Неплохой вариантДобрый день!Мое мнение такое:никуда идти ненадо.Т.к. вас неознакомили с данным взысканием,это их проблемы,я так понимаю и расследования никакого тоже нет.А если будите лишены едв,тогда в суд!
Обвешивают взысканиями – защищайтесь!
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#1202
Можно попросить "разведку" узнать есть ли приказ о наказании и лишении и ознакомиться со служебной карточкой, поставив свою роспись об ознакомлении под последним взысканием. Если взысканий нет, то в графе взыскания вверху написать "взысканий нет" дату и подпись, но тогда не мешало бы сфотать все это дело. Далее ждать выпада командования (13й) и потихоньку готовить доказательную базу. Прям детектив получился
зы запомните, в оспаривании взысканий, отсутствие разбирательства и вашего объяснения, не панацея для решения дела в вашу пользу.
Удачи
зы запомните, в оспаривании взысканий, отсутствие разбирательства и вашего объяснения, не панацея для решения дела в вашу пользу.
Удачи
#1203
Спасибо огромное за советы!Что твориться в нашей части всё детективы мира просто отдыхают!Про приказ постараюсь узнать,а кто мне даст служебную карточку?В свете последних событий,думаю никто.Может рапорт написать,что прошу разрешить мне ознакомиться со служебной карточкой?Посоветуйте,как лучше!Чувствую себя Жанной Д*АРК,честное слово!Спасибо ВСЕМ!
Re:
#1204Думаю, что всё это может несработать, т.к. такие советы противоречат порядку ведения (заполнения) Служебной карточки.Можно попросить "разведку" узнать есть ли приказ о наказании и лишении и ознакомиться со служебной карточкой, поставив свою роспись об ознакомлении под последним взысканием. Если взысканий нет, то в графе взыскания вверху написать "взысканий нет" дату и подпись, но тогда не мешало бы сфотать все это дело. Далее ждать выпада командования (13й) и потихоньку готовить доказательную базу. Прям детектив получился
зы запомните, в оспаривании взысканий, отсутствие разбирательства и вашего объяснения, не панацея для решения дела в вашу пользу.
Удачи
Военнослужащий должен ставить распись об ознакомлении на отдельном Листе ознакомления. Каких либо записей со стороны самого военнослужащего на лицевой и/или оборотной стороне самой Служебной карточки не предусмотрено.
Если проявить самостоятельность и поставить роспись
, то это можно признать нарушением порядка заполнения.поставив свою роспись об ознакомлении под последним взысканием
Нарушением со стороны военнослужащего будет и
.Если взысканий нет, то в графе взыскания вверху написать "взысканий нет" дату и подпись
Заведут новую служебную карточку, попросят военого расписаться строго в Листе ознакомления и все дела...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1206
venta
"нарушением порядка заполнения" и дальше что, какие правовые последствия?
мои тетеньки тоже ворчат вместе с НОК, но я так делаюДумаю, что всё это может несработать, т.к. такие советы противоречат порядку ведения (заполнения) Служебной карточки.
Военнослужащий должен ставить распись об ознакомлении на отдельном Листе ознакомления. Каких либо записей со стороны самого военнослужащего на лицевой и/или оборотной стороне самой Служебной карточки не предусмотрено.
Если проявить самостоятельность и поставить роспись
поставив свою роспись об ознакомлении под последним взысканием
, то это можно признать нарушением порядка заполнения.
Нарушением со стороны военнослужащего
"нарушением порядка заполнения" и дальше что, какие правовые последствия?
поэтомуЗаведут новую служебную карточку, попросят военого расписаться строго в Листе ознакомления и все дела...
.сфотать все это дело
#1207
Дорогие мои!Может я уже отупела,но я так и не поняла толком,что делать.Если приказа нет-сижу молча,а если есть???
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 02 дек 2010, 22:58
Re: Оспаривание выговора
#1208Сейчас с приведением к новому облику у командиров и начальников появилась масса возможностей, основанных уже не на уважении и авторитете, а на боязни подчинённого, которому есть что терять (премии по четырёхсотому приказу, премии по 115 приказу, подведение под увольнение на фоне общего сокращения, перевод в Тьмутаракань по закону ротации, аттестация военнослужащего и много другого). И этими возможностями некоторые такие командиры пользуются в полной мере, устраивая тоталитарный режим в своём подразделении. То что раньше строилось на уважении, сейчас строится на запугивании и унижении офицера. Поэтому то, что Вы пишете не актуально. Вы конечно отыграете это вопрос. Но потом отыграются на Вас. Я это точно знаю.
- кудесник
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1872
- Зарегистрирован: 10 апр 2009, 15:50
- Откуда: Мурманская область
#1209
наложили взыскание "выговор" и лишили кварталки за 2 квартал. в сентябре обратился в гарнизонную прокуратуру с жалобой о правильности наложения взыскания. через месяц пришел ответ, что такие то начальники имеют право накладывать взыскание в виде "выговора", хотя я писал о порядке наложения взыскания, и соответственно отказали мне. через неделю подал жалобу в флотскую прокуратуру о несогласии с решением гарнизонной и одновременно направил по интернету в главную военную, но без указания фамилий и причин. думал что они мне ответят. но с главной военной прокуратуры пришла отписка, что они переправили мое письмо в гарнизонную. еще через 2 недели пришло письмо из гарнизонной точно такое же как и первое. типа мы же твою жалобу рассмотрели раньше, чего же ты еще хочешь? соответственно все оставили без изменений. недавно пришло письмо с флотской прокуратуры в котором написано следующее. изучением истребованных из гарнизонной прокуратуры материалов проверки по вашим предыдущим обращениям установлено, что ваши доводы в достаточной мере не проверены, в связи с чем принятые по обращениям решения являлись преждевременными. в связи с этим военному прокурору гарнизона поручено лично провести дополнительную проверку, о ее результатах уведомить вас и доложить нам.
жду очередного от них ответа. уже три месяца прошло с моего первого обращения.
жду очередного от них ответа. уже три месяца прошло с моего первого обращения.
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 02 дек 2010, 22:58
Re: Оспаривание выговора
#1210Что-то не даёт пока админ открыть свой вопрос. Видимо только зарегился. А вопрос задать очень надо, мож кто ответит.
Суть в том что подразделение, в котором я составляю самое низшее офицерское звено (ком. взвода) представляет собой как бы отдельное государство со своим царьком - командиром роты. То что в подразделении давно нет коллектива и все ходят на службу как на каторгу, потому что он царь не командир, а именно царь со всеми характерными повадками, хорошо завуалированными под понятие единоначалие это отдельный вопрос. Принцип общения строится так, это надо иначе я приму меры. Всегда во всех ситуациях виноват только ты но только не он. Всегда прав он, а не ты.
Но вопрос другой. Царь объявил мне выговор за то,что мой подчинённый повторно заболел по причине того, что после выписки из санчасти, через двое суток его поставили в наряд по столовой. Типа я должен был это отследить. Я аргументировал ему его решение. Сказал что за подбор наряда не отвечаю, что ответственность несёт заместитель командира взвода, а также лица,которые подписываются в книге подбора суточного наряда, а именно он- командир роты, старшина и замполит. Я сказал что обжалую его действия в установленном порядке. На что был ответ. Ах значит так, тогда я не сниму его с тебя как изначально хотел. Подскажите, что реально я могу сделать. Подскажите с учётом того, что этот человек может потом на мне отыграться, наказать за что-то другое, сделать из меня искусственного козла, лишить денег, причём больших. И всё это абсолютно реально и безнаказанно. Ведь взводника всегда есть за что наказать или просто сгноить.
Суть в том что подразделение, в котором я составляю самое низшее офицерское звено (ком. взвода) представляет собой как бы отдельное государство со своим царьком - командиром роты. То что в подразделении давно нет коллектива и все ходят на службу как на каторгу, потому что он царь не командир, а именно царь со всеми характерными повадками, хорошо завуалированными под понятие единоначалие это отдельный вопрос. Принцип общения строится так, это надо иначе я приму меры. Всегда во всех ситуациях виноват только ты но только не он. Всегда прав он, а не ты.
Но вопрос другой. Царь объявил мне выговор за то,что мой подчинённый повторно заболел по причине того, что после выписки из санчасти, через двое суток его поставили в наряд по столовой. Типа я должен был это отследить. Я аргументировал ему его решение. Сказал что за подбор наряда не отвечаю, что ответственность несёт заместитель командира взвода, а также лица,которые подписываются в книге подбора суточного наряда, а именно он- командир роты, старшина и замполит. Я сказал что обжалую его действия в установленном порядке. На что был ответ. Ах значит так, тогда я не сниму его с тебя как изначально хотел. Подскажите, что реально я могу сделать. Подскажите с учётом того, что этот человек может потом на мне отыграться, наказать за что-то другое, сделать из меня искусственного козла, лишить денег, причём больших. И всё это абсолютно реально и безнаказанно. Ведь взводника всегда есть за что наказать или просто сгноить.
- кудесник
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1872
- Зарегистрирован: 10 апр 2009, 15:50
- Откуда: Мурманская область
#1211
вы сами ответили на свой вопрос. можете этот выговор обжаловать, но потом...как по Покровскому "Офицера можно" http://lib.ru/POKROWSKIJ/pokrowsk.txtПодскажите, что реально я могу сделать. Подскажите с учётом того, что этот человек может потом на мне отыграться, наказать за что-то другое, сделать из меня искусственного козла, лишить денег, причём больших. И всё это абсолютно реально и безнаказанно.
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 02 дек 2010, 22:58
#1212
я читал Покровского, а нельзя ли потом привлечь ентого командира к ответственности за предвзятое отношение, ведь жалоба будет зарегистрирована официально. Всё что я вижу, это спровоцировать его на откровенный разговор и записать на диктофон, или это не поможет?
#1213
А что мешало в суд обратиться за восстановлением нарушенных прав? Срок то пропустили 3 месячный... Теперь надейтесь и верьте в добросовестность прокуратуры...уже три месяца прошло с моего первого обращения.
- кудесник
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1872
- Зарегистрирован: 10 апр 2009, 15:50
- Откуда: Мурманская область
#1214
у нас суд вынес бы точно такое же решение, что и гарнизонная прокуратура в первый раз. а там дальше кассация и прочая волокита. да и целью моей было просто подергать командира за яйца. в справедливость закона я уже давно не верю. будем считать что для меня это просто хобби.А что мешало в суд обратиться за восстановлением нарушенных прав? Срок то пропустили 3 месячный... Теперь надейтесь и верьте в добросовестность прокуратуры...
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!
#1215
Эта формулировка в служебной карточке? Дословно? Я сомневаюсь... В вашем случае плясать надо начинать именно с неё... Освобождение от нарядов у подчиннного были после санчасти?Царь объявил мне выговор за то,что мой подчинённый повторно заболел по причине того, что после выписки из санчасти, через двое суток его поставили в наряд по столовой. Типа я должен был это отследить.
- кудесник
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1872
- Зарегистрирован: 10 апр 2009, 15:50
- Откуда: Мурманская область
#1218
точно так. ограниченно годен к военной службе.Вот-вот. И хобби такое позволительно чаще всего имеющим льготное основание увольнения.
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!
-
- Новичок
- Сообщения: 4
- Зарегистрирован: 02 дек 2010, 22:58
#1220
Со своей служебной карточкой военный может желать ознакамливаться хоть каждый день...
А взыскание может быть объявлено и устно, т.е. без приказа по части, и также будет внесено в служебную карточку.
А взыскание может быть объявлено и устно, т.е. без приказа по части, и также будет внесено в служебную карточку.
фотографируйте на здоровье, если это не категорированное помещение... завести новую служебную карточку и перенести в нее все прежние записи 1:1 кадровики (иное должностное лицо, назначенное за ведение и анализ дисциплинарной практики - часто офицеры воспитательных структур) имеют право... И будет бесконечный круговорот бумаги - военный испортил, завели новую. Потом (возможно) будут ознакамливать такого военного со служебной карточкой через стекло и в руки давать только сам лист ознакомления..."нарушением порядка заполнения" и дальше что, какие правовые последствия?
Заведут новую служебную карточку, попросят военого расписаться строго в Листе ознакомления и все дела...
поэтому
сфотать все это дело
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1221
Я говорю из собственного опыта, а у Вас что то больно много теории, (возможно) много теории...
Если ознакамливаться в листе ознакомления, доказать отсутствие взысканий в служебной карточке будет не реально...
Если ознакамливаться в листе ознакомления, доказать отсутствие взысканий в служебной карточке будет не реально...
-
- Новичок
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 04 дек 2010, 03:52
- Откуда: Камчатский край
#1222
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как грамотно обжаловать приказ о наказании Стр. выговор + ЕДВ 50%...
С двумя детьми каждая копейка на счету!
Сам офицер за штатом по ОШМ, жду жилья по ИМЖ, контракт закончился в июне 2010 - не продлевал. Взысканий за этот год не было, наказан 2 декабря(б_я!)
Суть дела:
Не прибыл во время на службу для заступления дежурным по части без «уважительной» причины. (Непосредственному н-ку доложил по телефону, что не могу прибыть во время по семейным…)
В приказе: Бла-бла-бла…Нарушил статьи 260, 278, 286 УВС…
За несвоевременное прибытие на дежурство и отсутствие в части без ув. причины 4 ч. 15 мин при выполнении (?) обязанностей дежурного по части ПРИКАЗЫВАЮ: Стр. в-р + 50%ЕДВ (довели под роспись)
Взяли объяснительные с меня, непосредств. Н-ка и вышестоящего дежурного. Расследования и протокола нет(знаю точно), не ознакомили…
Собираюсь в суд…
Вопрос: на чем строить свою защиту?
1. Отсутствие контракта с МО?
2. Соответственно за что?
В законе о статусе: «ГДП - отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, или офицера, проходящего военную службу по призыву, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени;»
3. Не проведено правильно разбирательство (письменно и т.д.) о ГДП (ст. 81 ДУ)
4. Не приступил к исполнению обязанностей дежурного (не принимал, не расписывался, не докладывал…) т.е. не при исполнении?
С двумя детьми каждая копейка на счету!
Сам офицер за штатом по ОШМ, жду жилья по ИМЖ, контракт закончился в июне 2010 - не продлевал. Взысканий за этот год не было, наказан 2 декабря(б_я!)
Суть дела:
Не прибыл во время на службу для заступления дежурным по части без «уважительной» причины. (Непосредственному н-ку доложил по телефону, что не могу прибыть во время по семейным…)
В приказе: Бла-бла-бла…Нарушил статьи 260, 278, 286 УВС…
За несвоевременное прибытие на дежурство и отсутствие в части без ув. причины 4 ч. 15 мин при выполнении (?) обязанностей дежурного по части ПРИКАЗЫВАЮ: Стр. в-р + 50%ЕДВ (довели под роспись)
Взяли объяснительные с меня, непосредств. Н-ка и вышестоящего дежурного. Расследования и протокола нет(знаю точно), не ознакомили…
Собираюсь в суд…
Вопрос: на чем строить свою защиту?
1. Отсутствие контракта с МО?
2. Соответственно за что?
В законе о статусе: «ГДП - отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, или офицера, проходящего военную службу по призыву, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени;»
3. Не проведено правильно разбирательство (письменно и т.д.) о ГДП (ст. 81 ДУ)
4. Не приступил к исполнению обязанностей дежурного (не принимал, не расписывался, не докладывал…) т.е. не при исполнении?
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#1223
А зачем вообще в наряды ходите? Чтобы стимулирующие надбавки получать? Ну так и отвечать, значит, должны по-полной.Суть дела:
Не прибыл во время на службу для заступления дежурным по части
С такими претензиями как у Вас, некий Францын уже давно всем безконтрактникам, в т.ч. заштатникам, "расчудесную" судебную практику "организовал"...
Вот только на этом свою защиту и строить Вам...Непосредственному н-ку доложил по телефону, что не могу прибыть во время по семейным…
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
#1224
формулировка хоть и кривовоатая, но сути не меняет. Ее "кривизна" вас не спасет, не надейтесь.За несвоевременное прибытие на дежурство и отсутствие в части без ув. причины 4 ч. 15 мин при выполнении (?) обязанностей дежурного по части
До суда появятся, не думайте, что они такие лохи.Расследования и протокола нет(знаю точно), не ознакомили…
Собираюсь в суд…
но факт ГДП есть, подтвержден. Этого суду будет достаточно, 9 из 10 что так и будет.Не проведено правильно разбирательство (письменно и т.д.) о ГДП
не освобождает от соблюдения регламента служебного времени. И от выполнения приказов.Отсутствие контракта с МО?
Опять же, не выполнил приказ о заступлении в наряд. Не в вашу пользу.Не приступил к исполнению обязанностей дежурного (не принимал, не расписывался, не докладывал…) т.е. не при исполнении?
сочиняйте "сказку" про свои семейные обстоятельства, чтобы все было правдоподобно, со справками, свидетелями и т.п. Тогда в суде может и отобьетесь.Вот только на этом свою защиту и строить Вам...
И прежде чем совершать такие опрометчивые шаги по неприбытию и незаступлению, познакомьтесь с опытом форумчан в соответствующих разделах о проблемах службы. В этом и ценность форума.
А до следующего назначения в наряд дежурным по части решите этот вопрос. На основе того, что ДЧ заступают из числа командиров рот и им равных, а вы не то что командир роты, у вас вообще должности нет. Как то так.
Где глупость - образец, там разум - безумие. И. В. Гете
#1225
Здравствуйте! Очень нужна помощь! Мой муж старший прапорщик (на сержантской должности- техник). В воскресенье (месяц назад) по устному приказу командира был «ответственным», т.к. в части 3 человека, то ответсвуют только до развода (опять же по устному приказу командира), в 3 часа ночи произошла драка между солдатами, в итоге у одного сломан нос. Разбирательство проводилось с участием прокуратуры. Мужу объявлено неполное служебное соответствие за уклонение от исполнения обязанностей военной службы и лишение 13й в полном объеме.
Его ошибка была в том, что в объяснительной он написал, что убыл домой по причине плохого самочувствия.. Наверно нужно было писать о том, что о назначении ответсвенным не знал, в книге доведения приказов не расписывался.
Какой порядок действий? Что нужно сделать в первую очередь? Как я понимаю прокуротура в курсе, нужно было найти виноватого, его нашли.
Можно ли на оснований того что приказа о дежурстве не было обжаловать в суде НСП? Ведь нигде не зафиксировано, что именно он должен был в это воскресенье быть ответственным за порядок в подразделении.
Извините за сбивчивый рассказ, очень волнуюсь, ведь после НСП еще хоть одно взыскание и уволят! А у него выслуги 25 льготных(17 календарей) живем в съемной квартире, если уволят останемся на улице!!!
Его ошибка была в том, что в объяснительной он написал, что убыл домой по причине плохого самочувствия.. Наверно нужно было писать о том, что о назначении ответсвенным не знал, в книге доведения приказов не расписывался.
Какой порядок действий? Что нужно сделать в первую очередь? Как я понимаю прокуротура в курсе, нужно было найти виноватого, его нашли.
Можно ли на оснований того что приказа о дежурстве не было обжаловать в суде НСП? Ведь нигде не зафиксировано, что именно он должен был в это воскресенье быть ответственным за порядок в подразделении.
Извините за сбивчивый рассказ, очень волнуюсь, ведь после НСП еще хоть одно взыскание и уволят! А у него выслуги 25 льготных(17 календарей) живем в съемной квартире, если уволят останемся на улице!!!
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1226
pomada,
Необходимо обратиться в суд с оспариванием наложенного дисциплинарного взыскания. Так как никаким руководящим документом не предусмотрен такой вид суточного наряда, как ответственный. Есть дежурный по подразделению- роте, батальону, полку, которые отвечают за организацию внутренней службы. Если он действительно был "ответственный", а не дежурный, то вполне возможно наложенное взыскание снять в судебном порядке. Странно, что прокуратура восприняла это нормально. Еще в добавок, НСН объявляется за невыполнение обязанностей по штатной воинской должности. Не думаю, что должностные обязанности техника предусматривают необходимость находиться в подразделении и контролировать личный состав в 3 часа ночи.
Необходимо обратиться в суд с оспариванием наложенного дисциплинарного взыскания. Так как никаким руководящим документом не предусмотрен такой вид суточного наряда, как ответственный. Есть дежурный по подразделению- роте, батальону, полку, которые отвечают за организацию внутренней службы. Если он действительно был "ответственный", а не дежурный, то вполне возможно наложенное взыскание снять в судебном порядке. Странно, что прокуратура восприняла это нормально. Еще в добавок, НСН объявляется за невыполнение обязанностей по штатной воинской должности. Не думаю, что должностные обязанности техника предусматривают необходимость находиться в подразделении и контролировать личный состав в 3 часа ночи.
Re:
#1227Спасибо за ответ, может попробывать написать рапорт на командира с просьбой о снятии НСН по причине "Так как никаким руководящим документом не предусмотрен такой вид суточного наряда, как ответственный. Есть дежурный по подразделению- роте, батальону, полку, которые отвечают за организацию внутренней службы" и "НСН объявляется за невыполнение обязанностей по штатной воинской должности. Не думаю, что должностные обязанности техника предусматривают необходимость находиться в подразделении и контролировать личный состав в 3 часа ночи" Какими НА можно подкрепить?pomada,
Необходимо обратиться в суд с оспариванием наложенного дисциплинарного взыскания. Так как никаким руководящим документом не предусмотрен такой вид суточного наряда, как ответственный. Есть дежурный по подразделению- роте, батальону, полку, которые отвечают за организацию внутренней службы. Если он действительно был "ответственный", а не дежурный, то вполне возможно наложенное взыскание снять в судебном порядке. Странно, что прокуратура восприняла это нормально. Еще в добавок, НСН объявляется за невыполнение обязанностей по штатной воинской должности. Не думаю, что должностные обязанности техника предусматривают необходимость находиться в подразделении и контролировать личный состав в 3 часа ночи.
- Дмитрий Князев
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2024
- Зарегистрирован: 09 авг 2010, 20:35
- Откуда: Санкт-Петербург
#1228
Положения Устава внутренней службы и Дисциплинарного устава. Лично я сомневаюсь, чтоКакими НА можно подкрепить
возымеет действие, но попытаться можнорапорт на командира с просьбой о снятии НСН
#1229
Можно в календарь не заглядывать. Судя по активности командования в вопросе лишения ЕДВ, на дворе декабрь.
pomada,
если вы хотите отстоять свои права, то только в суде есть большие шансы. Прокуратура себя уже показала. Но как это скажется на дальнейшей службе и отношении со стороны командира к вашему мужу, вы должны понимать. Командиры проигранных судов не прощают. У вас в запасе 3 месяца на обращение в суд. Может быть вашему мужу удастся за это время поговорить с командиром и выяснить реальное положение дел. Если такое общение со стороны вашего КЧ допускается. Ведь НСС носит демонстративно-устрашающий характер и может быть снят через некоторое время. А с тринадцатой - без этого никак при НССе (хотя деньги для вас немалые, понимаю). Лишь бы КЧ не имел реальных намерений избавиться от вашего мужа. Вот тогда война до победного, но только через суд. И не врать больше ни в чем, пусть даже это не в вашу пльзу, но говорить как есть. Уже сейчас виден миллион недостатков в организации службы войск в части и если кто и заслуживает НСС, то сам КЧ и его НШ за такую организацию службы.
pomada,
если вы хотите отстоять свои права, то только в суде есть большие шансы. Прокуратура себя уже показала. Но как это скажется на дальнейшей службе и отношении со стороны командира к вашему мужу, вы должны понимать. Командиры проигранных судов не прощают. У вас в запасе 3 месяца на обращение в суд. Может быть вашему мужу удастся за это время поговорить с командиром и выяснить реальное положение дел. Если такое общение со стороны вашего КЧ допускается. Ведь НСС носит демонстративно-устрашающий характер и может быть снят через некоторое время. А с тринадцатой - без этого никак при НССе (хотя деньги для вас немалые, понимаю). Лишь бы КЧ не имел реальных намерений избавиться от вашего мужа. Вот тогда война до победного, но только через суд. И не врать больше ни в чем, пусть даже это не в вашу пльзу, но говорить как есть. Уже сейчас виден миллион недостатков в организации службы войск в части и если кто и заслуживает НСС, то сам КЧ и его НШ за такую организацию службы.
Где глупость - образец, там разум - безумие. И. В. Гете
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
Re: Re:
#1230Можете, но лучше в суд. Такое НСС суд должен снять. Если, конечно, не будет ангажирован...Спасибо за ответ, может попробывать написать рапорт на командира с просьбой о снятии НСН по причине "Так как никаким руководящим документом не предусмотрен такой вид суточного наряда, как ответственный. Есть дежурный по подразделению- роте, батальону, полку, которые отвечают за организацию внутренней службы" и "НСН объявляется за невыполнение обязанностей по штатной воинской должности. Не думаю, что должностные обязанности техника предусматривают необходимость находиться в подразделении и контролировать личный состав в 3 часа ночи" Какими НА можно подкрепить?pomada,
Необходимо обратиться в суд с оспариванием наложенного дисциплинарного взыскания. Так как никаким руководящим документом не предусмотрен такой вид суточного наряда, как ответственный. Есть дежурный по подразделению- роте, батальону, полку, которые отвечают за организацию внутренней службы. Если он действительно был "ответственный", а не дежурный, то вполне возможно наложенное взыскание снять в судебном порядке. Странно, что прокуратура восприняла это нормально. Еще в добавок, НСН объявляется за невыполнение обязанностей по штатной воинской должности. Не думаю, что должностные обязанности техника предусматривают необходимость находиться в подразделении и контролировать личный состав в 3 часа ночи.
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 19 гостей