Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

пособие, выплачиваемое военнослужащим, имеющим выслугу от 15 до 20 лет: 50% ОДС+3% за каждый полный год (от 16 до 20 лет)

Вот именно. Да и годовая выплата оклада по званию тем, у кого менее 15 лет выслуги, тоже вопрос денежный и требующий документальных оснований.

А почему не направляют? В зависимости от льготной выслуги будет расчитываться пособие, выплачиваемое военнослужащим, имеющим выслугу от 15 до 20 лет: 50% ОДС+3% за каждый полный год (от 16 до 20 лет)

Вот именно, что в зависимости от календарной, по исчислению которой споров практически не возникает. Со льготной же, особенно если боевые действия, ЗГВ, обычно возникают затруднения.
Приказ 250 2008 года, раздел "Назначение и выплата пенсий, пособий, компенсаций, дополнительного материального обеспечения и других выплат гражданам (лицам), уволенным с военной службы, или членам их семей". Там написано, что для назначения пособия требуется расчет ФЭУ? Если да, то я не прав, надо направлять на всех увольняющихся по льготным статьям
В конце концов, ответы давались в контексте ситуации Biga. Ему, надеюсь, все понятно.

Начал военную службу по призыву офицером после гражданского ВУЗа (с военной кафедрой) в 2003 году (уведомление и диплом получил одновременно). Сейчас увольняюсь. Началом военной службы кадровики считают день включения в списки личного состава (с ними не согласен). В ПРЕДПИСАНИИ сказано: Предлагаю Вам убыть ... 01.07.2003 в г. ......для прохождения.....срок прибытия 07.08.2003г. (30суток отпуск + 7 дней в поезде).
абзац 4, пункта 10 ФЗ №104 от 6 июля 2006г., где был однозначный ответ ... -день убытия в отпуск -.....утратил силу с 1 января 2010г. А в действующей редакции вообще непонятно.
Подскажите какой день является началом военной службы в моем случае? Нужна обязательно ссылка на действующий НПА. Заранее благодарен.

какой день является началом военной службы в моем случае?

Именно этот:

абзац 4, пункта 10 ФЗ №104 от 6 июля 2006г., где был однозначный ответ ... -день убытия в отпуск

Согласно действовавшему на то время законодательству. Тупит кадровик однозначно.

Посмотрите ПЛЗ...
Здравствуйте! Как говориться то ли лыжи не едут, то ли я.... . Рассудите ситуацию. Зачислен в списки военного института 2000-07-24, служба была непрерывной, исключён из списков части 2010-07-23. И вот вопрос - какая моя выслуга лет. Моё мнение 10-0-0. Начало военной службы - день зачисления в списки части, последний день службы - день исключения из списков части. Если брать в рамках 1 года: берётся например с 24.07.00 по 23.07.01(включительно). Даже если брать с 24 по 31.08 - 8 дней да с 1 по 23.08 - 23 дня. 8+23=31 - полный месяц. Мои же отцы командиры + кадры с пеной у рта твердят(и в приказах указывают) - 9-11-29. Показывают мне столбики своих расчётов: (2010-07-23)-(2000-07-24)=9-11-29, якобы 23-24=(23+30(с июня))-24=29. Может что-то регламентирует как выслугу считать. Помогите разобраться, НУ ОЧЕНЬ НУЖНО. Спасибо.

Показывают мне столбики своих расчётов: (2010-07-23)-(2000-07-24)=9-11-29, якобы 23-24=(23+30(с июня))-24=29.

Бредовый расчет Вы правы, день исключения входит в общую продолжительность службы. На 23-м июля ровно 10 лет и заканчиваются.

Сложилась такая ситуация- военнослужащий приказом командующего уволен в запас по ОШМ, следующим его же приказом зачислен в распоряжение в связи с невозможностью своевременного исключения из списков части (ждет жилье). На момент представления к увольнению л/д было подсчитано ФЭУ, есть право на пенсию, но выслуга не вся (15 календарей). К моменту распределения жилья, срок подсчета устарел (прошел год. ) Есть ли основание для повторной отправки л/д на подсчет уже уволенного приказом военнослужащего или окончательный расчет производят военкоматы при оформлении пенсии

Есть ли основание для повторной отправки л/д на подсчет уже уволенного приказом военнослужащего

На мой взгляд, нет.

Дело не ушло на подсчет.
В июле 1999г.закончил гражданский ВУЗ с очень мощной кафедрой, сдал ГЭК на отлично, практика -ходовой эсминец, с выходом на боевую - на отлично. Аттестован на офицерское звание. Отношение от части - июль 1999, В связи с начинающимися реформами наши дела и УЛ затерялись и пришли не к выпуску, а к концу года. 24.12.99. единоличным решением кадровика управления (с правом подписи) заключен первый контракт из запаса (на руках). Прибыл к месту службы 20.01.2000 согласно предписания ВК (как двухгодичник, но в/часть первой линии специального назначения - двухгодичность кадры похерили в день прибытия и оформили приказом как призванного из запаса по контракту, т.к. на руках был первый контракт от 24.12.1999). С 21.01.2000 зачислен в списки. Вся служба -в льготном ( от год за два , до год за 1,5) все подтверждено ежегодными приказами и специальными справками, все ( включая Врид на аварийных лодках) находится в ЛД - ознакомлен под роспись. Время обучения по записи в ЛЛ засчитано по 0,5 за месяц. Все военные "прушности" - минимальная пенсия, постоянное жилье по льготным - вышли.
Вопрос: с какого числа считается срок военной службы в таком случае. В НПА однозначного толкования нет - есть призыв из запаса, есть заключение первого контракта, получается и то и другое. Как бы уже и не актуально -минимальная пенсия в любом расчете вышла в 2009г, но видится проблема с расчетом % за выслугу лет., но с какого числа считать календари - с декабря 1999 или с января 2000г.

с какого числа считать календари - с декабря 1999 или с января 2000г.

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

10. Началом военной службы считается:
для граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, - день убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы;
для граждан, призванных на военную службу из числа окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера, - день убытия к месту прохождения военной службы, указанный в предписании военного комиссариата;
для граждан, призванных на военную службу непосредственно после окончания государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, которым присвоено воинское звание офицера, - день убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании указанных образовательных учреждений;
для граждан (иностранных граждан), поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу контракта о прохождении военной службы;
для граждан, не проходивших военную службу или прошедших военную службу ранее и поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования, - дата зачисления в указанные образовательные учреждения.

Моё мнение, т. к. Вы контракт подписали раньше, все документы у Вас оформлены как в/с по контракту, то дата начала службы - дата вступления в силу контракта, т.е. 24.12.09 (если в контракте не оговорена другая дата).

срок подсчета устарел (прошел год. )

Срок подсчёта три года!

срок подсчета устарел (прошел год. )

Срок подсчёта три года!

Видимо, льготная выслуга идет у автора в месте службы.
Но тем не менее, опираясь на нынешние НПА - откуда инфа про 1 и 3 года сроки действия?

откуда инфа про 1 и 3 года сроки действия?

(приказ 2008 года №250):
264. Исчисление выслуги лет (общего трудового стажа) на пенсию производится:
...........
Расчет выслуги лет военнослужащего (общего трудового стажа) на пенсию в случае несвоевременного представления военнослужащего к увольнению с военной службы действителен в течение одного года, а в том случае если у военнослужащего не было периодов военной службы, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, – в течение трех лет со дня составления расчета до дня увольнения военнослужащего с военной службы.

Ознакомился с расчетом выслуги лет на пенсию. В расчете не применили требования пункта 3 «д» Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 941(служба на кораблях). Написал рапорт чтобы послали дело на пересчёт заново. Но командир не хочет посылать. Говорит, что в военкомате будут всё равно пересчитывать. Приказа на увольнение пока нет.
Прав ли командир? Обязан ли он согласно моему рапорту послать дело на подсчёт заново?

В листе беседы написал, что с увольнением не согласен, т.к. не обеспечен квартирой в ИПМЖ (всё равно увольняют).
А только потом начал разбираться с выслугой. Но в ВП и ком. ТОФ обязательно напишу.

felixm56, а выслуги у Вас сколько?

VIPded Прошу извинения за задержку с ответом. Выслуга календарная 28 лет, льготная 36 лет.

что делать дальше?

А ничего с такой выслугой больше делать не нужно по данному делу. Я-то подумал, что для Вас существенно восстановление для выслуги необходимой, а у Вас её хоть продавай...
Да и по формальным основаниям уже давно никто никого не восстанавливает.

что делать дальше?

А ничего с такой выслугой больше делать не нужно по данному делу. Я-то подумал, что для Вас существенно восстановление для выслуги необходимой, а у Вас её хоть продавай...
Да и по формальным основаниям уже давно никто никого не восстанавливает.

Спсибо за совет, просто при увольнении комадование решило поиздеваться надо мною, в результате чего я не мог получить пенсию в течении года.

в результате чего я не мог получить пенсию в течении года.

Можете попробовать иск о взыскании ущерба причинённого. А лучше плюньте и "отпустите их", нефиг гражданскую жизнь омрачать "тёмным прошлым"...

вот

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как расчитывается льготная выслуга на пенсию и на льготы (1 раз в год проезд, мед. обеспечение) при увольнении по ОШМ. Увольняюсь по ОШМ. Военное училище (01.08.1995-24.06.2000 г.) г. Калининград. 15.08.2000 г.-по настоящее время г. Владивосток. (1 год за 1.5) По моим прикидкам у меня 15 календарей, а вот по какому принципу будут расчитываться льготные, есть ли у меня 20 льготных. Или я слышал, что там могут быть мудренные схемы расчета (например подсчет по дням, а 31 числа в месяцах не считаются и т.д). Подскажите кто знает подробнее, а то не хочется с пенсией прогореть.

есть ли у меня 20 льготных.

Есть, не переживайте.

Здравствуйте. в 2006 признан не годным к военной службе. С 2007 года по настоящее время имею III группу инвалидности, получаю от пенсионного фонда минимальную пенсию по инвалидности. Армия до сегодняшнего дня также платила зарплату. В 2008 году уволен в отставку по состоянию здоровья. В связи с не обеспеченностью жильем состоял в списках части. В августе 2010 г получил ГЖС. Календарная выслуга 19лет, льготная 23 года, на днях исключили из списков части и направили в военкомат. Каких либо действий в войсковой части по оформлению пенсии не производилось. Подскажите, мне положена пенсия за выслугу лет?

льготная 23 года

Разумеется, положена, если речь о военной выслуге, а не смешанной ведёте. Оформляйте в военкомате.

Очередной раз прошу совета у знающих. Вкратце: нахожусь в распоряжении с июня 2010 года, жду жилье, с 14.09.10 г. числюсь на курсах по переподготовке. Выслуга лет с учетом трудового стажа - 27 лет, льготная - 20, нюанс в том, что в л/д пошит расчет именно с учетом гр. стажа. Консультировался в военкомате, сказали однозначно право на пенсию до 45 лет этот расчет не дает. Уведомил кадровиков, что необходимо еще раз отправить л/д на подсчет, но с учетом льготной выслуги. Кадры в просьбе отказали, мотивируя тем, что округ документы по кадровым вопросам уже не принимает , а командование "Центр" в Ебурге еще (не принимает). Но вопрос собственно не этом, а в следующем. Если я к примеру увольняюсь с расчетом выслуги указанном выше (без права на пенсию), то мне тогда должны будут платить ежемесячное пособие в течении 5 лет. Теперь ломаю голову, требовать перерасчета выслуги или оставить пока все как есть. Заранее спасибо за участие всех откликнувшихся.

Добавлено спустя 1 минуту 56 секунд:
У сослуживца кстати похожая ситуация в плане выслуги с разницей в том, что он жильем уже обеспечен и пришла выписка об увольнении.

добрый день.
1. по 76 ФЗ перед увольнением (по ОШМ) положен отпуск по личным обстоятельствам (30 суток). Вопрос в следующем: имеется 16 лет календарей и 22 лет в льготном исчислении. Положен ли этот отпуск?
2. (не по теме, но...) нахожусь в распоряжении командира более 1 года. В/ч передислоцируется в др. регион. Имеют ли право "тащить" распоряженцев за собой?

1. по 76 ФЗ перед увольнением (по ОШМ) положен отпуск по личным обстоятельствам (30 суток). Вопрос в следующем: имеется 16 лет календарей и 22 лет в льготном исчислении. Положен ли этот отпуск?

Нет не положен. Выслуга 20 лет должна быть календарная.

Выслуга лет с учетом трудового стажа - 27 лет, льготная - 20, нюанс в том, что в л/д пошит расчет именно с учетом гр. стажа.

Неужто в подсчете льготная выслуга не отражена?

Уведомил кадровиков, что необходимо еще раз отправить л/д на подсчет, но с учетом льготной выслуги.

Не переживайте сильно, военкомат ещё пересчитывать будет, так что за Вами заявление на пенсию написать остаётся.

(не по теме, но...) нахожусь в распоряжении командира более 1 года. В/ч передислоцируется в др. регион. Имеют ли право "тащить" распоряженцев за собой?

Посмотрите Форум, пару веток "в теме" у нас точно есть.

Неужто в подсчете льготная выслуга не отражена?

В л/д подшит подсчет календарной выслуги с учетом трудового стажа, про льготную выслугу ни слова/ни строчки.

Не переживайте сильно, военкомат ещё пересчитывать будет, так что за Вами заявление на пенсию написать остаётся.

В военкомате сказали, что подсчетом не занимаются, тупо открывают л/д, к дате составления расчетного листа прибавляют положенное к-во времени и все...

прошу проконсультировать что делать? такая ситуация не могут подсчитать льготную выслугу по спец. командировкам есть командировочные удостоверения есть приказы об убытии из своей части и прибытии в свою часть но не по всем командировкам есть справки как расчитывать льготную выслугу и в ЛД нет таких отметок ? служу в другой части