Что командир говорит ? Если ничего не говорит, идите с жалобой в прокуратуру.QR_BBPOST кадровики говорят что у вас заключён контракт на 3 года
Он и не требуется.QR_BBPOST рапорт на увольнение написал
Уже можно жаловаться на невыполнение ПМО.QR_BBPOST идете в прокуратуру и подаете жалобу
QR_BBPOST на увольнение по окончании контракта в июне 2022
Командир (начальник) воинской части:QR_BBPOST не направляет на ВВК
Ну а на переподготовку можно не зависимо от рапорта на увольнение по окончании контракта написать?QR_BBPOST на увольнение по окончании контракта в июне 2022Командир (начальник) воинской части:QR_BBPOST не направляет на ВВК
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);
Считать умеете ? Рано ножками сучите. Рапорт на увольнение по ОК не предусмотрен НПА. Вы подлежите увольнению, если не писали рапорт о заключении нового контракта. Ссылка на ПМО для кого ?
Почему?QR_BBPOST Только ждать Вы её будете на гражданке лет дцать.
Так все ждут,в том числе и я больше 5 лет.QR_BBPOST Читайте форум
думайте сами, решайте сами: иметь или не иметьQR_BBPOST если и заниматься, то уже конкретно лезть в #$%^&*...
Если документы на ваше увольнение уже отправлены по команде - то может. ИМХОНаписал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Отправляюсь на обучение. Предложили должность в другой вч и дали отношение. Какой порядок действий и может ли командир отказать в переводе и уволить
[
В силу пункта 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.Доброго времени суток уважаемые форумчане. Вопрос такого характера. Увольняюсь по окончанию контракта в этом году, рапорт в таком случае писать не обязательно, согласие мое не требуется, только беседа. Не продлил в установленные сроки - досвидос. Так вот, если кадры на момент окончания срока контракта не провели подсчет выслуги лет или личное дело не пришло с подсчета, то может ли это быть основанием дожидаться этого подсчета после окончания срока контракта? Имеют ли право исключить из списков в/ч без подсчета выслуги лет на пенсию. Кадровику задал вопрос, тот мутно мямлил, что могут исключить, ссылаясь на гук там так сказали. Выслуга больше 20 календарей, признан нуждающимся в 2019, субсидия, обычный ждун.
[
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 15 гостей