Не понятно. К ВДВ какая годность ?сказали категория будет Б. До этого постоянно была А, годен к сл в ВДВ.
Увольнение по ОШМ
#12271
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#12272
годен к ВДВ это А, но когда ВВК поставят Б, буду не годен к вдв
Никогда столько не лгут, как во время войны, после охоты и до выборов.
- Рокоссовец
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2402
- Зарегистрирован: 25 мар 2012, 17:27
- Откуда: Хабаровск-Москва
#12273
ну это вообще-то разные статьи. либо ОШМ, либо СЗя имею право на увольнение по ОШМ (сост.здоровья)
вы их как взаимозаменяемые позиционируете, почему-то
а из личного: я и с "В" весело служил, по командировкам мотался и физо сдавал
жалко, что десантура нас покидает...
#12274
А, ну да, получается чтоПППВС:
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
В данном случае я могу быть уволен не по ошм, а состоянию здоровья? Считал, что "по ошм при признании ввк не годным по ВУС"
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
В данном случае я могу быть уволен не по ошм, а состоянию здоровья? Считал, что "по ошм при признании ввк не годным по ВУС"
Никогда столько не лгут, как во время войны, после охоты и до выборов.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#12275
по ошмВ данном случае я могу быть уволен не по ошм, а состоянию здоровья?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#12276
Роман, спасибо! А про ДОПы указывать в том же рапорте на увольнение или писать отдельно? (и вообще пишет ли военнослужащий рапорт в случае ошм?)
Никогда столько не лгут, как во время войны, после охоты и до выборов.
#12277
В Вашем случае пишет, Вы же не согласны на другую должность.и вообще пишет ли военнослужащий рапорт в случае ошм?)
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#12279
Отдельно.А про ДОПы указывать в том же рапорте на увольнение или писать отдельно?
Вопросы по ипотечной системе
НИС после увольнения
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#12280
для тех кто все же не желает читать, и считает форум такой штукой вопрос-ответ (подобием консультации) поясню, что форум это место где можно почитав определенные ветки самому придти к выводу и разобратьсяА про ДОПы указывать в том же рапорте на увольнение или писать отдельно?
специально для Volzhanin, поясняю что рапорт на увольнение это ваше выражение желания уволиться. и как будет приказ на увольнение по ошм вас то тогда вы пишите рапорт на допы и накопления, до этого оснований писать эти рапорта нем
всё пройдёт, пройдёт и это.
#12281
как раз до этого дошел, спасибо:) ранее считал, что данный пункт относится к сост.здоровья! Спасибо еще раз всем за такой информационный портал!!
Никогда столько не лгут, как во время войны, после охоты и до выборов.
#12282
Добрый день. Такой вопрос. В конце августа написал рапорт на увольнение по ошм (должность сократили, 21 год выслуги) после обеспечением жильем. Нахожусь в распоряжении. В марте 15го года заканчивается контракт. Какие далее действия со стороны командования могут быть? Могут исключить из списков части в марте, или контракт продлевается, или служу без контракта и жду квартиру?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 782
- Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58
#12283
И зря, по ОШМ рапорт писать не надо.В конце августа написал рапорт на увольнение по ошм
Какие далее действия со стороны командования могут быть?
Уволят и ИСЧ, будете ждать квартиру на гражданке если имеете на нее право.
#12285
исключить из списков части
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#12286
Спасибо! Есть какие советы, чтобы дождаться квартиру на службе и уволиться после сего?
почему не надо писать рапорт по ошм?
почему не надо писать рапорт по ошм?
#12287
Спасибо!
в том то и дело, что беседу не проводили, но в рапорте указал, что уволить после обеспечения жильем. А насчет беседы оставлю наверное на закуску, это их промах.
в том то и дело, что беседу не проводили, но в рапорте указал, что уволить после обеспечения жильем. А насчет беседы оставлю наверное на закуску, это их промах.
#12288
Главное, что быно в рапорте указал, что уволить после обеспечения жильем
Вас нуждающимся в этом жилье признали.имеете на нее право.
Вы всегда будете служить по контракту (ППВС ст. 4 п. 9 - основания прекращения действия контракта)служу без контракта
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 782
- Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58
#12290
12. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.почему не надо писать рапорт по ошм?
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 25 авг 2010, 08:23
#12291
Здравствуйте уважаемые юристы. В настоящее время я уволена по ОШМ нахожусь в распоряжении до получения жилья. Написала заявление на получение жилищной субсидии. Как только я получу деньги за жилье меня исключат из списков части сразу? или как только я получу расчет, получу вещевое имущество и еще мне положен дополнительный отпуск. Какие дальнейшие действия должны быть со стороны войсковой части?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#12292
вас могут уже исключить ведь вы уволеныКак только я получу деньги за жилье меня исключат из списков части сразу?
если написан рапорт то должны датьеще мне положен дополнительный отпуск.
а что мешает сейчас получить вещевое? расчет по деньгам придет в установленные законом срокиили как только я получу расчет, получу вещевое имущество
выдать вам предписание и после этого отправить ваше личное дело в военкоматКакие дальнейшие действия должны быть со стороны войсковой части?
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 25 авг 2010, 08:23
#12293
Меня исключат только после получения жилья или жил.субсидии. Могу ли я написать рапорт на дополнительный отпуск после получения жилищной субсидии?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#12294
меня всегда удивляла такая убежденность. вас исключить положено в течении 30 дней после поступлении выписки из приказа об увольнении в часть. все точка.Меня исключат только после получения жилья или жил.субсидии.
http://base.garant.ru/180912/24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.
можете, но если вас исключат раньше то ждать вашего рапорта никто не обязанМогу ли я написать рапорт на дополнительный отпуск после получения жилищной субсидии?
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 25 авг 2010, 08:23
#12295
у меня вначале был приказ об увольнении а за ним пришел приказ о зачислении в распоряжение в соответствии с п/п "И" статьи 13 положения о порядке прохождения в.сл.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 782
- Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58
#12296
Это ничего не означает Вас должны ИСЧ, обеспечив всеми положенными видами довольствия,выдать предписание в ВК и ждите ЖС на гражданке.у меня вначале был приказ об увольнении а за ним пришел приказ о зачислении в распоряжение в соответствии с п/п "И" статьи 13 положения о порядке прохождения в.сл.
#12297
Никакого согласия командования при увольнении по ОШМ не требуется! Задумали воспользоваться правом на досрочное увольнение по ОШМ - пишите рапорт!
Подпунктом "а" пункта 4 статьи 34 ППВС установлено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения при сокращении занимаемой им воинской должности и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность.
Дополнительного условия в виде согласия командования с увольнением указанная правовая норма не содержит.
Использование в ее конструкции словосочетания "может быть" применительно к увольнению военнослужащего необходимость согласия командования также не подразумевает, а обозначает лишь, что увольнение по рассматриваемому основанию возможно только при обязательной совокупности всех перечисленных в данной норме обстоятельств.
Такими юридически значимыми обстоятельствами являются проведение организационно-штатных мероприятий и сокращение занимаемой военнослужащим воинской должности, а также отсутствие иных оснований для увольнения и согласия военнослужащего с назначением на другую должность.
В соответствии с подп. "б" п. 15 ст. 11 Положения назначение военнослужащего на другую равную воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями, действительно, осуществляется без его согласия.
Однако поскольку данная норма Положения регулирует иные отношения, связанные с назначением военнослужащих на воинские должности, а статья 34 Положения - с увольнением военнослужащих с военной службы, по мнению Военной коллегии применению в данном случае (после обращения военнослужащего с рапортом об увольнении) подлежит последняя из указанных статьей.
Добавлено спустя 10 минут 42 секунды:
А теперь по вопросу увольнения по НУК после написания рапорта на увольнение по ОШМ. При условии, что увольняемый пойдет до конца и не будет бояться гнева командиров. После назначения в распоряжение на каждый выпад командования обращаться в прокуратуру, а лучше сразу в 3 : гарнизонную, главную военную и генеральную. Обращение такого характера - командование постоянно угрожает расправой, всячески унижает вашу честь и достоинство информируя ваших коллег о вашем неправомерном поведении и многое другое. К жалобе (заявлению) прикалываете копию вашей служебной карточки до момента написания рапорта на увольнение (очень хорошо если в ней в основном поощрения). При этом не забыв указать, что затягивая ваше увольнение вам не дают в полном объеме реализовать ваши права на труд, жилье и другие, а именно не дают вам уволиться с получением всех социальных гарантий по закону. А если вы в результате споров с командованием получите повышение давления, зафиксированное в медкнижке, то тут еще прямая угроза жизни и здоровью и оставление семьи без кормильца!!! Ну как то так. А вообще проверено - командиры ведь тоже люди и сразу лезть в штыки никто не будет!
Добавлено спустя 15 минут 1 секунду:
И на последок по вопросу оставления в служебном жилье. Ни один закон не может ухудшить материальное положение гражданина или ущемить его права. Ни одно решение Суда не может быть применено к лицу не указанному в решении. У нас не прецедентное право. В ответе ВрИО Председателя Военной Коллегии Верховного Суда на вопрос о применении небезызвестного решения Верховного Суда ВКПИ 07-30 (20,06,2007) прямо сказано, что рассматривать данное решение как основание для увольнения военнослужащих до обеспечения жильем по избранному месту жительства не имеет места, поскольку такие военнослужащие признаются нуждающимися в жилых помещениях. Директива которая распространяется в войсках и прямо указывает на исключение из списков л/с незаконна и вообще это бумажка не имеющая никакой силы. Все рассчитано на малограмотность и молчание увольняемых.
Подпунктом "а" пункта 4 статьи 34 ППВС установлено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения при сокращении занимаемой им воинской должности и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность.
Дополнительного условия в виде согласия командования с увольнением указанная правовая норма не содержит.
Использование в ее конструкции словосочетания "может быть" применительно к увольнению военнослужащего необходимость согласия командования также не подразумевает, а обозначает лишь, что увольнение по рассматриваемому основанию возможно только при обязательной совокупности всех перечисленных в данной норме обстоятельств.
Такими юридически значимыми обстоятельствами являются проведение организационно-штатных мероприятий и сокращение занимаемой военнослужащим воинской должности, а также отсутствие иных оснований для увольнения и согласия военнослужащего с назначением на другую должность.
В соответствии с подп. "б" п. 15 ст. 11 Положения назначение военнослужащего на другую равную воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями, действительно, осуществляется без его согласия.
Однако поскольку данная норма Положения регулирует иные отношения, связанные с назначением военнослужащих на воинские должности, а статья 34 Положения - с увольнением военнослужащих с военной службы, по мнению Военной коллегии применению в данном случае (после обращения военнослужащего с рапортом об увольнении) подлежит последняя из указанных статьей.
Добавлено спустя 10 минут 42 секунды:
А теперь по вопросу увольнения по НУК после написания рапорта на увольнение по ОШМ. При условии, что увольняемый пойдет до конца и не будет бояться гнева командиров. После назначения в распоряжение на каждый выпад командования обращаться в прокуратуру, а лучше сразу в 3 : гарнизонную, главную военную и генеральную. Обращение такого характера - командование постоянно угрожает расправой, всячески унижает вашу честь и достоинство информируя ваших коллег о вашем неправомерном поведении и многое другое. К жалобе (заявлению) прикалываете копию вашей служебной карточки до момента написания рапорта на увольнение (очень хорошо если в ней в основном поощрения). При этом не забыв указать, что затягивая ваше увольнение вам не дают в полном объеме реализовать ваши права на труд, жилье и другие, а именно не дают вам уволиться с получением всех социальных гарантий по закону. А если вы в результате споров с командованием получите повышение давления, зафиксированное в медкнижке, то тут еще прямая угроза жизни и здоровью и оставление семьи без кормильца!!! Ну как то так. А вообще проверено - командиры ведь тоже люди и сразу лезть в штыки никто не будет!
Добавлено спустя 15 минут 1 секунду:
И на последок по вопросу оставления в служебном жилье. Ни один закон не может ухудшить материальное положение гражданина или ущемить его права. Ни одно решение Суда не может быть применено к лицу не указанному в решении. У нас не прецедентное право. В ответе ВрИО Председателя Военной Коллегии Верховного Суда на вопрос о применении небезызвестного решения Верховного Суда ВКПИ 07-30 (20,06,2007) прямо сказано, что рассматривать данное решение как основание для увольнения военнослужащих до обеспечения жильем по избранному месту жительства не имеет места, поскольку такие военнослужащие признаются нуждающимися в жилых помещениях. Директива которая распространяется в войсках и прямо указывает на исключение из списков л/с незаконна и вообще это бумажка не имеющая никакой силы. Все рассчитано на малограмотность и молчание увольняемых.
справедливый
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#12298
этот приказ мог издать только человек никогда не открывавший ПППВС, он не имел право так делать этот пункт для тех кто в море и т.д.а за ним пришел приказ о зачислении в распоряжение в соответствии с п/п "И" статьи 13 положения о порядке прохождения в.сл.
Добавлено спустя 6 минут 25 секунд:
так и к чему вы это написали? где тут нук и ошм?А теперь по вопросу увольнения по НУК после написания рапорта на увольнение по ОШМ. При условии, что увольняемый пойдет до конца и не будет бояться гнева командиров. После назначения в распоряжение на каждый выпад командования обращаться в прокуратуру, а лучше сразу в 3 : гарнизонную, главную военную и генеральную. Обращение такого характера - командование постоянно угрожает расправой, всячески унижает вашу честь и достоинство информируя ваших коллег о вашем неправомерном поведении и многое другое. К жалобе (заявлению) прикалываете копию вашей служебной карточки до момента написания рапорта на увольнение (очень хорошо если в ней в основном поощрения). При этом не забыв указать, что затягивая ваше увольнение вам не дают в полном объеме реализовать ваши права на труд, жилье и другие, а именно не дают вам уволиться с получением всех социальных гарантий по закону. А если вы в результате споров с командованием получите повышение давления, зафиксированное в медкнижке, то тут еще прямая угроза жизни и здоровью и оставление семьи без кормильца!!! Ну как то так. А вообще проверено - командиры ведь тоже люди и сразу лезть в штыки никто не будет!
за ложный донос пару лет(возможно условно) выписать и квартирой считай обеспеченОбращение такого характера - командование постоянно угрожает расправой
походу из космических войск, или нелегальной разведки где чего то выжидают. пехотный командир шашкой отмашет и в течении месяца есть шансы стать гражданскимА вообще проверено - командиры ведь тоже люди и сразу лезть в штыки никто не будет!
золотые словаНи один закон не может ухудшить материальное положение гражданина или ущемить его права.
прекрасно, это вы расскажите тем кого уволилина исключение из списков л/с незаконна и вообще это бумажка не имеющая никакой силы.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#12299
Все написано исходя из личного опыта. Служил в пехоте, а теперь в ВКО. Такого слова как ложный донос в своем посте я не видел. Сейчас нет на руках, но 80 гарнизонный суд выносил решение - уволить и зачислить в распоряжение по пункту "И" военнослужащего, написавшего рапорт на увольнение по ОШМ.
Добавлено спустя 4 минуты 6 секунд:
По поводу расправы - очень часто командиры кричат и угрожают выкидыванием нафиг из армии без квартиры и всякое в таком роде. Неоднократно записывал на диктофон и давал слушать в прокуратуре. После этого просто прекращали оказывать давление и вели себя как положено. Мотивировал тем, что веду запись звукового дневника своего служебного времени. Никакой уголовщины и доносов тут нет.
Добавлено спустя 13 минут 24 секунды:
И на службу можно приходить раз в 10 дней и не бояться ничего. Главное все документировать и писать, писать, писать!!! Например лично я написал рапорт, что не могу прибывать на службу так как отсутствует транспортное сообщение с ППД в/ч и местом распределения служебного жилья. Попросил меня доставлять к месту и обратно иначе никак. Может и не правильно, но зато справедливо. Ибо на каком основании написавшего два года назад рапорт на увольнении из рядов ВС РФ до сих пор держат и не могут уволить , обеспечив квартирой и пенсией. У нас же не времена рекрутских наборов на 25 лет. А еще бы почитать некоторым УК РФ по вопросу элементов состава преступления - что такое не выполнение приказа и тяжкий вред военной службе от такового действия или бездействия. (это к тому, что умные штабные парни записывают взыскание ОШМщику за не выполнение каких либо приказов и грозят турмой).
Добавлено спустя 4 минуты 6 секунд:
По поводу расправы - очень часто командиры кричат и угрожают выкидыванием нафиг из армии без квартиры и всякое в таком роде. Неоднократно записывал на диктофон и давал слушать в прокуратуре. После этого просто прекращали оказывать давление и вели себя как положено. Мотивировал тем, что веду запись звукового дневника своего служебного времени. Никакой уголовщины и доносов тут нет.
Добавлено спустя 13 минут 24 секунды:
И на службу можно приходить раз в 10 дней и не бояться ничего. Главное все документировать и писать, писать, писать!!! Например лично я написал рапорт, что не могу прибывать на службу так как отсутствует транспортное сообщение с ППД в/ч и местом распределения служебного жилья. Попросил меня доставлять к месту и обратно иначе никак. Может и не правильно, но зато справедливо. Ибо на каком основании написавшего два года назад рапорт на увольнении из рядов ВС РФ до сих пор держат и не могут уволить , обеспечив квартирой и пенсией. У нас же не времена рекрутских наборов на 25 лет. А еще бы почитать некоторым УК РФ по вопросу элементов состава преступления - что такое не выполнение приказа и тяжкий вред военной службе от такового действия или бездействия. (это к тому, что умные штабные парни записывают взыскание ОШМщику за не выполнение каких либо приказов и грозят турмой).
справедливый
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#12300
это вам так кажетсяНикакой уголовщины и доносов тут нет.
этот совет вреден причем однозначноИ на службу можно приходить раз в 10 дней и не бояться ничего.
а это ваша проблемаНапример лично я написал рапорт, что не могу прибывать на службу так как отсутствует транспортное сообщение с ППД в/ч и местом распределения служебного жилья.
к службе это какое отношение имеет?Может и не правильно, но зато справедливо.
потому что так решил сам военныйобеспечив квартирой и пенсией
вам бы тоже открыть этот кодекс не помешалоА еще бы почитать некоторым УК РФ
всё пройдёт, пройдёт и это.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 11 гостей