю, потому и вопрос...

Добавлено спустя 4 минуты 43 секунды:

Особенно непонятно если начальник патруля-подполковник по инструкции подчиняется не дежурному по части, а какому-нибудь ЗНШ или коменданту в звании капитан.
vlad540, еще непонятней становится когда читаешь "установочный" приказ по части или суточный приказ НР и не видишь там никакого начальника патруля

Еще интересней, если начинает доматываться или давать распоряжения например, некий ответственный по части, лицо назначаемое каждый день по утвержденному КЧ графику, но вот в уставе такого вида наряда вовсе нет, обязанности и права довольно расплывчаты и не неопределены, а полнота власти определяется больше его возможностью настучать командиру напрямую

Вот с начальником караула в Уставе расписано по званиям, а спатрулем не знаю, потому и вопрос...

потому что там нет разницы в каком звании нач патр

[quote="VOYAGER"]Вася2000, а сами то как думаете?

Даже и не знаю, что придумать может вы посоветуете?

потому что там нет разницы в каком звании нач патр

Вот и я о том, что с караулом точно помню что все регламентировано по званиям, а с начпатруля - не могу припомнить, потому и есть сомнения как это должно быть с патрулем

Отгулы не дают , так как не хватает личного состава. Подскажите, что делать в такой ситуации?

Требуйте отгулы. Дорогу осилит идущий.

В прокуратуру можно подать заявление по этому поводу?

Даже нужно.

Уже были случаи подачи заявлении по этому поводу в прокуратуру?
Чем все закончилось?

Уже были случаи подачи заявлении по этому поводу в прокуратуру?

тем что командиру выносили представление, предостережения и т.д. кого то это озлобляло кто то немного стихал

Здравствуйте, я женщина военнослужащая в звании матрос, служу всего год, поэтому со всеми законами и актами пока что не знакома.
Вот какая у меня ситуация... Я хожу в наряды сутки через двое, раз в неделю - через сутки, помощником дежурного по штабу (управлению). Вот уже которую неделю мне отказываю в предоставлении выходного дня за несение ДВС в выходной (праздничный) день, обосновывая отказ тем, что нет людей (все в отпусках) для участия во всякого рода построениях, строевых смотрах, и тому подобных мероприятиях, которые посещают всякие начальники связи. График нарядов у нас составляется примерно на 2, 3 дня вперед и выглядит он как портянка с карандашными надписями. Причем наряды расписываются не справедливо, кто то ходит раз в неделю, а я и еще одна девушка так, как было написано выше. Книга учета переработок в подразделении не ведется так, как изъята командиром части еще пол года назад. Из всех документов в которых указанно, что я заступала в наряд - ежедневные выписки из приказов КЧ о назначении в ДВС, которые неизвестно где, и сколько хранятся. При всем этом я стою на должности, которая обязывает хождение в БД по месту службы, и приказ на допуск к несению БД есть на меня, но опять же у КЧ нет людей ходит в наряды по штабу, поэтому меня выдернули с места службы в эти наряды.
По факту в мае месяце у меня было 2 выходных дня. И как мне в данной ситуации выбить себе выходной день? И есть ли возможность вообще с нарядов сняться?

И как мне в данной ситуации выбить себе выходной день? И есть ли возможность вообще с нарядов сняться?

Сначала обратиться к непосредственному начальнику, затем к вышестоящему, затем в прокуратуру.

Почему-то я думал, что военнослужащих женского пола в наряд на сутки ставить нельзя...

Дорогие друзья и сочувствующие, кто располагает судебной (прокурорской) практикой, в вопросе, о законности привлечения офицеров (заштатников) в суточный наряд по КПП. Спасибо заранее!

Конституция,
Обязанности находящегося в распоряжении

Почему-то я думал, что военнослужащих женского пола в наряд на сутки ставить нельзя...

вы ошибались.
В каком 'раю для женщин-в/сл' вы служите (-ли)?