Вывод в распоряжение

FOOD
Постоянный участник
Сообщения: 287
Зарегистрирован: 12 янв 2010, 20:22

#1381

Непрочитанное сообщение FOOD » 11 фев 2010, 04:05

Здравствуйте. Подскажите, правомерна ли невыдача выписок из приказа о выводе тебя в распоряжение и назначении выплат и надбавок??? Я запросил рапортом, ответа нет.
пахнет "жареным" мясом

хатабыч
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 03 дек 2007, 20:00
Откуда: Казань

#1382

Непрочитанное сообщение хатабыч » 11 фев 2010, 11:31

Ну кто же негодного к службе будет на новую должность назначать, если Вы обязанности исполнять по определению не можете? На мой взгляд, правомерны действия командования.
Если бы должность сокращалась, то вывод в распоряжение - "для решения вопросов а дальнейшем прохождении службы".
А если должность не сокращалась, а количество равных увеличилось - получается просто сняли с должности?

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#1383

Непрочитанное сообщение VIPded » 11 фев 2010, 23:10

А если должность не сокращалась
Как же она не сокращалась? Если дело связано с
расформированием отделения пограничного контроля хххх и формированием контрольно-пропускного пункта хххх
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1384

Непрочитанное сообщение Знак » 11 фев 2010, 23:31

Здравствуйте. Подскажите, правомерна ли невыдача выписок из приказа о выводе тебя в распоряжение и назначении выплат и надбавок??? Я запросил рапортом, ответа нет.
В течении месяца должен дать ответ, а если послал запрос + еще мясяц. Зависит от обстаятельств.ИМХО

FOOD
Постоянный участник
Сообщения: 287
Зарегистрирован: 12 янв 2010, 20:22

#1385

Непрочитанное сообщение FOOD » 12 фев 2010, 08:04

Зависит от обстаятельств
подскажите, пожалуста, каких??
пахнет "жареным" мясом

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1386

Непрочитанное сообщение Знак » 12 фев 2010, 11:37

подскажите, пожалуста, каких??
Есть приказ о выводе Вас в распоряжение в части или нет? Писали рапорт о сдачи дел и должности? Если приказ ком. части? А по выплате ден. довольствия, вы что не знаете сколько получаете, росписываясь в ведомости, но в любом случаии всю информацию по Вашему рапорту относительно Вас обязаны предоставить.

FOOD
Постоянный участник
Сообщения: 287
Зарегистрирован: 12 янв 2010, 20:22

#1387

Непрочитанное сообщение FOOD » 12 фев 2010, 14:34

есть приказ вышестоящего штаба, мне его дали на ознакомление под подпись по моему требованию. так как был последний день ОШМ, только на печатном номере приказа напечатанная цифра 3 была переправлена ручкой на 5 и на входящем этот экземпляр не стоял, хотя печать была вышестоящего штаба соответствующего цвета. Пришлось писать "ознакомлен с параграфом № 3 приказа НГУ №____ о выводе меня, в/зв. .Ф.И.О. в связи с ОШМ в распоряжение командира в/ч 00000, дата". Но в приказе очень много страниц и подменить его могли за милую душу, а потом оказалось бы что меня вывели в распоряжение 3 месяца и 2 дня до этого, с вытекающими невозможностью обжаловать ряд действий командования или наоборот написать в этом параграфе что я с радостью принял должность "старшего мельника" и т.п.

Добавлено спустя 7 минут 44 секунды:
В день окончания ОШМ мне выдали было выписку из приказа НГУ, но заверена она нач. отдела кадров и печатью в/ч 00000-II (без ОГРН). Но, мой ляпсус, я проворонил, что в дате приказа на ней вместо 2009 года 2006 год. А весь текст соответствовал "исходнику". Номенклатура моей должности просто не моего командира. Но в той выписке НИЧЕГО о надбавках не было. А в финотделе ДД за январь посчитали + ЕДП, сл. и напряж.95%, но без полуторного коэффициента и _0% надбавок за то что служишь в части находящейся в ЗВГ.

Добавлено спустя 5 минут 20 секунд:
на 2 экз.рапорта о сдаче дел и должности "в связи с приказом НГУ от __ декабря 209 года №___ в связи с сокращением занимаемой мной должности такой то" с подписью НОК я получил в последний день "просто реорганизации". в обмен на первый экз. , а с выпиской проморгал.

Добавлено спустя 13 минут 51 секунду:
хочу полуторку вернуть, заодно и бумагу на руках иметь,знать как мне должны выплачивать ДД, в течение 180 дней, а судья не смог предъявить "неопровержимые доказательств того, что военнослужащий не проявил никакой активности после того, как получил ДД без полуторного оклада и (не дай бог) исполнял уже 3 месяца и 1 день должность "старший лесовоз", а так как трехмесячный срок прошел то - отказать и до свиданьица
пахнет "жареным" мясом

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1388

Непрочитанное сообщение Знак » 12 фев 2010, 15:13

хочу полуторку вернуть, заодно и бумагу на руках иметь,знать как мне должны выплачивать ДД
Изучите приказ МО № 200 если положены выплаты - в суд. За январь ДД получили, значит знаете как Вам будут платить. Должность сократили - значит ОШМ.Только не понял ВЫ согласились на предложенную должность?

FOOD
Постоянный участник
Сообщения: 287
Зарегистрирован: 12 янв 2010, 20:22

#1389

Непрочитанное сообщение FOOD » 12 фев 2010, 22:24

НЕ соглашался я ни на какую должность.
пахнет "жареным" мясом

спортсмен
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 22 ноя 2009, 23:17
Откуда: Воронеж

#1390

Непрочитанное сообщение спортсмен » 16 фев 2010, 13:39

Форумчане, подскажите. Майор. Есть предел. пенсия через 2.5 года была бы по смешанной системе, если бы не новшества. Контракт подписан сверх. до 2012. Должность сокращена, писал рапорта, на согласие на любые где угодно, искал, всё в пустую, сами понимаете по чему. Стою в распоряжении 3 месяца. 10 календарей наступает в середине 6 месяца распоряжения. Кадры предупредили за 2 месяца будешь предупрежден об увольнении, за 1 месяц в округе будет приказ и к концу 6 месяца придёт выписка. Вопросы: Как опередить событие подписания приказа об моём увольнении, ведь 10 наступает в середине последнего месяца за штатья? Когда написать рапорт по ОШМ или по пределу(ещё не решил)? Что делать, если приказ всеже состоится?

Аватара пользователя
Владимир Черных
Админ
Админ
Сообщения: 23607
Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25
Контактная информация:

#1391

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 16 фев 2010, 14:59

Как опередить событие подписания приказа об моём увольнении, ведь 10 наступает в середине последнего месяца за штатья?
Вам сюда: http://voensud.ru/dismissal-f13/kak-zat ... -t801.html
Когда написать рапорт по ОШМ или по пределу(ещё не решил)? Что делать, если приказ всеже состоится?
Тоже все обсуждалось.
Телеграм этого форума https://t.me/N_Voensud_ru

Аватара пользователя
Android
Постоянный участник
Сообщения: 367
Зарегистрирован: 24 май 2008, 01:08
Откуда: Владивосток

#1392

Непрочитанное сообщение Android » 19 фев 2010, 01:15

С моим увольнением происходит непонятная ситуация. Пришел приказ Ком.ТОФ о выводе в распоряжение. По мне сказано, что основания для вывода меня в распоряжение нет, так как обеспечен служебным жильем. Командиру дано указание делать представление на увольнение. Командир звонил в кадры с вопросом указать статьи ФЗ о возможности уволить меня со служебным жильем. Писать представление отказывается. Пока будет идти перепалка с кадрами и достижение согласия в данном вопросе, я могу не попасть в грядущее распределение жилья. Что делать в этой ситуации?
О себе: мичман, ТОФ. Увольняюсь уже 2,5 года по здоровью. Жду жилье.
"Служить бы рад. Прислуживаться тошно"

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1393

Непрочитанное сообщение Знак » 19 фев 2010, 01:22

по здоровью
Какой пункт? Выслуга лет? Что писали в рапорте на увольнение?

Аватара пользователя
Android
Постоянный участник
Сообщения: 367
Зарегистрирован: 24 май 2008, 01:08
Откуда: Владивосток

#1394

Непрочитанное сообщение Android » 19 фев 2010, 01:33

Какой пункт? Выслуга лет? Что писали в рапорте на увольнение?
Ограниченно годен. Подлежу обязательному увольнению. Выслуга 17 календарей, 25.5 в льготном. В рапорте писал, что согласен на увольнение только после обеспечения жильем.
ДД начисляют как заштатнику, но приказа о выводе в распоряжение нет. Правы ли финики?
"Служить бы рад. Прислуживаться тошно"

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1395

Непрочитанное сообщение Знак » 19 фев 2010, 01:41

В рапорте писал, что согласен на увольнение только после обеспечения жильем
Если признаны нуждающимся ЖК, то пролететь не должны, и соответственно уволить Вас по закону не могут. ИМХО
Да, еще внимательно почитайте договор по служебному жилью, есть хитрая "фишка".

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#1396

Непрочитанное сообщение VIPded » 19 фев 2010, 01:53

ДД начисляют как заштатнику, но приказа о выводе в распоряжение нет. Правы ли финики?
Есть смысл поспорить с ними в суде. :)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1397

Непрочитанное сообщение Знак » 19 фев 2010, 01:57

ДД начисляют как заштатнику, но приказа о выводе в распоряжение нет. Правы ли финики?
Вы на должности?

Аватара пользователя
Android
Постоянный участник
Сообщения: 367
Зарегистрирован: 24 май 2008, 01:08
Откуда: Владивосток

#1398

Непрочитанное сообщение Android » 19 фев 2010, 16:45

Вы на должности?
Должность сокращена.
Есть смысл поспорить с ними в суде.
На что опираться мне?
"Служить бы рад. Прислуживаться тошно"

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1399

Непрочитанное сообщение Знак » 19 фев 2010, 19:05

ДД начисляют как заштатнику, но приказа о выводе в распоряжение нет. Правы ли финики?
Сами говорите должность сокращена, значит финики правы, пишите рапорт и просите предоставить нужную вам информацию, а там действуйте по обстоятельствам.

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#1400

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 19 фев 2010, 19:43

По мне сказано, что основания для вывода меня в распоряжение нет, так как обеспечен служебным жильем. Командиру дано указание делать представление на увольнение.
По вашему региону, увы, увольняют со служебками уже пачками...... :(
Адвокат.
+79210222094

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#1401

Непрочитанное сообщение VIPded » 19 фев 2010, 20:11

На что опираться мне?
На "косяк" кадровиков и командиров, не подготовивших (не издавших) приказ о зачислении в распоряжение. Приказ, мол, этот не довели, тружусь по своим должностным обязанностям как папа Карло и т.д. :)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1402

Непрочитанное сообщение Знак » 19 фев 2010, 20:21

По вашему региону, увы, увольняют со служебками уже пачками......
Безпредел. Но нужно внимательно почитать договор по служебному жилью, часто там определяют время освобождения служебного жилья после увольнения например (освободить в течении 3 месяцев) или вроде этого, но в любом случаи думаю нужно оспаривать не правомерные действия в суде. ИМХО

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#1403

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 19 фев 2010, 20:54

Но нужно внимательно почитать договор по служебному жилью, часто там определяют время освобождения служебного жилья после увольнения например (освободить в течении 3 месяцев)
Не останавивает это.
Адвокат.
+79210222094

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1404

Непрочитанное сообщение Знак » 19 фев 2010, 21:02

Не останавивает это.
Знаю, но для суда аргумет и идти до конца. И выслуга у него 17 календарей.

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#1405

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 19 фев 2010, 21:13

Знаю, но для суда аргумет
Суды и не останавливает
Адвокат.
+79210222094

Школьник
Постоянный участник
Сообщения: 457
Зарегистрирован: 25 ноя 2009, 21:12
Откуда: оттуда

#1406

Непрочитанное сообщение Школьник » 22 фев 2010, 16:23

У нас несколько человек вот вот должны вывести в распоряжение. Так на днях кадровик всех настойчиво попросил написать рапорта о том, что согласны с выводом в распоряжение ком. в/ч *****. Интересно для чего? И не таится ли в этом какой нить подвох?
перед употреблением посоветуйтесь с юристом или хотя бы с лечащим врачом

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1407

Непрочитанное сообщение Знак » 22 фев 2010, 16:27

У нас несколько человек вот вот должны вывести в распоряжение. Так на днях кадровик всех настойчиво попросил написать рапорта о том, что согласны с выводом в распоряжение ком. в/ч *****. Интересно для чего? И не таится ли в этом какой нить подвох?
Писать рапорта не стоит. Подвох есть при определенных обстоятельствах.ИМХО

Посторонний

#1408

Непрочитанное сообщение Посторонний » 22 фев 2010, 16:31

Android, Рапорт в жилкомиссию на получение постоянного жилья по избранному месту жительства не подавали ? Если нет - подавайте.

Добавлено спустя 53 секунды:
И требуйте выписку из приказа о выводе в распоряжение.

Школьник
Постоянный участник
Сообщения: 457
Зарегистрирован: 25 ноя 2009, 21:12
Откуда: оттуда

Re:

#1409

Непрочитанное сообщение Школьник » 22 фев 2010, 16:33

Писать рапорта не стоит. Подвох есть при определенных обстоятельствах.ИМХО
Интересно при каких обстоятельствах?
перед употреблением посоветуйтесь с юристом или хотя бы с лечащим врачом

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28648
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

#1410

Непрочитанное сообщение Знак » 22 фев 2010, 16:44

Интересно при каких обстоятельствах?
Что бы ответить на Ваш вопрос более точно нужно больше информации.В/З, выслуга лет,Сокращается ли часть полностью? Что хотят сами военнослужащии? Основания увольнения? Какие есть приказы? и т. д.


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 17 гостей