Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Командир должен делать всё, что ему положено:

Показать текст

за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;
обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;
б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.

По поводу сроков все вопросы к командиру.

В связи с этим вопрос:- Какой смысл государству нести бессмысленные бюджетные расходы ?

Командир должен делать всё, что ему положено:

Показать текст

за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;
обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;
б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.

По поводу сроков все вопросы к командиру.

Очевидно, что командир не может сделать все что ему положено, так как предельный срок уже наступил. Если при этом мобилизованный напишет рапорт на ВВК, командир обязан отправить его на ВВК и уволить с предоставлением отпуска, выплатой денежного довольствия за прослуженное время и единовременного пособия при увольнении. В связи с этим вопрос:- Какой смысл государству нести бессмысленные бюджетные расходы ?
[

Андрей39 писал:

В связи с этим вопрос:- Какой смысл государству нести бессмысленные бюджетные расходы ?

Вас уже услышали, ждём внесения изменений в законодательство:
announces/topic2807-750.html#p1739671
А те, кто в запасе и желает служить "за пределом", тот и сам сможет прийти в военкомат и заключить контракт добровольно. Только вот мобилизованным уже он не будет считаться. Со всеми вытекающими.

Ситуация из личного опыта. Принесли повестку, по здоровью, - категория "Б". В учетном столе заявили, что подлежу мобилизации. Тут же на имя военкома подаю заявление...

Принесли повестку, по здоровью, - категория "Б".

Начали ссылаться, что офицеры служат по контракту.

...статус военнослужащего по призыву по мобилизации начинает работать с момента решения призывной комиссии и с даты протокола о чём делается запись в военном билете.

В связи с этим вопрос:- Какой смысл государству нести бессмысленные бюджетные расходы ?

Попробую резюмировать последние две страницы темы (с сегодняшнего утра, получается):
- МО РФ совместно с военкоматами считает ...

Начали ссылаться, что офицеры служат по контракту.

Не пойму зачем? Что они пытались доказать?

Попробую резюмировать последние две страницы темы (с сегодняшнего утра, получается):
- МО РФ совместно с военкоматами считает что с объявлением частичной мобилизации начинают действовать разряды запаса из ст.53 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" которые теперь и указывают на предельный срок пребывания на службе;
- определённая часть участников обсуждения считает, что предельный срок пребывания на службе чётко (?) определил Верховный в указе о проведении частичной мобилизации.

Всё правильно?

Отправлено спустя 1 час 54 минуты 46 секунд:
vla404 писал:

Ситуация из личного опыта. Принесли повестку, по здоровью, - категория "Б". В учетном столе заявили, что подлежу мобилизации. Тут же на имя военкома подаю заявление...

Т.е. Вам домой принесли,Вы расписались за неё и пошли в военкомат?

Принесли повестку, по здоровью, - категория "Б".

Категорией Вы вообще не аплировали - да? Просто увольняйте по пределу и всё?

Начали ссылаться, что офицеры служат по контракту.

Не пойму зачем? Что они пытались доказать?

Отправлено спустя 1 час 30 минут 34 секунды:
Дмитрий Викторович писал:

...статус военнослужащего по призыву по мобилизации начинает работать с момента решения призывной комиссии и с даты протокола о чём делается запись в военном билете.

Т.е. это в моменте, когда:
- повестка вручена под роспись;
- мобилизованный по повестке прибыл в военкомат?
[

Отправлено спустя 1 час 30 минут 34 секунды:
Дмитрий Викторович писал:

...статус военнослужащего по призыву по мобилизации начинает работать с момента решения призывной комиссии и с даты протокола о чём делается запись в военном билете.

Т.е. это в моменте, когда:
- повестка вручена под роспись;
- мобилизованный по повестке прибыл в военкомат?

Отправлено спустя 1 час 30 минут 34 секунды:
Дмитрий Викторович писал:

...статус военнослужащего по призыву по мобилизации начинает работать с момента решения призывной комиссии и с даты протокола о чём делается запись в военном билете.

Т.е. это в моменте, когда:
- повестка вручена под роспись;
- мобилизованный по повестке прибыл в военкомат?

А если учесть, что на основании решения призывной комиссии пишут повестки, представляете сколько вольняшек еще на свободе, которые не знают, что они уже военнослужащие.

Теперь о судебном взгляде на проблему. В постановлении о заключении под стражу мобилизованного, который ничего не подписывал, не переодевался в форму, не получал оружие и потом покинул учебку, 35 гарнизонный суд (Камчатка) написал о его статусе так «военнослужащий по контракту с 23 сентября 2022 года». Не гражданин, призванный по мобилизации, ни приравнянный к контрактнику, а именно контрактник.
[

В постановлении о заключении под стражу мобилизованного, который ничего не подписывал, не переодевался в форму, не получал оружие и потом покинул учебку, 35 гарнизонный суд (Камчатка) написал о его статусе так «военнослужащий по контракту с 23 сентября 2022 года». Не гражданин, призванный по мобилизации, ни приравнянный к контрактнику, а именно контрактник.

[

И еще, здесь поднимался вопрос о заключении контракта с офицером ЗАПАСА сверх ПВ, который на службе еще не находится и не является военнослужащим. (!), что в априоре текущим законодательством вообще не предусмотрено (!)

vla404, а что тут обосновывать то ? Не являясь военнослужащим пишите рапорт на увольнение...
[

vla404, а что тут обосновывать то ? Не являясь военнослужащим пишите рапорт на увольнение...

алгоритм увольнения меняется?

Сначала повестка,..

начало военной службы у призванного по мобилизации начинается с даты явки в ВК. Приказ издается ВК об отправке военнослужащего в вч;
- следовательно ВК одновременно с изданием приказа о призыве, оформляет документы на увольнение по п.5а.

Дмитрий Викторович писал:

Сначала повестка,..

Которую ещё правильно вручить надо чтобы её вручение было законно... А не все эти в почтовые ящики, ро́боты по телефону, засовывание в дверь и т.п..

analyst писал:

алгоритм увольнения меняется?

Конечно меняется. За процедуру увольнения отвечает командир. Соответственно, мобилизованному нужно "вручить" командира как минимум через издание приказа о зачислении в списки части.
Естественно, военком к этому уже никакого отношения иметь не будет. Если конечно воин не будет зачислен в штат военкомата на воинскую должность.
[

Знакомый мобилизованный запредельщик уже неделю проходит ВВК. Ранее написал рапорт на увольнение (по прибытии на полигон). Лежит на кровати в госпитале и ждёт повышенное ДД. Мечтает заодно статью увольнения поменять на льготную, т.к. ранее увольнялся по НУК.
[