Все верно, протокол о грубом дисциплинарном проступке. По поводу того, что заставляет писать "необходимые" формулировки я имел ввиду, то что подходит, стоит над душой и проще реально написать, чтоб он отстал, иначе задолбает)) По поводу того, что подставить нужно естественно, что то совершить, так вот создает такие условия, чтобы было невозможно например выполнить задачу и прочее. А насчет того, чтобы стать командиром, я и есть командир если можно так назвать (начальник отдела) и именно поэтому я и ловлю выговоры, потому как пытаюсь отстоять личный состав.действительно, если протокол расследования весьма странный документ, или материалы разбирательства или протокол о грубом дисциплинарном проступкеQR_BBPOST с протоколом расследования я ознакомился только 28.10.2018, такое вообще возможно?бьет что ли? или еще что то?QR_BBPOST Также постоянно заставляет подчиненных переписывать объяснительные с теми формулировками, которые ему выгодны
Отправлено спустя 2 минуты 6 секунд:насколько я помню, что бы получить взыскание нужно допустить упущение или совершить проступок. под подставить вы что имеете в виду?QR_BBPOST подставить под взысканиесамый действенный способ жить по уставу или же стать командиромQR_BBPOST Каким образом можно вообще это дело пресечь?рассказать что это за взыскание не хотите? если коротко то в суд обратиться в рамках КАС РФQR_BBPOST Каким образом обжаловать последнее взыскание
А ситуация произошла потому что я очень сильно и видимо как то грубо отреагировал на служебном совещании по поводу очередного нового приказа о запрете дробления отпуска, даже для тех у кого он не 30 суток и речи о том, что некоторые офицеры у меня пойдут в отпуск с 1 января.
В итоге меня выгнали с совещания, а всех остальных заставили написать что я выразил "недовольство приказом командира" в итоге объявили выговор, точнее не объявили, а просто сказали идти и ознакомиться со своей служебной карточной, где уже был выговор от 24.10, хотя с протоколом я ознакомился лишь 28.10.
Поэтому хочу данный выговор обжаловать и спрашиваю как это сделать наиболее правильным способом.