не "можно" а обязаны пепенестиQR_BBPOST переработку за прошлый год можно перенести на следующий
не "листы" должны вестись, а зарегистрированный пронумерованный журнал установленного строгого образца.QR_BBPOST лист начнется не с нуля
Если Вы расписывались в журнале о переработке и там не указано, что у вас накопленый остаток есть - могут легко пропасть.QR_BBPOST Доброго времени суток!! Подскажите пожалуйста. За прошлый год накопилось отгулов. Командование утверждает что отгульные дни пропадут. Закона ли это. И каким приказом этот вопрос регулируется?
Чтобы "не пропали", подайте официальный рапорт о предоставлении Вам дополнительных суток отдыха в счет служебной переработкиQR_BBPOST Командование утверждает что отгульные дни пропадут.
Письменно утверждает, или на словах?QR_BBPOST Командование утверждает
Накопилось официально, по Журналу учёта служебного времени? или же это Вы думаете, что там что-то накопилось, но нигде это не учтено и не зафиксировано официально?QR_BBPOST За прошлый год накопилось отгулов.
В журнале расписываемся ежедневно. Он зарегистрирован в в нем есть столбец остаток.Если Вы расписывались в журнале о переработке и там не указано, что у вас накопленый остаток есть - могут легко пропасть.QR_BBPOST Доброго времени суток!! Подскажите пожалуйста. За прошлый год накопилось отгулов. Командование утверждает что отгульные дни пропадут. Закона ли это. И каким приказом этот вопрос регулируется?
На чьё имя писать рапорт? Есть сроки его подачи? И какая его форма? Начальство утверждает конечно устно. Накопилось официально. Журнал зарегистрирован расписываемся постоянно.Чтобы "не пропали", подайте официальный рапорт о предоставлении Вам дополнительных суток отдыха в счет служебной переработкиQR_BBPOST Командование утверждает что отгульные дни пропадут.Письменно утверждает, или на словах?QR_BBPOST Командование утверждаетНакопилось официально, по Журналу учёта служебного времени? или же это Вы думаете, что там что-то накопилось, но нигде это не учтено и не зафиксировано официально?QR_BBPOST За прошлый год накопилось отгулов.
Тогда у вас все основания требовать.QR_BBPOST В журнале расписываемся ежедневно. Он зарегистрирован в в нем есть столбец остаток.
Придите на прием к ПКПР с этим вопросом и пусть даст письменный ответ.QR_BBPOST ПКПР упорно делает вид, что все соответствует норме закона. Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?
начните с Конституции РФ (право на отдых), ст. 8 УВС ВС РФ, ст. 37 53-фз "О воинской обязанности".QR_BBPOST Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?
По журналу учета у нас все как и положено - за караулы 12 часов,за занятия 4 часа, если выходной, то ставят 24 часа. Начинаешь кивать на журнал, мол а чтоже вы тогда, товарищи в журнале-то нам нагрузку ставите не 19, 5 часов в неделю, а больше? - невнятные ответы. Воопрос в том, что допсмены у нас вообще не отражаются, по графикам у нас по 10 -12 выходных в месяц, когда по факту порой нет и 6. Мне надо доказать, что 40 часовая неделя не касается караулов. в этом направлении куда рыть?Придите на прием к ПКПР с этим вопросом и пусть даст письменный ответ.QR_BBPOST ПКПР упорно делает вид, что все соответствует норме закона. Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?
Ознакомьтесь с журналом учета служебного времени в своем подразделении
Эти статьи я нашла еще вчера, прежде чем сюда писать. Это я и буду им объяснять и доказывать, думала может что-то еще есть. Они одно время нам в карауле считали в служебную нагрузку только то время, что мы стоим на посту. Как будто бы не находясь на посту, а сидя в карауле мы служебные обязанности не выполняем. Ппросто когда они пытались по-правильному служебную нагрузку считать, у них за неделю вышло более 300 часов нагрузки, и сразу после этого нам начали впаривать, что служба в карауле это за деньги, поэтому она не считается, а до 40 часовой недели (абсурд, какая к черту неделя, если мы заступаем в караулы по отдельному от всей воинской части графику) мы еще и недорабатываем.начните с Конституции РФ (право на отдых), ст. 8 УВС ВС РФ, ст. 37 53-фз "О воинской обязанности".QR_BBPOST Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?
А вообще, я на этой ветке выкладывал свою победу в суде по учету служебного времени.
можно ссылку нарешение суда?начните с Конституции РФ (право на отдых), ст. 8 УВС ВС РФ, ст. 37 53-фз "О воинской обязанности".QR_BBPOST Чем разбить их "глухую оборону"? Какими НПА?
А вообще, я на этой ветке выкладывал свою победу в суде по учету служебного времени.
в личку почту скиньте - вышлю.QR_BBPOST можно ссылку нарешение суда?
ИМХО, как для оплаты считают, если Вам действительно оплачивается отдельной выплатой БД.QR_BBPOST т.к. при оплате за БД считают естественно день+ночь=сутки
Скинула в личку, жду.в личку почту скиньте - вышлю.QR_BBPOST можно ссылку нарешение суда?
Если часть не ПБГ - в часах.QR_BBPOST учения, тренировки и тд
Код: Выделить всё
3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
Как видим из приказа МО РФ Приказ Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 несение службы в карауле не входит в перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих.Здравствуйте ,подскажите пожалуйста...Часть ВНГ занимается охраной ВГО ...Правовед утверждает , что заступление в караул по графику день ночь отсыпной выходной является боевой службой, поэтому не входит в мероприятия проходящие с учетом нормальной продолжительности рабочего времени.По его расчетом по формуле 3 суток привлечения = 2суток выходных получается 14 двенадцатичасовых смены в месяц на боевой службе являются законными.А так как мероприятия с учетом нормальной продолжительности труда это не более 40 часов в неделю , то законно привлекать помимо 14 смен в караул на 160 часов на занятия ПХД и т.д. Таким образом получается законно привлекать в общей сложности на 328 часов в месяц.Прав ли он согласно закона?
Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерацииа что тогда входит в боевую службу( боевое дежурство)
Скорее осознанная ложь и подмена понятийВ рассуждениях вашего начальника налицо логическая ошибка.а что тогда входит в боевую службу( боевое дежурство)
Хоть ковыряние в носу. Лишь бы соблюдался ряд требований, начиная с того, что часть поставлена на б/дежурство. Затем приказы на организацию боевого дежурства (ежегодный, вроде), начиная с округа и вниз, заканчивая суточным приказом о заступлении, где все пофамильно.QR_BBPOST а что тогда входит в боевую службу( боевое дежурство)
т.е. караул это не боевая служба (боевое дежурство)?Хоть ковыряние в носу. Лишь бы соблюдался ряд требований, начиная с того, что часть поставлена на б/дежурство. Затем приказы на организацию боевого дежурства (ежегодный, вроде), начиная с округа и вниз, заканчивая суточным приказом о заступлении, где все пофамильно.QR_BBPOST а что тогда входит в боевую службу( боевое дежурство)
Обрати внимание на пункт 7 в перечне, до того как его исключили.т.е. караул это не боевая служба (боевое дежурство)?
причем в НСБД(наставление по служебно-боевой деятельности) так же указано что несение службы в карауле не должно превышать 40 часов в неделю...Приказ Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. N 80
"О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха"Приложение к приказу Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492Признать утратившими силу пункты 7-9 и 12 Перечня мероприятийСтарый ПереченьОбрати внимание на пункт 7 в перечне, до того как его исключили.т.е. караул это не боевая служба (боевое дежурство)?
Несение караульной службы было вынесено в отдельный пункт.
Это еще одно подтверждение того что, несение службы в карауле, не является боевым дежурством.
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 11 гостей