Оформление документов при увольнении
Re: Оформление документов при увольнении
#481Мне объясняли ,что временное исполнение (будучи в распоряжении) не считается последней должностью (иначе я бы не согласилась). Была в распоряжении, отдали приказом на временое исполнение обязаностей на 6 мес, по истечении срока опять осталась так же в распоряжении по прежнему разряду ,бывшему до временного исполнения с тем же разрядом чо и был,сейчас по нему и получаю Д\Д .
#482
Вы разберитесь в своём статусе.временное исполнение (будучи в распоряжении)
III. Порядок назначения на воинские должности, возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачисления в распоряжение командира (начальника), освобождения от воинских должностей
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz3UwRIno4b
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
Re: Оформление документов при увольнении
#483Когда предлагали временное исполнение, я зная о начислении пенсии по последней должности это спрашивала. Кадровик сказал,что буду после 6 мес временного исполнения опять в распоряжении .Должность по которой временно исполнялись обязанности не сокращалась, просто у меня закончился срок временного исполнения 6 мес , и я опять осталась в распоряжения как и была до этого. Сейчас получаю Д/Д по тому разряду который и был до временного исполнения. И сказали что и пенсия начислят по нему же.
#485
Так НПА читайте.Если бы я сама могла "разбираться" я бы сюда не писала.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
Re:
#486Да читаю... Но чувствую,что другие читают НПА намного лучшеТак НПА читайте.
Добавлено спустя 7 минут 50 секунд:
а как правильно в ЛД должно быть записано? - вносится в Послужной список временное исполнение или нет ? Сейчас в ЛД -последняя запись -о должности по временному исполнению- получается -она "по последней должности" в строевой одна дама поясняла, что не должно это вписываться в Послужной ,а нужно только вшить Выписку из приказа о временном исполнении ,а в Послужном так должно и остаться "в распоряжении." -и эта запись должна быть последней.Всё правильно.И сказали что и пенсия начислят по нему же.
#487
а как правильно в ЛД должно быть записано?
временое исполнение обязаностей
в ЛД
и
не вносится,Послужной список
пенсияа вшивается выписка из приказа о временном исполнении должности
"по последней штатной должности"
Оформление документов при увольнении
#488Здравствуйте! Подскажите, увольняюсь по предельному, у меня есть трудовая книжка выданная еще до поступления на службу. Обратился в кадры с просьбой ее заполнить, т.е. указать периоды службы и т.д. Но в кадрах отказали, сказали, что выдадут справку, а уже на основании этой справки, по новому месту работы будет сделана эта запись. Так ли это? Или просто не хотят заморачиваться с писаниной?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Оформление документов при увольнении
#489Так,только не на основанииQR_BBPOST Так ли это?
а на основании военного билета, удостоверения военнослужащего запасаQR_BBPOST этой справки
QR_BBPOST по новому месту работы будет сделана эта запись.
юрист в личку можно без разрешения.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Оформление документов при увольнении
#491Отправлено спустя 5 минут 6 секунд:QR_BBPOST можно
В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:QR_BBPOST спорить с кадрами?
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 19 мая 2008 г. N 373 подпункт "а" изложен в новой редакции
См. текст подпункта в предыдущей редакции
а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12130601/#ixzz3igmjGLA5
Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:
фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.);
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/186478/#ixzz3ignCH2cj
юрист в личку можно без разрешения.
Оформление документов при увольнении
#492Поговорил с командиром части, он предложил не морочится с кадрами и их печатью, а сделать записи самим, а он заверит всё. Только вот кадровская печать с номером одной части (управления), а в которой прохожу службу номер части другой.
- Дмитрий Викторович
- Тех.Админ
- Сообщения: 3315
- Зарегистрирован: 20 фев 2011, 09:32
Оформление документов при увольнении
#493Не вижу особой разницы, ровно как и криминала.QR_BBPOST Только вот кадровская печать с номером одной части (управления), а в которой прохожу службу номер части другой.
Всё равно запись будет звучать так: "Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с ... по ..."
Печать всего лишь заверяет подпись того, кто эту запись сделал.
Оформление документов при увольнении
#494А у нас когда-то (в 90-е годы) была команда (у кого уже была трудовая) внести туда запись "Призван в ВС с..."(чтобы народ не подработывал параллельно где-то еще) . Если была такая запись,то надо,я так понимаю, вторую тогда внести : "Уволен в запас, дата "?QR_BBPOST запись будет звучать так: "Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с ... по ..."
Оформление документов при увольнении
#495Всем доброго времени суток.
Прошу разъяснить когда надо писать рапорт на увольнение при обеспечении жильем (жилье оформляется сразу в собственность). ДЖО говорит,что считаюсь обеспеченным после получения копии решения. Или писать рапорт надо после оформления жилья в собственность в регпалате?
Прошу разъяснить когда надо писать рапорт на увольнение при обеспечении жильем (жилье оформляется сразу в собственность). ДЖО говорит,что считаюсь обеспеченным после получения копии решения. Или писать рапорт надо после оформления жилья в собственность в регпалате?
Оформление документов при увольнении
#496Да.QR_BBPOST считаюсь обеспеченным после получения копии решения.
Оформление документов при увольнении
#497Странно как то, в одних сообщениях надо писать, в других говорят что тут можно и не писать, да и увольняют без рапорта военного ,,,,, Последние сообщения военного которого уволили без квартиры и без его рапорта......Да.QR_BBPOST считаюсь обеспеченным после получения копии решения.
дайте совет ...пишется рапорт или нет.....
Учится, Учится и Учиться делать ссылки на НПА!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Оформление документов при увольнении
#498Рапорт на увольнение необходим в том случае когда военный имеет право на увольнение. Например по несоблюдению контракта со стороны ФОИВ (имеет право) и не требуется по несоблюдению со стороны военнослужащего (может быть уволен). Требуется офицеру (имеет право) по здоровью и не требуется сержанту (подлежит) по здоровью (ограниченно). ОШМ (может быть уволен) по семейным (имеет право) и т.д. Где имеет право рапорт нужен в остальных случаях- нет.QR_BBPOST дайте совет ...пишется рапорт или нет.....
юрист в личку можно без разрешения.
Оформление документов при увольнении
#499[ref]Makss[/ref], Слушайте VESKAIMA, он Вам много чего с НПА может накопировать. Скажу Вам как кадровый работник (в прошлом), рапорт стоит написать, хоть он и не предусмотрен НПА, как говорится "бумага всё стерпит", да и для судебных инстанций он будет не лишним аргументов в случае чего. А так, основанием к проведению мероприятий по увольнению Вас по ОШМ, является лист беседы, которая должна проводиться с Вами КВЧ перед проведением ОШМ и в сам момент проведения ОШМ. Но в нём всех своих пожеланий не укажешь, т.к. графа "Просьбы и пожелания в/с как правило составляет всего пару строк. Т.ч. рапорт не будет лишней бумагой.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Оформление документов при увольнении
#500Сразу видноQR_BBPOST "Просьбы и пожелания в/с как правило составляет всего пару строк.
Что мешает добавитьQR_BBPOST кадровый работник (в прошлом)
Военнослужащие которые не глупееQR_BBPOST всего пару строк
пишут свои несогласия и с обратной стороны листа беседы.QR_BBPOST кадровый работник
QR_BBPOST "бумага
QR_BBPOST как говорится
если она выгона, а не в любых случаях.QR_BBPOST для судебных инстанций он будет не лишним
Какой рапорт Вы предлагаете написать?QR_BBPOST в случае чего
юрист в личку можно без разрешения.
Оформление документов при увольнении
#501писал на обороте, НОQR_BBPOST пишут свои несогласия и с обратной стороны листа беседы.
Его можно отправить почтой.QR_BBPOST рапорт стоит написать, хоть он и не предусмотрен НПА
Лист беседы даже зарегистрированый можно отправить в топку положив на его место другой с актом что от подписи военный отказался
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Оформление документов при увольнении
#502вот видите хватило же Вам местаQR_BBPOST писал на обороте, НО
тожеQR_BBPOST Лист беседы
это будет доказательством чтоQR_BBPOST можно отправить почтой.
неQR_BBPOST от подписи военный
Как можно бороться с тем чтоQR_BBPOST отказался
озвучивать не буду так как тут есть и не бывшие кадровики.QR_BBPOST почтой
В рассматриваемой ситуации речь шла
то есть вопрос стоитQR_BBPOST когда надо писать рапорт на увольнение при обеспечении жильем
илиQR_BBPOST считаюсь обеспеченным после получения копии решения
иQR_BBPOST после оформления жилья в собственность в регпалате?
из чего видно что лицу задавшему вопрос выгоднее протянуть, то есть не писать рапортов. Большой плюс что кадровики (бывшие, настоящие) тоже не понимают нужно ли писать в такой ситуации рапорт или нет.QR_BBPOST пишется рапорт или нет....
юрист в личку можно без разрешения.
Оформление документов при увольнении
#503Форма бланка на беседе предоставляется кадровиком, в/с изменить количество строк в нём не может.QR_BBPOST Что мешает добавить
А потом плавно переходят на лоб командира и кадровика А не проще ли всё на одной странице рапорта указать? И не сидеть во время беседы под пристальными взглядами КВЧ и кадровика писать свои претензии и пожелания?QR_BBPOST пишут свои несогласия и с обратной стороны листа беседы.
Если бы все в/с были настолько грамотны, то этот форум был бы пуст.QR_BBPOST Военнослужащие которые не глупее
Я вроде бы Вам уже объяснял про ситуацию, когда при проведении ОШМ в/с в беседе страстно хочет служить, но со временем ему надоедает состоять в распоряжении КВЧ, его желание угасает и он изъявляет желание быть уволенным по данной статье. Каким образом в/с донесёт до КВЧ то, что он уже не хочет служить, а желает быть уволенным? И в качестве примера приведу себя. Март 2013 г. - зачислен в распоряжение КВЧ в связи с ОШМ, изъявляю желание продолжать службу. Проходит долгий процесс поиска и предложений должностей в течении двух с лишним лет, всё не то. август 2015 г. - выслуга 20 лет - теперь можно увольняться. Но как это КВЧ довести? Да конечно же рапорт написать! "Хороший" Вы наверное юрист, раз людям советы даёте только цитатами из НПА. А в жизни Вы с такими вопросами сталкивались или Вы спец только с бумажки читать?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Оформление документов при увольнении
#504Это здесь при чём? Вы ещё про рапорт на отпуск расскажите. В смысл вопроса вникните сначала.QR_BBPOST что он уже не хочет служить, а желает быть уволенным
Стаж Ваш работы в делопроизводстве какой?QR_BBPOST А в жизни Вы с такими вопросами сталкивались или Вы спец только с бумажки читать?
Отправлено спустя 2 минуты 27 секунд:
Спросите у [ref]alex04[/ref],QR_BBPOST А потом плавно переходят на лоб командира и кадровика
хватило ему места или нет. Если не ответит посмотрите в зеркало, если не увидите ничего на лбу значит хватило.QR_BBPOST писал на обороте, НО
юрист в личку можно без разрешения.
Оформление документов при увольнении
#505Конечно можно если кадровик и КВЧ какашки Если они действительно такие, то рапорт, высланный заказным письмом с уведомлением и описью вложения дойдёт реально. Лично у меня, хоть КВЧ и не совсем адекват, рапорт на увольнение по ОШМ подписан без проблем, и копия рапорта после регистрации тоже получена без лишних телодвижений.QR_BBPOST Лист беседы даже зарегистрированый можно отправить в топку положив на его место другой с актом что от подписи военный отказался
Отправлено спустя 16 минут 34 секунды:
А вот рапорт на отпуск здесь как раз не в тему! Ну Вы же здесь цитируете НПА, что НЕ НАДО рапорта писать при увольнении и точка! Ситуации разные бывают, и не надо их НПА обобщать!QR_BBPOST Это здесь при чём? Вы ещё про рапорт на отпуск расскажите. В смысл вопроса вникните сначала.
11 лет, причём и сейчас иногда консультирую своего коллегу из ВЧ где состою в распоряжении.QR_BBPOST Стаж Ваш работы в делопроизводстве какой?
У меня с частями тела всё в порядке! У меня с в/с части отношения были нормальными и ни я им, ни они мне палки в колёса не ставили. И никто не вёл переписку с КВЧ по почте, ну а мы с ним не пытались искать способов увольнения в/с. И рапорта все писали при ОШМ без лишних вопросов, а не устраивали балаган как некоторые на этом форуме. И я вообще не пойму, что Вам этот рапорт на увольнение по ОШМ не нравится? Вы так яро отстаиваете положения НПА? Где написано, что в/с не рекомендуется или запрещается писать такой рапорт?QR_BBPOST Если не ответит посмотрите в зеркало, если не увидите ничего на лбу значит хватило.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Оформление документов при увольнении
#506Здесь не требуется Вашего желания. Сейчас если высшее командование пожелает и найдёт Вам должность равную поедите служить писали рапорт на увольнение или нет. А вот если Вы сами захотите служить и будете требовать равную, то извините,QR_BBPOST рапорт на увольнение по ОШМ подписан без проблем,
Вы сами написали. Это Вам к тому чтоQR_BBPOST рапорт на увольнение по ОШМ
так что с вопросомQR_BBPOST "бумага всё стерпит"
QR_BBPOST Стаж Ваш работы в делопроизводстве какой?
юрист в личку можно без разрешения.
Оформление документов при увольнении
#507Написан рапорт на увольнение - КВЧ отписывает его председателю АК на рассмотрение на заседании АК - заседание АК - решение АК на утверждение КВЧ - КВЧ утверждает - процесс увольнения (обеспечения ЖП и всеми видами довольствия, ВВК и пр. мероприятия). Без рапорта на увольнение и решения КВЧ на него в/с (выслуга 10-20 лет) не имеет права собирать доки на ЖП, их ему КВЧ элементарно не отдаст! Высшее командование, найдёт.....Все назначения в/с производятся по представлению КВЧ, "высшие" могут только бумаженцию в ВЧ прислать о том, что нашли должность. Но в/с в процессе увольнения и "высшим" ответ один - "поздно"QR_BBPOST Здесь не требуется Вашего желания. Сейчас если высшее командование пожелает и найдёт Вам должность равную поедите служить писали рапорт на увольнение или нет.
Ничего есть я не собираюсь!QR_BBPOST поедите
Если бы Вы читали то, что я пишу, а не спешили бы ответить мне какой-нибудь неурядицей, то такого вопроса не задавали бы, да и ошибок меньше бы делали.QR_BBPOST так что с вопросом
VESKAIMA писал(а):
Источник цитаты Стаж Ваш работы в делопроизводстве какой?
Оформление документов при увольнении
#508[ref]VESKAIMA[/ref], По запарке не вник в суть вопроса, Макс цитировал Форпост, вклинился в "беседу" не разобравшись)))) В данной ситуации согласен, в рапорте нет необходимости. В кадрах не служил но по долгу службы изучал личные дела запасников как наших так и минобороны, насмотрелся всякого. Для себя сделал вывод, что по любому поводу во время нахождения в распоряжении нужно писать рапорта и направлять почтой для подстраховки. Лист беседы писал в кабинете у нач. ОК, копию не просил чтобы не выразить своего недоверия, мужик больно порядочный. Но в жизни бывает всякое, поэтому то что написал в листе беседы продублировал рапортом. Сейчас жду назначения на должность - дело ушло, но если бы не суетился и не был назойливым то наверняка уволили бы по истечению 6 месяцев
Оформление документов при увольнении
#509а что, нельзя потребовать у кадровика увеличить количество строк?QR_BBPOST Форма бланка на беседе предоставляется кадровиком, в/с изменить количество строк в нём не может.
или количество строк регламентировано приказами?
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Оформление документов при увольнении
#510[ref]venta[/ref], Последний лист вообще был сделан в электронном виде, кадровик печатал с моих слов)))) Уложились на 2 листа)))
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей