Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Роман Буденков, спасибо за мнение!

Приказ МО РФ № 3733 от 2012 года прочтите. В последующем вашим КВВО издан приказ по разграничению полномочий, скорее всего да.

черноморец, спасибо, все понял.

Всем доброго вечера!!!
Ситуация такая в мае 2014 года пришло ОШМ, мне его довели под роспись, отправили документы в армию на вывод в распоряжение (3 раза), все время их возвращали для доработки, в феврале отправили на увольнение без исключение из списков личного состава части (стою на субсидию с июня 2014 года) документы до сих пор в армии, сегодня имел неприятных разговор с начальником кадров армии "ВЫВЕСТИ В РАСПОРЯЖЕНИЕ НЕ МОЖЕМ В СВЯЗИ С УКАЗАНИЕМ ГУКА (реквизиты указаний не смог назвать), И УВОЛИТЬ НЕ МОЖЕМ ПОТОМУ-ЧТО НЕ ОБЕСПЕЧЕН, ВАШ СТАТУС - ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ НАХОДЯЩИЙСЯ НА СОКРАЩЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ, КАК ТОЛЬКО ВЫПЛАТЯТ СУБСИДИЮ СРАЗУ ЖЕ УВОЛИМ" подскажите что делать дальше есть большое желание поскорей уволиться и не остаться с носом.
Извините за ошибки писал на эмоциях.

ДД в настоящее время выплачивают в полном объеме?
В списки нуждающихся в улучшении жилищных условий официально включены?
На выплату ЖС сами написали заявление? или какого вида обеспечения желаете?
Пока ничего страшного не вижу...

ДД в настоящее время выплачивают в полном объеме?
В списки нуждающихся в улучшении жилищных условий официально включены?
На выплату ЖС сами написали заявление? или какого вида обеспечения желаете?
Пока ничего страшного не вижу...

ДД в полном объеме, но сказал на каком основании должны лишить всех надбавок, хотя исполняю обязанности в полном объеме (Нач.секретки, сменщик придет только в апреле)
На субсидии официально, перевели в феврале 2015 (по собственному желанию, писал заявление), до этого был на квартиру

стою на субсидию с июня 2014 года

на основании

"ВЫВЕСТИ В РАСПОРЯЖЕНИЕ НЕ МОЖЕМ В СВЯЗИ С УКАЗАНИЕМ ГУКА

а как и на санкции ответ тот же

но сказал на каком основании должны лишить всех надбавок

и на каком же? напомню, такое основание для зачисление в распоряжение и следовательно уменьшение ДД, как тупость кадровика, в действующей редакции законодательства РФ отсутствует

Доброго времени суток! Подскажите, кто знает.
Капитан, находился в распоряжении ком. полка. Уволен приказом ком. дивизии. имеет ли он на это увольнение полномочия?
Кем или чем это определено? Заранее благодарю.

Капитан, находился в распоряжении ком. полка. Уволен приказом ком. дивизии. имеет ли он на это увольнение полномочия?
Кем или чем это определено? Заранее благодарю.

Приказ МО РФ от 17 декабря 2012 г. №3733

"О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий"

gest,
Спасибо!!! У меня Ваш пост отображается почему-то без этой кнопки

Здравствуйте.Нахожусь за штатом с 31.12.2011 ,признан нуждающимся в жилье.Сегодня 31.03.15 вызывают на службу и предлагают расписаться в аттестационном листе что могу быть поставлен на равнозначную должность с завтрашнего дня(продолжать службу дальше не хочу). Расписываться ли мне в каких либо документах аттестационный лист и тд. с уважением Алексей.

Расписываться ли мне в каких либо документах

Хотите квартиру, ни с чем не соглашайтесь.

Спасибо. После обеда 2раунд.

Алек646,Вы не одиноки.
Re: Превышение срока нахождения в распоряжении

Нахожусь за штатом с 31.12.2011 ,признан нуждающимся в жилье.

Контракт действующий или с истекшим сроком?
С какой формулировкой выводились в распоряжение?

Сегодня 31.03.15 вызывают на службу и предлагают расписаться в аттестационном листе что могу быть поставлен на равнозначную должность с завтрашнего дня(продолжать службу дальше не хочу). Расписываться ли мне в каких либо документах аттестационный лист и тд. с уважением Алексей.

Я думаю, что наличие вашей подписи либо ее отсутствие никакой роли не играет. Подпишите и укажите, что с назначением на равнозначную должность не согласны. Это будет лучше, чем если актом зафиксируют, что вы от подписи отказались.

[quote="Ворчун"][
Контракт действующий или с истекшим сроком?
С какой формулировкой выводились в распоряжение?

1.Контракт действующий до 21июня 2015г.
2.Вывести в распоряжение в связи с ОШМ и уволить после получения жилья.
3.Сейчас после обеда составили лист беседы с просьбой уволить после получения денежной компенсации. Атестационный лист еще не подписывал(завтра снова ждут в части).
4.Один человек посоветовал по новой написать рапорт и вписать(Прошу уволить после получения денежной компенсации, от Выше-Ниже-Равнозначной должности отказываюсь.) Стоит ли писать такой рапорт(прав ли он)? В распоряжении три с лишним года с 31.12.2011г.

Стоит ли писать такой рапорт(прав ли он)?

Вас сейчас не имеют права уволить или назначить на должность. Если случится, то в суде оспорите. Не дёргайтесь.

2.Вывести в распоряжение в связи с ОШМ и уволить после получения жилья.

Это говорит в вашу пользу

1.Контракт действующий до 21июня 2015г.

Это осложняет дело.

Стоит ли писать такой рапорт(прав ли он)?

Если хотите уволиться - то хуже от него быть не должно.
Правда, что бы требовать ЖС, надо быть признанным нуждающимся с формой обеспечения жильем в виде ЖС.

Если случится, то в суде оспорите. Не дёргайтесь.

тут недавно выкладывались парочка решений судов, признавших назначение законным. Там то же был неистекший контракт.

признавших назначение законным

Ага, вот напишет новый рапорт и ничего подобного не случится. Так ?

Там то же был неистекший контракт.

д) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением;
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz3Vysi46fG
До конца идти надо в судах.

Ага, вот напишет новый рапорт и ничего подобного не случится. Так ?

Хуже не будет - это точно.

До конца идти надо в судах.

Эх, если бы судебные решения опирались исключительно на вопросы права...

Написал сегодня рапорт(прошу уволить после предоставления компенсации за жилье , проходить дальнейшую службу на вышестоящей,нижестоящей,равнозначной должностях не согласен).
В аттестационном листе написал тоже самое.
Жду...

Спасибо всем кто помогал советом . Эмоции через край ( СЕГОДНЯ НА МОЙ СЧЕТ УПАЛА КОМПЕНСАЦИЯ НА ПОКУПКУ ЖИЛЬЯ ) !!! Теперь мне до колокольни ихние аттестации... Еще раз всем спасибо!!!

Теперь мне до колокольни ихние аттестации

Говорил же:

Не дёргайтесь.

Алек646,
поздравляю.

Здравствуйте! Меня уволили по ОШМ со всеми нарушениями. Жильем обеспечили. Моя военная выслуга на момент увольнения составляет 19,9м.и 10 лет 9 дней гражданского стажа, призвана на службу 21.06.1995г.Во время нахождения в отпуске за 2014г, а именно с 05.02.2015 по 17.03.2015г меня уволили 12.02.2015. Исключили из списков части 30.03.2015г приказ от 20.03.2015г.Принесла в военкомат личное дело,а они мне говорят, что мы не можем отправить личное дело на оформление пенсии в связи с отсутствием подсчета общего трудового стажа.Последний подсчет был 29.02.2012г. Оказывается для военнослужащих увольняющихся по смешанному стажу должны отправлять на подсчет каждый год. Военкомат готовит личное дело на возврат обратно в часть чтобы нач.кадров отправил на подсчет. Начальник кадров вызывали сегодня в прокуратуру и он им сказал что отправит личное дело на подсчет, но отказывается отменять приказ об исключении из списков части. Что мне делать? Думаю писать и пытаться поговорить с командиром только потрата нерв и время. Да и тянуть до 20 календарей нет смысла если только 7 окладов а в пенсии потеряю по смешанному стажу 50%+4 ,а по 20 календарям только 50% и по исполнению 55 лет может прибавят. Спасибо. Жду ответа. НАДЕЖДА.

Добавлено спустя 6 минут 27 секунд:
Здравствуйте! Меня уволили со всеми нарушениями по ОШМ. Жильем обеспечили. Моя военная выслуга на момент увольнения составляет 19,9м.и 10 лет 9 дней гражданского стажа, призвана на службу 21.06.1995г.Во время нахождения в отпуске за 2014г, а именно с 05.02.2015 по 17.03.2015г меня уволили 12.02.2015. Исключили из списков части 30.03.2015г приказ от 20.03.2015г.Принесла в военкомат личное дело,а они мне говорят, что мы не можем отправить личное дело на оформление пенсии в связи с отсутствием подсчета общего трудового стажа.Последний подсчет был 29.02.2012г. Оказывается для военнослужащих увольняющихся по смешанному стажу должны отправлять на подсчет каждый год. Военкомат готовит личное дело на возврат обратно в часть чтобы нач.кадров отправил на подсчет. Начальник кадров вызывали сегодня в прокуратуру и он им сказал что отправит личное дело на подсчет, но отказывается отменять приказ об исключении из списков части. Что мне делать? Думаю писать и пытаться поговорить с командиром только потрата нерв и время. Да и тянуть до 20 календарей нет смысла если только 7 окладов а в пенсии потеряю по смешанному стажу 50%+4 ,а по 20 календарям только 50% и по исполнению 55 лет может прибавят. Спасибо. Жду ответа. НАДЕЖДА.

. Что мне делать?

суд как по личному делу так и по восстановлению(если надо)

Мне непонятно, если пункт 12 ПППВС говорит о том, что по ОШМ рапорт не нужен, зачем кадры требуют рапорт на увольнение, до обеспечения меня жильем?У кого были такие рапорта, в личном деле, давнишнии обязывают написать новые.
Или это обычная хотелка?

увольнение, до обеспечения меня жильем?

Так и требуют ?

На увольнение без жилья требуется согласие. Потому и требуют.