Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Справка с места где они проживают не подойдет?

И по барабану ВВК

Члены семьи туда не обязаны ездить

и приложить эту справку с больницы?

А в гинекологии что за болезнь можно придумать?

А могу ли я уволиться не принимая дел и должности?

А по собственному не могут уволить?

Хорошо.спасибо.еще вопрос..имеет ли право военнослужащий занимать гражданскую должность?

Подскажите, что мне должны или я должен не дай Бог при увольнении.

поднимать этот вопрос до основного отпуска или потом (отпуск в июле 2010)

Мой муж написал рапорт,увольнение по собственному желанию. Но потом к нему и не только к нему подошли и сказали,что переписывай рапорт по не соблюдению контракта,т.к. по собственному желанию не принимают такие

жена не может проживать в условиях данной местности

НЕТ, сказали,что можно без всяких подтверждений

Да знакомая тут сказала,что ее муж написал рапорт,что он нашел высокооплачиваемую работу.Так тоже можно писать?? И платить ничего не надо????

И платить ничего не надо????

А если по не соблюдению контракта,надо только ссуду выплачивать или еще за выдававшуюся форму(одежду)?

Он отслужил от силы год

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


29 января 2010 года город Тула



Тульский гарнизонный военный суд в составе:

председательствующего - Евланова П.А.,

при секретаре Гришиной Ю.А.,

с участием заявителя И., представителя заявителя П., подполковника Т. - представителя должностного лица, командира войсковой части 71615, майора А. – представителя должностного лица, председателя аттестационной комиссии войсковой части 71615, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части 71615 лейтенанта И. об оспаривании действий командира той же воинской части и аттестационной комиссии войсковой части 71615, связанных с отказом в досрочном увольнении заявителя с военной службы в запас по собственному желанию, необеспечением служебным жилым помещением, переводом к новому месту прохождения военной службы и взысканием судебных расходов,



у с т а н о в и л:



И. обратился в суд с заявлением на действия командира войсковой части 71615 и аттестационной комиссии той же воинской части, связанных с отказом в досрочном увольнении заявителя с военной службы в запас по собственному желанию, необеспечением служебным жилым помещением и переводом к новому месту прохождения военной службы.

Как указал в своём заявлении И, он 19 декабря 2009 года подал по команде рапорт о досрочном увольнении с военной службы в запас по основанию, предусмотренному п.6 ст.51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» (по собственному желанию). По данному рапорту 12 января 2010 года состоялось заседание аттестационной комиссии войсковой части 71615, где был рассмотрен вопрос о его досрочном увольнении с военной службы по указанному выше основанию. Заключением аттестационной комиссии названной воинской части, утверждённым командиром войсковой части 71615, в увольнении заявителю было отказано.

Кроме того, И., 21 декабря 2009 года по команде был подан рапорт с ходатайством об обеспечении его служебным жилым помещением, до разрешения вопроса о его досрочном увольнении с военной службы. Как указал в своём заявлении И, на рапорте имеется лишь формальная резолюция командира воинской части, а его обращение осталось по сути нереализованным.

Помимо этого, 15 января 2010 года состоялось заседание аттестационной комиссии войсковой части 71615, на котором рассматривался вопрос перевода заявителя к новому месту прохождения военной службы на равнозначную воинскую должность. На основании заключения данной аттестационной комиссии, по мнению заявителя, командиром войсковой части 71615 было принято решение о переводе его на равнозначную воинскую должность в другую часть.

Считая выводы аттестационной комиссии войсковой части 71615 от 12 января 2010 года и от 15 декабря 2010 года необоснованными, а решения командира той же воинской части по ним незаконными, И. обратился с заявлением в суд, в котором просил обязать командира названной выше воинской части: провести новое заседание аттестационной комиссии части по его рапорту о досрочном увольнении с военной службы в запас по собственному желанию; обеспечить его служебным жилым помещением, до решения вопроса о его досрочном увольнении с военной службы в запас; отменить решение о переводе к новому месту прохождения военной службы.

Заявитель, уточнив в судебном заседании ранее заявленные требования к должностному лицу и председателю аттестационной комиссии войсковой части 71615, просил суд взыскать с указанной выше воинской части в свою пользу судебные расходы, связанные с уплатой госпошлины при подаче им заявления в суд, в размере 100 рублей.

В то же время И пояснил, что при вынесении заключения аттестационной комиссией войсковой части 71615 от 12 января 2010 года не были учтены его существенные материальные проблемы, а именно: увеличение собственником жилья с 1 декабря 2009 года размера квартплаты за поднаём жилого помещения с 6500 рублей до 9500 рублей; наличие у него денежного обязательства перед физическим лицом в размере 300000 рублей, которое необходимо ему погасить до марта 2010 года; денежное довольствие, составляющее в сумме 12400 рублей, и денежная компенсация за поднаём жилья в размере 3600 рублей, не позволяют создать условия, обеспечивающие ему достойную жизнь и, как следствие этого, низкий уровень жизни, выразившийся в способности приобретения лишь минимального набора продуктов и непродовольственных товаров.

Помимо этого, как показал а суде И., командиром войсковой части 71615 были нарушены требования п.3 ст.15 Федерального закона Российской Федерации «О статусе военнослужащих», поскольку его рапорт об обеспечении служебным жилым помещением до сих пор остался нереализованным.

Обосновывая своё несогласие с выводами аттестационной комиссии той же воинской части от 15 января 2010 года и решением должностного лица в части, касающейся его перевода к новому месту прохождения военной службы на равнозначную воинскую должность, И. показал, что они вынесены при отсутствии на то оснований, предусмотренных п.1 ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы. Командование войсковой части 71615, спекулируя данной нормой, по его мнению, решило от него избавиться посредством перевода на равнозначную воинскую должность к новом месту прохождения военной службы.

Представитель заявителя П., поддержав в суде уточнённые требования заявителя, пояснил, что командованием войсковой части 71615 была грубо нарушена процедура увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, по основанию, предусмотренному п.6 ст.51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе». Так, не был составлен в отношении И. аттестационный лист, предусмотренный п.6 Инструкции о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённой приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 апреля 2002 года № 100, и содержащий отзыв, составленный непосредственным командиром (начальником), выводы прямых командиров (начальников) и т.д. Кроме того, не были учтены уважительные причины досрочного увольнения И. с военной службы в запас по собственному желанию, а выписку из протокола заседания аттестационной комиссии войсковой части 71615 от 12 января 2010 года последний не получил.

Представитель командира войсковой части 71615 Т. и представитель председателя аттестационной комиссии той же воинской части А., не признав в судебном заседании требования заявителя, каждый в отдельности, пояснили, что требования И. и его представителя П. не подлежат удовлетворению, поскольку заключения аттестационной комиссии войсковой части 71615 от 12 и 15 января 2010 года, утверждённые командиром той же воинской части, законны и обоснованны. Вместе с тем, представители должностных лиц показали, что аттестационные листы в отношении И. его непосредственным командиром (начальником) не составлялись и на аттестационных комиссиях 12 и 15 января 2010 года не рассматривались. Обосновывая позицию командования указанной выше воинской части в отношении обеспечения заявителя служебным жилым помещением, представители должностных лиц пояснили, что И. предоставляется жильё по адресу войсковой части 71615, а поэтому они считают требования заявителя в этой части необоснованными. Кроме того, Т. и А. показали, что проведение аттестационной комиссии 15 января 2010 года было обусловлено только необходимостью выполнения указания начальника войск радиоэлектронной борьбы Вооружённых Сил Российской Федерации (далее – РЭБ ВС РФ) от 11 января 2010 года № 351/2/22а об отборе кандидатов к назначению на воинские должности в иные военные округа. Поскольку И., будучи выпускником 2009 года, не желает проходить военную службу по контракту, то аттестационной комиссией войсковой части 71615 было вынесено заключение о подаче предложения командиру воинской части о назначении заявителя на равнозначную воинскую должность. Однако, утвердив данное заключение, командир войсковой части 71615 решение о переводе И. к новому месту прохождения военной службы до сих пор не принял, так как представление в отношении заявителя в вышестоящий орган военного управления должностным лицом не направлено.

Заслушав И., П., Т. и А., исследовав материалы дела, военный суд находит заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Как видно из исследованного и обозрённого в суде Журнала протоколов заседаний аттестационной комиссии войсковой части 71615 за 2010 год, а также копий протоколов заседаний аттестационной комиссии данной воинской части от 12 и 15 января 2010 года, комиссией были вынесены заключения о подаче предложений командиру воинской части об отказе в увольнении И. из рядов ВС РФ по собственному желанию и о назначении заявителя на равнозначную воинскую должность для более целесообразного использования на военной службе.

При этом И. мотивировал свой рапорт о досрочном увольнении с военной службы в запас по собственному желанию тем, что он имеет недостаточное материальное положение, необеспечен жильём, желает реализовать свои способности в другой сфере деятельности.

Исследовав указанные выше доказательства и выписку из приказа командира войсковой части 71615 от 25 декабря 2009 года № 71, в части назначения аттестационной комиссии на зимний период обучения 2009-2010 годов, суд, в силу ст.60 ГПК РФ и приложения № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 апреля 2002 года № 100, считает эти доказательства допустимыми, поскольку они не противоречат друг другу.

Как усматривается из рапорта И. от 19 декабря 2009 года, заявитель ходатайствует перед командованием войсковой части 71615 о досрочном увольнении его с военной службы в запас по основанию, предусмотренному п.6 ст.51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» (по собственному желанию).

Из сообщения командира войсковой части 71615 от 28 января 2010 года № 59 установлено, что аттестационный лист на лейтенанта И. не составлялся.

В соответствии с п.6 ст.51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Согласно п.п.6-9 ст.28 Положения о порядке прохождения военной службы (далее - Положение), утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, на аттестуемого военнослужащего его непосредственным (прямым) начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист.

Военнослужащий должен быть ознакомлен с содержанием аттестации, о чем расписывается в утвержденном аттестационном листе.

Командир (начальник), аттестующий подчиненного военнослужащего, в соответствии с порядком аттестации обязан:

а) всесторонне изучить и оценить деловые и личные качества аттестуемого военнослужащего;

б) определить на основе всестороннего изучения военнослужащего содержание выводов по его аттестации;

в) представить по команде в утверждающую инстанцию все экземпляры аттестационных листов для получения заключения и утверждения.

При изучении и оценке деловых и личных качеств аттестуемого военнослужащего командир (начальник) обязан:

а) проанализировать и оценить конкретные показатели работы аттестуемого военнослужащего по занимаемой им воинской должности, состояние дел в воинской части (подразделении), которой он командует, или на участке работы, за который он отвечает;

б) провести с аттестуемым военнослужащим индивидуальную беседу по вопросам прохождения им военной службы, совершенствования профессиональной подготовки, стиля и методов его работы;

в) дать необходимые советы и рекомендации по устранению недостатков аттестуемого военнослужащего, улучшению личной подготовки и выполнению им служебных и должностных обязанностей.

Командир (начальник) несёт ответственность за объективность аттестации и обоснованность излагаемых в ней выводов и рекомендаций.

На основании п.6 Инструкции о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённой приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 апреля 2002 года № 100, аттестационный лист, содержащий отзыв, составленный непосредственным (прямым) командиром (начальником), выводы прямых командиров (начальников), если таковые имеются, заключение аттестационной комиссии и выводы прямых командиров (начальников), если таковые имеются, об увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с военной службы в запас по собственному желанию при наличии у него уважительных причин, утверждается командиром (начальником), которому предоставлено право назначения (увольнения) военнослужащего.

Из анализа указанных выше нормативно-правовых актов следует, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Собственное желание военнослужащего на увольнение с военной службы рассматривается как просьба (пожелание) и зависит от объективных (уважительных) причин, установленных заключением аттестационной комиссии воинской части.

Для увольнения с военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий: военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание уволиться с военной службы, доложив об этом рапортом по команде; в рапорте об увольнении по собственному желанию должны быть изложены уважительные причины увольнения по указанному основанию; командир (начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную комиссию; аттестационная комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у военнослужащего уважительные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии, а военнослужащему выдана выписка из протокола; окончательное решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает командир (начальник), который подписывает представление.

Под уважительными причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются обстоятельства (условия) увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения, указанные в статье Закона и не позволяющие военнослужащему в полном объёме выполнять условия заключенного контракта. Подобные причины рассматриваются аттестационной комиссией, созданной в воинской части.

Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не установлен законодательством. Однако, среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего, ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи), нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишен родительских прав, но уклоняется от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам) и другие случаи.

Таким образом, поскольку командованием войсковой части 71615 не был составлен в отношении И. аттестационный лист и заявителю не была выдана копия протокола заседания аттестационной комиссии данной воинской части от 12 января 2010 года, то есть формально не был соблюдён порядок аттестации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы в запас по собственному желанию, то данное решение аттестационной комиссии войсковой части 71615 от 12 января 2010 года, утверждённое командиром той же воинской части и связанное с рассмотрением рапорта лейтенанта И. о досрочном увольнении с военной службы в запас по собственному желанию, суд находит незаконным.

Исходя из приведённого выше и в силу п.1 ст.27 Положения, суд возлагает на командира войсковой части 71615 обязанность провести новое заседание аттестационной комиссии названной воинской части, на котором данной комиссии необходимо рассмотреть рапорт И. о досрочном увольнении с военной службы в запас по собственному желанию.

Из копии рапорта И. от 21 декабря 2009 года установлено, что с 1 декабря 2009 года наймодатель увеличил плату за поднаём жилья, расположенного по адресу: город Новомосковск, дом 32 а, квартира 821, с 6500 рублей до 9500 рублей. На основании этого, И. ходатайствовал, до разрешения вопроса об увольнении по существу, об обеспечении его жилым помещением из специализированного жилого фонда. На рапорте имеется резолюция командира войсковой части 71615 от 23 декабря 2009 года о предоставлении И. комнаты в жилищном фонде части.

На основании п.п.1 и 3 ст.15 Федерального закона Российской Федерации «О статусе военнослужащих», государство гарантирует военнослужащим предоставление жилых помещений или выделение денежных средств на их приобретение в порядке и на условиях, которые устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Военнослужащим – гражданам, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей, прибывшим на новое место военной службы, до получения жилых помещений по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, предоставляются служебные жилые помещения, пригодные для временного проживания, или общежития, а в случае отсутствия указанных жилых помещений воинские части арендуют жилые помещения для их обеспечения или по их желанию ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и в размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Анализ указанной нормы позволяет прийти к выводу, что получение денежной компенсации за поднаем жилого помещения является правом военнослужащего, а на органы военного управления закон возлагает обязанность обеспечить военнослужащего и членов его семьи служебным жилым помещением, пригодным для временного проживания, общежитием или арендованным жилым помещением.

Как видно из материалов дела, после обращения И. по команде с рапортом, не отрицаемого в суде заявителем и представителями должностных лиц, в котором он ходатайствовал о предоставлении ему служебного жилого помещения, в данной просьбе заявителю должностным лицом отказано не было. В связи с чем, данное требование заявителя суд находит преждевременным и отказывает в его удовлетворении.

Из копии сообщения начальника войск РЭБ ВС РФ от 11 января 2010 года № 351/2/22а видно, что, в связи с низкой укомплектованностью специалистами РЭБ частей ряда военных округов, названное выше должностное лицо возложило на командира войсковой части 71615 обязанность провести отбор офицеров не желающих проходить военную службу и находящихся в распоряжении. При этом, начальник войск РЭБ ВС РФ указал на необходимость проведения бесед и заседаний аттестационных комиссий в отношении отобранных офицеров.

Согласно п.9 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооружённых Силах Российской Федерации, утверждённом приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 года № 350, на военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность оформляется представление по форме согласно приложению № 3 к данной Инструкции, которое подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами.

Вместе с представлением направляются следующие документы: копия аттестационного листа (при назначении на воинскую должность в порядке плановой замены); личное дело и другие документы (если необходимость их представления установлена вышестоящим кадровым органом); рапорт военнослужащего о согласии с назначением - в случае назначения на высшую воинскую должность или на низшую воинскую должность (в связи с организационно-штатными мероприятиями, по семейным обстоятельствам, по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии либо по личной просьбе военнослужащего).

Из анализа приведённого выше следует, что, несмотря на утверждение командиром войсковой части 71615 заключения аттестационной комиссии части о переводе лейтенанта И. на равнозначную воинскую должность в другой военный округ, окончательное решение командиром (начальником) должно приниматься путём направления представления для принятия решения соответствующими должностными лицами. Поскольку, исходя из принципа единоначалия, командиром войсковой части 71615 и аттестационной комиссией той же воинской части было выполнено указание вышестоящего должностного лица, а представление о назначении И. на равнозначную воинскую должность до сих пор должностным лицом не подписано и никуда не направлено, то, следовательно, командиром войсковой части 71615 на день рассмотрения заявления И. в суде ещё не принято решение о переводе последнего на равнозначную должность в другой округ. Поэтому суд считает, что требования И., о признании необоснованным вывода аттестационной комиссии войсковой части 71615 от 15 января 2010 года о переводе заявителя к новому месту прохождения военной службы на равнозначную воинскую должность и о возложении обязанности на командира воинской части об отмене такого решения, также являются преждевременными и неподлежащими удовлетворению.

В силу требований ст.ст.94, 98 ГПК РФ, суд присуждает И. с войсковой части 71615 возмещение судебных расходов, понесённых им в связи с уплатой госпошлины при подаче заявления в суд, пропорционально размеру удовлетворенных судом требований, то есть в размере 33 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 258 ГПК РФ, военный суд



р е ш и л:



Заявление лейтенанта И. на действия командира войсковой части 14403, связанные с отказом в досрочном увольнении заявителя с военной службы в запас по собственному желанию, необеспечением служебным жилым помещением, переводом к новому месту прохождения военной службы и взысканием судебных расходов – удовлетворить частично.

Признать решение аттестационной комиссии войсковой части 71615 от 12 января 2010 года, утверждённое командиром той же воинской части и связанное с рассмотрением рапорта лейтенанта И. о его досрочном увольнении с военной службы в запас по собственному желанию, незаконным.

Обязать командира войсковой части 71615 провести новое заседание аттестационной комиссии названной выше воинской части, на котором рассмотреть рапорт И. о его досрочном увольнении с военной службы в запас по собственному желанию.

Взыскать с войсковой части 71615 в пользу И. судебные расходы в размере 33 рублей.

В требованиях И. о признании необоснованным вывода аттестационной комиссии войсковой части 71615 от 15 января 2010 года о переводе заявителя к новому месту прохождения военной службы на равнозначную воинскую должность, а также о возложении обязанности на командира указанной выше воинской части об отмене решения о данном переводе, об обеспечении заявителя служебным жилым помещением и взыскании судебных расходов в большем размере – отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский окружной военный суд через Тульский гарнизонный военный суд в течение десяти дней со дня изготовления его в окончательной форме.



ПОДЛИННОЕ ЗА НАДЛЕЖАЩЕЙ ПОДПИСЬЮ.



Копия верна:



СУДЬЯ ТУЛЬСКОГО

ГАРНИЗОННОГО ВОЕННОГО СУДА П.А. ЕВЛАНОВ

могут ли мне испортить увольнение по собственному желанию или еще какие гадости

Могу ли я уволиться по собственному желанию с уважительной причиной?

плюс жена болеет…

в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

Могу ли я уволиться по собственному желанию с уважительной причиной?