Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

т.е. если Вы не изъявите такое желание ,то после окончания контракта начинаются все мероприятия, связанные с увольнением военнослужащего с военной службы.

Я уже 2 года служу без контракта.

Здравствуйте. Я офицер в чине подполковника, выслуга более 24 лет. Хочу на вольные хлеба. Контракт заканчивается в марте будущего года. Обязан ли я таки подавать рапорт с просьбой уволить или это святая обязанность командира и кадровиков? Спасибо.

А в отпуск разве я могу пойти после окончания контракта?

Главное рапорт напсать до исключения из списков части

отпуск по личным обстоятельствам (30 суток)

Главное рапорт напсать до исключения из списков части

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

ИМХО: если человек вплотную приблизился к увольнению по окончании контракта, за доп отпуск, возможно, придётся бороться. Смотря как будет трактоваться на месте его связка с основанием увольнения:

Рапорт подавать не обязаны, но Вас вынудят написать рапорт на увольнение или продление и будут прессовать чтобы исключить из списков части в день окончания контракта.

отпуск по личным обстоятельствам (30 суток)

ИМХО: если человек вплотную приблизился к увольнению по окончании контракта, за доп отпуск, возможно, придётся бороться. Смотря как будет трактоваться на месте его связка с основанием увольнения:

в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста

Ну это вряд ли... как это "вынудят"? Под пистолетом? Так "у самих ревОльверы найдутся" (с)

Так "у самих ревОльверы найдутся" (с)

Будьте готовы

при Вашем отказе составят акт, что Вы отказываетесь писать рапорт

Так, что "нет у них методов на Костю Сапрыкина" (с)

то после окончания контракта начинаются все мероприятия, связанные с увольнением военнослужащего с военной службы. Чёткой даты в инструкции не определено

22. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.
Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.

Не после окончания. Довольно чёткие сроки определены, например, в приказе Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г

не в МО

внутренние инструкции на сей счёт

но они не могут крыть Федеральные законы

Писать рапорт на увольнение и ждать?

Имеет ли право командир части исключить меня из списков части, если у меня 3.10.2010г. закончился контракт, должность не сдал, документы с Москвы с подсчёта пенсии ещё не пришли.

Листа беседы я не подписывал мне его не давали...

Со строевой части сказали, что командир издал приказ об исключении меня из списков части.

А пока мои документы не придут с Москвы я обязан выходить на службу или нет?

Вообще меня командир не имеет права сам уволить, вроде ст.прапорщиков увольняют только через Москву......

Командир в звании полковник.... Отдельная войсковая часть....... Я сейчас на должности старшего сержанта.......