Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Прошу подсказать, есть ли у меня шанс "догнать" 5 неиспользованных суток основного отпуска за 2013 год? Служил в штабе округа, день и ночь всем был нужен и отпуск брал мелкими частями. В итоге, 5 суток так и не дали. Существует ли для такого случая срок "исковой давности"? Можно ли эти сутки перед увольнением использовать, учитывая, что на новом месте службы командиру долги предыдущих начальников неинтересны?

QR_BBPOST "догнать" 5 неиспользованных суток основного отпуска за 2013 год?

Уже тю-тю
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_700#ixzz4KzKK5Cns

Спасибо, успокоили... А компенсации денежные в таких случаях не предусмотрены, случайно?

QR_BBPOST денежные в таких случаях не предусмотрены

Вы поговорите с командиром. Может даст эти пять суток как отпуск то бишь по рапорту и по приказу. Может отгулами.

QR_BBPOST отпуск брал мелкими частями

Часть отпуска не должна быть менее 15 суток. Тогда Ваши командиры нарушали, может нарушат и сейчас немного.

QR_BBPOST Часть отпуска не должна быть менее 15 суток.

продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4L5UVNoyL


"Почувствуйте разницу!" (с)

[ref]mihadol[/ref], А сколько частей можно?

[ref]demych[/ref], одна - не менее 15 суток.

На остальные части такого требования нет.

Подскажите пожалуйста, кто пишет рапорт на перенос отпуска на следующий год, в/с или его начальник? И укажите "железную мотивировку" можно ли в связи со служебной необходимостью?

QR_BBPOST При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Сейчас значит основной отпуск можно до конца следующего года отгулять? ( раньше было только до конца 1 квартала.)

QR_BBPOST раньше

деревья были большими.

Военнослужащий по контракту досрочно уволился в июне, успев до этого в полном объеме отгулять отпуск за 2016 год. Через три месяца вновь устраивается на военную службу по контракту в другую часть. Имеет ли военнослужащий право на отпуск за 2016 пропорционально прослуженному времени с момента включения в списки части до окончания календарного года?

[ref]joi[/ref], и кто об этом знает?

[ref]joi[/ref], и кто об этом знает?

Возможно выписка из приказа об исключении с прежнего места службы? которая в личном деле?

QR_BBPOST Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4L5UVNoyL

Если в/с по контракту заболел в отпуске, то отпуск продлевается на количество суток болезни по рапорту в/с,согласно справки. (не написано амбулаторное лечение или стационарное)
Если болел амбулаторно, продлевают отпуск?

QR_BBPOST Если болел амбулаторно, продлевают отпуск?

Да.

QR_BBPOST Возможно выписка из приказа об исключении с прежнего места службы? которая в личном деле?

найдите своего человека в кадрах, узнайте. Не найдете - можете не рисковать.

QR_BBPOST Если болел амбулаторно, продлевают отпуск?

это. естесственно, так, но продумайте вопрос - как Вам его будут продлевать и как дни отпуска будете реализовывать. Тут есть варианты, например, как с прибытием в часть, так и без него. У меня вот было - продление отпуска без прибытия в часть, но чаще происходит - с прибытием. Рапорт на продление строго обязателен, можете подать и во время отпуска, если дни позволяют.
С уважением

Здрасвствуйте, попал в такую ситуацию. Подал письменное обращение - жалобукомандиру части, и КЧ его рассматривает, но дал команду командиру батальона провести разбирательство по мне с вынесением выговора правами КЧ. На мой вопрос командиру батальона:- что я нарушил? Я, получил ответ: - что я обратился за разрешением на подачу обращения к нему. Я ответил: - что обращался устно к командиру роты за разрешением и получил "добро", на что командир батальона ответил: -что я письменно должен был обратиться к нему, и теперь за нарушение порядка подачи обращений к старшему начальнику согласно ОВУ ВС РФ, получу выговор. Правомочны ли КЧ и командир батальона проводить по мне разбирательство, если есть ФЗ "о порядке обращений граждан", по которому каждый на прямую может подать обращение к должностному лицу?

Здравствуйте. Может, кто-то может дать подсказку.
Супруг не отгулял часть основного отпуска этого года, 20 суток. Написал рапорт, чтоб уйти в отпуск с 9 декабря. Ему его подписывать не желают, требуют, чтоб писал рапорт с 16 декабря. Соответственно, кусок отпуска придется на следующий год. Судя по тенденции последних лет, этот перенос даты может быть весьма затяжным. Прежние рапорты не подписывали по многу месяцев.
Я в курсе, что раньше старый отпуск нужно было отгулять до конца 1 квартала нового года. А с 30 апр 2016 неотгулянные дни старого отпуска могут быть возмещены в течение всего нового года. Эдак ему и вовсе его задвинут до декабря 2017.
Жалко мужа. У него уже заметно здоровье стало сыпаться, с тех пор как стали последние годы играть с его отпусками как морковкой перед носом ослика.
Правомерно ли такое действо со стороны командования (перенос части или всего отпуска на сл.год), если нет тревог, боевых дежурств и прочих исключительных обстоятельств. Или я неверно трактую это понятие? Четкого списка этих обстоятельств я не нашла.

QR_BBPOST с 9 декабря

На

QR_BBPOST 16 декабря

В чем проблема то? Одна неделя. Вот мне помню перенесли с 15 мая на 25 декабря. Так и в этом есть положительный момент, новый год дома без дежурств и тревог, обеспечения и т.д. и т.п.

QR_BBPOST старый отпуск

Можно отгулять в течение всего 2017 года.

QR_BBPOST Правомерно ли такое действо со стороны командования

Может и не правомерно, кто определит? Суд? Он продажный. Гораздо лучше все решить мирно полюбовно. Служить то еще надо, значит надо дружить с командирами.

[ref]этолето[/ref], этот перенос отпуска не первый, его переносят с сентября, а предыдущий был в прошлом январе. Ради недели, конечно, никто бы особо не тревожился. Просто 16 числа его тоже не отпустят, это так, пустой звук. Проходили уже. Он несколько лет каждый отпуск чуть ли не вымаливает по многу месяцев, не отпускают до тех пор, пока можно тянуть.
Что ж, спасибо за ответ. Я поняла, что видимо, нет законных оснований получить этот неотгулянный отпуск без новых отрочек.

QR_BBPOST Я поняла, что видимо, нет законных оснований получить этот неотгулянный отпуск без новых отрочек.

Можно написать в прокуратуру , чтобы проверили законность и порядок предоставления вашему мужа отпуска. Но надо ли это мужу? Командиру обращение в ВП может не понравиться.
С уважением

[ref]globus[/ref], да, Вы правы. К сожалению, командование считает, что отпуск это не право, а привилегия избранных. И при попытках качать права отыграется на бесправных. С вазимным уважением

QR_BBPOST И при попытках качать права отыграется на бесправных.

На самом деле, тут и не попытка качать права, а желание воина реализовать гарантированное Конституцией РФ законное право на отпуск.
Пишите рапорта на отпуск, пишите....Пишите хоть каждую неделю, так даже лучше будет. КЧ достанет эти рапорта получать, одни и те же, быстрее может отпустить.
С уважением

Приветствую, я офицер и мне положено дорога на меня и одного члена семьи.
Бывшая жена работает в уфсин и у них тоже дорога.
Имею ли я право возить ребёнка по впд в отпуск, несмотря на то, что бывшая жена использовала дорогу у себя на работе?

Может ли командир принудительно отправить в первую половину основного отпуска за 2017 год с 25 декабря? Увольняемый, бесквартирный.

отпуск по частям только с рапорта военного. Командир сейчас все может, если не согласны, он говорит , можете подать в суд, там мой знаком..й! В какой город он Вас отправляет ? Если и будет приказ, то отпуск только в полном объеме! Есть право льготное на выбор периода отпуска? (беремен и роды жены, донор...и тд?). в прошлом году когда ходили, если зимой, то требуйте лето в 2017г. попросите ознакомить Вас с графиком отпусков! Жалобу прокурору о том что рапорт в план отпусков не собирали!!!

Отпуск это планируемое мероприятие на в.сл и членов его семьи, тем более Вы не на должности ни какой БГ Части не определяете! Пишите вчера рапорт о включении Вас в график отпусков на 2017 года в желаемое Вами сроки, получите ответ , дальше будет видно!
Если жилье, ЖС получили , то команч прав!

QR_BBPOST дальше будет видно!

а если на больничные уйти, и рапорт о направлении в госпиталь написать?

попробуйте , только до 25 это делать, но это не изменит сути! Пойдете 11 января и на срок не более от 15-20 дней!

QR_BBPOST и на срок не более от 15-20 дней!

почему?

Вы же сами сообщили, что в первую часть основного за 2017г!!! (он не менее 15 дней!) плюс 5 суток за январь.В феврале план уволить! Ни кто Вам полный не даст. Хотя это нарушение ФЗ и ППВС! Дата увольнения не известна, я хочу полный , без частей, значить обязаны дать полный!

Начните с графика отпусков.... Он должен быть на доске документации или в СПНШ по К. Там должна быть Ваша роспись об ознакомлении и все это делается до 15 декабря.

Жилье ,ЖС-получили? Вы только определитесь, Вы послушный военный или начнете требовать по Закону! Жизнь изменится при втором случае.